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公司老总考核权威发布_公司老总考核评语(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司老总考核

任正非要求，华为人要把“脸对着客户，屁股对着老板”：要天天琢磨客户在想要什么，要天天围着客户转。有人会看到，任正非经常一个人拖着拉杆箱，在机场排队等出租车。华为分部遍布各地，难道连一个接机的没有? 原因是，分公司的人不敢去接机。任正非曾经到一个地方视察，分公司老总得知后，亲自去接机。这本来是在正常不过的一件事情，但这一行为却违背了华为企业文化。任正非当时就发怒了，说，你的职责是时刻围着客户转，现在却浪费时间，浪费公司资源，前来服务于我，方向搞错了。随后在年度考核中，这个老总被优化掉了。#质感创作人#

认知隔阂：你以为我会说，我以为你会懂今天想聊聊最近大聪明们出的一张“牌”，虽然这张牌看起来不起眼，但它却深深打动了我。当我看到他们打出这张牌时，我就知道今年的国内股市一定会稳住。所以，我的策略就是提前布局，在市场最便宜的时候，悄悄把仓位拉满。这些大聪明们可不是闭门造车的，他们有世界上最庞大的算法算力、最强大的手段、最富有的财力和最集中的资源。还有堪比最强大脑的智囊团。你要做的就是发现他们每一张牌背后的用意。永远对未来、对经济、对国家有信心。想想我小时候的故事，靠极度的乐观和坚韧打败命运，或者因为我的努力让命运绕过我。那时为了讨好我妈，总担心她会再一次不要我，我只能用极度的讨好型人格作为保护自己的武器。我很会猜她的心思。今天我把这个本事用在了猜这些大聪明们的财经政策和预测未来各种比赛的结局。我每天弹古琴、写毛笔字、画画的时候，夜晚很不喜欢别人打扰我。我喜欢掩卷熄灯，遁入静默，常常绕过红尘看人间。我心有九窍，每一窍都在盯着世界上的一举一动，每一窍里都充满了如何赚米的思路和智慧。过去，这些大聪明们对于果企上师公司的绩效考核里，不包括股价的表现。也就是说，原来对于一个大型国有上师企业的老总和他带领的团队，年年即使有硬性的考核标准，但原来考核标准里只有他的政绩，是否创造出更多的就业、有没有巨额应收账款、给国家创造了多少税收等等。这份考卷里原来是没有企业的股价表现、分红比例、有没有大股东减持套现行为、有没有财务造假、有没有股票回购、有没有给股东和投资者创造财富效应等。这些原来这些大聪明们是不关心的。但这些却关系到千千万万投资者的切身利益，和刺激消费有着息息相关的关系。过去却没有画进考试重点。因此股价好坏和政绩、奖金、绩效是不挂钩的。但是从今年下半年开始，这些都是必考题了，而且是得分的大题，这些大聪明们亲自监考，谁完不成任务就下课。这样的投资机会和表现是非常值得期待的。世界上不涨的只有国内的股价了，我赌它未来会代替过去20年的房价，成为下一个拉动世界经济的火车头。两年来我每天给你写故事，我的故事纸短情长，故事很短但道理很深。在人的一生中，有些细微之事，本身毫无意义可言，却具有极大的重要性。时过境迁之后，回顾其因果关系，却发现影响之大，殊可惊人。

