公司年终事务权威发布_公司年终事务怎么写(2024年12月精准访谈)
#千万不要在年底入职# 为什么不建议在年底前入职 宝子们,今天来聊聊为啥不太建议在年底前入职新公司哦。 首先,年终福利大概率会大打折扣。很多公司的年终奖、绩效奖金都是根据员工全年在职时间等因素来核算的。年底入职,工作没几个月,和那些辛苦打拼一整年的同事相比,能拿到的年终奖励简直少得可怜,甚至可能没有。릃뤺🧝丰厚奖金欢欢喜喜过年,自己却只有微薄的收入,心里肯定不是滋味。 其次,参与公司重要项目和决策的机会寥寥无几。年底通常是公司总结复盘、制定下一年规划的时候,各种重要项目接近尾声或者已经收尾,新员工很难真正深入其中,只能在旁边看着,无法充分展示自己的能力,也难以积累关键的项目经验,这对个人职业发展的起步来说,无疑是一种阻碍。 再者,融入团队困难重重。临近年底,大家都忙着赶工作进度、完成各种年终任务,团队氛围比较紧张,没有太多精力去接纳和帮助新成员融入。新员工可能会感觉自己像个局外人,难以快速建立良好的人际关系,这对后续工作的开展会产生不利影响。 还有哦,年底工作压力巨大且琐碎。要处理各种年末总结、报表、盘点之类的事务,新员工刚入职本来就对业务不太熟悉,面对这些繁杂的工作很容易手忙脚乱,陷入焦虑,难以有一个良好的工作开端。㊊所以呀,如果不是特别着急或者有特殊情况,真的不建议在年底前入职哦。入职建议 职场经验
毕马威员工心声:四大会计事务所的真实体验 大家好,我是毕马威的一名普通员工,最近公司要求我们提交一份小作文,分享一下在毕马威工作的感受。说实话,我真的有点无奈,但也觉得有必要写出来,希望能引起一些关注。 工作环境和待遇𐊊首先,我想谈谈工作环境和待遇。说实话,我在毕马威已经快四年了,一直勤勤恳恳地工作,哪怕工作再多再离谱,我也都按时按量完成了。可是,每年的年终奖也就两三千块,真的是打发叫花子。调薪就更别提了,基本上就没见过。 还有,公司经常让我们填一些莫名其妙的问卷,真的是浪费时间。最让我受不了的是,绩效评估的时候,我的PM给我打了三分,我真的没见过这么低的评分。我问他为什么,他也没解释,就说人家也打了三分,就这样糊弄过去了。 公司管理问题 我觉得公司的管理真的有很大问题。作为世界五百强公司,毕马威的执行力真的让人失望。很多事情都是一拖再拖,最后不了了之。我堂堂一个世界五百强员工,居然连个合理的解释都得不到。 表达不满ኊ我并不是对公司不满,只是觉得下面有几个满意的员工真的不多。我知道很多人写这个GPS报告都是敷衍了事,一片歌舞升平。但我真的觉得有必要写出来,虽然我的声音很微弱,但希望能引起一些注意。 改善建议ኊ我觉得公司真的应该增加员工的福利待遇,提升员工的幸福感。每次逢年过节,公司发的福利都少得可怜,还特么先到先得。真的是让人无语。 总结 总的来说,我觉得毕马威在员工福利和绩效管理上还有很多需要改进的地方。希望公司能够重视这些问题,让我们这些员工感受到更多的关怀和尊重。虽然我的声音很微弱,但我还是希望我的意见能被听到。
年终述职:回顾心得,展望未来 ### 工作回顾 在过去的一年里,我的工作重心主要放在了协助领导和资料室的管理上。具体来说,我负责收集、整理和打印领导的工作资料,安排行程,以及处理领导交办的其他事务。同时,我还负责管理资料室,包括资料的存取档、保管以及日常维护等工作。此外,我还负责组织部门会议,打印会议材料,并做会议记录和整理会议纪要。最后,我还负责管理和更新本部门的网站、微信和微博。 在前一阶段的工作中,我们已经完成了公司上半年的资料分类归档,大家可以更方便地浏览和存取资料。然而,网站和微信的管理有些滞后,接下来的工作中,我将重点对这些线上平台进行维护和运营,以达到预期目标。 自我评价 在工作和学习态度方面,我能够认真完成本职工作,虚心向领导和前辈请教。我懂得摆正心态,具备全局眼光,处理好个人与集体的关系。对新事物接受较快,善用各种工具软件完成工作,并有较强的创新意识。我勤奋诚恳,上进心较强,有积累的意识,不骄不躁。 这是我的第一份真正意义上的工作,对我来说意义重大,是一个转折点。从此以后,我不再是一名在校学生,而是要用所学知识去创造财富,为自己、为公司、为社会。同时,我也学会了平衡家庭、公司之间的关系。 工作体会 在工作中,我深深地体会到团队合作的重要性。我们就像螺丝钉一样,任何一个掉队都有可能导致整个机器瘫痪。只有我们协同合作,才能实现我们的共同价值,并发挥出更大的作用。此外,我也深刻体会到责任的重大。我们要做一个勇于承担责任的人。虽然学校包容性较强,但我现在真正认识到“负责”一词的意义。 工作规划与展望 掌握基本的工作技能:适应工作节奏及要求,了解公司及业务。 独立自主开展工作:技能持续提升,从单一模块向多模块发展。 持续学习:争取一年后拿到某证,两年后考上某某工程师。 团队管理和指导:成为某一专业领域的专家。 在未来的工作中,我将继续努力提升自己的技能和素质,以更好地适应公司的发展需求。
