当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

公司年底饭前沿信息_新娘婚礼(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

公司年底饭

12月离职？我的纠结与思考真的是有人会在12月离职吗？𐟤” 答案是肯定的，那个人就是我！𐟙‹‍♀️ 公司年底特别忙，加班是家常便饭。听说12月会比11月更忙，而且加班工资也没多出多少。更糟糕的是，这家公司根本没有年终奖！𐟘“ 所以，我突然有了辞职的冲动。但是，现在辞职意味着我要等到年后才能找工作，年前找到合适工作的几率很小。这样一来，这几个月就没有收入了。𐟒𘊊我平时吃住都在家里，看了看账单，其实一个月的开销并不大。所以，我更想躺平几个月。𐟏 但是，又想着如果再熬一熬，马上就要过年了。𐟎‰ 我真的感觉心力交瘁，身心俱疲。到底要不要走呢？𐟘”

公司年夜饭就选十八灶，绝对没错！住在十八湾附近的朋友们，谁能不知道十八灶呢？不过每次去都得绕来绕去，认准那块石头就行，走到底就到了！无论是公司年底聚餐，还是从马山回市里歇个脚，这里都是绝佳的选择。 𐟌Ÿ大灶鹅每次来都必点这道菜，真的超大！秘制红烧的做法，微微辣，鲜美得让人停不下来。 𐟌Ÿ豆浆一锅鲜𐟦 这锅汤底是豆浆煮的，里面有鲫鱼、蟹粉鱼丸、虾和蛏子。喝一口汤，鲜得眉毛都要掉下来，特别适合人多的时候来一锅。 𐟌Ÿ缙云烧饼明厨亮灶现点现做，老发头那种桶里烘烤出来的，一定要趁热吃，嘎嘣脆！年底聚餐或者宴请在这里很合适，包厢种类多，小到三四个人一桌的小包厢，大到一桌能坐下十五六个人的大桌都有。记得提前预约哦！ 𐟏 十八灶饭庄 𐟓十八湾路湖景科技园1号楼

欧洲老牌药企诺和诺德裁员，赔偿政策N+3+1，签字者额外再给1万如果说罗氏是靠肿瘤药品起家，那么，诺和诺德就是靠胰岛素大放异彩这两家欧洲老牌药企都是在各自的领域做到了极致跟很多外资药企一样，诺和诺德早就传出了年底裁员的消息，只是一直没有披露人数和赔偿方案所谓好饭不怕晚，在11月下旬，诺和诺德裁员的方案大体定了下来针对各大区被裁员工，公司给予的赔偿方案是N+3+1，离职日期是12月31号这里的N是平均工资，而不是坑人的社平工资，因为像诺和这种大型外企，员工收入肯定是高于社平工资，如果按照社平工资给赔偿，才是真的坑人相反，很多公司的待遇没有社平工资高，那么，这时候按照社平工资给赔偿，反而是良心的体现 N+3+1，这里的1是13薪，外资企业一般都会给员工13薪，即便被裁员，该发的13薪照发不误，点赞！另外，试用期未满半年的新员工，如果在裁员名单中，也会按照1年司龄计算赔偿一般赔偿方案介绍到这里，基本就差不多了，根据既往大型外资的赔偿方案，这个方案足可以了，很说得过去，没跌大外企的份但诺和诺德似乎还没有过瘾，也可能赔偿的钱还没有花完，公司还表示如果裁员名单上的员工立马签字，还会再给一个w 这个赔偿方案确实很良心了，家大业大不差钱，在赔偿问题上就不会太计较，这也可能是很多小伙伴执着于外资药企的原因相对来说，今年各家大外企整体的赔偿方案都说的过去，不管是前段时间的强生，默沙东，还是诺和诺德，基本都给到了N+3 除此之外，诸如13薪，签字奖励等，都算是锦上添花了跟几个收到裁员波及的小伙伴聊天，大都对公司充满了感激之情，甚至颇有裁出幸福感之意，没有任何的埋怨唯一一点不太好，就是各家集中在年底裁员，大家工作找得咋样了？

