供电公司替岗权威发布_供电公司替岗条件(2024年12月精准访谈)
给贷款买房人的忠告: 1、世界银行公布的房价收入比在3到6倍是合理的,发达国家的房价收入比也在这个期间。而中国房价收入比全球最高,超过20倍的比比皆是,甚至有34倍的,泡沫大,风险大。 2、人口已经在下降,而且开始大幅下降。2022年由增长开始下跌,去年跌了200多万,最快今年最晚明年就跌破14亿人。 3、出生人口少,很多幼儿园倒闭了,接下来就是小学倒闭,学区房泡沫最大,首当其冲,有些已经炸雷,比如深圳的八卦岭跌幅超过70%。 4、从历史出生人口来看,1963年到1972年出生人口有三亿人,从今年开始,往后10年,有超3亿人退休,很多人会回到乡下过低成本生活。相关部门前几天已经出台文件不能给干部农村土地,这已经是很明显的信号。这里面就会腾出很多房子出来,或租赁或变卖。 5、泡沫极大的混凝土不值得堵上30年的贷款风险,几十年来一直累计泡沫,从来没有减少,这样的泡沫风险就在你贷款买房的同时急剧增加,只要风吹草动就会一辈子很难翻身。 6、现在人工智能发展很快,很多人都会失去工作。比如很多汽车厂、物流快递分拣、无人驾驶、服务员等等都会被大量取代,很多人会顶不住,特别是贷款的、老破小的以及学校倒闭的学区房、工厂倒闭裁员的等等。 7、据上市公司公布的持有房产已经超过一万亿,还不包括没上市公司持有房产,特别是城建公司和房地产公司,公司级别的几百万甚至上千万套空置房子,总要卖出去变现,卖给谁?而且现在几乎没看到上市公司发公告卖房,说明房子还没有出手,空置着。 8、从2016年到2021年,盛行经营贷炒房,贷款总额中经营贷占比连年暴增,这些能够贷款时限一般在3到5年,现在有些顶不住被法拍了,有一些继续借贷养着房子等着房价好政策出来卖给下家,把风险转移下家,你愿意承接别人风险让造虐者舒服吗?从经营贷贷款金额看,也有几百万套现在还在炒房客手里。 9、从大学、研究机构、供电局三方面都给出过国家商品房中空置房的统计,最低22%,最高28%,还不包括数量庞大的小产权房,这里面空置率如此之大都是炒作的结果,也是跟上述第7、第8相对应的。不过现在相关部门已经不给公布了,这个你们懂得的。 10、现在年轻人几乎都在城里面,乡镇已经很少年轻人,特别是农村,几乎没人或者只有老年人,而城市化率已经超过65%,说明实际情况更高或者潜在低估。比如说,就算没有农村年轻人再迁入城市的情况下,随着农村占比绝对比例的老年人离开世界,城市化也会自动大幅上涨。 11、产业替代也会增加拍法风险,现在很多新产业替代已有产业,很多人也会被裁员,特别是传统燃油车工厂、一些中低端产业迁入中西部或者东南亚等等,现在新能源车市占率还不到50%,今年已经陆续有好几家汽油车厂倒闭了,相关配套也会倒闭。这里面的产业工人多,抗风险能力相对低,然而中国住房自给率全球最高,当然也包括这里面的工人,有些注定被法拍。 12、高薪的岗位往往近亲繁殖,而穷人会被挡在外面,非常现实。所以通过高价买入学区房是很愚蠢的,因为你的孩子大概率赚不回房子的本金和贷款。而你的家庭过不好由无法翻身,陷入恶循环。 13、永远记住,对待泡沫资产,不要买入。永远记住,巨量的空置房是炒作出来的,也只有卖给傻子,炒房客才能赚钱,而怂恿穷人贷款买房才能实现风险转移,如果你想贷款买房,风险转移就开始,炒房客的赞歌和穷人的悲歌就会同时响起。
