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对公司抱有前沿信息_对公司抱有希望(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

对公司抱有

𐟔婟駽‘热帖评论翻译𐟔堈anni猛狙HYBE在海外引发轰动女团NewJeans五名成员昨日晚间召开记者会宣布与经纪公司HYBE旗下厂牌ADOR解约，成员Hanni猛狙HYBE在外网引发轰动：“这家公司不再对音乐艺术抱有诚意，满脑子想的都是赚钱，他们的不正规手段带来了负面影响，却丝毫没有感到良心的谴责。这种行为违背工作伦理，我们不希望再被卷入，也不想再为一家无意保护NewJeans的公司工作，这只会伤害我们。所以我们5个人一起，很遗憾地表示要离开ADOR。” cr.theqoo

𐟦榈‘们面临的不仅是对我们的虐待，还包括对我们员工的虐待、无数次的阻止和矛盾、蓄意的误解以及多方面的操纵。这家公司对音乐艺术创作不再抱有任何诚意，尽管只想着赚钱，却一心想要让自己看起来像一家工作出色的公司，对他们通过非真实手段造成的负面影响毫无良知。这不是我们所尊重的职业道德，我们也不想成为其中的一员，继续在一家无意保护 NewJeans 的公司下工作只会对我们造成伤害。因此，我们五人一致同意离开 ADOR。为了在误导性信息发布之前清楚地表达自己的观点，我们选择在今天召开紧急新闻发布会。

从抱怨到沉默：员工离职的心理历程优秀员工的离开往往不是一蹴而就的。他们通常会经历一个过程：从积极提出建议，到不满和抱怨，再到沉默不语，最终选择离开。这个过程，就像是一场无声的告别。 𐟔【从抱怨到沉默】当员工开始抱怨时，他们心中还存有一丝希望，期待环境和条件能有所改善。他们愿意忍受，因为他们相信改变是可能的。但当他们选择沉默，不再表达不满时，这往往意味着他们已经放弃了期待，认为现状不可能变得更好，甚至可能恶化。 𐟚룀沉默的信号】沉默，是员工对公司失望的最终信号。当他们不再抱怨，不再提出意见，这可能意味着他们已经在考虑离开。这时候，他们的忍耐已经达到了极限，他们面临的选择只有两个：要么选择对抗，要么选择离开。 𐟌𑣀反思与启示】这不仅是职场的现象，也是我们生活中的一种常态。无论是工作还是生活，当我们对周围的环境不再抱有期待时，我们就会失去改变的动力。因此，保持沟通和表达不满，其实是我们对改变还抱有希望的标志。 𐟒ᣀ行动的呼唤】如果你发现自己或你的团队正处于这样的沉默中，不妨停下来，重新点燃那份改变的热情。无论是作为员工还是管理者，都应该倾听这些沉默的声音，因为它们可能是改变的开始。

养肉12年，它们治愈了我的精神内耗自从开始在百度上分享多肉植物的养殖经验，我的人生仿佛开启了新篇章！在公司里搞起多肉摊子，更是让我发现了新的天地。𐟌𑊊九年前，我开了这家公司，九年来一直在创业的路上拼搏。这些年里，我盯着目标，抱着期待，顶着压力，常常在意别人的看法和评价，包括员工、客户和身边的家人朋友。所有的关系都需要用心经营。𐟒𜊊人的烦恼，很大程度上来自于人与人之间的关系。年轻时，我总是对别人抱有期待，希望得到支持、理解和宠爱。但很少看见自己，支持自己，宠爱自己。大概没有什么力量能支撑好真正内在的强大，而是希望从别人身上获得力量。𐟒” 随着年纪渐长，经历的也多了，我发现除了自己，没有人可以更好地了解和爱自己了。别人也许能提供情绪价值，但也只是短暂的；别人能提供物质价值，但那是用你更珍贵的时间去换的。只有自己给自己的，才是最好的。𐟒– 及时满足自己的需求，很重要。做生意这些年，见过的人这么多，无论是事业做得多大的，痛苦都是一样存在。生活的困苦没有放过任何一个人。这个世界拼的人很多，但是拼完了，还能保留完整自己的，极少。𐟏† 想在公司养多肉，我就去做了。一开始我以为员工会说老板幼稚不靠谱，也以为客户来了会说我玩物丧志。但这些都没有发生。员工们被萌萌的多肉打动，经过也会忍不住停下脚步欣赏一番。因为我们是广告创意公司，客户也觉得在公司养鸟养花再合适不过。𐟐氟Œ𜊊嗨！到头来，都是自己想太多～35+，是女性很关键的阶段。向外，我们有了更好的能力追求自己所需；而向内，我们更需要锻炼平凡看待自己得失的能力，向更广阔的人生际遇迈步。也想有可能发生的得失出发。敢拚、敢闯、敢要；敢断、敢放、敢让。都是多肉在见证，也是多肉在陪伴。𐟌𑊊肉肉不仅仅常常帮我照见自我，也总能修住我的心，提醒我按照自己的节奏和方式走路，放慢脚步，停下和自己的缠斗，宽心待人，映射一些简单浅显的道理。𐟒š所以，我需要它出现在我工作的地方，也恰恰，这里特别需要它们的出现。

