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原银行股份有限公司招聘解读_中国已倒闭银行名单(2024年11月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

原银行股份有限公司招聘

信息遴选=中国农业银行股份有限公司深圳市分行招聘服务招标公告

台人力公司刊登大陆招聘信息挨罚20万新台币台湾104人力银行涉刊登大陆职缺被“劳动部”裁罚新台币20万元，因此提起行政诉讼。经北高行地方行政诉讼庭判败诉，104人力银行提上诉，高等行政诉讼庭日前判104人力银行败诉确定。 2021年1月间，104人力银行刊登香港商芯技佳易微电子（香港）科技有限公司在台办事处职缺广告，刊登兆易创新科技股份有限公司的工程师与经理职缺广告，工作地点为安徽省合肥市。 “劳动部”认定，此职缺广告违反台湾地区与大陆地区人民关系条例，及大陆地区物品劳务服务在台湾地区从事广告活动管理办法，因此裁处104人力银行罚锾20万元。北高行审理后认为，大陆兆易公司是香港芯技公司的关系企业，非属于经济部投资审议委员会所许可台商赴大陆地区投资的公司，为两岸条例及大陆广告管理办法的规范对象。

【#多家银行招聘高管# 市场化“海选”形式受青睐】又见银行公开招聘高管。11月19日，西安银行股份有限公司发布关于公开招聘中层管理人员的公告，招聘管理型支行负责人岗位3人至5人。此前，大连银行曾面向社会招聘总行副行长或行长助理2名。经梳理，年内多家银行有过市场化选聘高管的举动。综合看，银行对高管人才选拔方式愈发多元，通过市场化渠道“海选”高管形式颇受青睐。

大学生找不到工作不要怕，国家来帮你安排。2025年你有25次上岸机会： 1、机会一：国家公务员：10月报名11月底或者12月初考试。 2、机会二：选调生：10 月-12 月报名考试，针对应届生的“储备干部”选拔。 3、机会三：军队文职：12 月报名，1 月考试，待遇优厚。 4、国家公务员考试11月报名，12月笔试，次年2-3月面试，全国统一时间，一次考试，N次就业机会。 5、中国人民银行招聘，全年不定期进行，关注官网公告，金融专业毕业生的好去处。 6、国家电网春季招聘，一般在3-4月进行，电气工程及相关专业毕业生的大舞台。 7、中国石油、中国石化招聘，春、秋两季各有一次，石油化工相关专业毕业生的福音。 8、中国电信、中国移动、中国联通三大运营商全年招聘，信息技术专业毕业生的首选。 9、中国邮政集团招聘，春、秋两季进行，物流管理、市场营销等专业毕业生可关注。 10、中国铁路总公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程等专业毕业生有福了。 11、中国航天科技集团招聘，全年不定期进行，航天、航空专业毕业生的梦想之地。 12、中国兵器装备集团招聘，春、秋季各有一次，机械制造、材料成型等专业毕业生不容错过。 13、中国电子信息产业集团招聘，全年不定期进行，电子信息工程、计算机专业毕业生的舞台。 14、中国建筑集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、土木工程等专业毕业生的好机会。 15、中国华能集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电力、热能动力工程专业毕业生的福音。 16、中国南方电网招聘，春、秋季各有一次，电气工程及其自动化专业毕业生的首选。 17、中国交通建设股份有限公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程专业毕业生可关注。 18、中国中化集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，化学工程、市场营销等专业毕业生不容错过。 19、中国储备粮管理集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，粮食工程、仓储物流专业毕业生的好去处。 20、中国航空工业集团公司招聘，全年不定期进行，航空、机械制造专业毕业生的梦想之地。 21、中国核工业集团公司招聘，春、秋季各有一次，核工程与核技术专业毕业生的专属机会。 22、中国大唐集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，能源与动力工程、环境工程专业毕业生可关注。 23、中国东方电气集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电气工程、自动化专业毕业生的福音。 24、中国建筑工程总公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、工程管理专业毕业生不容错过。 25、中国铁路通信信号集团公司招聘，春、秋季各有一次，通信工程、电子信息工程专业毕业生的好机会。#动态连更挑战#

