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腾讯公司产假权威发布_生产一线员工正能量文章(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

腾讯公司产假

在腾讯工作的幸福时光 𐟎‰ 很多人对腾讯有误解，觉得这家公司很冷酷，但作为腾讯的一员，我要说，我们公司的人文关怀真的无处不在！以下是我亲身经历的一些温暖瞬间：疫情期间的关怀 𐟘𗊲019年底，新冠疫情刚开始时，我被困在湖北老家。那时整个地区都封闭了，快递物流也进不来。突然有一天，公司志愿小分队联系我，让我填写湖北地区员工的个人信息。没多久，我就收到了来自公司的慰问礼包，里面有口罩、一次性雨衣、消毒液和洗手液等紧缺物资。听说这些物资是通过邮政的绿色通道进来的，真的很感动！复工时的温馨安排 𐟚„ 复工时，湖北出发的高铁和飞机都停运了。公司特意安排了专列高铁从荆州直达深圳。虽然同事们戏称这是“牛马打工人专列”，但当看到公司同事举着“腾讯欢迎湖北人回家”的牌子时，我还是忍不住热泪盈眶。孕妈关怀 𐟤𐊲023年我怀孕后，公司对孕妈的关怀真的无微不至。领导们非常照顾我，调整了我的工作安排，减少了出差次数。同事们也对我特别照顾，我都有点不好意思了。公司食堂还设有孕妈优先通道，坐电梯时也有孕妈优先的标识（孕妈会带专属粉红色工卡）。产假政策 𐟍𜊨…𞨮栗„产假政策也很人性化。广东地区的产假是178天，剖腹产的话额外有30天。如果是在产假后确定剖腹产的，也不需要找领导特殊申请，直接复工后再发个邮件销假即可。领导们也不会催你早点回去复工，甚至会关心你是否要把育儿假一起连着产假休完。产假期间的工资和五险一金也都是正常发放的。美食保障 𐟍𝯸 公司的食堂不仅味道不错，而且能99.99%保证健康卫生。有辣口也有清淡口，还会经常征求大家意见推出一些新品。食堂的菜品种类丰富，大家可以根据自己的口味选择。虽然腾讯的工作确实很累，但我觉得这家公司真的是充满人文关怀的。即使以后离开腾讯，我也会永远记得这些温暖的瞬间！

腾讯小哥发声！互联网人何苦？今天，腾讯（微信）小哥怒怼高强度加班的新闻和截图在网上引起了广泛关注。作为一名在互联网大厂工作的员工，我想分享一下我的看法。首先，互联网大厂的工作强度确实让人难以忍受。我曾经也经历过类似的困境，比如孕晚期连续加班到半夜4点、剖腹产后3小时看邮件、月子里开电话会议、产假期间边给娃喂奶边回复工作微信等等。这些经历让我深刻体会到，互联网大厂的工作环境对孕妇和其他员工的影响有多大。以下是一些“二度关系”下BAT孕妇的真实故事，绝对不是杜撰：某游戏公司36岁的小姐姐第一次怀孕，身体不好需要保胎，却被40岁的上司嘲讽为“老蚌怀珠”。某文娱业务总监生完孩子后第二小时就回复邮件，产后第31天就回到了办公室。某金融HR小姐姐加班到晚上10点，33周半夜紧急发动经历了最惨的“顺转剖”，因为没有等到打麻药，被称为“生剖”。她说理解了猪被宰的心情。某大组长宣布怀孕后不久，喜获上海空降男上司一枚。自此，开始了3年追2胎的佛系生活。某运营小姐姐在绩效谈话后胎停，虽然工作压力不是唯一原因，但BAT确实不是一个“Pregnancy-friendly”的地方。我还听过菊厂孕妇吐槽自己孕期背着全组最低绩效的事，也见过鹅厂附近的早托班赫然写着“0岁+可入托”。为什么互联网大厂这么卷这么虐，还有人在坚持，真的只是因为钱吗？高薪确实是一部分原因。对于普通人来说，没有家族产业继承、没有天赋异禀和时代机遇的造就，很难不通过努力工作实现一线城市安家立业的人生计划。其次，“成为孩子的榜样”也是坚持的动力之一。多少父母自己是条虫，天天逼孩子成为龙？不要把梦想寄托在孩子上，做孩子的榜样更重要。合理安排好时间，找对好的帮手（好队友、父母、育儿嫂等），也可以高质量陪伴孩子。我不认为牺牲事业全情投入家庭是最佳选择，容易迷失自我，陷入自我牺牲的circle道德绑架家人，也带给婚姻潜在的危险。最后，我们都像是陷入时代洪流的基石，压力和焦虑仿佛暗流不断冲击着我们离开核心圈子，但我们仍在挣扎让这个连接不被中断。因为我们努力的基础上，有“人”才可以顺着基石垫起脚尖浮出水面看看另外的世界可以是什么样的。这个“人”可能是我们的孩子，也可能是我们各自代表的专业领域发展，还可能是【艰难但始终坚持着】的“女性leadership”群体。祝福腾讯小哥，坚持了这么久，辛苦了。谢谢他替大厂人发声。