「宋雨琦超话」「宋雨琦新歌radio」[心]「宋雨琦」雨琦《radio》真的在tt上好火但是cube不趁热打铁，只想趁热泼水这次连外网粉丝都看出来了cube这行为的无耻，为打压成员个人人气，硬是要各种行为降热度……𐟘𐟒蠭v是成员争取来的，歌是不发行的，solo舞台是取消的，这么多行为凑在一起就不是巧合，是故意。所以琦粉们注意了，在明年解散前这种事肯定不会少的。cube明显是要求“共进共退”不能“拔尖”，不然不好控制。琦粉们真的不要对公司抱有太大善意的猜测，它每个行为都是和明面上一样下三滥。看前团的例子就知道了，没几个艺人能和cube善终，打官司的都不少。

唉虽然子奇获奖了真的很令人开心，但是我还是发自内心特别心疼他[泪][泪]他今天所获得的荣誉都是靠自己一点点得来的，明明是一个演技派是一个科班出身的优秀演员，却被公司一直当一个机器来运转，公司不负责工作室也不作为，从来没有人考虑过他的感受，哪怕是被人欺负了公司也只会装作看不到糊弄过去。什么事都只能靠我们这些粉丝，可是我们的力量总归是渺小的。今天微博视界大会这种露脸的好机会也“不负所望”被你们毁了，真的对工作室对公司不抱有任何期待，因为他们永远会将一切都搞砸[作揖][作揖]希望王子奇可以早日摆脱这样的公司，期待他重获自由的那一天[老师好][老师好]

如何成为自己的保险经纪人 𐟌ˆ 保险现状分析如今，很多人对商业保险和保险公司抱有成见，甚至心生怨恨。有些人因为未能获得赔偿，误以为保险是骗局，对保险敬而远之。这种误解使得人们对保险谈虎色变。 𐟔 保险风险保险最大的风险在于购买的保障可能并非真正所需。这主要是因为许多人缺乏保险知识，或者不想了解，认为保险太复杂，选择花钱找保险经纪人。 𐟚€ 应对未来风险未来充满不确定性，面对风险有四种应对方式：避免、减轻、转移、接受。保险是通过工具将小概率事件带来的负面影响降到最低，转移风险的一种方式。 𐟒𜠤𚔩™餸€金与商业保险很多人认为有五险一金或农村合作医疗就足够了，但实际上两者有很大区别。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，不以营利为目的，收入来自税收等财政收入的再分配和参保人的社保缴费。而保险公司的收入则来自投保人购买的保费和相关投资收入。 𐟏堧侤🝧š„特点社保具有强制性、广覆盖、保障水平低的特点。社保有四个不管：免赔额不管1800元，封顶部分不管2万元，自费部分不管，自付部分报销85%，自付15%。 𐟌Ÿ 商业保险的重要性因此，商业保险是对社保的有力补充。通过学习保险的科学知识，可以更好地了解自己的需求，避免一些不必要的坑。 𐟓š 学习保险知识学习保险知识不仅仅是为了卖保险，而是为了建立完善的财务自由理财系统。通过学习和复盘，可以更好地利用保险工具为财务自由提供最基本的保障。 𐟑€ 为什么要学习保险买保险也需要学习，因为保险涉及许多专业术语，不懂得如何与经纪人沟通，可能会造成不必要的麻烦。 𐟏† 总结通过学习保险知识，可以更好地认识商业保险，并利用这一工具为家庭稳定提供保障。家庭稳定是一切理财投资的基石。

