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公司给房补前沿信息_公司给房补的好处(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

公司给房补

小叔子年薪40万，有人给她介绍了个女朋友是体制内的，月工资不到六千，小叔子以为自己工资比女孩多，这事差不多能成。但见了一面，女孩告诉媒人，不行。小叔子想不通，就笑问女孩自己哪里不好，为什么见一面就拒绝谈下去，女孩说，那我就告诉你！你虽然年薪有40万，但是有房贷车贷，父母是农民没社保退休金，你年龄大了时公司不一定还用你，我虽工资不高，但有车补，房补，午餐，绩效，季度奖，年终奖，过节的各种补贴，这些加起来，一年加起来也有二十万；而且父母是体制内的，已经给我买房买车，他俩退休后的养老金各有一万。我是很现实的，找你不如找体制内的，性价比高，就这么简单。

字节跳动背调失败原因揭秘！最近参加了字节跳动的面试，几轮下来都顺利通过了。最终，HR告诉我背调没有问题，并给了我入职时间供我选择。然而，没想到的是，背调竟然没有通过！ 𐟔 我的情况近10年没有在国内工作的经历第三方背调提交的材料包括学历双证（留学服认证过可查）和身份证号码我询问HR原因，他只是告诉我背调没过。但我查了我的征信，没有任何问题，留学服也显示正常。之前考编时也查过犯罪记录，一切正常。（没有借过任何钱，没有经过橘子，也没有贷款） ❓ 所以我很困惑，为什么背调会没过呢？有没有人知道具体原因？ 𐟘“ 听说这个纪录会影响到以后应聘他们系列公司的机会！ 𐟒𘠥楤–，这个岗位没有房补。在介绍薪资结构时，我再次询问了房补问题，因为面试时面试官提到公司会按距离给补贴。HR解释说可能是面试官不清楚这个岗位的情况，我面试的这个岗位确实没有房补。因为这个岗位的底薪真的很低！

大疆内幕：深圳科技巨头的职场体验大疆创新成立于2006年，总部设在深圳市南山区，是一家全球领先的民用无人机制造商。它不仅在无人机市场占据领先地位，还涉足手持影像和稳定器领域，甚至在无人驾驶市场也有所作为。2023年，大疆以1250亿元的估值成为中国独角兽排行榜第九位，年营收超过500亿元，堪称科技界的巨头。行业地位：𐟌 大疆在民用无人机市场的地位无可撼动，市场份额持续上升，甚至在美国政府的“反制中国无人机法案”下依然保持领先地位。它在运动相机、手持云台等领域也是顶尖玩家。大疆每年将15%的利润投入研发，技术创新是其核心竞争力和行业地位的基石。尽管在某些应用软件方面略逊于互联网大厂，但在硬件和视觉算法方面却备受员工推崇。薪资待遇：𐟒𐊥䧧–†的薪资待遇相当优厚：社保公积金基数为全额，公积金公司比例为10%，标称15薪（努力一点拿满问题不大）；每月提供500元餐补，新员工和实习生可享受一年的免费住宿，一年后退租；每月再给1000元房补。公司班车服务（仅限公司到宿舍），上班满12小时（含午休）车费全报销，7-12小时报销50%；校招生的薪酬相当可观，开发岗在25-35万元之间，算法岗在35万元以上，非技术岗普遍在20万元左右。校招有行测题目，挂科则无法进入面试；社招有一套“职级-薪酬”匹配标准，如果你在行业市场内较低水准，可以获得超50%的涨幅；如果你本身已经处于高水平，再高的涨幅难度较大。例如硕士毕业5年经验的开发人员，年薪普遍超过60万元，上限由个人决定。公司风评：𐟏⊥䧧–†的加班文化相当严重，存在末位淘汰制度，员工普遍需要工作到深夜，经常被拿来与拼多多、字节跳动等公司相比。公司内部管理较为强势，老板也常被员工吐槽。不过，在优厚的待遇和良好的发展前景面前，如果你是个工作狂，大疆仍然是一个不错的选择。公司前景：𐟌ˆ 目前，民用无人机市场接近饱和，国内也加强了空域管制和飞行高度限制。然而，“低空经济”的概念逐渐流行，大疆凭借其技术实力有望抓住这波红利。此外，大疆车载的“无人驾驶”系统也在多款低端车型上装载，商业论证可行，前景看好。