29岁转行金融科技销售：我的职场探索从上海到深圳，从互联网广告销售到国资金融科技企业，7年的职场经历让我深刻体会到“安居乐业”的美好。产假一结束，我就辞去了互联网广告销售的工作，加入了一家国资背景的非银金融机构。从高节奏的广告销售到金融账户系统的销售，从朝九晚五到周末双休，生活的节奏慢了下来，但工作的热情依然不减。每天早上，我满怀期待地去上班，因为对新工作充满热情。尽管工作中遇到困难和挑战，但这也是我乐于突破的。傍晚回家，等待我的是温馨的家庭，餐桌上的欢声笑语，即使有小小的争吵，也能彼此包容与谅解。这种平淡而珍贵的家庭生活，让我感到无比满足。有朋友问我，金融科技有哪些细分赛道？以下是我的一些思考：传统金融机构（银行/证券/基金/保险/信托）目前，一些银行和基金公司正在将科技部门子公司化，成立新的金融科技子公司。例如，建设银行的建信金科、平安银行的平安科技、浙商银行的易企银等。据研究报告显示，银行系金融科技的投入规模预计将以11%的复合增长率于2027年突破4200亿元。这个行业前景不错，但对学历和从业背景要求很高，通常需要985/211硕士及以上学历。业务场景应用主要是精准营销与智能风控，我个人非常看好智能风控这个细分赛道。银行经营的本质就是风控，再加上金融数据容易受到灰黑产的青睐，因此智能风控解决方案的销售应该会越老越吃香。除了金融的反欺诈、反洗钱等，还有互联网业务的账号安全、营销反作弊、内容安全等细分行业都能适用。互联网金融方向（互联网银行、助贷平台等）互联网金融公司的科技属性更强，业务通常以小贷和销售金融产品为主，业务扩展手段和互联网大同小异。例如蚂蚁金服、腾讯金融科技、京东金融、微众银行、度小满等。非银金融机构（消金公司、第三方支付等）相较而言，持牌的第三方支付机构比持牌的消费金融机构进入门槛更低一些。国内支付如银联商务、拉卡拉、财付通等，跨境支付可参考之前的笔记。金融IT服务商（金融ISV）专门为金融机构提供IT服务的公司，如银行IT-宇信、证券IT–金证、保险IT–中科软等。数据服务方面，如多家央企成立的数字科技类公司。2020年以来已有中电信数智科技、中国联通数科、国家电投集团数字科技、中国电子数据产业集团（国内首个中央企业设立的数据产业集团）、中石油昆仑数智科技等。底层云服务方面，如阿里云、腾讯云、华为云、京东云等，对销售的综合能力与资源要求很高。每个赛道都有其独特的挑战和机会，选择适合自己的方向，继续探索吧！

Switch手柄攻略，避坑必看！最近在网上买Switch手柄的小伙伴们注意了！你们有没有遇到过这种情况：商家信誓旦旦地保证自己卖的是原装手柄，结果发过来的是假货？现在的高仿技术真是让人防不胜防，原装手柄价格在400左右，有些高仿的却只卖300多。你兴冲冲地以为自己捡了个便宜，结果买到的却是假货，真是得不偿失。市场上无论是全新还是二手的手柄，卖家质量参差不齐，鱼龙混杂。今天我就来教大家如何避免买到假货，帮大家避避坑，同时教大家如何验证手柄的真伪。购买手柄我不会推荐任何渠道，大家自行斟酌。购买全新手柄：国行是首选 𐟛’ 如果你想购买全新手柄，无脑冲国行就对了。虽然外面说不要买国行机器，但国行手柄还是有保障的。买国行手柄还能薅到腾讯的一年保修，国行的外包装盒上带有腾讯的图标，敢在腾讯头上卖假货的等着被制裁就行。购买二手手柄：擦亮眼睛 𐟑€ 如果你想购买二手手柄，首先要找卖家问清楚购买渠道。看到价格低于400的基本不用看了（拼夕夕上380多的国行手柄是正品）。自行判断购买渠道的真实性，避免买回去发现是假货和卖家扯皮。如何判断手柄是否原装 𐟔犊oycon手柄：对比➕➖这两个按键，国产手柄按下声音会比较清脆，而原装的手柄则比较沉闷。观察是否有钢印（位置如图三），原装Joycon有4个字母数字组成的印记，国产手柄部分有，部分没有。原装换壳翻新的手柄也可能没有钢印。连接机器后去设置里更新手柄，检查是否能成功更新（图四）。称重，家里有精度称的可以称一下左右手柄，左右重量分别是48g、52g，误差一般在1g。 Pro手柄：称重，重量在248g左右，误差大概接受2g内。观察内部电路板，从外面表面沾点水就能看到，电路板上有小金点（如图五），能排除大部分假Pro手柄。更新手柄，方法和上面Joycon一样，去设置中更新，检查是否能成功更新。拆手柄检查震动马达，原装手柄用的是ALPS的马达（图六），这种马达成本比较高，生产假手柄的厂商是不会用这种马达的。希望这些经验对大家有帮助，避免买到假货。后续我也会普及一些NS的其他知识，喜欢的小伙伴们可以点个赞哦！

一名南京理工大学计算机硕士应届生，放弃腾讯，留在江苏发展。现有3份工作选择。一外企诺基亚通信，实习期3个月，月薪1万9000，转正后月薪2万2000，保底13薪，年终奖按照部门业绩和个人绩效评估，大概1-2个月工资，公积金12%，年薪30.8万左右，带薪年假15天，带薪病假20天，陪产假30天，不打卡，一周有2天在家办公，担任软件开发工程师，苏州工作。二华为南京研究院，月薪2万3000，14-16薪，年薪32.2万-36.8万，担任软件开发工程师，公积金5%。三魔门塔，月薪2万5000，年终奖7.5万，公积金12%，年薪37.5万，担任软件开发工程师，苏州工作。以上就是南京理工大学计算机硕士，在大厂工作的薪资情况。 #大学生# #大学生就业# #求职# #应届生找工作# #找工作# #打工人# #计算机# #互联网# #程序员# #人工智能#

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