揭秘某教育集团的骗局内幕大家好，今天我要跟大家分享一个亲身经历的骗子集团——简单好教育集团。希望大家能从我的经历中吸取教训，避免上当受骗。首先，简单好教育集团的老总刘盛振（刘帅），他根本不是什么中大研究生，连本科毕业证都没有！他就是个靠贷款诈骗的骗子。这个集团有很多名字，比如佰花盛开、青藤、启铭、立海文化等等，都是它的曾用名。为什么名字多？因为被举报后马上换名字继续骗！法人代表永远不是公司老总，而是那些给老总打工的主管和总监，所以毒瘤永远没有被清除！这个集团有两个所谓的“商学院”，其实就是他们在各个校区之间实行骗局的根据点。一个在广州大学城创智园四楼，另一个在石牌桥。我本人就是从佛山赶过去大学城的点。第一天有一个自称是人力总监的老师对我们进行职业培训和洗脑，不停地灌输集团理念和未来发展规划。奇怪的是，一个教培机构不看重老师的教学能力，反而一个劲要求老师融入集团内部。培训期间的外卖和路费都是不报销的，我培训了两天，外卖和打车费花了快三百。当他们觉得你被洗脑得差不多了，就会告诉你你可以去对接校区了。这时候就是真正的骗局开始了！所谓的校区其实就是各个地方的教学点，在广州、佛山、江门、惠州、深圳等地都有校区，而且基本都在市中心，所以学生很容易相信他们。进入校区后，你会发现自己只是一个普普通通的见习老师。见习老师没有工资、没有底薪，只有课酬和提成。但一般排课都不会给见习老师排课，哪怕你过了所谓的磨课考核也不会！我三天就过了磨课考核，结果只接了五节课，一个半月就只有五节课！这里的老师都是装成熟的大学生，基本都是二本在读的大学生，伪装成重本学校毕业的有多年教学经验的老师。老师课前备课也不认真，因为他们只注重自己的开发，也就是拉客报班的人数多不多。学生成绩如何他们不管，朋友圈天天发的截图是很早之前的截图。家长报班初中一节课差不多六百，高中一节课差不多七百，但到老师手里只有一百，其他全都是合伙人的（这里特指那些当了管理层的合伙人，普通合伙人每个月工资就一万）。公司还有乐捐制度，就是让你违反制度就交钱。公司当时让我进去说的是上五休一，结果上五天班是早上八点到第二天凌晨两点的五天，休一休的是一个上午，下午两点就要求你回公司去参加团建！而且会想尽办法让你去！但是团建活动是自费的！他们同样不报销！每天工作时间至少15小时！剩下的内容等我更新！希望大家能从我的经历中吸取教训，避免上当受骗！

案例：重庆一高管高手段杀妻，耗时2年喂肥妻子，让其在甜蜜中死去 “喂，妈！语儿出事了你们赶紧来在人民医院！” 当两位老人行色匆匆的跑到医院时，却发现女儿早已被白布遮盖，女婿则在一旁撕心裂肺的哭喊着！老两口以为女儿真的是突然心梗而导致的死亡，殊不知女儿的死却隐藏着巨大的秘密。 01 李文杰（化名）是乡里出了名的好学生，也是唯一考上国家学府的农村学生。由于家庭贫困，家里无法拿出高昂的学费，无奈之下整个村子里的人为李文杰一点一点的筹集学费。李文杰知道自己的出生，也知道自己条件所以在学校里他除了学习就是打零工挣自己的学费。在他坚持不懈的努力下他的成绩依旧名列前茅，毕业后他又被一个大公司应聘为公司员工。为了早日摆脱贫困的生活，李文杰在工作的时候依旧没有忘记自己的初心。因为他朴实的性格和任劳任怨的做事风格，他很快被公司领导所注意。后面老板又给他增加了一项工作，那就是接送老总女儿。一来二去李文杰认识了老总的富家千金，而李文杰的工作也越来越顺利。在一次人事考核中，李文杰更是以第一名的成绩坐上了主管的位置。虽然公司员工都窃窃私语说，李文杰的升职和跟他时常拍老总的马屁有关，但李文杰从未在意过这些言论。只要他对他的工作有帮助，只要能让他和家庭的条件越来越好，这些都不算什么。