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内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

公司pto

真是谢谢，公司明年pto改成unlimited pto了

𐟤”为什么员工一严格管理就离职？𐟑‹ 𐟤‘你就给基层员工一个月开5万，你看他们走不走？𐟤” 𐟘…你就是规定上班时间不许尿尿，员工都能自己买成人纸尿裤穿上。𐟤㊊𐟒𘤸€个月三五千块钱，屁事儿一大堆，人家出来打工是为了挣钱养家，不是为了挣钱养资本家。𐟘ኊ𐟤”你要是连这点东西都弄不明白，你开什么公司？𐟤𗢀♂️ 𐟒𐩒𑥤š事少，你是我爷爷；钱多事多，能处就处，不能处拉倒；钱少事少，各自安好；钱少事多，我是你爷爷。𐟤‘ 𐟤”不明白的老板们建议去超市门口摇两块钱的。𐟛’ 𐟔ꥸ楈€。𐟗᯸ 𐟤”我宝洁的。十年前我们大老板来，搞了几个改革：1. 按需求着装。只要不见客户，可以随便穿。2. 上班时间自己调整。3. 周三周五在家办公。𐟏 𐟘…第二条是真的。我下午4:30干完活，我老板说，“愣着干什么，赶紧回家吧”。周五下午有事，她说2点差不多可以走了。𐟕’ 𐟐𖨀板的狗生病了，她直接上午不上班，带狗看病（不用申病假、PTO）。𐟐• 𐟏⦈‘们楼里很多人都干了20多年了。大老板来的这9年里，业绩也蹭蹭涨。在公司就是干业务。业务达标你想干啥干啥。其他的都虚。主要满足老板的控制欲。𐟒𜊊𐟑𖩢†导问下面的人，生个孩子要多久？答：正常情况下280天。领导：现在公司需要你一个月内生出来。答：可是…领导：我不听困难，我只看结果。公司招你来就是让你解决困难的。明天再招两个人，加强一下管理，早会开起来，日报写起来，你带头加个班，一个月内一定可以生出来！𐟤𐊊𐟒𜧬줺Œ天下面的人辞职了。𐟓退

波音公司预测未来20年航空人才需求波音公司最近发布了一份名为《2024年飞行员和技术人员展望》(PTO)的报告，其中预测未来20年商用航空将需要240万名新的航空专业人员。这一数字包括674,000名飞行员、716,000名维修技术人员和980,000名机组人员。报告指出，随着航空运输量的恢复、人员流失和商业机队的增长，对合格航空人员的长期需求依然强劲。到2043年，这些岗位的需求将持续上升。波音全球服务公司商业培训解决方案副总裁克里斯ⷥ𘃩𒁥熨ᨧ亯𜚢€œ我们致力于成为航空培训生命周期中可靠且创新的合作伙伴。我们的产品以基于能力的培训和评估计划为基础，帮助确保从飞行学校到商业运营的高质量航空培训，同时通过沉浸式和虚拟培训解决方案提高航空安全性。” 此外，波音公司还预计未来20年飞机交付量将增加3%，预计需要44,000架新商用飞机。单通道飞机将占机队的71%，新交付的飞机主要用于短途和中程航线。

重汽华威污泥运输车：高效环保新选择 𐟚› 整车参数重汽华威SGZ5312GWNZZ6C5型污泥运输车整车型号：SGZ5312GWNZZ6C5 制造厂家：中国重汽集团湖北华威专用汽车有限公司整车尺寸：9560㗲550㗳300mm 罐体尺寸：6850㗲250㗱500mm 公告容积：20.4mⳠ 最大容积：19.25mⳠ 发动机：MC07.34-60, MC07H.35-60, WP8.350E61 营运、环保、CCC：齐全 𐟌🠨𝦨𞆤𜘥Š🠠 重汽品质，潍柴动力，黄金组合，驰骋沙场污泥自卸专用底盘，满足污泥运输要求不超尺寸不超重，满足污泥车上户要求大容积，装载多，不限行，经济性更高 𐟔砥𚕧›˜配置底盘型号：ZZ1316N466GF1/NAM732-专用SITRAK C5H 载货车；C5H-M驾驶室发动机：MC07H.35-60 轮胎：11.00R20钢丝胎变速器：HW19710+HW70法兰式取力器前轴：H653自调臂前轴（鼓）后桥：MCJ12BG自调臂双后桥（鼓）车架：双层车架（8+5/280）速比：5.286 方向机：ZF8198 弹簧：前后标准版多片簧（11/11/10）保险杠：中位保险杠（金属）选装配置：旋钮式PTO；倒车蜂鸣器；165AH电瓶；270L油箱；整车前下防护；后视镜电动调节、加热；四方位摄像头 𐟏𚠧𝐤𝓤𜘥Š🠠 采用方圆罐体结构，重量更轻，容积更大后盖采用液压锁紧，密封性好，不易撒料顶盖采用液压举升，开口更大，装料更快箱体包箍加强结构，强度更高，更加耐用 𐟚砦𑡦𓥨🐨𞓤𘓧”觽体标配装料罐口2个，液压油缸举升，标配国产液压油缸，可选装海沃、佳恒液压油缸后盖双液压锁紧，电器控卸料，可通过遥控操作选装罐体内部喷防锈漆，罐体厚度5mm，封头厚度5mm 顶盖材料可选装304不锈钢箱体顺滑不挂料，卸料更快顶盖打胶后盖安装密封条

