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公司全部最新视觉报道_公司自我介绍简短大气(2024年12月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

公司全部

汤姆猫老板们良心，这是准备把公司全部卖给热情的股民了！先富带动后富，吃水不忘挖坑人[doge]

储老板强硬安排手下唯一的员工小高做完公司全部的工作，但是只有一个员工的公司，工作量实在太多，小高根本忙不过来，她要求储老板再招一个人分担她部分工作量时，储老板又给小高画起了大饼，忍无可忍就无需再忍，小高愤怒了，她拿出了杀手锏，是两张A4纸。事情是这样的，小高找到储老板说:“老板，我觉得如果公司一直只有我一个员工，工作量只增不减，没人分担，我现在是有点绝望的。我希望老板您再招一个人把我的部分工作给接过去。” 但是储老板却打太极，强调理由说:“我可以找个人，这个很简单，但是没有人做的比你好啊？小高啊，你在某种程度上，你的工作能力，其他普通员工是不能比的，我招过很多员工，合作过很多人，这是我的切身感受。” 这个储老板是全网粉丝超过上千万的大v，小高作为他的工作助理每天要负责的工作多的数不清。小高很委屈地说:“我从第一次走进这个公司，我竟然发现整个公司就我一个员工，前台是我，商务是我，策划是我，运营是我，行政是我，市场还是我，我实在是忙不过来呀。” 小高每天的工作主要是自媒体内容的发布，而这个工作是经常处于正常普通人八小时工作时间之外的，这就意味着，小高要24小时随时待命，随时处于紧绷的工作状态。而且她是远程办公，因此工作和生活便紧紧的交织在一起，无法分开。比如说正在吃饭的时间点，按照要求突然要剪片子，那没办法，她只能边做饭边工作。这样的情况越来越多。小高是满负荷的工作状态，她很累，储老板是非常满意她的。但是作为当事人小高来说，这种工作状态并不是她喜欢的。因为她发现每天除了工作就是工作，没有自己的业余时间，每天过的枯燥无味。小高是一个简简单单的女人，她并不是一个很有事业心的人。她渴望的是工作是工作，生活是生活，可现在的情况是生活被挤压的很严重。比如他打开手机不小心刷了一下微博，看到如果出了什么新的“大瓜”新闻，别人的反应都是高兴的看客吃瓜心态，但是小高因为工作性质的原因，她的反应就是完了，待会儿肯定要又要剪辑工作了。她就会开始焦虑或者进入那种紧绷地工作状态。小高觉得这样忙碌，消耗身体的工作不值得，因为没有什么东西值得拿身体健康去换取。所以小高找到老板直言不讳地说:“目前的工作量我觉得已经影响我的生活，甚至是身体健康了。” 储老板听到小高的话是很奇怪的。原来储老板工作状态一直以来是满负荷的，他忽略了身边员工小高的工作状态和工作量。他对于远程办公的小高的处境全然不知，还以为她每天在家里办公，很轻松自在。小高问储老板:“老板，你知道我们有多少文章和视频要在几个平台发布吗？储老板想了半天回答说:“是六个。” 小高说:“不对，是13个。老板，我现在更愿意想先把我手中的工作减掉一些，您真的要加派人手，而且我现在真的很需要生活。” 但是还没等小高说完，储老板就又开始给小高画大饼了，储老板说:“小高，我们的公司现在在做大，咱们俩刚开始工作是做着玩，并没有抱有多大的目标，但是现在不一样了，公司做的越来越好，越来越大，那么很多时候它就是个真正的工作了。往后，我们的工作强度会非常大，未来3到5年，绝对是快乐很少，拼搏很多，但是我绝对保证你有非常丰厚的回报。” 小高听到老板继续在给她画大饼，还是没有给她增加人手的意思，小高只好拿出了自己的杀手锏。她把每天的工作量写了两张A4纸让老板过目。两张A4纸写了满满五六十条每天的工作清单。储老板看到这些可量化的超负荷的工作内容傻眼了，并且震惊不已。储老板当场决定说，会给小高加派人手，而且年底会给小高丰厚的奖金。其实我觉得这就是人性使然，不管是在哪一家公司，一个员工如果任劳任怨从来不计较，领导安排的工作从来不推辞，那在领导看来，你就是能胜任这个工作的，他只看结果，并不考虑你这个过程中的累。所以有时候作为普通员工，我们就应该和小高一样，适时的提出质疑，要找老板沟通，说出自己的工作情况让老板有感同身受。要不然工作越来越多，也得不到老板的认可，老板还以为就是你应该做的。但我们毕竟只是一个普通人，工作时间和强度是有限的，超过了这个强度和工作量，我们每天会很累，而且会影响到身体健康。所以我认为小高找到老板提出自己的想法是对的。大家觉得呢？

