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软件公司面试权威发布_开发一个app价目表(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

软件公司面试

应届毕业生应聘纬创软件公司：前景如何？作为即将毕业的应届生，选择纬创软件公司作为你的第一份工作是一个不错的选择。纬创软件在IT领域有着丰富的经验和强大的实力，以其专业的软件外包服务、信息整合服务以及多元化的业务领域，赢得了业界的广泛认可。公司非常注重员工的个人成长和职业发展，为新员工提供了全面的入职培训和丰富的实践机会。你将有机会深入了解公司的业务流程、技术实现方式，并在实际项目中锻炼自己的技能。此外，纬创软件还鼓励员工持续学习和创新，提供了多样化的培训和学习资源，帮助员工不断提升自己的专业素养和综合能力。在应聘过程中，你需要充分了解公司的文化、业务范围以及岗位需求，以便更好地准备面试材料和展示自己的专业素养。同时，与面试官积极沟通也是非常重要的，这不仅可以让你更深入地了解公司和岗位，还可以展示你的沟通能力和团队协作精神。

软件测试流程详解：从需求到上线在软件测试的面试中，被问及公司的软件测试流程是常有的事。每个公司的流程可能都有所不同，但总体来说，都是以结果为导向，确保产品质量，提高测试效率。以下是一个比较标准的软件测试流程，供大家参考。需求评审 𐟓Š 首先，项目负责人会通知测试、开发和产品负责人，将需求文档发到群里。各负责人会安排相关人员加入群聊，提前熟悉需求文档。然后，测试、开发和产品负责人会在一个会议室里进行需求评审。理想的情况是，大家都能认真看完PRD，带着问题来评审，效果会更好。对于需要修改或确认的地方，由产品负责人统一整理，更新PRD后，在群里通知。用例编写 𐟓 测试人员开始编写测试用例，可以用Xmind、Excel、TAPD等工具，推荐使用Xmind。开发人员则开始编码。用例评审 𐟑劦𕋨€开发和产品负责人再次拉一个会议室，开始评审测试用例。注意评审的粒度不用太细，主要评审逻辑相关的功能点，否则大家容易疲惫，效果不理想。接口测试 𐟔犥Ž端开发提交接口，测试人员提前介入，用Robot Framework、Jmeter、Postman等工具进行接口测试。此时，前端开发可以并行联调，也可以等后端接口测试完成后联调。冒烟测试 𐟚€ 项目整体提交测试。冒烟测试的形式不限。开发、测试、产品负责人拉一个会议室，测试人员现场演示，主体功能通过则允许提交，否则打回。测试人员提供冒烟用例，开发人员自测，提供测试结果，通过则允许提交，否则打回。 UI测试 𐟎芥†’烟测试通过后，进行UI的正常测试，提Bug，验证Bug，回归测试。发送测试报告 𐟓‹ 测试报告说明测试结果、测试点、Bug分析和风险点。产品验收测试 𐟛 ️ 产品进行验收测试，主要是对主体功能以及UI等进行验收，是否满意，否则需要调整。上线 𐟚€ 由项目负责人决定上线时间。线上测试 𐟌 上线后，进行线上测试。线上测试主要测试基本功能、页面显示、历史数据兼容性等。发送线上验证测试报告 𐟓Š 对线上验证结果进行总结，回复一个报告，主要包括验证结果、未验证的点和风险点等。每个公司的测试流程可能有所不同，但总体来说，都是以结果为导向，确保产品质量，提高测试效率。希望这个流程能帮到你！