在长期的接触过程中，老总的千金语儿（化名）被李文杰迷的神魂颠倒。她发誓唯李文杰不嫁，虽然老总对李文杰的身份略显踌躇，但一想到他老实上进且对自己女儿特别好，也就勉强答应了这场婚事。婚房、婚事都是老总亲自安排，让他举行了一个盛大的婚礼。过后的李文杰对妻子疼爱有加，他所有的表现也都被老丈人看在眼里。没多长时间他就被老丈人提携直接升为区域经理。 02 随着权利的日益增大，再加上本就受够了妻子窝囊气的李文杰逐渐对妻子心生不满。为了顺利得到老丈人公司的大权，也为了不再让自己总有寄人篱下的感觉，李文杰在脑海里逐渐盘算起来。有了想法的他嘴角不自然的流露出一抹邪笑。但妻子时不时在众人跟前让他下不来台，还挖苦李文杰说：“没有我就没有你今天的一切。” 李文杰对此也只能咬着牙捏着拳头默默忍受。李文杰曾在公司一员工的那里得到了妻子身上从未有过的顺从和温柔，所以对于妻子的蛮横无理，李文杰倒也变得无所谓起来。不过也自从哪里以后，李文杰越发的对妻子好。看着对自己依旧疼爱有加的丈夫，语儿竟心生愧疚，埋怨自己不应该对丈夫如此苛刻。一次语儿因无意间晕倒，李文杰赶紧将她带去医院查看。经过医生的检查得知，语儿是因血压过低导致的晕厥。李文杰对患病的后的妻子更是照顾有佳，每天上班之前都会精心给她做好营养丰富的早餐让她补充营养。看着为自己默默付出的李文杰，语儿竟一改往日的蛮横在父母跟前连连说着李文杰的好。甚至话里话外无不透露着想让李文杰接替公司，虽然对于女婿接替自己位置的老丈人虽然不太愿意，但奈何自己膝下只有一个女儿。不过看着女婿努力上进且对女儿体贴对自己和老伴也孝顺，便将公司大部分的业务交给了女婿李文杰。老丈人虽将大部分的业务交给女婿李文杰，但他还是不放心毕竟女婿是外人，便将自己的亲戚朋友安插在公司以随时观察女婿的动向。高兴之余李文杰也发现了老丈人安插在自己身边的亲信，不过他并没有选择拆穿，而是义无反顾的对妻子一家人好。 03 李文杰不管公司业务有多繁忙，每周都要抽出时间在家给妻子做美食。妻子更是喜欢李文杰做的红烧肉，每次一吃就是一大盘子。母亲看着女儿如此不顾健康的饮食，便提醒女儿道：“语儿你少吃点红烧肉，吃多了对身体不好。” 不料在一旁的李文杰反劝岳母道：“妈，语儿她本来就有低血压，医生也让她吃点有营养的，您就让她吃吧！这样不就会像上次那样晕厥了。” 见女婿也是对女儿好也就没有说什么。一段时间后语儿的父母来看女儿，当他们看到出现在面前的女儿后，瞬间被愣在原地呆呆看着女儿说：“语儿你怎么这么胖了？” 语儿一脸慵懒的摸着自己的脸颊说：“是吗？我觉得没有呀！” 随后便自顾自的跑到镜子跟前，看完以后语儿反倒安慰父母说：“哎呀爸妈！胖一点也没事，只要身体健康就行了，你看我身体不是挺好的吗？” 之后语儿更是一脸娇羞的摸着羞红的脸颊的说：“文杰说他就喜欢我胖胖的样子，所以我就尽量让自己胖一点。” 看着女儿如此，母亲也不好在说什么，只能任由她去。老丈人在看到女婿如此尽心尽力的将公司的业务越做越大，公司的营收也比自己之前做的提升了不少。慢慢的他也全然放心的将所有的事情交给女婿李文杰打理。将公司事物交给女婿后，老丈人终于有空闲时间带着老伴去过悠闲的二人世界。就在老两口正意犹未尽的躺在海边欣赏风景时，女婿李文杰的一通电话直接让老两口顿感晴天霹雳。电话那头的李文杰哽咽说着：“爸妈你们赶紧来，语儿她，她，她不行了！” 听闻如此噩耗，两位老人马不停蹄的起身穿衣服，连行李都没拿直接赶往飞机场坐飞机。 04 令人遗憾的是，待两位老人到达时。女儿语儿早已安静的躺在冰冷的停尸房里，身上被白布遮盖着。母亲看着唯一的女儿躺在冰冷的停尸房时，悲痛的嚎哭着。唯有老丈人眼含泪水向女婿李文杰询问女儿的死因。李文杰装作一脸悲伤的模样对老丈人说：“爸，语儿是因为心梗死亡的，太快了没来及抢救就走了！”