外企必备英文缩写大全，赶紧收藏！又到了一年一度的毕业季，很多小伙伴们是不是已经收到了外企的offer了呢？即将踏入外企的小伙伴们，你们知道吗？第一件事就是学习外企里最常用的缩写，以免在工作中出现误会。今天给大家整理了一些外企常用的职场黑话，赶紧收藏起来吧！ CNY - Chinese New Year 这个缩写大家应该都很熟悉吧，就是中国的春节，也可以表示在岸人民币。 PTO - Paid Time Off 带薪休假，工作中难免会有需要请假的时候，这个缩写一定要记住哦！ FYI - For Your Information 供你参考，很多时候领导会用这个缩写来告诉你一些信息。 BR - Best Regards 诚挚问候，写邮件或者信息的时候可以用这个来表达你的诚意。 TBC - To Be Confirmed 待确认，很多事情都需要确认一下，这个缩写会经常用到。 TBD - To Be Determined 带确定，事情还没最终确定，可以用这个来表达。 FAQ - Frequently Asked Questions 常见问题，工作中难免会有一些常见问题，这个缩写可以帮你快速找到答案。 P.S. - Postscript 附言，写邮件或者信息的时候可以用这个来补充一些内容。 WIP - Work in Progress 进行中，工作进行中可以用这个来表达。 N/A - Not Available 不适用，有些情况不适用可以用这个来回答。 WO - Without 没有，表示否定的时候可以用这个。 NP - No Problem 没问题，表示同意的时候可以用这个。 OOD - Out of Date 过期，有些东西过期了可以用这个来表达。 P2P - Peer-to-Peer 点对点，很多技术术语中会用到这个缩写。 MBO - Management by Objectives 目标管理，管理的一种方式。 P&L - Profit and Loss 损益表，财务术语中的一个重要指标。 LTV - Lifetime Value 客户终身价值，市场营销中常用到的一个概念。 DUE - Due Date 截止日期，很多任务都有截止日期，这个缩写要记住哦！ CEO - Chief Executive Officer 首席执行官，公司的高管之一。 VP - Vice President 副总裁，公司的高管之一。 ROI - Return On Investment 投资回报率，财务术语中的一个重要指标。 EOM - End of Month 月底，很多工作都是月底截止的。 EOD - End of Day 当天结束，很多工作都是当天结束的。 LMK - Let Me Know 让我知道，很多时候用这个来表达你需要知道某些事情。 OT - Over Time 加班，工作加班的时候可以用这个来表达。 OTP - On The Phone 通话中，打电话的时候可以用这个来表达。 IAM - In a meeting 会议中，很多时候你在开会的时候可以用这个来表达。 IMO - In My Opinion 在我看来，表达个人观点的时候可以用这个。 TCC - Teleconference Call 电话会议，开会的一种方式。 YTD - Year to Date 今年至今，很多工作都是从年初开始的。 FT - Full-time 全职，全职员工可以用这个来表达。 PT - Part-time 兼职，兼职员工可以用这个来表达。 TIA - Thanks in Advance 提前感谢，提前表达感谢的时候可以用这个。 TL;DR - Too Long, Didn't Read 太长没看，信息太长没看的时候可以用这个来表达。 FUR - Further Information 进一步信息，需要更多信息的时候可以用这个来表达。 SOW - Statement of Work 工作说明书，项目的工作范围和职责说明。 BCC - Blind Carbon Copy 密件抄送，邮件抄送的时候可以用这个来表达。 W/R/T - With Regard To 关于，写邮件或者信息的时候可以用这个来表达。 B2B - Business to Business 企业对企业，商业合作的一种方式。 B2C - Business to Customer 企业对消费者，商业合作的一种方式。 BI - Business Intelligence 商业智能，数据分析的一种方式。 FW - Forward 转发，邮件转发的时候可以用这个来表达。

福特8N拖拉机：经典再现福特8N拖拉机，这款1947至1952年间生产的经典农业机械，以其独特的设计和卓越性能，成为了美国农业历史中的一颗璀璨明珠。𐟌𞊊𐟔 历史回顾：福特8N拖拉机作为福特N系列中的第三代产品，继承了前两代的精华，并加入了诸多创新元素。它诞生于二战后的农业现代化浪潮中，旨在通过提高生产效率来助力农业生产。 𐟓 主要参数：这款拖拉机搭载了一台4缸、2.0升排量的汽油发动机，能够输出约23马力，为农业生产提供强劲动力。传动系统方面，4速手动变速箱的设计使得操作更加灵活多变。后部标准动力输出轴（PTO）的设计，使得拖拉机能够驱动各种农业附件，提高作业效率。机械式鼓式制动系统确保了安全停车，为农民提供可靠的安全保障。前轮小尺寸与后轮大尺寸的轮胎设计，提供了良好的牵引力和稳定性。 𐟌Ÿ 丹伯里铸币厂模型公司：丹伯里铸币厂（Danbury Mint），这家成立于1969年的美国模型和收藏品制造商，以其高品质的模型车、拖拉机、飞机等收藏品而闻名。𐟛 ️ 从纪念币和奖牌起步，逐渐扩展到模型制造业，以其精细的工艺和高度的真实还原度，赢得了收藏家的青睐。𐟏… 其模型不仅具有高度的收藏价值，更是许多收藏家珍藏的艺术品。𐟎耀

