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公司hr专员权威发布_男女之间说的hr是什么意思(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司hr专员

入职第一天：从HR到行政部组长的奇妙经历大家好，今天想跟大家分享一下我入职第一天的小故事。节奏可能会有点慢，大家多多包涵哈～收到入职通知 𐟎‰ 首先，事情是这样的。一天晚上，我正在家里躺尸，突然收到一条消息。打开一看，是HR发来的，恭喜我通过了面试，期待我加入团队。职位是行政部专员，入职日期是第二天早上9点。看完消息后，我激动得差点从床上跳起来，赶紧回复确认，并准备好了入职所需的材料。第一天上班 𐟚€ 第二天早上，我早早地到了公司。HR已经在前台等着我了，带我去9楼找行政部组长。电梯门一开，HR就跟我说了一大堆注意事项，什么工位位置啦、公司文化啦、福利待遇啦，听得我脑袋都大了。不过，HR还是挺热情的，一直鼓励我要好好表现。初次见面 𐟑‹ 到了9楼，行政部组长已经在等我了。他看起来有点严肃，不过还是很友好地跟我打了招呼。他带我去看了我的工位，位置还不错，靠近窗户，采光好而且冬暖夏凉。不过有一点不太好，就是正对着老板的办公室。HR也提到过这一点，说老板平时不怎么开门，窗帘也拉得严严实实，所以总体来说还是挺好的。工作安排 𐟓‹ 行政部组长给我安排了一些初步的工作任务，并让我先点杯咖啡坐下来聊。我们聊了挺久的，他详细地介绍了一下公司的情况和未来的发展方向。他还告诉我一些工作中的注意事项和技巧，感觉受益匪浅。中午聚餐 𐟍— 中午的时候，行政部组长通知我说晚上有新员工的聚餐。问我要不要一起参加，我说不用了，告诉了他们地址后我就骑车去了世纪大厦B座6楼的AAA烤肉店。到了那儿发现大家都很热情，吃得也很开心。下班后的偶遇 𐟚𖢀♀️ 下班后，我收拾好东西准备回家。电梯门一开，发现HR也在等电梯。她问我去几楼，我说负一楼。她又说要去一楼，然后问我第一天感觉怎么样。我说还不错，她又说组长看起来有点凶。我笑着说还好，她可能只是没注意到。然后她又说以后要小心点，祝我一切顺利。总的来说，入职第一天的经历还是挺愉快的。虽然有些小插曲，但总体还是很顺利的。希望以后的工作也能顺利吧！

火柴人游戏面试，避雷必看！去年，我面试过一家名为火柴人网络科技的小公司。最近发现，他们不仅改名为星火未来，连办公地点也换了，虽然还是在同一栋楼，但换了楼层。今天就来聊聊我的这次面试经历吧。首先，我是在boss上投递了简历，然后收到了HR发来的测试题。测试题分为两部分：第一部分是基础素养题目，涉及网游概率、装备掉落和概率论等问题；第二部分是开放性的主观题目，问了我最喜欢的游戏及其优点，并分析为什么是优点。接着，他们让我以最喜欢的动作游戏为例设计一个boss的动作和机制，最后一题是说明手游和端游的区别。整体来看，题目涉及策划、运营、动作设计和怪物设计等方面，虽然宽泛，但并没有针对我应聘岗位的细致测试。测试通过后，我应邀去面试。到了公司，发现玻璃门半开着，前台没人，也没有醒目的招牌。我往里瞥了一眼，门口放着游戏搬砖人再熟悉不过的友宝餐柜。我站门口数了一下里面的外卖数量，符合公司人数，这样开诚布公其实也挺好的哈哈。接着，一个看起来像实习专员的HR接待我，让我去会议室稍等。值得一提的是，这个专员并不是boss上联系的HR，我在现场也没有看到HR本人，而且从工位推断HR的职位就只有这个专员一个。面试过程中，主策针对简历的询问比较少，问得最多的还是具体方案的设计。这让我有些警觉，所以回答得比较宽泛。他还提示我可以细致展开来讲，但我还是没有过于深入去讲述自己的想法，因为当时我已经感觉是套方案的了。面试结束后，主策让我稍等下，结果他一出门几秒钟就折返回来跟我说面试结束了，回去等通知吧！哈哈，虽然当时心里有点不爽，但我看他这么反常的行为就大概知道这家公司是个什么情况了。最搞笑的是，我在几天后收到了面试的邮件反馈，然后他们还贴心地在一个月后又发了一次！欸，真的颠完了~ PS：再次提醒，这家公司现名为（星火未来）