考研失利？看我如何逆袭！ 𐟌Ÿ 现在的状况：在南京的一家大型软件公司，我从事嵌入式驱动开发工作。工作稳定且转正，工资5000元，即将迎来涨薪。身边的同事，拥有多年工作经验的他们，工资水平高达20万元，因此我对未来的工资增长充满信心。工作时间为朝九晚六，午休两小时，偶尔需要加班，但周末双休。休息日我可以尽情享受生活，宅在家里追剧、烹饪美食、阅读书籍、观看电影、参观美术展、逛公园和景点，这些都是考研期间未曾有过的生活方式。 𐟎“ 教育背景：2020年，我毕业于湖北大学电子信息专业。21考研时，我报考了西南某985高校；22考研时，我选择了南部的某211高校。虽然两次考研都未能如愿，但我已经意识到自己的心理状态需要调整，否则可能会陷入抑郁症的困境。于是，我果断采取了行动，去成都放松心情，逛吃了一个月，心情得到了显著的改善。期间，我还在成都面试了几家公司，差点入职了一家客服公司，但最终我选择了南京的嵌入式驱动开发工作。 𐟌ˆ 心态转变：现在，我不再纠结为何要去考那两年研，也不再为失败而懊悔。过去的事情已经过去，抬头向前看才是最重要的。生活中还有许多未知等待我去探索和学习。 𐟑堦œ‹友们的经历：考研失败后的辛酸和负面情绪我都经历过。对我们来说，最差的结果也不过是失败，但你看，我现在不仅生活得很好，还能自给自足。只要我们好好生活，一切都会好起来的！𐟌Ÿ 𐟎‰ 结语：朋友们，考研失败并不意味着生活的终结。我们有能力走出阴影，迎接新的生活。只要我们积极向前，生活总会有转机。加油！𐟒ꀀ

面试诈骗？教你几招轻松识破！昨天突然收到一条短信，说我的简历通过了，还发了个邮件过来。我一看公司名字和岗位，就觉得不对劲，因为我根本没投过这家公司，更别提这个岗位了。于是我开始调查这家公司的背景，结果发现是诈骗！这些骗子先是说要面试前培训两天，还说是带薪的。接着又让我下载公司的OA软件进行培训。当我表示对公司有疑问时，他们竟然说这是因为签了协议，还有公司股份在里面。作为一个专业的HR，我早就查过这两家公司的背景和股份信息，根本没有任何关系。这些骗子连功课都不做，真是草台班子一个！为了防止大家以后再遇到这种情况，我教大家几招如何做背景调查：先去企查查或者天眼查查一下这家公司的股份信息和股权结构，看看是否有关联。通过看股权，还能看出是否有国资背景或者上市公司的背景。查一下企业年报，看看在职员工缴纳社保的人数，这能一定程度上反映出公司的人员规模，以及是否按照法律规定给你缴纳社保。看看招投标情况，能了解公司的主要业务和收入情况。做完这些调查后，再根据HR介绍的情况进行对比。如果发现不匹配，那很可能是皮包公司或者诈骗公司。希望大家都能擦亮眼睛，避免被骗！

2022应届生求职避坑指南：血泪教训分享大家好，今天继续分享一下我2022年求职的血泪教训，希望能帮到正在求职的你们。不要只死磕考公，放弃秋招春招 𐟓š 首先，千万别只顾着考公务员而忽略了秋招和春招。现在考公的竞争越来越激烈，应届生身份真的很值钱，而且报岗位也有运气成分。所以，一定要给自己留条后路。每天学习之余，抽半个小时去网申吧！考公和参加校招并不冲突，很多企业的笔试题目都是行测，尤其是国企和央企。不同企业可能会穿插一些特色题和专业题，但行测还是占大头。企业的笔试也可以当作考公的模拟，一举两得！技能不熟练，岗位选择受限 𐟒𛊊我本人只会PS和PR，和我的商科背景几乎没什么相关。数据分析软件只在写论文的时候临时学了皮毛。所以参加校招时，发现很多和我专业匹配的岗位都会注明熟练运用某些数据分析软件的优先，我直接望而却步。尤其是想进入咨询公司、券商和互联网大厂的同学，一定要有相关的技能。针对非技术岗来说，也要有运用得十分熟练的数据分析软件，甚至有精力的人可以学一门编程。这是一个十分有用的加分项！也可以帮助一些文科专业的同学在竞争中脱颖而出。面试不自信，慌张无逻辑 𐟘… 我本人性格内向又无比在意别人的看法，不相信自己的能力，每次都感觉面试遇到的人肯定都是大佬，一定会比我强很多。所以我秋招每次收到面试通知只会短暂的开心就陷入无尽的焦虑。群面不敢表达自己，害怕别人觉得自己的发言不够专业，一直在想别人肯定会瞧不起我的学历背景和能力。整个过程都很手足无措，发言也是怯生生的语气，没有充分抓住每个面试问题让HR了解我的优势所在。无领导小组讨论中有时候急于多发言逻辑都没组织好，在别人听起来就是无效输出，和别人逻辑清晰的侃侃而谈就会形成鲜明对比。自信起来！既然你和别人都同台竞争了，证明你们之前没什么太大的差别。面试时间很短不要傻乎乎地问啥答啥，在直接回答之后围绕这个问题延伸到你应聘岗位的优势。提前准备常见问题的答案，尽可能多写，因为面试官不可能问一样的题，但会问到相似或者逻辑相同的题，你可以直接把准备好的套用。不要把面试官当神，如果实在恐惧面试官，你可以把面试官理解为：这是一个对你的能力存在误会的人，他会不断通过询问和质疑来确定他是不是真的误会你了，你要做的就是向他解释清楚误会，自我辩解。暂时就这些吧，欢迎大家来讨论，也希望能帮到大家！