会计转行税务,7月再归企业 好消息!两件值得庆祝的事情! 1️⃣我找到了新的工作! 2️⃣百度的粉丝突破1000啦!感谢大家的支持和陪伴! 小伙伴们,我又回到了企业,这个决定真的很突然。原本打算在税务师事务所坚持到过年,拿到年终奖和提成后再正式找工作。然而,这次面试来得太突然了,打完招呼后,我本不想继续聊下去,因为他们要求有新能源行业的经验。没想到,两天后公司人事打电话过来,我们聊得很投机。他们的公司是新能源企业,新的平台和发展机会,以及各方面的待遇都符合我的预期,于是我决定加入。 这个岗位是偏向管理方面的总账会计。我在9月14日税务师事务所的最后工作日,9月18日正式入职新公司。 在企业工作久了,刚开始真的很不习惯税务师事务所的工作环境。不过,事务所确实能学到很多东西,但需要投入大量的精力。琐碎的事情太多,忙的时候忙得不可开交,闲的时候老板又找事,这也是我想离开的原因之一。但还是很感谢老板当初招我入职。如果没有这7个月的税务师事务所工作经验,我可能不会拿到新的工作。 所以,一切都是最好的安排。不要抱怨,机会没有降临之前,做好眼前的事情,直到你离开为止。这是职业素养,也是对自己人生负责的态度。 9月15日,我考完了资产评估师,接下来要认真学习财务管理的实操,认真投入下一份工作中! 我们一起加油!
大溪地Bora Bora三天三夜全攻略 去年年底,我突发奇想决定去大溪地✈️。虽然一路上带着理公司事务,但当抵达Bora Bora,看到那深浅不一的蓝色时,所有的疲惫都被治愈了。 每天从水上屋醒来,潜入清澈见底的海中与各种共游或者躺在甲板上吹吹海风,晚上看看星星✨,这简直就是向往的生活。至少需要三天的时间,才能真正体会到水上屋的魅力。 酒店的自助早餐常丰盛,图5夸poke生鱼沙拉、各种sashimi和seared生鱼片,以及热带水果和鲜榨果汁简直让人食欲大开。 除了包船出海的一天,我们大部分时间都在酒店度过。可以在酒店免费使用SUP、kayak和浮潜🨮。不过,水上屋附近没有珊瑚𘯼所以也不多。如果想看,推荐去coral garden,那里简直就是天然水族馆。
【个人独资公司和有限责任公司区别】⊰个人独资企业或有限责任公司?该如何选择?这是一个让人头疼的问题但没关系,今天让我来给大家科普一下这两种企业类型的区别,让你轻松做出选择!ꊢ袜袜試先,我们来看看两者的设立条件。个人独资企业对出资没有强制要求,而有限责任公司则要求不能低于注册成本30%的出资额。其次,法律形式也不同,个人独资企业不具有法人资格,而有限责任公司是具有法人资格的哦。 个人独资企业名称不能有公司、有限、有限责任等字样,这一点可要记清楚啦!再者,投资主体也不同,个人独资企业的投资主体只能是自然人,而有限责任公司的投资主体可以是法人,也可以是自然人。 然后是财务核算,个人独资企业无需经过会计事务所审计,只需依法设置会计账簿进行财务核算就可以啦。而有限责任公司则需要在每年年终编制财务会计报告,并交给会计事务所进行审计。 𘰟𘰟𘦜后是承担责任和税种缴纳,个人独资企业的投资者需要以其个人资产对企业债务承担无限责任,而有限责任公司则是以股东认缴的出资额为公司债务承担有限责任。个人独资企业无需缴纳企业所得税,只需缴纳个人所得税,而有限责任公司还需要缴纳企业所得税哦。 综上所述,个人独资企业和有限责任公司各有优缺点,你可以根据自己的实际情况和需求来选择适合自己的企业类型。希望这篇文章能够帮助到你,