#动态连更挑战# 人力资源管理就业方向说到人力资源管理的就业方向，这可是个既实用又充满挑战的领域呢！𐟤” 让我们一起看看，这个领域里有哪些吸引人的机会吧！ 1️⃣ **企业内部的HR专员** 这是最常见的就业方向啦！在企业里，HR专员就像是员工的贴心小助手，负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等等。想象一下，你亲手招聘进来的新员工，经过你的培训，变成了公司的得力干将，是不是超有成就感呢？𐟘„ 2️⃣ **人力资源咨询公司** 喜欢挑战和变化的你，可以考虑加入人力资源咨询公司。在这里，你会接触到各行各业的客户，为他们提供定制化的人力资源解决方案。这种“对症下药”的工作方式，不仅锻炼了你的专业能力，还能让你快速积累各种行业的经验哦！𐟒𜊊3️⃣ **创业公司的HRBP（人力资源业务伙伴）** 如果你对创业充满热情，那么成为创业公司的HRBP绝对是个不错的选择。在这里，你不仅要负责传统的人力资源工作，还要深入了解公司的业务，为公司的战略发展提供人才支持。这种“既懂业务又懂人”的能力，可是非常抢手的！𐟚€ 不过，人力资源管理也不是没有痛点哦。比如，有时候你会遇到员工和公司的利益冲突，这时候就需要你运用智慧和技巧来平衡双方的关系。但正是这些挑战，让你的工作更加有意义和成就感！𐟌Ÿ 希望这些信息能帮到你，祝你在人力资源管理的道路上越走越远！

杭州文案岗面试经历分享：红黑榜单欢迎大家补充！以下是一些我在杭州公司文案岗面试中的经历分享： 𐟌ˆ 观知天下公司：中艺股份岗位：高级宣传专员待遇：双休，试用期有五险一金面试官：三个面试官一起面试感受：公司氛围朴实，面试官礼貌友好。笔试题写了2小时，包括一些益智题和文案策划题，还写了2篇推文。虽然累，但被刷了好不爽，不主动通知结果，我去问才说的。他们更想要经验更丰富、背景更符合的人才。 𐟌篸彼格高公司：新媒体运营岗位：新媒体运营待遇：初创公司双休感受：面试时公司还在装修，除了面试我的大领导底下没有一个员工。岗位要求会拍摄剪辑、P图、海报设计、公主号写作编辑运营，作为第一个员工要求全才。半年后招收更多员工组建文字团队。面试官人挺好，询问问题会一一解答。虽然不通过不主动说，但整体感觉不错。 𐟌™ 多麦公司：电商公司岗位：电商公司待遇：加班严重，大促时转单休（给调休）感受：培训期间15点上班，凌晨5点下班。虽然微妙，但真的很累。 𐟌🠧𛿨Œ𕩇Œ 公司：HR很垃圾岗位：HR岗位待遇：3次更改面试时间，虚晃一枪感受：发送作品集后，HR说作品太多，领导没时间看，让我精选一下发他。同样的要求用不同的表述能说的更委婉礼貌，但他没有，很不专业。面试15分钟结束，面试官全程对我不感兴趣，白跑一趟。总结经验：面试时不太对你感兴趣聊太多的时间一般都会失败。 𐟓ˆ 青塔公司：青塔岗位：青塔岗位待遇：双休，试用期给五险一金感受：两轮面试，感觉备胎应该蛮多。面试16分钟结束。幽灵HR打电话很多次打不通我的手机，然后说我怎么不接电话结果截图给他看根本没有来电显示，给的号码也是对的，所以很奇怪。不过他们的公主号阅读量蛮好的，感觉可以增色简历，可以考虑。不会主动给面试结果，打电话问也不回，说boss上说，然后一个失败弹出来，就嗯反正一些操作让我觉得微妙吧，不至于黑。 𐟓Š 安徽博约公司：舆情分析岗位：舆情分析岗位待遇：要做笔试题好大一个word，三班倒23-8那种感受：忘了具体什么事了，反正听过有人壁垒，和加我的HR名字一模一样。 𐟌Ÿ 杭州金珂公司：杭州金珂岗位：杭州金珂岗位待遇：面试感觉还行，薪水不高

广州立秋暴雨后，我挑战了唐邦集团的面试今天是立秋，广州突然下起了大暴雨𐟌篸。我冒雨来到了正佳广场东北门，找到那栋UR服装店所在的大厦。大厦的大门就在旁边的绿化带里，跟着苏宁易购的指示牌走几步就能找到。这次面试的公司是唐邦集团，岗位是知识产权专员。工作时间是早上8:30到12:00，下午13:30到17:30，双休和法定节假日都休息。薪资待遇综合在4-5k之间。面试过程非常简短，大概十分钟就结束了。我先做了自我介绍，然后面试官问了一些关于职业规划和个人优缺点的问题。对比我之前面试的公司，这家公司的HR没有详细介绍公司和工作岗位职责，显得有些着急结束面试。看来又是一家刷KPI的公司。这次的面试体验让我有些失望，但我会继续努力，挑战更多的公司，寻找适合自己的工作机会。