大黑最新的内部消息，也就是国会审核的内容。跟整理有关的，几乎唯一的问题，还是入伍。Showcase之后粉丝们对巡演的需求已经相当高涨，如果早点决定入伍的话，不管怎么说粉丝团内部"老幺的牺牲”之类的恶狗斗争也会大举出现。喜欢田柾国的如果还对这个公司抱有一丝幻想都应该看看这个公司都知道全部都知道

𐟓…入职安联第三天：我的思考与体验𐟒튧𛏨🇥‡ 天的新人培训，我对保险行业有了新的认识，认为保险在生活中确实非常重要。然而，对于安联公司来说，入职者需要有一定的经济基础，因为需要花费较长时间来学习保险知识。为了更好地服务客户，你需要具备更专业的保险知识。然而，这个职位没有底薪，也没有五险一金，首单的开单周期较长，这可能导致一段时间内没有收入来源。尽管如此，我对这个行业仍然抱有希望。幸运的是，这个职位的时间安排非常灵活，所以我决定上午学习，下午兼职。有没有黄岛的朋友推荐一些下午的兼职机会呢？𐟤”

2020读书笔记：变量与未来最近读了何帆教授的《变量2020》，真是受益匪浅。何帆教授从2018年开始了一个为期30年的研究项目，每年用一本书记录他的实地调研结果。2018年的主题是“孕育中的小趋势”，2019年则是“中国经济的基本盘”。每一本书里既有我们耳熟能详的公司案例，也有一些颠覆我们认知的成败故事。希望我能跟着何帆教授的节奏，更深入地了解我们身处的这个国家和时代。阅读难度：适中这本书主要以案例调研总结为主，配有专业的解读，读起来非常有趣，适合所有人阅读。阅读体会：变化中的希望 2020年初的疫情和一些列事件打破了假期的平静和节日的祥和，周围的人们陷入了恐慌、悲观或哀怨之中。然而，读完《变量2020》后，我对未来抱有了一些希望。书中提到了一些创新者，他们打破了应试教育的束缚；还有一些比80、90后更有主人翁精神的饭圈粉丝；以及那些开始转变思路、打造国有品牌的代工厂。中国的劳动力密集优势可能不再增长，但技术密集优势正在持续增加。虽然Gap的衣服不是中国制造了，但苹果手机里有很多中国制造的零部件。书中还介绍了一些我们不认识的人们，他们在努力跻身全球供应链、增强国家自主能力上付出了多少努力，并已经开始开花结果。如果你没有拥抱变化、没有参与到小趋势中、没有抓住剩余的苟且红利，你就会成为历史。逆水行舟，不进则退。信息提取：凡是不可持续的东西都不会持续。（很拗口但值得品味，就像“存在即合理”） 70/80后经历了高速经济增长，以“贫穷动力”作为自驱力；90/00后面对经济增长减缓、收入不平等加剧、阶层固化趋势，以“嗨动力”作为自驱力。个体、经济体乃至社会都是一个生态系统，总要有人守候，总要留有余地。允许适当空余，才能保证韧性抵抗风险。物质繁荣本身难以带来长久的幸福，甚至会带来更多的失望。我们的思维受制于框架，一旦掉入别人的框架，就算再努力反驳，也仍然是在强化别人的框架，我们需要保持自己的主场优势。苟且的反义词是有信仰的认真。苟且红利就是深想一步、认真一点，你就能享受到别人的苟且为你带来的红利。用高水平的产品跟发达国家抢夺国际市场这条路会越走越难，使用高水平的产品满足国内需求，对中国制造业是一条康庄大道。苟且红利是中国经济最大的红利。这本书让我看到了很多变化中的希望和可能性，也让我更加珍惜当下、拥抱变化。希望每个人都能在自己的领域里找到属于自己的“变量”，共同创造一个更好的未来。

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