「放学等我超话」老公心疼我真好,但分开睡是不可能的。 ———— 最近天气反复,特别容易感冒,喻繁早上起来感觉喉咙不太舒服,整个人也有点昏沉。出门的时候,喻繁顺手拿了个口罩戴上了。 喻繁一进工作室,发现感冒的不止他一个,几乎全员沦陷。吃药的吃药,吸鼻子的吸鼻子。 …… 喻繁把窗户全部打开了,那风吹的隔壁的小助理一哆嗦,一脸幽怨地转过头又秒狗腿地朝老板问了个好。 不愧是我们老板,口罩都得带黑色的,跟时尚单品似的,真养眼呐…… 喻繁无视掉奇奇怪怪的眼神,坐了下来,拉开最低下的柜子,是陈景深准备的药箱。 这个药箱其实用不太到,但陈景深还是几乎备全了常用药,家里一个,工作室一个,还挺浪费钱的。 喻繁看了眼保质期,拍了张照给陈景深。 -:陈景深,你买那么多药,快过期了都没用上。 s:没用上不是更好么? -:…… -:你钱多烧得慌是吧? s:T-T -:以后病了再买。 s:好的老公。 小两口晚上一起睡觉,一呼一吸的就传染,临近年底了,陈景深公司事务越来越忙,要是感冒了指不定得多难受。 所以,喻繁提出了要分开睡。 当然这个提议被陈景深立马否决了。 但喻繁宣布反对无效。 不过没能坚持多久,第二天陈景深就顶着鼻塞回家了。 于是两个人又睡回了一起。 (喻繁你好像个管钱的小媳妇,陈景深你是不是又使了什么手段……)
经营管理签证刷流水:如何避免风险? 在上一篇文章中,我介绍了如何通过业务咨询费“刷流水”来产生公司营收和利润,满足经营管理签证的要求。然而,最近看到很多中介在胡说八道,声称业务咨询费是虚假的,刷流水必须找他们合作。今天,我就来给大家详细讲解一下。 业务咨询费:合法合规的刷流水方式 首先,业务咨询费是指你与国内公司合作,签署合同,定期打款到日本,资金作为你的公司营收,然后再合法纳税。举个例子,假设你的公司固定开支包括人工工资和社保500万日元,事务所房租和各种费用220万日元(含20万日元消费税)。那么,你需要从国内打款720万日元才够吗?答案是否定的!至少需要770万日元,因为你在日本的服务也会产生消费税,770万日元里有70万消费税,700万才是你的收入。扣除500万工资社保,200万房租税理士,20万房租税理士消费税可以抵扣,也就是说,你需要为你的“刷流水”行为一年支付50万消费税,这样你的业务就合法了。 专业公司的刷流水:背后的风险 늊而所谓的专业公司的刷流水,则是通过和日本的一些贸易公司做虚假贸易,假装你在买卖货物,实际连货物影子都没见过,只有各种资金往来,进货单出库单满天飞,看上去确实很专业。但背后的逻辑是什么?他们为啥要和你做这种虚假贸易? 规避转移所得税 𗯸 第一种情况是规避转移所得税。某公司今年利润太高,年终决算时怕纳税太多,又一时找不到合适的抵扣项目,于是找你做个虚假贸易,把一批商品假装亏本卖给你,于是当年产生一笔亏损,年利润变少纳税就少,明年再把商品加一点点价“买”回来,相当于把今年的利润转移到明年,有充足的时间去找抵扣项目避税。这种风险稍微小点,可能面临罚款。 直接逃税 𘊊第二种情况是直接逃税。你不是想刷出流水和利润吗?来我这里把利润转移给你,你私下拿现金或者国内转账给我,和第一种相比,这个是直接逃税而不是把纳税款顺延,查出来可能面临巨额罚款甚至坐牢。 骗取消费税退税 第三种情况是骗取消费税退税。比如在日本购买了一批化妆品,假装出口到中国,申请了消费税返还。但是这批货还在日本,要卖出去必须通过各种眼花缭乱的操作掩人耳目,把商品进进出出,多绕很多弯子,这样日本税务局就不容易查到,当然就需要大量公司配合。正常公司谁会去配合他们,正好你需要刷流水,无意中就成了犯罪链条中的一环,一旦犯罪集团东窗事发,你面临的同样是高额罚款甚至坐牢。 小结 可能还有很多这种违法犯罪的手法我没说到,所以上一篇文章也说了,业务尽量简单,尽量和国内的公司产生关系,而不是联系日本公司,谁知道日本公司会不会利用你逃税呢。 希望这篇文章能帮助大家更好地理解经营管理签证的刷流水方式,避免不必要的风险。
行政人员画像模板 ♂️ 岗位职责:负责公司日常行政工作,包括考勤、排班、员工关系维护等。 任职要求:大专及以上学历,身体健康,无传染性疾病,从事行政行业不低于3年工作经验。 𐠨ꩅ쥾 遇:五险一金,包一日三餐,年度体检/旅游/带薪年假,还有年终奖/年底双薪/股票期权等福利。 专业知识:精通日常行政事务处理、公文处理、档案管理等,了解行业状况和公司战略规划。 业素质:具有较强的工作主动性、服务意识、团队意识和进取心,能够主动承担相应的工作。 ️ 技能要求:精通各类商务文书、信函、合同的撰写,能够准确领会领导的意图,具备一定的写作功底。 关注细节:通过对行政工作细节的掌控,最大限度地减少失误,对于如何改进工作中的细节有一定的认识和了解。
【护肤品牌The Ordinary母公司CEO宣布离任】 护肤品牌The Ordinary母公司Deciem集团CEO Nicola Kilner宣布于今年年底离任,但她将继续担任联合创始人,参与公司事务,而现任总经理Jesper Rasmussen将升任全球品牌总裁。
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