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社保公司缴多权威发布_2024养老缴费价格表(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

社保公司缴多

这大概也就能解释，为什么很多公司企业，不愿意给员工缴纳社保，或者按照最低的基数去交的原因了。不少老板心里都有一笔账：社保开销大，利润就少了。所以，能省则省，要么不缴，要么就按最低标准来。这背后的无奈，恐怕只有企业主自己心里最清楚。在这种背景下，劳动者的权益保护显得尤为重要。政府和社会应当共同努力，加强对劳动法的普法宣传，提升用工单位和劳动者的法律意识，转变用工单位在劳动法执行方面的意识观念。政府应当在严厉处置违法行为的同时，给予用人单位一定的财政鼓励，比如对积极缴纳社保的企业给予税收优惠，对连续无拖欠工资的企业给予表彰等，以此激发企业的积极性，使法律得到更好的施行。只有当劳动者的权益得到充分保障，企业的利润与员工的工资同步增长，我们才能构建一个公平、和谐的社会环境。社保，本是员工的一份保障，但在一些老板眼里，却成了沉重的负担。这种情况下，员工的安全感和企业的责任感，似乎成了一场难以调和的矛盾。我们不禁要问，如何才能找到一个平衡点，让企业和员工都能从中受益呢？#动态连更挑战#

【「国内一航空公司被曝拖欠员工薪水、社保长期断缴」！前党委书记为讨薪打官司！】近日，西安本土航空企业幸福航空有限责任公司多名员工反映，公司长期拖欠基础工资和小时费，甚至部分员工的社保也是欠缺状态，涉及空乘、安全员等多个岗位，究竟怎么回事？一起来看看→国内一航空公司被曝拖欠员工薪水、社保长期断...

自缴VS公司缴，社保咋选？很多人都会纠结一个问题：到底是自己交社保好，还是让公司交更好？今天我就来给大家好好讲讲这两者的区别，帮你做个明智的选择。自己交社保的两种方式 𐟓– 首先，自己交社保其实有两种方式：灵活就业社保：如果你是自由职业者，比如作家、摄影师、咨询师等，你可以选择这种社保。主要包含基础的医疗险和养老险。城乡居民社保：这个主要是城镇父母、未成年人和在职学生交的。按城镇居民身份交社保，待遇相对较低。而公司交的社保，通常指的是职工社保，也就是我们常说的五险一金。自己交一小部分，公司交大头。待遇差异 𐟌Ÿ 从待遇上来看，职工社保和灵活就业社保通常比城乡居民社保要好一些。具体来说：职工社保 vs 灵活就业社保养老保险：职工社保中，个人缴纳8%，公司缴纳20%。个人缴纳的部分进入个人账户，公司缴纳的部分进入统筹账户。而灵活就业社保的缴费比例是20%，以当地职工平均工资的40%-100%为基数，可以自己选择档次缴费，多缴多得。医疗保险：职工社保每个月都有钱返到个人账户，而灵活就业社保不一定有。生育保险：职工社保有生育报销，包括生产费用、生育津贴和产假。而灵活就业社保有的地方能交，有的不能，主要是用来报销生产费用。工伤保险/失业保险：职工社保有这两项保险，而灵活就业社保没有。城乡居民社保 𐟏ኊ城乡居民社保主要是个人交一部分，政府补贴一部分。主要包含医疗保险和养老保险，一年交几百到上千不等，可以选择档次。相比职工社保和灵活就业社保，城乡居民社保的医保报销和退休金领取都没那么高。不过，这并不意味着城乡居民社保不值得买，尤其是对老年人和未成年人来说，社保相当重要！总结 𐟓 不管你是自己交社保还是公司交社保，都建议你买上。毕竟这是国家的福利嘛！有了社保，再考虑商业保险做补充，保费也会更便宜哦~ 希望这篇文章能帮你搞清楚自己交社保和公司交社保的区别，做出最适合自己的选择！𐟘Š

【#幸福航空员工称被长期欠薪# 】近期，幸福航空有限责任公司多名员工向红星新闻反映，公司长期拖欠基础工资和小时费，甚至部分员工的社保也是欠缺状态，欠薪涉及空乘、安全员等多个岗位。11月16日，幸福航空员工王女士告诉红星新闻，10月份公司未给她发工资，只在9月份发了1000元基础工资。该公司员工柳先生则表示，公司目前已拖欠他近10个月的基本工资，一年多的社保、两年多的公积金和养老社保都没有缴纳。“除了这些，还有取暖费、高温费，就更不知道欠多少了。” 11月27日，红星新闻收到幸福航空党群工作部负责人回电，称不方便接受媒体采访。但是关于欠薪一事，有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视，正在研究系统性的解决方案。（红星新闻）

【员工离岗16年国企还给其缴纳社保？公司所在地相关部门回应】「官方回应国企为离岗16年员工缴社保」“离岗16年，经培训返岗后仍可继续上班。”国企喊话4名员工回来上班的公告受关注。离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题，成为焦点之一。当地相关部门给出回应。澎湃新闻的微博视频