上海电工证详解:种类、用途与复审指南 电工证主要有三种类型,每种都有不同的用途和要求: 砣中华人民共和国特种作业操作证》 这是由应急管理局颁发的证书,是安全生产检查的重要依据,也是追究安全事故责任的关键。它分为多种类型,包括低压电工、高压电工、防爆电气、电气试验、电力电缆和继电保护等。这个证书全国通用,每三年需要复审一次,是上岗的必备条件。 《职业资格证书》 这种证书表明持有人从事电工职业的等级资格,证明其电工知识和技能的水平。它不能代替特种作业操作证,但可以作为电工从业资格的凭证。国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。这个证书全国通用,不需要年审。自2020年11月起,电工职业资格证书的鉴定已改为人社第三方评价机构进行。 ️ 《建筑施工特种操作资格证》 这是由住房和城乡建设行业颁发的证书,根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,自2008年11月1日起,凡从事建筑施工特种作业的人员,均应通过专门的安全作业培训考核,并取得省级以上建设行政主管部门核发的特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。在建筑工地从事电工工作的人员需要考取这个证书。以前该证书为省内通用,在外地使用需要到当地住建厅进行登记。 每种电工证都有其特定的适用范围和要求,根据自己的职业需求选择合适的证书进行考取。
永远不会消失的16个岗位: 1、第一个:交警,交通离不开。他们确保道路安全与秩序,无论科技如何发展,交通管理都需要人力。 2、第二个:医生,人们总会生病。健康需求永恒,医生的专业治疗和关怀无可替代。 3、第三个:教师,教育代代传承。社会的发展依赖知识的传递,教师是教育的核心力量。 4、第四个:厨师,民以食为天。人们对美食的需求不会消失,厨师负责制作可口饭菜。 5、第五个:农民,土地需要耕种。农业是基础,农民生产粮食等农产品供应社会。 6、第六个:电工,用电需求持续。保障电力供应、维修电路离不开电工。 7、第七个:消防员,火灾等灾害会有。他们负责扑灭火灾,救援被困人员。 8、第八个:理发师,人们需要打理头发。头发的修剪和造型是人们日常需求。 9、第九个:建筑工人,建筑需求常在。城市建设、房屋建造需要他们的劳动。 10、第十个:环卫工,环境需要清洁。保持城市街道等环境的干净整洁是他们的工作。 11、第十一个:裁缝,衣物制作和修改。人们对合身衣物有需求,裁缝能满足这一需求。 12、第十二个:警察,社会治安要维护。保障公众安全、打击犯罪是警察的职责。 13、第十三个:邮递员,信件和包裹的传递。尽管有电子通讯,但实物的寄送仍有必要。 14、第十四个:工程师,各类工程建设。如机械、土木工程师等,工程领域离不开他们的设计和规划。 15、第十五个:收银员,商业交易存在。在商店、超市等场所,收银员负责收款结算。 16、第十六个:殡葬师,生老病死的循环。他们负责处理逝者的后事,是生命最后一程的服务者。
张雪峰犀利点评热门行业,哪行最有前景? 张雪峰老师——考研界的郭德纲,以其独特的见解和丰富的经验,为广大学子提供各行各业的深度解读。今天我们就来盘一盘他眼中的热门行业: 颀먀师:教育领域的引领者,社会地位高,享有稳定的工作环境及丰厚假期福利,承担着培养国家栋梁的重要使命! 袀⚕️医生:被誉为崇高的救死扶伤者,市场需求大且随着工作年限的增长愈发“吃香”,是典型的越老越有“价值”的职业。 ♂️警察:作为社会守护者的他们,肩负维护秩序的重大责任,拥有铁饭碗和强烈的职业安全感,对社会贡献不可替代。 ᧔行业:现代社会运转的关键支柱产业,因其垄断属性而工作稳定性极高,是寻求安稳职业人士的理想之选。 짃草行业:尽管健康争议不断,但作为纳税大户,待遇优厚且体制内岗位,竞争激烈在所难免。 颀䥣민医疗健康事业中不可或缺的角色,承担协助医生、照顾患者重任,虽然熬夜辛苦,却因人才缺口大而好就业。 袀⚖️律师:法律意识增强,广阔发展空间,熬过初期,成为合伙人便能收获丰厚回报。 金融行业:资源争夺激烈,从拉存款到拉贷款,业务经理们在市场变化中寻求机遇,挑战与收益并存。 祜木工程:经常户外高强度工作,带来较大身心压力,虽艰苦却好就业。 姮᧐岗位:竞争激烈,晋升路径较长,需从基层磨练,但若能脱颖而出,便有望实现职场飞跃。 气象专业:就业市场相对较小,择业余地有限,选择此专业的同学需要更长远的规划与耐心等待。 综上所述,选择行业如同人生的十字路口,关乎兴趣、前景与个人匹配度。谨慎思考,精准定位,方能在职业生涯中如鱼得水,步步高升。