近期，我深入探访了一家颇具话题性的国有企业，该企业规模不过五十余人，却惊人地配置了七位老总、十位主任、七名司机，以及两个神秘莫测、鲜有人影的“闲职”。而真正为企业造血的核心部门——财务与经营，各自仅有三名成员。更令人咋舌的是，每位老总均享有奥迪座驾的待遇，然而，这家企业的年纯利润，却仅仅维持在三十万元左右的低位，无疑是依靠吃老本艰难度日。老总们虽常叹效益不佳，但其生活质量之高，却令人艳羡不已。此消息一出，立即在该企业内部引发了强烈反响。众多职工纷纷向媒体透露，这些所谓的领导层，日常似乎只需倒杯茶、刷刷手机，便完成了“工作”。国家耗费资源供养的这批人，却未能有效发挥应有的作用，效率低下的问题日益凸显，引发了职工们对国企存在价值的深刻质疑。此外，我还了解到，有的国企单位，人员虽多至百八十，却普遍无所事事，缺乏实质性的工作任务。员工们甚至可以连续数日乃至一周不现身单位，面对这一困境，管理层竟想出“管饭”的奇招，试图以此吸引员工到岗。然而，这反而导致了更多员工选择在上午十一点左右前来蹭饭，或是直接将饭菜打包带回家中。值得一提的是，某小型国企的机关管理人员数量，从原先的八人激增至二十六人，而所谓的“降本增效”措施，却仅仅针对一线工人，不断缩减其岗位编制。与此相反，机关部门却持续膨胀，若不加以整改，无论改革如何推进，都难以扭转颓势。毕竟，在当今大数据盛行的时代，许多工作已无需人工介入，即可完成。探究其根源，不难发现，部分原本在一线辛勤劳作的AB类员工，因降本增效政策的实施，被逐渐调往后台，一线岗位则更多地被外包工所取代。这一转变，虽然在一定程度上降低了企业的用工成本，但却导致了后台人员冗余、一线人才短缺的尴尬局面。国企机关部门的臃肿问题，早已成为公开的秘密。人员冗余、效率低下、工作拖沓、相互推诿等现象屡见不鲜。大部分员工仅在月初和月底忙碌片刻，其余时间则沉迷于闲聊与无所事事之中。一线职工对此深感不满，纷纷呼吁公司领导层应正视这一问题，并采取切实有效的措施进行整改。有工人向媒体提供了一份详尽的问题清单，揭示了公司机构臃肿、人浮于事的现状：总工办：所谓“专家团队”庞大，实则解决实际问题的能力有限。众多所谓的新品种，不过是市场上的复制品，一旦出现问题，便推卸责任给分厂。生产技术部：闲职人员众多，薪资丰厚，却鲜有精通业务者。心思不在科技创新上，而是整日混日子。供应部、设备机动部等部门同样存在此类问题。企业管理部：实干者寥寥，整日坐在办公室指手画脚，对基层情况一无所知。考核扣钱倒是积极，却缺乏实际解决问题的能力。人力资源部：人员众多却无所事事，本职工作未能有效履行，反而热衷于处理无关紧要的事务。后勤部问题最为严重，职工反映最为强烈。 “闲的闲死、忙的忙死，国企前路何在？”这是众多职工对国企机构臃肿、人浮于事现状的无奈感慨。虽然这些言辞略显偏激，但无疑代表了他们内心的真实想法与诉求。作为媒体人，我们有责任也有义务将这些问题公之于众，推动国企改革的深入进行。

