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到公司就业前沿信息_为什么越内向的人越厉害(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

到公司就业

𐟧 揭秘工商管理：从基础到就业 𐟌Ÿ 𐟓š 专业概述工商管理是探索管理学、经济学和现代企业管理精髓的领域。它涵盖了企业战略制定、内部管理以及运用现代管理方法进行企业管理和决策。目标是帮助企业制定战略性目标，确保其生存和发展。 𐟓 核心课程工商管理专业的学生将接触到一系列核心课程，包括：高等数学线性代数概率论与数理统计管理学原理微观经济学宏观经济学技术经济学管理信息系统统计学会计学中级会计实务财务管理运筹学市场营销经济法现代公司制概论经营管理公司金融人力资源管理企业战略管理 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘ 工商管理专业的毕业生可以选择多种职业方向：公务员或事业单位职位企业行政、人事管理岗位社会团体管理服务岗位，如共青团、工会、妇联等非政府组织与非盈利组织岗位 𐟔 深入了解更多专业知识，帮助你在职业道路上找到方向。

工业机器人入门指南：从零开始到就业 𐟒𜠥…𖥮ž，工业机器人专业的毕业生并不一定非得从事工业机器人技术这个岗位。 𐟒𜠤𛥦ˆ‘们班为例，除了一个同学在机械臂公司实习过几个月外，其他人几乎都没有在这个岗位上工作过。 𐟒𜠥€’是有些学机电的同学，会去一些类似的公司做机器人的调试和校准，每天的工作就是调整程序和打磨角度，提高工艺精度。 𐟒𜠨‡𓤺Ž工业机器人算法和研发类的岗位，国内这样的公司比较少，对个人的能力要求也很高，通常需要硕士及以上学历，研究方向主要是视觉识别和算法开发。我投过类似的岗位，但没有收到任何回复。 𐟒𜠨ˆ‘面试的主要是电气和自动化方面的岗位，而工业机器人在校学习的内容和自动化也没有太大差异。最终，我选择了一家自动化公司。 𐟒𜠥𗥤𝜧𛏩ꌥ﹤𝠦娯𔦘列€重要的，它不会因为你跨行而消失，反而能帮助你更好地融入下一份工作。 𐟌Ÿ 希望大家都能尽快掌握电工和电控技能，成为技术小能手，加油哦！

香港20家最佳雇主及薪资待遇一览 𐟘Ž大家都知道，香港的就业环境真的是超棒！ ✅晋升机制不分性别 ✅职场没有男女歧视 ✅对女性员工的保障超全面 ✅假期多到让人羡慕 ✅薪资福利高到让人心动！ ⁉️那么，香港最值得去的公司有哪些呢？来看看去年评选的20家最佳雇主吧，各行各业都有公司上榜哦！具体是做什么的以及薪资情况，看图片就知道了。 𐟒𐩇‘融界：摩根士丹利 Morgan Stanley 高盛 Goldman Sachs 摩根大通 J.P. Morgan 美银美林 Bank of America Merrill Lynch 汇丰银行 HSBC 𐟛奢侈品：开云集团 Kering 路威酩轩集团 LVMH 历峰集团 Richemont 𐟥䥿릶ˆ品：太古可口可乐 Swire Coca-Cola 𐟒𛤺’联网： IBM 国际商用机器公司 𐟒ᨃ𝦺：香港电灯有限公司 Hong Kong Electric Light Company Limited 中华电力有限公司 CLP Power Hong Kong Limited 𐟏륜𐤺篼š 太古地产 Swire Properties 新鸿基地产 Sun Hung Kai Properties 𐟏𐥨𑤹：迪士尼 Disneyland ☎️通信： Telstra 国际（澳洲电信） 𐟏橇‘融监管与公共服务机构：香港金融管理局 Hong Kong Monetary Authority 香港赛马会 Hong Kong Jockey Club 香港交易所 Hong Kong Exchange 𐟏›公用事业：香港中华煤气有限公司 Towngas 想去香港求职的小伙伴们，赶紧收藏起来吧！