盘锦高新区：打造营商环境“升级版” 构建企业服务新生态新华网沈阳10月20日电开展“助企先锋”专项行动，创立“项目管家”制度，落实“四全四即四零”模式，对园区所有重点企业实现“手拉手”帮助…… 压缩审批时限，提升服务效能，实现项目审批“一站式”“零等待”，降低企业成本做到服务全覆盖…… 紧紧围绕稳市场主体，纾困目标靶向明确，不断创新政策、提质增效，以一流的营商环境为经济高质量发展赋能，为企业减负担、增信心、添动能…… 眼下，盘锦高新区以打造营商环境“升级版”为主线，多点突破、持续用力，有效解决保障项目落地、服务企业发展等方面的问题，更大程度激发市场活力，增强经营主体内生动力。下沉一线惠企行动坚定有力走进辽宁和裕实业有限公司生产车间，生产线开足马力，一线工人铆足干劲促生产。 “真是解了燃眉之急！”辽宁和裕实业有限公司副总经理宋云鹏这样形容在盘锦高新区的办事感受。 “今年年初，公司承接了中石油印尼项目7000万订单以及中石油科威特项目9000万订单。”宋云鹏说，当时公司厂房面积仅有1万平方米，导致产能受限，无法承接相关项目。得知企业困难后，作为“项目管家”，助企干部王志东向管委会相关领导汇报，帮助该公司新增厂房使用面积1.5万平方米，顺利承接相关项目。 “通过管委会的科学规划、合理调配，仅用1个月的时间就完成了厂房调换。由于更换厂房及时，有效帮助了企业释放产能，预计今年收入能达到2.5亿元，比2023年翻一番！”提及企业的发展，宋云鹏充满信心。推动助企干部下沉一线，实现政企之间直达直联，进一步提升了经营主体的获得感。今年以来，盘锦高新区持续开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动与“项目管家”工作，建立24小时不打烊的服务体系，充分利用“辽事通”与“政企直通车”平台，深入了解企业发展面临的困难，积极协调解决。同时，组派干部进企业当“助企纾困服务员”，组建“1+3+9”工作专班，即1个领导小组，管理考评、联系指导、协调办理3个工作组和9个责任网格，实现资源共享、优势互补，形成工作合力。 2024年度集中联系服务期间，盘锦高新区24名选派干部对园区41家重点企业进行联系服务，累计联系对接872次，解决企业融资贷款困难、生产空间不足等问题55项。精准施策为企业纾困解难 “多亏了区里牵线搭桥，银行马上对接我们，资金很快批了下来，2000万元中长期贷款已经到账了。”辽宁天意实业股份有限公司副总经理兰志刚说。据兰志刚介绍，由于产品市场周期长、回款慢，企业面临较大的资金压力。盘锦高新区了解情况后，第一时间与银行等金融机构对接，帮助企业解决了2000万元中长期贷款。 “在各方面的关心支持下，我们有信心把企业做强做大。”兰志刚说。辽宁美滋林药业有限公司研发生产的人工晶状体植入系统等三种产品在高新区形成产业化，为了帮助企业拓宽了解政策的渠道、熟知政策的内容，盘锦高新区成立政策落实工作小组，通过对新医药产业学习考察以及对企业走访调研，积极为企业争取相关扶持政策。目前，为企业兑现补贴资金150万元。为进一步加快智能化改造数字化转型，辽宁中蓝科技有限公司急需各类专业人才。盘锦高新区积极组织企业参加各类招聘活动，解决企业用工需求。目前，盘锦高新区组织企业参加招聘会8场，帮助企业引进各类毕业生人才242人。如今的盘锦高新区，在优化营商环境上不断“加码”，从土地、资金、技术、人才等各方面加大要素保障，为市场主体纾困解难。通过一系列举措，帮助企业解决融资贷款6.97亿元；帮助企业攻克技术难题12项，21项科技成果精准落地转化；帮助中蓝电子、跨克石油、科技实业等5家企业组织招聘会12场，引进各类紧缺人才420人，弥补一线用工缺口2000人。截至目前，盘锦高新区向上争取政策资金2463.7万元，本级兑现政策资金1078.2万元；为企业减免厂房租金318.5万元，兑现科技补贴386.8万元。做优服务跑出助企“加速度” “太方便了！在政务服务网上提交业务变更申请，仅用时30分钟，公司业务变更就完成了，全程线上操作，省时又省力。”9月26日，辽宁天龙健康产业有限公司工作人员李铁军办理企业资金变更事项时说。李铁军介绍，仅用一部手机就在线上把手续全部办完了，不用像以前一样往其他部门跑，线上提交30分钟，就接到了“取件”的电话通知。企业的满意度是检验政务服务质量和效能的标尺。为缩短企业的办事流程，盘锦高新区秉持“四全四即四零”审批服务理念，突出个性化服务，进一步优化审批流程，压缩审批时限，降低企业成本，让企业群众办事更便捷更迅速更舒心。在时间上，全程介入，件到即批，零等待。盘锦辽河油田大力集团有限公司“80 万吨/年船用燃料油调和项目”“北斗通航装备制造产业园基础设施建设项目”自招商引资到园区起，帮办人员及时协助企业完善施工许可前置手续，实现项目审批“一站式”“零等待”。在费用上，全费报销，开工即报，零成本。盘锦高新区依据项目投资额度给予一定比例补贴，在项目竣工投产后依票据核销费用，实现“零成本”。在方式上，全域专网，网通即办，零见面。盘锦高新区积极推进“综合窗口”改革，园区全部审批事项纳入综合窗口办理，建立“一窗收件、分类办理、统一出件”服务模式，实现“零见面”审批。在服务上，全员保障，有呼即应，零烦恼。积极发挥12345投诉咨询平台作用，规范事中事后监管，统一组织实施园区企业常规检查管理，执法人员对园区企业检查需经管委会协调企业后，建立“零烦恼”的执法环境。截至目前，盘锦高新区12345平台承办案件235件，涉及工资拖欠、道路维修等多个方面，在相关部门的协同配合下均已结案，按时回访率、反馈率、办结率、满意率均为100%。下一步，盘锦高新区将强力推进“四全四即四零”审批，深化“一网通办”“一网统管”，加快落实“最多跑一次”“无差别综合受理窗口”和“区域评估”改革，重点项目手续办理实现“全程代办”，强化数据资源归集共享，更好地为企业群众提供优质、高效的审批服务。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