现在 国内有些(学者 专家 智库)说,中国的人口规模红利下降趋势 随着AI替代人类工作岗位 及发展高质量人才人口红利 可以被缓解甚至化解 并且说印度14亿人口 也发展不咋地 说明人口规模大不是关键要素 这是一个 大概率错误的结论 印度14亿人口 主体民族占比比例偏低,国境边界 海岸线 基本是少数民族割据掌控 主体民族被围困在内陆地区(占国土面积2/5 人口密度大)人口分布失衡 流动性还差 热带季风气候 要么旱要么雨 土地私有 大地主 资本寡头 经济政治(家族门阀寡头化) 很多前基性上游工业产业 搞不起来 导致后面下游工业产业生产效率低(或者无法布局) (宗教 民族 地方势力)分裂对抗 (贫民窟 佃农 贱民 ) 国土资源面积比中国小很多 电力电网私有分割 能源产业私有 基础教育差 文字语言多种 市场不统一…… 多种因素造成的 而(中国国情结构 中国体制结构)适合大人口规模 ,人口规模适当的大 那么中国根基工业扎实度 就越扎实 中国(国力 国家竞争力)发展上限突破 就(更高 更宽广 更深) 这一切基本都建立在中国有一个适量大的人口规模红利 否则可能不能闭环良性发展循环 并且未来可能 世界(物资 经济)无限循环回收再生发展 那么人口规模红利就更重要 况且中国人移民外国 也能加大中国国家民族影响力 另外(AI人工智能未来会怎样演化演进 可不可控)还是个未知数 因此中国需要继续保持适当的 人口规模 个人感觉猜测(没有对错立场)
【集团公司以数字化转型赋能高质量发展】 滚滚乌金分流筛选,千台设备轰鸣运转,在亚洲单体最大中央型炼焦煤潘集选煤厂,中控室里的“智慧大脑”正通过数据采集、建模和算法,代替人脑,精密地监控指导整个洗选流程。这让选煤厂彻底告别了传统的生产方式,五班三运转,工位替代岗位,仅用380人便可“玩转”千万吨级选煤厂。 数字孪生智慧园区,实时掌握生产流程,一路之隔的煤电一体化清洁高效坑口电站潘集电厂,以大数据为支撑,充分依托物联网、云计算、人工智能等新兴技术,构建了集生产、管理、人文、服务于一体的数字化园区,实现电力生产、电厂运维全过程全覆盖实时监测,使电厂“可观、可控、可测”。 数字赋能,万物互联。潘集选煤厂与潘集电厂是集团公司以工业互联网建设助推数字化转型实践与发展的一个生动缩影。集团公司把工业互联网建设作为传统能源产业转型升级、发展新质生产力、企业数字化转型美好蓝图变成现实的“关键一招”,让传统能源产业“旧貌变新颜”。截至目前,集团公司完成176个信息化项目建设并上线,信息化、智能化总投入超30亿元。 近年来,集团公司深刻洞察新一轮科技革命和产业变革趋势,在国家数字化战略引领下,秉持“一二三四五和六,巩固提升做一流”,持续大力发展工业互联网,高位推动产业数字化和数字产业化,形成了管理全要素、资源全管控、运营全周期、业务全链条的数字化转型发展体系,数智赋能企业高质量发展成效显著。 “通过信息系统全面深入应用,为企业安全生产、经营管理提供了全面的信息化支撑。”信息管理中心资深主管沈立君告诉记者,信息化建设助力企业实现生产调度可视化、过程控制智能化、经营管理数字化、决策管理智慧化的目标,有效推进企业改革与体制创新工作。 数字驱动力不断提升。集团公司深入实施数据治理工程,深耕“业务数字化,数字业务化”。制定“1311”数据战略,建设10万兆企业骨干网,实现井下“5G+WIFI6”全覆盖,实现6大类30项主数据的统一管理、分发。建设数据中台、综合集成平台,编制发布11类企业数据标准,破除“信息孤岛”,全面支撑企业数字化运营。