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向公司写证明权威发布_工作收入证明标准版(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

向公司写证明

孕期请假被辞退？教你如何应对 𐟓š根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果预产期已经超越了上述15天的范围，但女职工有医院开具的病假证明，公司应当履行相关手续，不得无理拒绝。 𐟓但是，如果女职工在未到预产期的情况下，因为怀孕保胎向用人单位请假，单位可以拒绝吗？如果女职工仍未到岗，单位是否可以按照旷工为由辞退呢？ 𐟑谟𛢀⚖️根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十七条，妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的健康以及休息的权利。 ✅如果女职工因怀孕保胎需要向公司请假休息，只要提供了请假申请和医院证明材料，并且遵循公司规章制度规定的请假程序，就可以请假并且不需要征求公司方同意！所以公司未予批准请假申请是违反保护孕期妇女的法律规定，公司以此解除劳动合同的是违法解除！女职工孕期内身体不适想请假的，记住这样做： 1⃣️写一份请假休假申请书，写清楚休假的理由和休假的起止日期，记住要书面和电子版各一份。 2⃣️保留自己就医的事实，提供医院的诊断证明给公司，上面有能建议休息保胎时间的医嘱更好。 3⃣️把自己的请假申请书和医院证明材料通过邮寄或者电子版的形式提交给公司，接收人可以是上级领导，可以是人事经理。记住这些步骤，保护好自己的合法权益！

【合同没写夜班可以不上么】 𐟤”公司要求上夜班，员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同𐟓„并向公司说明理由𐟙‹♀️ ✨大家好𐟑‹！今天我们来聊一个大家都很关心的话题𐟒쯼š如果公司要求上夜班，员工有权拒绝吗𐟘𓯼Ÿ 𐟑‰根据《劳动合同法》的规定𐟓„，如果合同中已经约定了需要上夜班的条款，那么员工通常不可以拒绝上夜班𐟚룀‚然而，如果合同中没有明确约定上夜班的条款，员工可以直接拒绝上夜班𐟚룀‚此外，如果员工已经在白天工作了一天，公司再安排上夜班，这通常被视为加班𐟒𛯼Œ员工有权拒绝加班，公司需要支付加班费或者调整工作时间✨。 𐟙‹♀️那么，如果员工拒绝上夜班，公司是否可以以此为由变更劳动合同呢𐟧？这要看具体情况𐟤”。如果公司能够证明上夜班是工作的需要，并且与员工进行了充分的沟通和协商𐟓ž，员工仍然拒绝上夜班，那么公司可能有权变更劳动合同𐟓„。但是，公司需要向员工支付相应的经济补偿𐟒𐯼Œ并且需要提前通知员工𐟓㣀‚ 𐟤”总之，员工有权拒绝上夜班，但是需要根据具体情况来判断𐟚룀‚如果你对公司的要求有意见𐟓‹，建议你及时与公司沟通和协商𐟓ž，并且保留好相关的证据𐟓„，以备不时之需𐟓检‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【公司合同书上写着半年内离职扣工资是不是是合法的】这种约定通常是不合法的。𐟓𐟓Œ在我国劳动法律体系中，劳动者的工资应当按照劳动合同的约定和国家规定，按时足额支付。𐟓 公司以半年内离职为由扣工资，限制了劳动者的自由择业权。𐟓除非劳动者离职给公司造成了经济损失，且公司能够证明该损失的具体数额，并从劳动者工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。𐟓 𐟒쥦‚果您遇到这种情况，建议先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。𐟓

𐟓离职申请撰写指南，直接套用模板！ 𐟑‹想要离职却不知道怎么写申请？别担心，这里有个超棒的模板供你参考！ 𐟓Œ一份完美的离职申请，通常包括三部分： 1️⃣ 感谢：对工作、同事或公司的感激之情。 2️⃣ 离职原因：明确说明你离职的原因或理由。 3️⃣ 祝福：表达对公司或同事的美好祝愿。 𐟓Œ离职申请小贴士： ✅ 正式员工应提前30日以书面形式通知公司。 ✅ 试用期内的员工应提前3日通知公司。 ✅ 别忘了向公司索取离职证明，这是入职新单位的重要凭证哦！ 𐟓现在，你可以根据这个模板，轻松撰写出专业且体面的离职申请啦！

𐟒죀公司解除劳动合同因履行怎样的程序】𐟔𐟔 𐟓⥅쥏𘨧㩙䥊𓥊襐ˆ同删的程序⚠️ 宝子们，你们知道吗𐟑€？公司解除劳动合同是需要履行一系列程序滴𐟤”！下面就给大家分享一下具体流程𐟗’️，记得收藏起来以备不时之需哦𐟘œ！ 𐟒𜥐‘劳动者出具解除或终止劳动合同的通知书𐟓„ 这个通知书很重要哦𐟓‹！公司必须写明解除劳动合同的理由𐟘，这是保障劳动者合法权益的重要一步𐟑。 𐟓„需要出具解除或者终止劳动合同的证明𐟓„ 有了这个证明，劳动者才能顺利办理后续手续𐟓„，比如社保转移、失业金领取等等𐟒𜣀‚ 𐟒𐤸Ž劳动者进行协商，一次结清劳动者工资𐟒𐊥𗥨𕄩—˜可不能含糊𐟘！公司要和劳动者协商好薪资结算方式𐟒𐯼Œ一次性结清𐟤，避免出现纠纷𐟒壀‚ 𐟓‹十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续𐟓‹ 这也是很关键的一步哦𐟗„️！公司要在规定时间内为劳动者办理档案和社保转移𐟓„，确保劳动者的权益得到保障𐟑䣀‚ 好啦𐟙Œ，以上就是公司解除劳动合同需要履行的程序啦𐟤—！大家一定要了解清楚𐟓„，保护好自己的合法权益哦𐟑！