看完这个消息，也是感叹某些人的价值观已经变成啥样了，居然利用招聘之便找情人。立白否认了这个人不是他们公司员工，怀疑有人冒用公司名义做违法的事。有社交平台账号，有聊天记录，后期锁定这个人应该不难，不知道他到底想干嘛，也许是在真的是冒用这个立白公司找情人，也许是有其他诈骗的动机呢，毕竟办理入职的话，需要签合同，提交身份证、银行卡等。职场人士也是真不容易啊，上班的时候辛苦干活，找工作的时候还得冒着被诈骗的风险。这里提醒大家，找工作一定要去正规的招聘平台，或者直接公司的官网应聘。天下没有免费的午餐，天上也不会掉馅饼。

家族信托业务已经进入竞争红海行业转型处于探索期，但也成为信托公司优化营收结构，形成新业务增长点的路径，少数信托公司仍在加速布局。近期，西部信托有限公司陆续在其官方平台发布招聘广告“招兵买马 ”，引进家族信托行业人才，加注家族信托业务。 #信托# #瑔石信托网# #信托者# 1、三分类新规定义了包括家族信托在内的七类财富管理服务信托，正式以法规形式从财富管理的高度明确家族信托等几类产品形式，使得财富管理服务信托正变成“鼓励类”业务和战略业务。一个趋势是，家族信托作为信托本源业务之一，已经成为转型发展的抓手，成为诸多信托公司发力的方向。 2、从整个家族信托领域来看，目前信托公司所做的家族信托业务80%来源于私人银行的渠道，以现金为主要信托财产的标准性家族信托业务已经进入竞争红海。 3、通过搭建专属家庭信托业务团队，信托公司亦能输出专业产品与服务，创新稀缺性产品，真正挖掘到高净值家族客户的深度财富管理需求，使得公司在此类业务上逐步掌握议价权、定价权，建立行业技术壁垒。

家乡的三个高考状元，都学的是计算机专业计算机类专业一直很香，目前仍然是留学和国内就业的大杀器。我家乡的小县城出了三个高考状元。第一个女生刘某，当年被清华大学计算机专业录取，毕业后考研，后来在北京某公司当了白领。第二个男生王某，也是清华大学计算机，本科毕业后，保研不上，出国不去，非要考北京的微软公司，可这家公司招聘的都是硕士生、博士生，可是王某却被破格录取，现如今年薪50万。第三个男生张某，是北京大学计算机专业，后来接着上研究生。毕业后他去了两家单位应聘，一个是北京中国建设银行，一个是杭州阿里巴巴公司，经过一番艰难的选择，他最后去了杭州，舍弃了在编银行的工作。如今年薪也是50万以上。学这个专业，必须有真才实学，能独当一面，半瓶子水肯定不行。#热点新知#

𐟘먃Œ调要求提供社保缴纳证明，能否造假❓ 𐟈𒤸能。 𐟌𘊦ˆ‘们之前已经介绍过，无论是第三方背景调查公司还是企业的人力资源部门，在进行员工入职背景调查时，都无法直接查询候选人的社保缴纳记录。这一信息需要候选人本人提供以供核验。 𐟌𘊥糖𝤼š有人提出疑问：“既然是我本人提供，那我对社保缴纳记录证明进行P图修改，造个假，不就可以了吗？” 𐟌𘊨🙩‡Œ务必明确指出，这种做法是行不通的。 𐟌𘊧侤🝨˜Ž上通常包含条形码等防伪信息，任何造假行为都极易被识破。因此，我们强烈建议大家不要尝试P图造假。 𐟌𘊥œ襑˜工背景调查中，核实工作履历并不仅仅依赖于社保记录证明。第三方背调公司还可以通过寻访前雇主单位的相关证明人（如HR、上司、同事等）进行交叉验证。这些证明人的信息同样不能造假，因为第三方背调公司有能力进行核实。 𐟌𘊦�䖯𜌨ƒŒ景调查还可以结合离职证明、银行流水等多种方式对候选人的工作履历进行多方位核验。因此，试图在工作履历上造假，在专业的第三方背调面前，是毫无意义的。 𐟌𘊥œ覭䥻𚨮祮𖥦‚实填写简历，以避免因造假而带来的不必要麻烦和风险。 #背调# #员工入职背调# #傲信背调# #第三方背调公司# #职场# #HR# #人力资源HR# #求职招聘# #offer# #社保#

内地公司在香港招聘要35岁以下，遭当地抵制，怒斥：这种行为劣质

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