违约金？别慌！教你如何轻松解约最近秋招季，好多学弟学妹们问我，收到更好的offer后，想解约又不想赔付高额违约金怎么办？别急，今天我来给大家分享一下我的解约经验，希望能帮到你们！首先，先说结果：我成功解约，而且没赔违约金！𐟎‰（真心觉得这种动辄几千块的违约金太坑了，感觉三方协议是在保护企业利益，而不是学生。我5000块的违约金算少的了，有的同学甚至要赔两三万，真是无语了……）下面，我从我的经历来给大家讲讲具体的流程：了解学校政策 𐟏늩斥…ˆ，你得先搞清楚你们学校的毁约政策。有些学校是允许三方毁约一次的。你可以去找辅导员或者就业部的老师，问问能不能帮你解约。我当时是因为北京的气候太干了，每天都不舒服，所以决定解约。我先联系了辅导员，但学校说只能自己跟公司沟通，不能直接帮我解约。后来我了解到，其实学校是有权帮我们解约的，大家可以试着软磨硬泡一下！跟B公司商量 𐟤 接下来，先跟拿到offer的B公司商量一下，能不能先签两方协议。你可以说你想进B公司，但已经和A公司签了三方协议。如果B公司不答应，那就去跟A公司解约。跟A公司HR沟通 𐟒슨🙤𘀦�𞈥…𓩔‚你先要确认三方合同里是不是写了升学可以正常解约（图4），然后去找HR沟通解约事宜（话术在图2）。如果HR说可以的话，就直接找留学中介帮你申请offer解约。如果合同上写的是【双方协商解决】，那就需要套HR的话了，最好通过微信沟通，让HR自己说明升学的话可以不用赔付违约金。提交解约函 𐟓銦œ€后一步，在学校就业签约平台提交解约函，等待学校审批。如果着急的话，可以给学校就业部老师打个电话催一下。审批通过后，你就可以重新签三方啦～希望这些经验能帮到你们，祝大家都能接到心仪的offer！𐟒𜢜耀

自费学飞？三条路，你选对了吗？ 𐟚력ˆ릊𑧝€侥幸心理，觉得自己能钻到什么“定金”或者“训练费返点”的圈套里。要么一步到位，要么靠自己努力一把，不行就拉倒。 𐟒ᠧ›想自费学飞有三条路子：上策：知名龙头航校学飞+推荐就业学费+推荐费加起来破百，但可以走比较好的公司，需要业内人脉。不过花费高，很多家庭无法承受。中策：知名航校自费宣传很猛，总共70万，有个某系的公司保底。但坑在包业不包飞，进去可能让你做地面、行政、转空乘，迟迟不改装和本场。不过未来经济好转，应该是能飞上的。下策：其他项目已经坑了很多人了，真不建议去。飞完别说进公司，连个教员都留不上，留上了也没学生。 𐟔 走知名龙头航校的关系：比如前段时间我知道一个某大航教员的儿子，他和该航校大领导直接谈最低学费，然后他可以保底某待遇不错的西南某航。这个实际的案例标志着，只要能找对人，现在还是能进到大家公认的好航司的。 𐟒ᠤ𝆦˜綠没这种路子的话，形式上就只能是找和他们很熟的、愿意给你收钱办事的、靠谱的中介。光一个广东省，我都认识有3个家长，被不同的3家信息咨询公司骗了几十万，而且人家还很嚣张，都不怕你曝光，也不怕你告。 𐟓 你们是花钱的，不要听人家什么，你们就信什么。给钱之前，主动权都在你们手上。比如您孩子如果还没学飞，又有这个想法，我觉得需要让他们说清楚：学费是一次性给还是先给个私照钱？尽量做到只是先给个私照钱（学费是你直接给到航校）。如果这个都做不到，说明关系也不怎么样。推荐就业这个定金怎么给？给多少？这个钱需要过一道“中介”的手。尽快保证你能和谈好的公司签订合同。什么时候签呢？越早越好，必须要有个时间节点。别到时候被套路飞完了，没有工作，你还得求他给你找公司。如果你最后没有签成这个就业合同，中介不仅要返还你的推荐定金，还需要返还你付给航校的训练费。 𐟚력𞈥䚥…𗤽“的单位不方便提，我加了不少自费学员，真的踩过很多坑，受过很多骗。一句话：要么不花钱，自己去试试，不成就拉倒；要么就直接整到位。坑很多，水很深，不要抱侥幸心理。

我有个朋友在社保局上班，有一次聊天，他的一番话让我茅塞顿开。原来啊，不管是自己缴纳社保的灵活就业人员，还是有单位帮忙交社保的上班族，等退休的时候，在社保局这边，待遇从本质上来说没多大差别。但也不是完全一样，灵活就业的人得按照当地每月平均工资的 20%自己全额掏钱缴纳社保。而在职的人呢，单位出 12%，自己从工资里扣 8%就行。这就意味着，灵活就业的人这 20%全得自己扛，而且这还只是最基础的比例。那些效益特别好的公司员工或者公务员，有可能按照 100%甚至 200%，最高能到 300%的比例来缴纳社保，那他们退休后拿的钱自然就多得多了。社保这东西呢，确实挺公平的，不管你在啥企业啥岗位，它就看数字说话。不过不太公平的地方也很明显，灵活就业的朋友啥都得自己来，而且交多少钱这个档次实在是太关键了。就好比两个人走在不同的道路上，虽然终点可能一样，但一路上的负担和风景却大不相同。后来，我认识了一位做小生意的灵活就业者老张。老张每天起早贪黑地经营着自己的小店，为了生活奔波忙碌。他深知社保的重要性，所以一直按时缴纳。但每次缴纳那 20%的费用时，他都忍不住感叹生活的压力。他看着那些有单位缴纳社保的人，心里多少有些羡慕。有一次，老张和一位在大企业上班的朋友聊天，朋友说起自己单位按照较高比例缴纳社保，言语间满是安心。老张听了，心中五味杂陈。他想，自己这么辛苦，却要独自承担这么重的社保负担。然而，老张并没有抱怨。他更加努力地经营着自己的小店，希望能多赚一些钱，为自己的未来多一份保障。他也时常关注社保政策的变化，期待着有一天能有更多的利好政策面向灵活就业人员。日子一天天过去，老张依然在自己的道路上坚定地走着，虽然负担沉重，但他心中始终怀揣着对未来的希望。#热点创作者看美国大选# #我要上热门# #热点引擎计划#