寒假会计面试全攻略：准备篇寒假期间，很多小伙伴都在忙着准备各种会计面试。面试官的问题通常都很专业，而且很多问题都是重复的。为了帮助大家更好地准备，我总结了一些常见的面试问题和答案，供大家参考。 𐟌Ÿ 自我介绍面试官您好，我叫xx，毕业于xx学校/就读于xx学校。我应聘的是贵公司的会计岗位。非常感谢贵公司提供给我的这次机会。到目前为止，我从事过xx/有过xx的经历，主要负责过xx业务，没有任何差错地顺利完成。我熟练掌握基础的办公软件和财务软件，对业务流程也基本熟悉。我是一个做事认真负责的人，会计专业的学习培养了我严谨的工作态度。我希望自己能够在会计生涯中有所成就，也希望能有幸加入到贵公司一起创造出更多的价值，谢谢～ 𐟓ˆ 如何快速了解业务？梳理业务的过程可以从以下几个方面进行：涉及账务问题：包括公司主体、税点、记账准则（全额法或净额法记账）等。涉及税务问题：包括各公司主体之下的个税、企业所得税以及增值税（可能会涉及关联交易公司定价以及业务增量后税务同学申请增量发票的问题）。涉及法务问题：该业务合同审核的内容，包括税点、公司主体等。与业务进行前置沟通：多了解业务情况。 𐟒𘠨𔹧”褸Ž支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，费用只有在经济利益很可能流出，从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认。以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是会最终减少企业资源和企业所有者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 𐟓Š 你对会计的日常工作有了解吗？我对日常做账流程有一定了解，日常做账顺序是：银行回单销项发票费用发票计提工资计提租金水电各种费用计提折旧或者摊销计提税费结转制造费用领用原材料结转产成品成本结转销售费用结转当期损益 𐟒ꠤ𝠥悤𝕥䄧†在工作中遇到的困难或挑战？在工作中遇到困难或挑战是难免的，我会积极主动地寻找解决方案。如果遇到财务政策的变化导致工作难度增加，我会及时学习新政策，向同行请教。如果遇到与其他部门在财务数据上的分歧，我会与相关部门沟通协调，共同寻找解决办法。 𐟛 ️ 工作中常用到的工具：会计职场通加图会计 Excel Home