雷声大，今年年底的裁员降薪潮又来了，其实从去年底开始很多公司就开始裁员，到今年这一情况愈演愈烈，当然，老员工也有招，给你的人使绊子，活儿总出问题，争取一年内让大老板看你不爽把你赶走。所以再稳妥的办法就是招个自己人的老员工辅助，争取半年内把非自己人替换掉。瞧瞧我出的馊主意，但你不得不承认。主要有以下几大特征： 1.去年还主要是以预防性裁员为主，下手较轻，基本以10％到15％为主，而到了今年，很多公司都是壮士断腕式的裁员，很多都是30％到50％，还有一些是全部裁掉，公司关门大吉 2.几个热点行业的裁员愈发严重，主要集中在房地产，汽车行业，互联网等 3.大学毕业生的就业难度也指数上升，如果不是985毕业的研究生，要找一份月份过万的工作简直难如登天，且很多211的大学毕业生也找不到办公室的工作 4.现在外卖和滴滴也已经严重饱和了，基本也是卷的昏天暗地现在女的就这样，对她们来说没有什么必须爱谁和谁过，爱谁都一样，只要找个能养着她们的，你是没见过那种平时刷碗都只刷自己的不刷你的，饭是你做的碗刷她自己的，有了孩子也没用，她会让孩子跟她走的近跟你走的远？就是你消耗你的身体不管你累不累难不难，只管自己舒服。稳住老员工，提携新员工，步步为营，逐步替代，慢慢新员工比老员工还受器重，自己的人能拿下活后，慢慢边缘化老员工，老员工骂骂咧咧找工作，你争取两年内都换成自己的人。

提前锁定年夜饭好去处！佛山粤菜农庄推荐 𐟎‰ 发现宝藏店铺啦！年底聚会聚餐不再头疼，这家粤菜农庄绝对让你满意！ 𐟏 校长家味浓ⷧ灦ˆ🧲䨏œ农庄，位置宽敞，适合公司聚餐和家庭宴会，十几人都能坐得下。 𐟍𝯸 经典粤菜，款款美味，让你吃得开心，聚得愉快。 𐟍𒠩晨Š‹碌鹅：肉质厚实，味道入味，香芋软糯，酱汁拌饭超赞！ 𐟍𒠧ˆ𝨄†竹肠滋鹅卵石：砂锅啫啫煲，竹肠爽脆，鹅卵石保温效果好，秋冬必备热辣菜式。其他推荐：螺肉粥料足，陈皮番茄新吃法，古法支竹萝卜焖羊肉和十全大补暖身羊肉汤，适合寒冷天气。 𐟓 地址：东江龙餐饮城娱乐中心二排22-27号 𐟑Š 赶紧带上朋友们，来这里享受美味吧！