玛希隆大学：专业全解析玛希隆大学，泰国的一所顶尖学府，拥有31个学院、5所附属医学院、2所专业牙科医学院以及2个兽类医学研究中心。学校提供354个学士学位、硕士学位和博士学位项目，其中226个为国际项目。目前，在校学生人数约达30000人，国际学生约有1000人。玛希隆大学的教职工队伍有3491人，其中近200名为在职教授，近90%的教师拥有专业博士学位。 𐟌𘠤𘓤𘚤𚮧‚𙨧㦞 𐟙‹ 医学工程学学生在泰国玛希隆大学学习2年课程后，将前往美国圣乔治大学继续4年课程。毕业后，学生可以考取美国的医师资格证，该证书在中国也得到认可，含金量极高。牙科医学本硕博三级连读项目，学生从本科一直读到博士。玛希隆大学的医学类专业就业前景非常好，牙科医学是其热门专业之一。旅游与酒店管理学校与欧美多国有合作关系，学生有机会到欧美国际酒店进行学习实践。通讯信息工程玛希隆大学与中国华为公司有合作关系，毕业生有机会进入华为公司实习或就业。音乐学这是玛希隆大学首次对中国学生开放的艺类专业。

最近几天几乎每天都有朋友和领导打电话，亲戚公司刚裁员，问有没有工作岗位可以去？以前只是集中到大学生找工作，现在到了公司裁员老员工二次就业高峰吗？？？

𐟔嵥ˆ†钟洞察就业市场，把握行业机遇！𐟎ŸŒŸ 想要在竞争激烈的求职市场中脱颖而出？来，一起剖析当前就业形势，探寻行业趋势，把握求职先机！ 𐟒𜠤𛎦•𔤽“经济形势到热门行业的发展动态，再到公司选择和岗位挑选，我们将为你提供全方位的就业分析。 𐟚렧›𔦒�樴秚„疯狂内卷，虽然短期内可能增加就业机会，但长期来看，却可能导致贫富差距进一步拉大，经济形势更加严峻。 𐟒ᠩ⥯𙨿™样的就业环境，我们为你提供独特的求职建议，帮助你在市场竞争中找到自己的定位。 𐟒젦좨🎥œ訯„论区交流你的看法和经验，让我们共同探讨如何在这个时代找到最适合自己的职业道路。 𐟔 希望我们的分析和建议，能为你未来的职业发展提供有力的支持！

社保怎么交？自己交和公司交的区别刚踏入社会，准备开始工作的你，是不是对社保有些疑惑呢？𐟤” 别担心，今天我们就来聊聊社保的缴纳方式和常见区别。𐟘˜ 𐟔 社保的缴纳方式：社保的缴纳方式主要有两种：公司缴纳和职工社保（也叫五险一金）。公司缴纳：公司会帮你缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。职工社保：你也可以选择以灵活就业者的身份缴纳职工社保，但只能选择两险，即养老保险和医疗保险。 𐟒ᠥ𑅦𐑧侤🝥’Œ职工社保的区别：居民社保：按年缴费，费用较低，每年几百到几千元不等。职工社保：按月缴费，费用较高，每月几百到几千元不等。但福利待遇更好，医疗报销比例更高，缴满一定年限后还能享受永久医疗报销待遇。 𐟔 以灵活就业者身份缴纳的职工社保和公司缴纳的区别：险种不同：个人只能选择养老保险和医疗保险，而公司必须缴纳五险，保障更全面。缴费人员不同：个人需要自费缴纳全部费用，而公司缴纳的费用由公司和员工共同承担，减轻了个人缴费压力。 𐟤” 所以，找工作时一定要看公司是否提供五险一金，这是基本的工作条件哦。如果公司不提供，也可以选择适合自己的保险进行缴纳，毕竟这是最基础的保障呢。 𐟒ᠥ𘌦œ›这些信息能帮到你，如果有任何疑问，欢迎在评论区留言哦！⬇️⬇️⬇️

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