广州7家神仙公司推荐，氛围好假期多！嘿，大家好！今天我要给大家分享一下广州那些让人心动的神仙公司，氛围好假期多，简直是职场人的天堂！Miss张会按照不同的地区整理一波这样的公司，今天先从广州开始哦~后续还会继续更新，大家记得关注！小鹏汽车 𐟚— 公司类型：智能汽车设计及制造位置：天河区薪资：13薪管理：扁平化管理福利：双休、餐补、房补、下午茶、免费健身房、节假日礼盒、不定期团建百度 𐟓š 公司类型：互联网位置：天河区福利：全方位轮岗、五险一金、带薪年假、全勤奖、下午茶、生日会、年均两次迪士尼游、火锅日料轮番排队爱奇艺 𐟓𚊥…쥏𘧱𛥞‹：科技推广和应用服务位置：天河区福利：六险一金、14薪、12天带薪年假、团队氛围好、到点下班、免费班车、热播剧主演扫楼、爱豆空降、明星专访等不定期惊喜小米 𐟓𑊥…쥏𘧱𛥞‹：软件开发位置：海珠区福利：小米科技华南总部、一对一的大牛指导、六险一金、年终奖、各类福利补贴、双休酷狗音乐 𐟎𕊥…쥏𘧱𛥞‹：软件和信息技术服务位置：天河区福利：双休、五险一金、免费早餐下午茶、无限量零食、超长春节假期中兴通讯 𐟓𖊥…쥏𘧱𛥞‹：科学研究和技术服务位置：天河区福利：舒适的办公环境、弹性工作、六险一金、租房补贴、免费午餐、各类福利、股权激励这些公司真的是职场人的梦想啊！氛围好，假期多，福利待遇还这么棒。想要找工作的朋友们，赶紧收藏起来吧！后续Miss张还会继续给大家整理更多这样的神仙公司，敬请期待哦！

哪吒汽车研发岗全员降薪10%-30% 𐟚—哪吒汽车的研发岗位最近迎来了薪资调整，全员降薪的消息引起了广泛关注。根据不同年薪区间，降薪比例有所不同：年薪 >100万：降薪30%；年薪50-100万：降薪20%；年薪30-50万：降薪10%；年薪 <30万：降薪5%。 𐟏 此外，公司还取消了房补、通讯补助，交通补助也有所下调。对于9月份只发了50%工资的员工，剩余部分将于11月的发薪日补发。 𐟓内部员工反馈，目前的年薪统计包含了1-2个月的年终奖。如果在降薪的基础上年终奖再打5折或取消，那么相当于还要在上面降薪的基础上再降7%-14%。 𐟓œ为了对员工表示补偿，哪吒汽车表示公司将把5%的股份作为激励分配给全体员工。 𐟤”此次降薪事件是否会影响到哪吒汽车的研发效率和创新能力，尚待观察。毕竟，薪资调整是公司运营中的重要决策，可能会对员工的工作积极性和公司的发展产生影响。

字节跳动的福利到底有多好？字节跳动真的是一个让人羡慕的公司，福利多到让人眼花缭乱。让我来给你们详细说说吧。 𐟑• 穿着：在字节跳动，T恤是标配。每年周年纪念和节日，公司都会发T恤，基本都是白色纯棉的，长袖短袖都有。logo小小的，穿出去也很有面子。记得有一年六一儿童节，公司还发了一套亲子装，真是贴心到家了。 𐟍𝯸 吃饭：公司的三餐和下午茶都是免费的，减肥减脂的朋友还可以在公司内部系统预定轻食。想吃外卖的朋友也可以预定几家固定的外卖，这些也都是免费的。如果发现食物有问题，还有专人负责解决。公司里的售货机卖的饮料也特别便宜，基本是一两折的价格。 𐟚— 出行：晚上加班和出差打车报销，而且是公司直接付，不用自己垫付。公司各个园区之间还有免费接驳车，听说有专门一个部门负责调度接驳车。 𐟏 住宿：如果你住在公司附近或者车程半小时之内，公司还有房补。听说在北京大概是两千左右。出差的合作酒店也都是希尔顿这类的高标准酒店。 𐟒Š 心理咨询：公司还提供免费心理咨询，有很多级别的咨询师可选。我因为工作压力大用过一次，是在公司电话亭里打电话给咨询师，她很耐心地倾听，并给我提出了一些理清眼前问题的方法，真的很受用。 𐟎 惊喜：各种节假日公司都会发礼盒，发过按摩仪、水杯、飞盘、种植盒子等等。最意外的是，我离职几个月后，还收到公司发的过年红包，邮件里写到：感谢你的努力和付出，我们仍感谢你曾一路同行。总之，字节跳动的福利真的是让人羡慕不已，真的是一个让人愿意为之奋斗的地方。