#找工作有多难# 建筑设计师的寒冬：比土木更惨的专业，985本硕月薪3000 11月中旬，小美的银行账户收到了这个月的工资——3300元。作为一名在北京央企设计院工作了13年的建筑设计师，这是她职业生涯中收入最少的一年。想当年，小美实习时每月就能拿到6000元的工资，入职第一年，年收入更是轻松突破了20万元大关。可如今，建筑设计行业仿佛一夜之间跌入了冰点，裁员、降薪成了家常便饭。社交媒体上，同行们纷纷晒出自己的工资条，两三千元的月薪比比皆是，绩效、年终奖更是成了遥不可及的梦。有的单位甚至直接通知员工：只交社保，工资免谈。小美刚入职时，工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，每个季度还有产值核算和季度奖金，年底更有年终奖金。但近几年，先是季度奖金没了，接着年终奖金也取消了。最近两年，她的基本工资更是降到了每月3000元左右，勉强达到北京市的最低工资标准。小美感叹道：“跟过去相比，真是天壤之别啊！” 同样在北京一家国企设计院工作的小张，也经历了工资的大幅缩水。从曾经的月薪过万，到现在的3000多元，她亲眼见证了行业的衰落。去年年底，公司还进行了一轮裁员，外聘人员几乎全部被裁，在编员工也有不少被劝退。更让小张无法接受的是，公司开始实行“末位淘汰”制度，让员工互相评分，分数低的就有可能被开除。小张今年33岁，北京人，单身，不用负担房租和房贷。虽然3000多元的工资加上每月提取的公积金能维持基本生活，但她的不少同事是“双职工”家庭，两人的收入加起来都只勉强够还房贷，只能选择离职。小张无奈地说：“我现在留在这里的唯一理由就是离家近、上班方便，还有就是能上五险一金。说实话，我赚得还没单位门口的保安多。” 在过去，设计师是很多人眼中的“体面工作”，从业者往往都是高学历人才，毕业后大都进入大型国企、央企工作。小美和小张都是知名大学的建筑设计专业硕士，但如今却成了“高学历低薪者”。小张所在的公司里，有一位清华大学本硕博的高级工程师，拥有“三证”（一级注册建筑师、一级注册规划师、注册咨询证），工资也只有1万元左右。很多设计师在网上晒出自己的低工资，试图寻找共鸣，但大多数时候只能得到同行的安慰。不明真相的路人往往会在评论区留下一些不负责任的话：“年终奖才是大头”“刚入行吧，再过几年就赚翻了”“我认识的央企员工，可不止这点工资”。这些话在一定程度上折射出了建筑设计师们的尴尬处境。小美坦言，自己曾经赶上过好时候。2011年，她毕业于一所“建筑老八校”，当时建筑行业特别好找工作，她一毕业就拿到了好几个大企业的offer。入职第一年，她的年收入就超过了20万元。但随着行业的衰落，她的加班频率也在降低，从去年起就不用周末加班了。降薪的直接原因是“没项目可做”。每年上级单位都会给设计院下达新签指标，但小张所在的公司今年年底才完成了任务量的20%。“狼多肉少”，小张如此形容行业的现状。因为曾经房地产业和城市基础建设的蓬勃，高校建筑类专业扩招，建筑设计院数量激增，导致现在行业停滞时设计院过剩。很多设计师都在寻找出路。有人转行去了游戏公司做场景建模，月薪三万以上；有人去了ESG类岗位或做了保险经理；更保守的人则选择了考公、考街道办事处等传统方向。小美也试过找其他工作，但因为37岁、单身女性的身份而屡屡碰壁。她开始做新媒体副业，希望能带来更多收入。对于行业的未来，很多受访者都持悲观态度。但也有人认为，建筑业逐渐冷却是必然的规律，如果没有那么多新增建筑的需求，那么建筑改造也是一个发力方向。不过在国内，改造的重要性还没有得到普遍认可。小张回忆起当年填报高考志愿时，建筑专业是爸爸建议她报的。但现在，这个专业已经成了调剂的专业。她感慨道：“都怪我高考超常发挥了！我现在就想，当时为什么没去学物流呢？”而在她父母眼中，即使女儿工资缩水至此，他们依然坚信建筑设计师是个好职业。

今晚没事做，我决定查查2025年春节是几号。没想到一查竟让我大吃一惊。南来北往的朋友们，你们见多识广，帮我看看2025年1月15日是什么节日或节气吧。 2025年春节是几号？这个问题我可不知道，但最近我发现了一个更让人“惊喜”的消息：2025年1月15日竟然是“尾牙！ “尾牙”这个词，听起来就很神秘，像是一道古老的咒语，让人忍不住想要一探究竟。查阅资料后，我发现“尾牙”其实就是公司在年底举办的员工聚餐，相当于古代农历十二月十六日祭祀土地神的“祭尾牙”。这个“尾牙”的出现，让我不禁联想到公司年终奖的“变革”。难道说，公司以后都不发年终奖了，改成请大家吃顿饭就算了？想想也是，现在物价飞涨，公司可能也难以为继，不如就用一顿“尾牙”来代替年终奖，既省钱又省事。从另一个角度来看，公司举办“尾牙”也体现了对员工的重视，毕竟吃顿饭也是一种福利，而且还能增进同事之间的感情，让大家在轻松愉快的氛围中回顾过去一年的工作。 “尾牙”的出现，让2025年的年终变得更加扑朔迷离。究竟是“省钱新招数”，还是“团队凝聚力新尝试”？只有时间才能给出答案。我个人倒是挺期待“尾牙”的，毕竟可以免费吃顿饭，而且还能和同事们一起聊聊天，放松一下。我更希望“尾牙”能兼具美味和实惠，毕竟大家辛辛苦苦工作了一年，也应该得到一些实实在在的福利。