律师解读“一公司多人擅自离岗多年”：公司不能擅自停止缴纳员工社保

社保缴纳的四大误区，你中招了吗？ 𐟑‹大家好，今天我们来聊聊社保那些容易被误解的事儿，毕竟社保可是我们生活中的重要保障哦。断断续续交社保 𐟚늦–��𐤺䧤𞤿可不是什么好主意。首先，医保报销会在断交后次月起暂停，这意味着如果你在这期间生病住院，所有费用都得自己掏腰包𐟒𘣀‚而且，养老金是“多缴多得，长缴多得”的，断断续续交社保会影响缴费年限的累计，还会拉低平均缴费水平，最终导致退休金减少，影响我们的晚年生活质量。挂靠交社保 ❌ 挂靠交社保是违法行为，大家千万别这么做！无论是亲戚朋友的公司还是其他地方挂靠，只要没有实际的劳动关系，都是不行的。一旦被发现，社保关系可能会无效，交的钱也可能被追回，还可能面临各种处罚，真的是得不偿失呀。 45岁以下交居民社保 𐟘” 对于男性来说，如果只缴纳居民社保，那可得注意啦。虽然交满15年就能退休，但居民社保的退休金相对较少。45岁才开始交的话，缴费时间短，养老金积累有限，退休后的生活可能就没有那么宽裕啦。灵活就业交高档 𐟒𘊧𕦴𛥰𑤸š的朋友们是自费交社保的，没有公司帮我们分担部分费用。所以缴纳高档的社保费用经济压力会比较大。而且养老金的计算很复杂，不是单纯交高档就一定能获得高回报的，还得综合考虑自身经济状况等各种因素呢。大家一定要正确认识社保缴纳的这些要点，为自己的未来好好规划一下哦。希望这些小贴士能帮到大家，正确缴纳社保，保障自己的未来生活哦！𐟒–

聪明员工离职的五大技巧在职场中，离职是一件常见的事情。然而，如何以得体的方式离开，同时保持人脉和声誉，却不是一件容易的事情。以下是一些聪明员工离职的五大技巧： 𐟓… 选择合适的离职日期离职日期很重要，很多人都忽略了这一点。15号之后离职，当月社保公司还会缴纳，15号之前离职，当月社保就需要自己缴纳。 𐟒𜠥š好工作交接做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。 𐟓„ 提前准备所需文件拿到所需文件：薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间、确认五险一金交到什么时候、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 𐟓 写好辞职信辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。 𐟌 社保转移辞职后换工作不在原城市了，要做好社保转移。离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证，持证明到新单位即可办理社保转入。通过这些步骤，你可以以一种专业和体面的方式离开公司，同时保护好自己的权益和声誉。

深户和非深户的区别，你适合哪种？ ### 孩子读书的区别 𐟓š 没有深圳户口：孩子基本只能读私立学校。学杂费贵，家长负担大。中考录取分数线比深圳户口高。有深圳户口：孩子可以读公办或民办学校。公办学校费用低，民办学校有优先摇号权。中考录取名额多，分数线低。买房的区别 𐟏 没有深圳户口：需要连续缴纳5年社保或纳税。只能购买一套房。基本无法申请公租房、安居房等保障性住房。有深圳户口：无需连续缴纳5年社保。可以购买两套住房。可以申请公租房、安居房等保障性住房。社保和医疗的区别 𐟏劦𒡦œ‰深圳户口：个人无法办理社保，只能由公司办理。企业报销比例低，门诊范围小。有深圳户口：可以个人办理社保，也可以由公司办理。企业必须报销一档，门诊范围大，报销比例高。养老的区别 𐟑𔊦𒡦œ‰深圳户口：单位缴纳比例为13%。无法享受老人专属的养老福利，如坐公交免费、广场免费等。有深圳户口：单位缴纳比例为14%。有专属的养老福利，享受多种免费福利。老了归属感更强。工作的区别 𐟒𜊦𒡦œ‰深圳户口：失业补助有限。无缘那些需要深圳户口的工作。很难领取深圳低保。有深圳户口：可以享受失业保障福利、失业补助、免费技能培训等特权。加上政府各类补贴，每月可领取上千元的失业救济金。低收入的深圳户籍居民，可以领取最新低保（目前最新低保标准为1300元/月）。有机会任职只有深圳户籍才能任职的工作。

𐟔 聪明离职：如何优雅地离开公司？离职是一个需要精心策划的过程，尤其是当你想要以一种既专业又优雅的方式离开公司时。以下是一些实用的建议，帮助你顺利离职并开启新的职业生涯。 𐟒𜠧滨Œ证明与经济补偿如果你选择主动离职，记得要求公司开具离职证明，并领取失业补助金。如果公司辞退你或者公司倒闭，办理失业登记并领取失业金是必要的步骤。对于被动离职，一定要解除劳动合同并要求公司清算经济补偿金，确保一次性支付。 𐟌 社保转移离职后，如果你将前往另一个城市工作，记得做好社保转移。离开前，到当地社保局开具养老保险和医疗保险的参保凭证，这样你就可以顺利将社保转入新单位。 𐟓… 选择合适的离职日期离职日期很重要，很多人都忽略了这一点。15号之后离职，当月社保公司还会缴纳；15号之前离职，当月社保就需要自己缴纳。合理安排离职日期，可以节省不必要的支出。 𐟓„ 准备必要文件离职时，确保你拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间、确认五险一金交到什么时候、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。这些文件将是你未来就业的重要参考。 𐟒𛠧”𕨄‘文件清理离职前，记得清空自己的电脑文件，包括各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。所有保存了密码的网页账号也要清理。有条件的，可以在离开前格式化一下电脑。 𐟓 辞职信辞职信里一定要写清最后的工作日是哪天，防止公司纠缠不清。不用有任何申请、望批准的字眼，离职不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，贵不划算。 𐟔„ 工作交接所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。通过这些步骤，你可以以一种专业和优雅的方式离开公司，为你的职业生涯开启新的篇章。

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