海康威视软件开发岗位面试全攻略 ### 一面：专业面试（20分钟）自我介绍和项目介绍 𐟓‹ 首先，简单介绍一下自己和你的项目背景。课题项目中的难题和解决方法 𐟧銨𝠥œ訯𞩢˜项目中遇到的难题，以及你使用了什么策略和方法来解决它们。 Linux内核项目 𐟖寸你是跟着别人一步一步学的，还是自己独立完成的？操作系统启动过程 𐟔„ 解释一下从操作系统上电启动到运行的过程。 C++多态和虚函数 𐟌 你有C++多态和虚函数相关的项目吗？能详细讲讲吗？多线程使用 𐟌€ 在Linux内核项目中，你使用了多线程吗？进程间通信方式 𐟓슨𘀤𘋤𝠧Ÿ婁“的进程间通信方式有哪些。补充问题 𐟤” 还有什么要问我的吗？可以补充回答前面的问题。二面：通用素质面试（20分钟）自我介绍 𐟓‹ 再次简单介绍一下自己。对应用软件开发岗位的理解 𐟒𜊤𝠦˜呂Ž么理解“应用软件开发”这个岗位的？找工作最看重什么 𐟎𝠦‰𞥷夽œ最看重的是什么？你想找一个什么样的工作？了解公司文化 𐟏⊤𝠦œ‰了解过我们公司的文化吗？投递的公司和offer 𐟓스𝠧›投递了哪些公司？有哪些offer？这些offer都在哪些城市？倾向的城市 𐟌† 你更倾向于去哪些城市工作？最擅长的技术栈 𐟛 ️ 你最擅长的技术栈是哪些方面？机械臂项目 𐟤– 机械臂是你的课题项目吗？最熟悉的项目 𐟌Ÿ 你最熟悉的项目是哪个？是开源的吗？研究生期间的印象深的事 𐟓š 研究生期间，哪件事让你印象最深？专业区别 𐟎“ 你的本硕专业不一样，这两个专业的区别是什么？投递的岗位 𐟓‹ 你现在投递的岗位只有“应用软件开发”吗？机器人方面的岗位 𐟤– 你在机器人方面投递了哪些岗位？嵌入式软开和应用软开的区别 𐟔„ 你认为“嵌入式软开”和“应用软开”这两个岗位的区别是什么？你更倾向于哪个？应用软开的关键点 𐟔‘ 你认为“应用软开”最重要的是什么？自己的优点 𐟌Ÿ 请你说出三个自己的优点。压力和解压方式 ⚖️ 你压力最大的事情是什么？如何解压的？家庭情况 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抧ˆ𖦯是什么工作？有兄弟姐妹吗？有对象吗？是哪里人？在哪里上班？个人情况 𐟏 她是一直在杭州吗？来杭州多久？薪资范围 𐟒𐊤𝠧š„薪资范围是什么？读博或考公 𐟎“⚖️ 考虑过读博或者考公吗？对上一场面试的印象 𐟌Ÿ 你对上一场面试的印象怎么样？了解海康机器人 𐟤– 有了解过海康机器人吗？离开公司的原因 ❌ 你认为工作两年后离开公司的原因是什么？反问环节 ❓ 反问面试官一些问题。结果通知 𐟓ž 面试官说一周后就会知道自己是否进入三面。

会计年底跳槽，需要做哪些求职准备。给大家6个建议： 1、先了解需要跳槽的公司和行业，尽量选择一家行业前景稳定，公司发展不错的企业。 2、完善和更新简历。确保你的简历是最新的，并且与会计职位相关，强调与该岗位相关的技能和经验。 3、复习基础知识。对会计准则、税务法规等有扎实的理解。 4、熟悉财务软件。了解并练习使用各种常用的会计软件，最好掌握常用的Excel公式及使用技巧。 5、准备基础面试问题。显示你对这份工作的兴趣和积极性。 6、展现专业态度。在面试过程中保持积极的态度，清晰地表达你的想法，并展现出你的专业知识和沟通能力。 #会计#

武汉这家公司面试后态度大变，避雷指南！ 𐟘ᠩ⨯•时承诺2-3天内给答复，结果却石沉大海。昨天忍不住发消息询问，却只收到软件上的五次回复，却不见任何实质性答复。没有被录取也请告知一声，这样的态度真的让人心寒。𐟒” 𐟓… 6月24日，我满怀期待地询问了面试结果，却只收到了一串回复。看着这些消息，心里充满了无奈和失望。𐟘ž 𐟔 从BOSS直聘上了解到，这家公司名为武汉龙息互动科技有限公司，成立于2023年，专注于数字内容生态。虽然公司在互联网内容分发和生态流量运营上有深刻理解，但这次的面试经历却让人大跌眼镜。𐟘芊𐟒𜠥…쥏𘧚„地址在武汉江夏区光谷金融港B18栋1201，虽然位置便利，但这次的经历让人对这家公司有了全新的认识。𐟘䊊𐟓Œ 提醒大家，面试后一定要及时跟进，了解自己的状态。同时，也要对公司的态度和效率有所考量。避免像我一样，陷入不必要的等待和失望中。𐟚뀀

民ⷤ𘻂𗥅šⷥ𗞂𗦔🂷府，有些州强制要求企业招聘不低于当地人口比例的黑人员工，有些高科技企业，进行技术测试，结果胜出的大多数是亚裔，亚裔的知识扎实，更容易通过技术测试，白人则居中，黑人垫底。很多软件公司不愿意招黑人程序员，因为他们创造的价值太少了，招聘他们不划算。为了满足民主党的规定，这些企业只能让黑人打杂，文员、保洁员、司机、保安都用黑人，这样才不违反规定。世界首富马斯克非常讨厌民主党的不公平规定，宁愿搬去共和党的州，也不愿意遵守民主党的奇葩规定。民主党更注重结果平等，共和党更注重过程平等。#热点创作者看美国大选# #程序员面试# #划算#

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