年底聚餐太多？教你如何轻松应对！年底的各种聚餐真是让人应接不暇，公司年会、部门聚餐、项目组庆功宴，还有许久不见的老同学聚会……哎呀，这减肥计划还怎么进行啊？别急，我来给你支几招，让你在享受美食的同时，也能保持好身材。餐前准备 𐟍𝯸 别饿着肚子去聚餐：上一顿饭吃正常分量，多吃点蔬菜，保持体力。选择中午聚餐：晚上进食容易引起血糖波动，不利于减肥。选择合适的菜品：火锅、烤肉、家常炒菜都可以，但火锅最好选清汤锅。多喝水：餐前喝两杯水，既增加饱腹感，又能缓解胃吸收。餐中策略 𐟍𒊨𐃦•𔥿ƒ态：别放开肚皮吃，为了那一口美食牺牲减肥成果太不值了。出去吃饭是为了社交，不是为了长肉。每道菜尝一口就好，不用像饿死鬼一样猛吃。放慢吃饭速度：吃饭速度放慢，多和朋友聊天，转移注意力，少吃菜。按顺序吃菜：如果是大桌菜，建议顺序是：清淡的汤➡️蔬菜➡️豆制品➡️非油炸肉/鸡鸭/鱼虾➡️主食碳水类➡️油炸/甜品。不喝酒，少喝含糖饮料：酒精和油腻食物容易让人发胖，饮料尽量选无糖的，茶水也不错。餐后恢复 𐟏ƒ‍♀️ 适当运动：餐后做一些有氧运动或者力量训练，能让你迅速恢复。如果没有条件，餐后走路消消食也是不错的选择。多喝水：食物的消化吸收都需要水，多喝水有利于身体恢复。轻断食：大餐一顿后，往往热量摄入过多，适当轻断食或者少吃一顿能让你更快恢复。第二天不上秤：涨1斤纯脂肪需要3650大卡的热量，相当于7个汉堡的热量，你吃再多也不可能超过这个量。所以第二天体重浮动大多是水分，不要太担心。建议第三天再上秤，这时候体重相对有参考价值。希望这些小技巧能帮到你，让你在年底的聚餐中既能享受美食，又能保持好身材！𐟎‰

王浩信返港宣传《黑色月光》拒受访　疑似避回应蔡思贝重提绯闻 | 香港01 视帝王浩信去年底离巢TVB回复自由身，他最近加盟内地娱乐公司成“华为二公主”姚安娜的师弟，现阶段已经主力在内地发展。王浩信今日（28日）激罕现身香港商场出席台庆剧《黑色月光》宣传活动，并穿上全黑打扮示人，这亦是他在新剧《黑色月光》播出以来，首次出席有关商场宣传活动与观众见面，不过他拒绝接受访问，只肯逗留一分钟让传媒拍照！他的昔日绯闻对象蔡思贝在日前播出的新节目当中《与天地对话》重提食饭绯闻引热议，而网民自动代入所指的绯闻对象就是王浩信，估计王浩信避免有关传言继续蔓延，所以拒绝接受访问就事件回应。

2024年为何感觉比过去更难？𐟤” 去年年底时，我曾以为最难的日子已经过去了，但2024年即将过半，却发现事情并没有往好的方向发展，反而变得更加艰难。今年，身边的朋友们纷纷出现健康问题，感冒、咳嗽、发烧等小毛病不断，甚至有人情况更严重。𐟘𗊊工作上也并不顺利，裁员成了家常便饭。网上充斥着各种裁员消息，身边的朋友不是被裁员就是减薪。我自己也经历了三个公司项目倒闭的情况。𐟒” 创业环境也不容乐观，整个电商大环境逐渐变得病态。想要创业的人也变得谨慎，因为现在对初创公司来说，市场环境并不友好。𐟛’ 深圳的社保费用在上涨，物价也在上涨，而工作岗位却在减少，收入却没有增加。𐟒𘊊我感到非常焦虑，但也在努力告诉自己要保持心态平和，相信总会有好转的一天。𐟙