失业再找太难了！失业第102天了，好不容易参加第一面，其实第一面是财务部领导进行专业技能知识考核。胜利过关。今天去参加二次面试，由公司总经理面试，由于老总是销售总，提出非专业问题出来。真是难答，唉！工资又抵要求太多。找工作，太难了。希望国庆节后迎来转机吧！祝福国庆节快乐𐟙‚

我一直没琢磨明白有些自媒体平台怎么打，对公司宣传部也没有考核。对于我老总不懂的东西，我从不强求我的员工。我其实很难再听得进去新鲜的事物了，都在逼自己学习，苦吗？苦。要放弃吗？绝不。杭州ⷩ“谷酒店

1..前女友忽然给我打电话，问我十一期间有空吗？我太激动了！分手一年了，她从没和我联系过，这是要重归于好？我马上说：有空，有什么吩咐，我愿效犬马之劳。前女友说：我闺蜜结婚，你能假扮我男朋友，一起参加婚礼吗？我说：可以呀，假扮多久都行。前女友说：只假扮一天，参加完婚礼就分开了。我奇怪地问：为什么找我？前女友说：闺蜜结婚我随了很重的礼，只有你能帮我吃回本。 2.昨天闺蜜下班很晚了，回到家正打算休息时，门铃响了。闺蜜开门一看原来是隔壁新搬来的小哥哥，刚想说些什么，就听小哥哥问道：你可不可以陪我出去转转啊？闺蜜想了想说那你稍等一下啊。随即关起门就好好地打扮一下，出来后问小哥哥：你想带我去什么地方啊？小哥哥说：家里没人，我想去取钱，你给我壮个胆！ 3.搬新家后，我把自家的无线网名称改成：隔壁邻居。第二天，就发现附近有一个叫做：邻居你好！我果断地把无线网又改成：你一个人吗？就这样改着无线网名字，我们硬是聊了个把月…… 今晚，我发现对方把名字改成了：霍雨浩出差了！唉，可惜我也是女的！ 4.上中学的时候，一学渣不听课，天天在下面玩斗地主。那次上数学课，老师问：谁知道240的倍数是多少？学渣：480！老师又问：那480的倍数呢？学渣：960。老师：那960的呢？学渣：1920。老师：没看出来啊，你还挺厉害的，我再问你一个。学渣立马打断老师：老师你别考了，我最多的时候也就6炸加名牌，7炸的真没玩过。 5.大学毕业后，邻居李婶帮我介绍了一份工作。报道那天，大家都忙得不可开交，老总就让一位大姐带我熟悉环境。她带我走遍了整个公司，热心地为我讲解公司上下的关系，还有一些小八卦。听的我是瞠目结舌，我认为她就是资深内部人员，不顾她的反对坚决拜她为师！第二天早上，在办公室又遇到她了。她微笑地拿着拖把朝我走来说：小李子，哀家到此一游，请将腿抬高一点！ 6.表哥过年回家给姑父买了瓶茅台，没想到姑父直接抱起瓶子就干了。在表哥目瞪口呆之际，姑父让表哥给他端杯茶。表哥正要起身，一声惨嚎响彻云霄。表哥深深叹口气，姑姑像脱弦的箭一样窜出去，一个侧踹踹翻姑父：“死老头子，喝点酒就跑猪圈里揍猪，猪都被你揍得掉膘了，有本事去打咱闺女啊，她掉膘也没事，也不用出栏！” 7.早晨和媳妇都不想起床做饭，床头柜上还有一个苹果，饿得撑不住就用刀削了，刚要吃，媳妇醒了，惊呼：空腹不能吃苹果！我一愣，她坐起身继续科普：苹果酸和胃液会发生反应，轻者形成结石，重的就是胃癌了！我是医生，相信我！缺乏常识差点酿成大祸！我一头冷汗的刚放下，她拿去几口就嗷呜一半，我惊了：你咋能吃? 她叹了口气：我早就不想活了，吃个苹果试一下。我…… 8.公司这两天搞急救演习，一直给我们在线普及急救知识，还说以后要不定时抽查。今天下午李经理忽然一副腹痛的样子捂着肚子，这就开始演习了？我生怕考核不合格，关心地围过去抓住他，他嘴里念叨着 : 上…… 我：上？上担架是吧？赶紧拿担架！他艰难地继续说：测…… 我：测体温？马上安排！他面露苦涩：所…… 我欢快地说：所以我考核通过了？