建立移动应用生态,淮河能源APP集成88个系统,实现“人人网办、一网通办、一处录入、处处共享”,实现专业报表自动生成,经营、投资、财务等手册线上化运用。集团数据管理能力成熟度达到“稳健级”,成功入选国务院国资委“国有企业数字化转型试点企业”,荣获“煤炭行业两化深度融合特别贡献奖”。 企业管控力持续增强。集团公司开展流程优化、融合再造,在集团层面建设33个业务系统,全员、全流程、全业务数字化覆盖,推进党务、事务、业务一体化,有力促进企业治理体系和治理能力现代化。在人力、财务、物资、投资、营销、风控等主要业务领域,推进数据流与物流、资金流、业务流全面融合、集成,实现信息高效流转、集团管控有力、决策科学高效。推行三级机关看板管理,推动岗位履职可视可感、实时在线,通过“阳光操作”解决岗位“苦乐不均”问题。建成全面预算管理系统,预算编制时间较以往缩短2个月,准确率提升至95%。搭建财务共享平台,报账时长缩短至24小时以内,财务核算自动化率达到90%以上。全面提升党建工作信息化水平,用“电子跑腿”为基层减负提效。 产业竞争力显著提升。集团公司按照“三个有利于”原则,努力打造专业化的装备、技术、能力、队伍,全力推进各产业板块智能化发展。积极开展首台(套)装备、首批次材料、首版次软件“三首”研发应用,在煤炭行业率先研发应用直径2.5米——5.5米系列化煤矿盾构机,创造月单进736米世界纪录。充分发挥“四个替代”效应,推广应用自动化钻机作业线,建成单轨吊网络化智能化运输系统、辅助运输自动驾驶系统,实现大采深井工矿井辅助运输方式连续化、少人化。坚持智能钻、抽、管、用一体和井上下联动,协同推进地面煤层气开发与井下瓦斯治理,单井日产气最高超10000立方米。同步推进智慧电厂、燃气、LNG接收站、光伏电站等专项信息化、智能化建设,全方位打造数智赋能标杆企业。 “数智赋能最直观的体现是在减人增安提效上,近十年,集团用工总量下降一半以上。近三年,煤炭全员劳动生产率、煤巷单进、岩巷单进分别提高34%、19%、33%。”集团公司经营管理部有关负责人介绍。 强国之梦,淮河之能。面向未来,集团公司将以建设“六全”智慧企业为目标,因地制宜发展新质生产力,持续推动数字煤炭、数字企业和数字业态建设,进一步筑牢“数字底座”,保障“数字安全”,释放“数智活力”,打造“数智引擎”,解放和发展“数智生产力”,促进企业数字化转型和高质量发展互促共进,为推动煤炭行业数字化转型发展贡献淮河能源力量。(陈恩文)
chatGPT插件上线,AI新革命来临! 重大新闻!chatGPT现已嵌入插件功能,标志着AI领域的又一里程碑。GPT4.0被誉为AI的iPhone时刻,它将AI推向了大规模应用的门槛。此次更新可以视为第四次工业革命的开始: 蒸汽机革命:解决了简单工业的生产力。 电力革命:解决了大规模工业的生产力。 🡦艹饑解决了信息链接及工业自动化。 人工智能革命:解决了非高创造性生产力。 本次基于插件扩展的功能包括: 实时信息检索:如体育比赛比分、股价、最新消息等。 知识库信息检索:如公司文件、个人笔记等。 ️ 代表用户执行操作:如订机票、订餐等。 带来的变革包括: 部分功能链接广域网:chatGPT之前基于本地训练模型,数据截止至2021年9月。现在,部分功能已链接广域网,可实时更新数据。 覆盖更多场景:相比之前的聊天、文案、图片功能,现在通过集成众多公司数据组成的插件,解决衣、食、住、行、购物、工作等领域的应用。 ꦝ凐T还将带来更多变革: 互联网及信息应用更加直接:GPT将提供更直接的链接,减少信息收集及操作的需要。 逐步替代非高创造性岗位:简单设计岗位、简单文案、会议助理、电商商品(模特、拍摄、修图)、简单财务、内容创作、配乐、编程工作等,都将被GPT逐步替代,提供持续、稳定、低成本的工作产出。 提升高创造性岗位的效率:对于信息收集决策、较高创作型岗位,GPT将大大提升其工作效率。