【出事故抢救费保险公司不赔怎么打官司】起诉保险公司不理赔的方法𐟧𐟘ኊ当咱们购买了保险，却遇到保险公司不理赔的情况，心里肯定很不是滋味𐟘䣀‚别担心，今天我就来给大家分享一下起诉保险公司的正确方法𐟓„！让我们一起拿起法律的武器，维护自己的合法权益𐟒꯼✨ 𐟓⤽ 知道吗，保险理赔是有法律依据的哦！如果保险公司拒绝理赔，我们完全可以通过诉讼的方式来解决问题𐟛ƒ。第1️⃣步，当保险公司违约时，我们可以选择向法院提起诉讼𐟓„。记住，要向保险公司住所地的人民法院提起诉讼哦𐟚飀‚ 第2️⃣步，写起诉状！起诉状是我们向法院表达诉求的重要文件，一定要写清楚自己的主张和理由𐟓ƒ。第3️⃣步，准备好相关证据！除了起诉状，我们还需要提交保险合同、拒赔通知等证据，来证明保险公司的过错𐟖诸。第4️⃣步，法院会对我们的起诉状和证据进行审查𐟓„。这时候就需要耐心等待法院的通知啦𐟓𑣀‚ 一旦法院受理了案件，我们就要积极参加庭审，维护自己的权益𐟒ꣀ‚如果一审判决结果不满意，我们还可以提起上诉𐟓‘。 𐟓⦜€后，提醒大家一下，起诉保险公司需要一定的时间和精力，但只要我们有理有据，就一定能胜诉𐟕𕯸。大家一定要勇敢地维护自己的合法权益哦𐟒꯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【公司股权变更怎么变】𐟔 𐟒奅쥏𘨂ᦝƒ变更攻略𐟒劥“ˆ喽啊，朋友们𐟘˜！今天来给大家分享一下公司股权变更的那些事儿~𐟓‘ 首先，股权转让协议是关键！一定要把转让方和受让方的权利义务、转让价格、支付方式等关键条款都写清楚哦𐟒꯼ 其次，别忘了修改公司章程𐟓„！把新的股权结构载入其中，这样才能正式生效呢𐟘Ž！然后，就是向公司登记机关申请变更登记啦𐟚𖢀♂️𐟚𖢀♀️！记得要提交申请书、股东会决议、股权转让协议、章程修正案、新股东身份证明等材料哦𐟓‹！在这个过程中，税收问题也不能忽视𐟤”！比如个人股东转让股权可能涉及个人所得税，企业股东可能涉及企业所得税等等，一定要提前了解清楚哦𐟧！还有，如果涉及特殊行业，可能还需要经过相关主管部门的审批呢𐟓„！总之，股权变更务必遵循法律法规和公司章程的规定，确保程序合法合规𐟓„！

实习证明是公司写还是自己找？在实习期间，该生表现出了极高的工作热情和职业精神。面对工作中的难题，他/她总是虚心向前辈请教，积极思考，能够举一反三。对于同事提出的工作建议，他/她能够认真听取，并在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。他/她能够将所学知识灵活应用于实际工作中，确保任务高质量完成。同时，该生严格遵守公司的各项规章制度，实习期间按时出勤，服从实习安排，认真完成实习任务。他/她尊重实习单位的工作人员，与同事和睦相处，共同工作的员工对他的表现都给予了高度评价。

今天一个员工辞职了，因为想拿失业金，所以希望我在劳动合同解除证明上写“和单位协商解决劳动合同”，但这样做会给公司带来风险，毕竟如果是单位解除，就需要给劳动者经济补偿金，一般的hr都不愿意承担这样的风险，其实我也不想这样做，但看着同事卑微的向我说好话，也不忍心。所以为了避免风险，我让他写了个东西，唉，帮忙帮到底吧。@吕姑娘说职场 #自我提升指南#

【公司调岗降薪变相辞退如何应对涵件】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题！𐟤” 𐟑‰如果你遇到了公司调岗降薪的情况，这可能是变相解雇哦！别慌，我们可以通过书面形式向公司表达我们的立场和主张！𐟓 𐟓Œ首先，要严肃指出公司擅自调岗降薪的行为，违背了劳动合同和规章制度！𐟙…‍♀️ 𐟓Œ其次，要充分阐述自己在原岗位的优秀表现和能力，证明自己有能力胜任原职！𐟒ꊊ𐟓Œ再次，要深入说明公司行为对自己造成的经济损失和精神压力，要求公司立即改正！𐟒𐊊𐟓Œ最后，要声明如果公司不解决，将采取法律行动，维护自己的权益！𐟒ꊊ𐟓在写这封信时，要措辞严谨、客观、精确，避免激烈言辞。𐟤 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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