「网易辟谣网传深圳公司全部裁员」网易深圳全部裁员？内部人士回应：假的，仅为单产品调整，多数员工已内部转岗。

网易否认全裁员针对网传网易深圳公司全部裁员，一个不留，主要涉及游戏业务部门，员工被迫离开心爱的工作岗位。对此网易方面表示，没有全部裁员，仅仅是针对单个产品线的常规调整，很多员工内部转岗。同时也有接近网易的人士透露，这是好几个月前的事，早已调整好。其实每到年关，企业裁员的消息铺天盖地，尤其是互联网大厂，但今年得益于我们经济发展十分的不错，因此企业的增长也比往年要高得多，所以裁员的情况肯定不会发生！对于网易而言，无论是游戏还是流媒体以及其他产业都发展的不错，小范围调整是合理的，但大裁员这样的假消息肯定不存在。预祝中国所有的互联网企业可以发展的越来越好，从而带动更多人就业。

网易否认深圳公司全部裁员！网易这些年的发展一直一般，即便是裁员也不足为奇。网易想要活下去，还需要整顿内部。不然裁员的力度会更大。#网易否认深圳公司全部裁员#

网易否认深圳公司全部裁员，表示只是单个产品的常规调整，很多员工都内转消化了，并没有进行大裁员。有网友表示：内部转岗需要转同样工作内容的，假设技术岗给转保安岗，然后再签一份不符合标准的岗位协议，或者再换另一个公司签劳务派遣合同。转过去的话，还要面临同事间的竞争，排挤肯定是免不了的，毕竟是新进来的。还有网友表示：现在行情不好，就算裁员也正常的，只要赔偿给到位，也没啥好说的。朋友们，你们觉得呢？ #热点周际赛#

#网易否认深圳公司全部裁员# 有网传消息称，网易深圳全部裁员，“一个不留”，主要涉及游戏业务部门。对于裁员具体情况，接近网易相关人士向记者解释，这是几个月之前的调整了，是针对一款单产品的常规调整，很多同事都已经内转到其他产品了。该人士还表示，“全部裁员什么的肯定是假的。”

【网易辟谣网传深圳公司全部裁员】11月29日消息，近日，有网传消息称，网易深圳全部裁员，“一个不留”，主要涉及游戏业务部门。 11月29日，对于裁员具体情况，接近网易相关人士向澎湃新闻记者解释，这是几个月之前的调整了，是针对一款单产品的常规调整，很多同事都已经内转到其他产品了。该人士还表示，“全部裁员什么的肯定是假的。” 11月14日，网易（Nasdaq:NTES；09999.HK）发布2024年第三季度财报。财报显示，三季度网易总营收262亿元，同比下滑3.9%；归属于网易公司股东的净利润为65亿元，上年同期为78亿元，同比下滑17%。不按美国通用会计准则，归属于网易公司股东的净利润为75亿元，上年同期为86亿元，同比下滑13%。从业务来看，网易的核心业务游戏和相关增值服务净营收为209亿元，同比下降4.2%，环比增长4%。其中，来自网络游戏运营的净营收约占该部分净营收的96.8%，来自手游的净营收约占网络游戏运营净营收的70.8%。

【#网易否认深圳公司全部裁员# ：针对单个产品的常规调整】近日，有网传消息称，网易深圳全部裁员。对此，接近网易相关人士表示，这是几个月之前的调整了，是针对一款单产品的常规调整，很多同事都已经内转到其他产品了，全部裁员什么的肯定是假的。

「网易辟谣网传深圳公司全部裁员」风起于青萍之末。

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