经济不景气,很多人的工资都受影响,但你知道吗?居然有22类人不仅工资不降,反而还涨了!这其中包括退休人员、转业干部、三甲医院的医生和护士,这些岗位因为重要性和稳定性,在经济波动中表现出了超强的韧性。 退休人员的生活质量因退休金上调而提高,转业干部享受政策保障,收入稳中有升。三甲医院的医生和护士,由于健康需求增加,薪酬也跟着水涨船高。烟草公司的员工因为行业的特殊性,待遇也相当不错。 基层干部、工商局工作人员、大学老师、气象预报员、水利工程师等,这些职业在社会发展中扮演着关键角色,因此他们的待遇也在逐步改善。电力系统、妇联、热力公司、联通公司、火葬场、粮食局等单位的员工,由于工作的不可替代性,即使经济不景气,也能保持收入稳定甚至增长。 公务员、公交车司机、胖东来超市员工、铁路职工、教师、火车司机和环卫工人,这些看似普通的岗位,却在维护城市和社会的正常运转中发挥着重要作用,他们的工资也因此得到了保障。在这样的情况下,是不是觉得选择职业时,稳定性和社会需求量也是很重要的考量因素呢?#您怎么看退休# #退休这些事# #您如何规划退休# #退休待遇大讨论# #轻松谈退休生活# #分享退休经验#
「消息」 【Powerex 将投资 1400 万美元扩建宾夕法尼亚州半导体业务】据ien 11月13日报道,美国半导体解决方案供应商Powerex Inc.近日表示计划至少投资 1400 万美元,对位于宾夕法尼亚州匹兹堡Youngwood的工厂的主要装配和测试能力进行现代化升级。该公司预计,这一发展将创造至少 25 个新工作岗位,并保留另外 215 个工作岗位。 作为美国最后一家垂直整合功率半导体工厂之一,Powerex 将扩建模块组装工厂,将其模块组装能力翻一番,并作为该项目的一部分扩大其模块可靠性中心。Powerex 为许多市场提供分立器件、模块和高功率半导体解决方案,包括军用电力电子应用、飞机、替代能源、电动汽车、医疗电源等。 为了支持 Powerex 的项目,宾夕法尼亚州州长Josh Shapiro 宣布了社区和经济发展部 (DCED) 的一项资助,为符合条件的项目提供高达 100 万美元的补助。该公司还将获得高达 300 万美元的联邦资金,根据《芯片与科学法案》,由美国商务部提供。 (编译:雅慧) 链接: 网页链接
现在 国内有些(学者 专家 智库)说,中国的人口规模红利下降趋势 随着AI替代人类工作岗位 及发展高质量人才人口红利 可以被缓解甚至化解 并且说印度14亿人口 也发展不咋地 说明人口规模大不是关键要素 这是一个 大概率错误的结论 印度14亿人口 主体民族占比比例偏低,国境边界 海岸线 基本是少数民族割据掌控 主体民族被围困在内陆地区(占国土面积2/5 人口密度大)人口分布失衡 流动性还差 热带季风气候 要么旱要么雨 土地私有 大地主 资本寡头 经济政治(家族门阀寡头化) 很多前基性上游工业产业 搞不起来 导致后面下游工业产业生产效率低(或者无法布局) (宗教 民族 地方势力)分裂对抗 (贫民窟 佃农 贱民 ) 国土资源面积比中国小很多 电力电网私有分割 能源产业私有 基础教育差 文字语言多种 市场不统一…… 多种因素造成的 而(中国国情结构 中国体制结构)适合大人口规模 ,人口规模适当的大 那么中国根基工业扎实度 就越扎实 中国(国力 国家竞争力)发展上限突破 就(更高 更宽广 更深) 这一切基本都建立在中国有一个适量大的人口规模红利 否则可能不能闭环良性发展循环 并且未来可能 世界(物资 经济)无限循环回收再生发展 那么人口规模红利就更重要 况且中国人移民外国 也能加大中国国家民族影响力 另外(AI人工智能未来会怎样演化演进 可不可控)还是个未知数 因此中国需要继续保持适当的 人口规模 个人感觉猜测(没有对错立场)
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