李经理拍着桌子说:通过啥，我只是要上个厕所，你别拉着我！ 9.早上挤公交车，我身后一男的手机响了：“我在仰望月亮之上……” 我转身看了他一眼，说道：“兄弟，品味和我一样啊，我手机铃声也是这个。” 他摸了摸后脑勺，不好意思笑了笑。刚到公司门口，同事对我说：“你没带手机吗？刚打你电话你怎么没接。” 我一摸衣兜，我去…… 10.同学聚会，喝得有点大了，估计第二天上不了班，凌晨12点多就给上司发个短信请假：经理，有点私事要办，明天请假一天。第二天，我睡到下午三点多我五迷三道醒过来，掏出手机看看几点了，一堆上司的未接电话，然后还有短信：你请明天的假，今天怎么也没来上班...... 11.闺蜜是某化肥厂的主管，后来竟然介绍人认识了一个开保时捷的富二代。结婚以后，每年结婚纪念日闺蜜老公都会记得给她准备个小惊喜。今年的结婚纪念日，闺蜜老公又精心准备了烛光晚餐，感动之余闺蜜问有点醉意的老公：老公，为什么你每年的纪念日都会记得那么清楚？老公迷迷糊糊地说：我一直以来都有一个习惯，做过的蠢事会记得越来越清楚！

电子与智能化工程专业承包资质办理全攻略 𐟑‹ 各位电子与智能化行业的精英们，想要在竞争激烈的行业中脱颖而出，独占鳌头吗？资质是您成功的敲门砖。今天，我们为您带来一份详尽的电子与智能化工程专业承包资质办理指南，助您轻松获取资质，快速提升企业竞争力！ 𐟓Œ 一、二级资质标准企业资产：净资产需达到800万元以上。企业主要人员：机电工程、通信与广电工程专业注册建造师不少于4人，其中一级注册建造师不少于2人。技术负责人需具备8年以上工程施工技术管理经验，并拥有电子与智能化工程相关专业高级职称或机电工程（或通信与广电工程）专业一级注册建造师执业资格。电子与智能化工程相关专业中级以上职称人员不少于5人，涵盖计算机、电子、通信、自动化、电气等专业。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全（目前暂不考核）。经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于10人（目前暂不考核）。 𐟓Œ 新办特别说明新办电子与智能化工程资质只能从二级开始。建造师不少于4人，其中一级注册建造师不少于2人，职称人员不少于5人。施工现场管理人员和技术工人暂不需要。技术负责人（或注册建造师）需主持完成过本类别工程业绩不少于2项，包括：单项合同额1000万元以上的电子系统工程和单项合同额1000万元以上的建筑智能化工程。 𐟓Œ 承包业务范围可承担单项合同额2500万元以下的电子工业制造设备安装工程和电子工业环境工程。可承担单项合同额1500万元以下的电子系统工程和建筑智能化工程施工。 𐟓Œ 办理流程准备材料：公司营业执照、企业资质申请表、技术负责人职称证书或注册建造师资格证书、建造师注册证书、中级以上职称人员证书。提交申请：前往当地住建部门提交所有准备好的材料，并填写相应的申请表格。审核阶段：当地住建部门会对提交的材料进行审核，审核过程中可能会要求补充材料或进行现场考察。公示与领取：审核通过后，当地住建部门会进行公示。公示无异议后，通知企业领取电子与智能化工程资质证书。办理周期：办理周期大约在60天左右。 𐟓Œ 各位老总，以上就是电子与智能化工程专业承包资质的办理流程和注意事项，希望能对大家有所帮助！