HR们的月薪都是多少？来看看吧！最近有不少朋友问我，HR们一个月到底能拿多少钱？根据一些数据和经验，我来给大家分享一下。总体情况 𐟓Š 在荃国，HR的平均月收入大概是5845元。具体到HR人事专员这个岗位，薪酬区间在2-30k之间。其中，60.8%的岗位月薪在4500-8000元之间，年薪大概在5-10万左右。应届生 vs 有经验 𐟎“ 如果你是应届生，HR专员的工资相对较低。根据一些数据，85%的岗位月薪在6000-10000元之间。而那些有一定工作经验的HR，薪资会有所增长。比如，1-3年经验的人事HR，年度薪酬涨幅保持在12%~19%之间。具体案例 𐟓– 我有个朋友在山东，做人事行政，月薪3500元，双休，带薪休假，五险二金，吃住都报销，简直是爽到不行。还有一个在南京的HR，税前24K，公积金12%，有双休，离家300米，走路5分钟就到公司。不过最近公司降本增效，把行政工作也给他了，日常加班让他觉得有点累。不同行业的收入差异 𐟌 互联网行业：初级HR专员月薪约8000-15000元，HR主管月薪约15000-30000元，HR经理月薪约30000元以上。金融行业：初级HR专员月薪约7000-12000元，HR主管月薪约12000-25000元，HR经理月薪约25000元以上。制造业/快消：初级HR专员月薪约5000-8000元，HR主管月薪约8000-15000元，HR经理月薪约15000-25000元。总的来说，HR的收入还是不错的，尤其是那些有经验和在热门行业的HR们。希望这些信息能帮到你们！𐟒𜀀

三本工商管理秋招经历分享（10）大家好，今天继续分享我的秋招经历。最近一段时间，面试和投递简直让人应接不暇，虽然有些公司没通过，但也有些公司给了第二次机会。下面是我最近一段时间的秋招经历，希望能给大家一些参考。 7月8日：加多宝销售二面 𐟓… 日期：7月8日 𐟏⠥…쥏𘯼š加多宝 𐟓‹ 岗位：销售 𐟓 状态：二面 7月10日：平安租赁一面 𐟓… 日期：7月10日 𐟏⠥…쥏𘯼š平安租赁 𐟓‹ 岗位：销售 𐟓 状态：一面 8月1日：友塔游戏市场部助理被拒 𐟓… 日期：8月1日 𐟏⠥…쥏𘯼š友塔游戏 𐟓‹ 岗位：市场部助理 𐟓 状态：被拒 8月1日：京东电商运营被拒 𐟓… 日期：8月1日 𐟏⠥…쥏𘯼š京东 𐟓‹ 岗位：电商运营 𐟓 状态：被拒 8月1日：哔哩哔哩行政专员被拒 𐟓… 日期：8月1日 𐟏⠥…쥏𘯼š哔哩哔哩 𐟓‹ 岗位：行政专员 𐟓 状态：被拒 8月7日：基恩士销售二面 𐟓… 日期：8月7日 𐟏⠥…쥏𘯼š基恩士 𐟓‹ 岗位：销售 𐟓 状态：二面 8月7日：越疆机器人销售被拒 𐟓… 日期：8月7日 𐟏⠥…쥏𘯼š越疆机器人 𐟓‹ 岗位：销售 𐟓 状态：被拒 8月7日：拓竹科技HR被拒 𐟓… 日期：8月7日 𐟏⠥…쥏𘯼š拓竹科技 𐟓‹ 岗位：HR 𐟓 状态：被拒 8月8日：CVTE校园大使投递 𐟓… 日期：8月8日 𐟏⠥…쥏𘯼šCVTE 𐟓‹ 岗位：校园大使 𐟓 状态：投递 8月8日：金山办公校园大使回签 𐟓… 日期：8月8日 𐟏⠥…쥏𘯼š金山办公 𐟓‹ 岗位：校园大使 𐟓 状态：回签 8月8日：老铁站项目管理被拒 𐟓… 日期：8月8日 𐟏⠥…쥏𘯼š老铁站 𐟓‹ 岗位：项目管理 𐟓 状态：被拒 8月8日：吉比特产品助理被拒 𐟓… 日期：8月8日 𐟏⠥…쥏𘯼š吉比特 𐟓‹ 岗位：产品助理 𐟓 状态：被拒 8月8日：爱依服HR被拒 𐟓… 日期：8月8日 𐟏⠥…쥏𘯼š爱依服 𐟓‹ 岗位：HR 𐟓 状态：被拒 8月8日：完美世界游戏策划投递 𐟓… 日期：8月8日 𐟏⠥…쥏𘯼š完美世界 𐟓‹ 岗位：游戏策划 𐟓 状态：投递 8月9日：紫龙游戏游戏策划被拒 𐟓… 日期：8月9日 𐟏⠥…쥏𘯼š紫龙游戏 𐟓‹ 岗位：游戏策划 𐟓 状态：被拒 8月9日：容知日新采购专员被拒 𐟓… 日期：8月9日 𐟏⠥…쥏𘯼š容知日新 𐟓‹ 岗位：采购专员 𐟓 状态：被拒 8月9日：游卡HR投递 𐟓… 日期：8月9日 𐟏⠥…쥏𘯼š游卡 𐟓‹ 岗位：HR 𐟓 状态：投递 8月9日：来伊份HR被拒 𐟓… 日期：8月9日 𐟏⠥…쥏𘯼š来伊份 𐟓‹ 岗位：HR 𐟓