如今的就业环境完完全全在吃人，然后骨头也不剩那种。该死的公司通过虚假宣传把一批学生招进来，给自己争到了免税优惠，还看似美美解决了一批人的就业。但校招生进来后，公司房租都不给他们付，还被房东赶出来，只能又去找家里人要，慢慢地工资也迟发，餐补不发，房补不发，报销不发，又得找家里要。此时想离职，再找工作就只能选择降低预期，降低底线，甚至根本找不到，因为社招动不动就要求3-5年工作经验的。都说大环境不好，但是贪官一查出来就是十亿级别的，名下资产是写满整页报纸的。在想要得到一份和自己学历匹配的工作这么难的情况下，土木人靠擦边能赚到钱都是他的本事了，完全不怪大家都搞副业呢。「贝微微你的大学也这样吗」？

28岁大龄女求职：埃夫特VS联通软研院大家好，我是一名双非本科毕业的C9硕士，专业方向是CV算法。虽然技术不算特别强，但我有CCF-A和CCF-B的一作论文。现在面临两个offer的选择，真的是有点头疼，希望能得到大家的建议。 Offer1: 埃夫特人形机器人这家公司位于上海，主要是做人形机器人方向的算法工程师。总包是N（不包括补贴，公积金也比较低）。虽然待遇不算特别高，但我觉得这个方向还是挺有前景的。而且我的mentor是部门主管，能力很强，人也特别好。公司氛围也不错，加班情况是975（9点上班，7点下班，周末双休）。 Offer2: 联通北京软研院这个offer来自联通北京软件研究院，方向是人工智能。总包是N-7（包含非现金奖励、房补、餐补和通讯补贴等）。虽然总包看起来还不错，但户口问题让我有点担心。公司稳定，风险低，但加班情况不太清楚。选择困难无论是在北京还是上海，家里都没法支援买房。所以选择工作的时候，除了待遇和方向，还得考虑生活成本和未来发展。真的是有点头疼。希望大家能给我一些建议或者理由，救救孩子吧！𐟙

海康实习三个月：数字化与福利的双重惊喜 ✨在海康实习的三个月里，我深刻体会到了数字化办公的便利。公司的流程线上化程度非常高，每个部门都有标准操作流程（SOP），这让我这个新手实习生感到非常震撼。通过Hiklink（海康的工作软件），我可以轻松查询到公司所有员工的详细信息，包括部门、工位和联系电话，甚至还能看到员工出国出差的时间差，这让我找同事办事变得异常方便。 𐟏⥅쥏𘧦利也非常好。技术部门经常会有团建活动，公司会承担一部分费用，超出部分由员工自付，但一般公司的规定金额就能覆盖总消费。虽然没有餐补，但实习生可以选择1200元的房补或者住在公司安排的网宿酒店。网宿酒店虽然生活环境一般，但地理位置优越，离二、三和四期都很近，步行都在十五分钟之内，附近还有滨江银泰，对于外地实习生来说简直是福音。总的来说，海康的数字化办公和贴心福利让我在实习期间受益匪浅，也让我对这家公司有了更深的了解。

互联网大厂应届生：开发岗位薪资待遇（如图）互联网的薪资结构一般由于7部分组成，“月薪资base+年终奖+期权/股票+项目奖+签字费+福利补贴（房补餐补等）+加班费”等！其中总包package通常是指"月薪资base + 年终奖 + 期权/股票+签字费"等4样是凭借自身能力争取到的，而项目奖、福利补贴、加班费等都属于不稳定收入，一般不会算进总包。 offer 可以分为三大类，白菜，sp，ssp ☑️蕞低的一档为白菜，现在也有大白菜，小白菜之分。这类 offer 是秋招中蕞常见的 offer。 ☑️sp：sp 的全称为 special offer (sp offer) ，这一类 offer 为在面试中表现较好的同学，基本工资会比白菜多一些，随着现在的内卷，sp 也分为大 sp 和小 sp 。 ☑️ssp：ssp 的全称为 super special offer (ssp offer)，这一类 offer 为面试中的佼佼者，可以拿到校招薪资的顶薪，极为出色的同学才能拿到 ssp，另外 ssp offer 的签字费也是非常高的！ ✒️签字费：签字费为签约奖励，一般大厂 offer 都会给一些签字费，这个签字费会一次性打到你的银行卡里，根据 offer 等级签字费不同，10000，30000，50000，80000 不等。 𐟒𐦀𛥌…：即为年薪，为 base * 月份+各种补贴+股票，月份根据公司不同而不同。如果你们公司为 4 个月年终奖，那么你的月份则为 16。 #互联网大厂职级薪资表# #大厂应届生 #互联网大厂薪资 #大厂校招薪资最高竟是它# #大厂薪资哪家强 #应届生求职# #应届生找工作# #互联网大厂实习

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