从仙游开车回来，一点钟出发，到上饶，六点半，吃晚饭，到酒店，七点多。今天不回德兴，因为明天要去奔驰4s店，做一下保养。老朋友告诉我，他的老乡在其他工厂做血檀，手全部烂掉了，都不敢做了，应该是血檀有毒，大红酸枝和大果紫檀好，没有这种现象。正好，我们一起去吃饭，走过门口，他工厂边上有一家工厂正在磨大红酸枝，我老婆说，这个大红酸枝和我们家不一样，这个味道好难闻。我把她拉远了才说，那个是胶的味道，十分刺鼻，不好当人家面这么说的。这个颜色是深棕色的，啥时候会变成红色的？西安老总发信息给我，我说，它们没做包浆处理。他问，爆浆咋做呢。我说，抛光出油，这个做不了了。他疑问，出油是不是以后就变红了[what]。我说，油要抛光抛出来的，如果你像他这样子做，我太不好讲人家的东西，但是这个东西，他这个肯定是出不了油了。我们打得润的，它本身把木头的油抛出来，这个柜子应该从外面闻去，是不香的。我们的就是从外面闻，就很香了，因为油被我们抛出来了。他说，能不能把你做好的衣架发来看看[笑]。我说，南方的，北方不能用。洪总：那个小叶紫檀的手串尺寸多少？还有吗？小叶紫檀横财能看一下照片吗？[握手]。老总发信息给我，我说，还有，横财还没有做，他说，尺寸多少？能看照片吗？横财原料照片有吗？口径多少？我说，在车上，9.5，大头12，120长，32斤。他说，方便时请拍个照片，洪总：1、手串直径多少？成品照有吗？价多少？2、横财多角度全景照方便时辛苦拍一下。谢谢！稍晚回复您[握手]。2.0，1.8，手串还在安排中。晚上手机拍照颜色发红。明天我再拍个照片发给洪总看看，效果很漂亮。[呲牙][强][碰拳]，昨晚熬大了，我刚睡醒。[呲牙]，刚刚洪总二哥打电话给我沟通过来维修。我说不值得专门再跑回来，等沙发床茶几电视柜过一段时间，该裂的都裂了，稳定后，再来集中一次性维修好。我说，好的。他说，洪总家具货真价实，缅花真材实料，厚重清香，全家人非常喜欢。可见洪总生意红火、顾客盈门是凭实力和人品做到的。[呲牙][强]。我说，谢谢李总。他说，洪总，给您反馈一下家具的打磨效果。小鼓凳的面和床板面打磨特别光滑，有镜面效果。小靠椅打磨比较粗糙。皇宫椅的扶手打磨很丝滑。三人位的边框打磨的圆滑，坐面光滑度不如边框。电视柜的板面比较粗糙，光滑度断续不一。茶几的板面明显光滑度不够，达不到镜面效果。我说，好的，用一下会包浆的，木材有一些油份不均匀。他说，洪总说的有道理。如果是工序采取分工的话，多了解一下客户反馈打磨效果，有助于掌握和考核师傅干活的精细程度。[呲牙][碰拳]。大红酸枝筷子用盐水浸泡多久就可以了？[呲牙][碰拳]。我说，四个小时。洪总，这小方凳是缅花吗？有香味，跟朋友在看。小方凳150元，小靠椅350。云浮老总发信息给我，我说，这么便宜。她说，太便宜了，我不太相信。我朋友想买，我说问问你先。我说，小靠椅是，小方凳不是。但应该是越南工艺的，在问问老板，是不是做了两道胶，木材有一些发白了。您闻的可能是胶味。随意问问。她说，好的，今天陪逛红木城，好便宜。[呲牙]，不过一分钱一分货的。云南老总发信息给我，有太师椅吗？我说，有，但是我这几天出差了[呲牙][呲牙][呲牙]。她说，没事的，等你回来再说。我说，好的。她说，你们自己有制作车间吗家具自己做的吗？我说，目前二千八百平，马上5740平了。她说，大老板，红木世家。我说，来看看，我就七年半。

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