面试官问我婚孕计划？教你如何巧妙回答！今天来聊聊那些让人头疼的面试问题，特别是当面试官问你关于婚孕计划的时候！𐟘… HR问：你最近的婚孕计划是怎么样的？ HR内心OS：快说你还没有对象！以事业为主！只要没结婚，就别告诉我你有对象了！就算刚结婚，也一定要坚定地说，你们近两年完全没有生育计划！别犹豫，别犹豫，别犹豫！ HR问：你这次考虑换行业原因是什么？ HR内心OS：千万别说你其实也没考虑好，只是看到这个岗位就投递了！也别告诉我你就想试试，看看自己符合不！你就告诉我你对这个行业发展非常有信心！自己的经验也很适合新的行业！ HR问：你评估自己有哪些缺点？ HR内心OS：面试也就差不多结束了！随便说两个意思下就行了！别说大实话啊！说说你有点行业经验不足，工作履历单薄，工作技能还需要培养就行了！或者说说性子急喜欢推着工作尽快完成，有时候粗心但通过好的工作习惯（交叉检查，闹钟等）在尽可能降低犯错情况，都是过来人，懂你的！ HR问：你的职业规划是什么？ HR内心OS：大哥你别给我画大饼啊！什么一步步从专员干到董事长啊！难不成你是太子爷啊！就说说在热爱本岗位，想要长期发展，短期规划是融入一家新公司学习专业知识，提高自身能力。长期规划希望能做到行业专家水平。 HR问：你多久可以入职？ HR内心OS：就算在职千万别告诉我一个月啊！大哥！那高管也不能晾我一个月啊？！你就说你也想和上家好聚好散，尽量配合一周左右完成交接！你先骗我发了offer啊！！那时候你就是刀俎，我就是鱼肉啦！！希望这些小技巧能帮到你，让你在面试中更加游刃有余！𐟒ꀀ

这是正经公司吗，面试助理还被要求陪睡！陕西西安一女生爆料，自己面试西安一公司总经理助理时，被要求陪睡和谈恋爱。据女生称，她面试时，hr只告知她负责配合经理工作，偶尔参与应酬就行。谁知就在女生第二天开始试岗时，公司另一老板却说，要求女生陪睡。从女生曝光的聊天记录能看到，公司一个名为陈总的领导，还骚扰女生称要和其谈恋爱。该公司对此的回应更是炸裂，表示领导这么说，女生不去就行，没什么的。赤裸裸的职场性骚扰，在该公司的人眼中，一句没什么就被轻轻带过了是吗？真的很怀疑这家公司是不是合法经营的，不然胆子怎么这么大！目前BOSS直聘已关注到此事，表示会有专员跟进处理。

【以权谋私！「HR更改员工信息侵占公司70万」】赵某是苏州一家公司的人事专员，对于每批新进公司的员工，赵某都会在系统里将他们的入职时间登记提前，再私下找新员工追要多发的半个月工资。除此之外，赵某还会在系统内更改实习生的考勤信息，让因事缺勤的实习生将多发的工资转到他的个人账户。直到有员工产生怀疑，向公司反映，最终案发。经查，赵某陆续诱骗121名员工将多发工资转入其个人账内，以此累计侵占公司财产近70万元。近日，法院以职务侵占罪判处赵某有期徒刑两年六个月，罚金十万元。@荔枝新闻荔枝新闻的微博视频

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