Unlimited PTO，员工真爱？什么是Unlimited PTO？简单来说，就是公司不设定具体的带薪休假天数，员工可以随意安排休假时间和长度。听起来很美对吧？但现实可能没那么简单。 Unlimited PTO的历史小故事 𐟓œ Netflix在2003年率先采用了这种政策，之后一些大公司，比如通用电气、Grubhub、LinkedIn等也纷纷效仿。Unlimited PTO在早期被看作是公司“工作生活平衡”的标志。根据SHRM的数据，2019年只有6%的美国雇主提供无限的PTO。到了2023年，这个数字增加到了8%。虽然看起来增长了不少，但仍然不是主流。 Unlimited PTO的争议 𐟤” 关于Unlimited PTO的好坏，一直是个热门话题。有研究表明，员工在Unlimited PTO下休假的实际时间反而更少。这不禁让人怀疑，Unlimited PTO是否只是资本家的另一种手段。个人体验 𐟒𜊊我个人觉得，Unlimited PTO听起来很诱人，但实际操作起来可能并不那么简单。首先，员工需要自己合理安排休假时间，这需要一定的自律和计划。其次，公司可能还是会有一些隐性的规定，比如休假时间不能太长，或者需要提前申请。 Unlimited PTO的公司名单 𐟓‹ US News今年5月盘点了一些提供Unlimited PTO的公司，来看看有没有你心仪的公司吧： Adobe Asana Bolt Chegg Coinbase Evernote Github Grubhub HubSpot LinkedIn Morning Brew Netflix Oracle Roku Salesforce Skillshare SoFi Vimeo Zoom Unlimited PTO的体验感 𐟌Ÿ Unlimited PTO到底好不好？欢迎在评论区讨论分享你的看法！你觉得Unlimited PTO是员工福利还是资本家的陷阱？

如何证明你远程工作了？𐟤” 最近发生了一件让我哭笑不得的事情。我所在的大厂居然开始查考勤了，真是让人无语。以前虽然也有查考勤的时候，但从来没落到过我头上。最近看到一个视频，说现在很多公司用AI来监督员工工作，感觉有点不人性化。确实，有些人上班的时候摸鱼偷懒，但AI的公正性也值得商榷。比如，AI根本看不到谁做得多、做得难、做得高效，没有奖赏制度也就罢了，关键是你没在工位上就会被报告。这简直是对人性的侮辱。于是，公司发邮件要求我证明8月15日、8月21日和8月27日我确实在工作。因为系统（或者AI）报告说我这几天没登录公司网络。事实上，系统或者AI是错的。如果我没登录公司网络，那我是不可能打开工作平台和环境的。首先，我找到了8月21日和8月27日的GitHub提交代码记录。但8月15日就尴尬了，那天我们没有会议记录、没有信息交流、没有电子邮件、也没有提交代码。接着，我找经理证明，发了邮件，经理也确认了这些天都是工作日。我们还经常晚上周末加班，他还感谢了我的付出和贡献。然而，公司不接受截图里的日历记录，因为8月15日的会议只有我和经理两个人（是我后添加上去的）。其实我也无所谓，只是一天而已，大不了用PTO补回来。而且我也解释了，因为之前有加班，正好项目上线之后，那天并不忙，也没有任何交流。是个quiet day。第三步，我查了terminal history，但没有找到任何有用的历史记录。第四步，我查了我的文件夹，当天没有保存任何文件。第五步，查了Word、Excel、Visual Code和几个常用应用，也没有找到可用的历史记录。第六步，我查了Chrome浏览器的历史记录，终于找到了当天的浏览记录。但Safari没有记录，因为我们用Safari测试比较多，会清空缓存和清除历史记录。总之，Chrome的记录已经足够了，有登陆我做的项目。事情终于解决了，真是急得我一头汗𐟘“。分享给大家，希望大家平时多留记录。尤其是不忙的时候，不要忽视。但一旦遇到这种情况，要怎么解决呢？我自己也要注意。祝大家一切顺利！

亚马逊薪资福利大揭秘，你心动了吗？最近，亚马逊的薪资福利被大家热议，今天我们就来聊聊这个话题。根据一些统计数据，亚马逊的平均年薪（包括基本工资和奖金）大约是114,073美元，换算下来每小时大概54美元。当然，这只是个平均值，中位数是180,145美元，每小时大约86美元。说到年薪最高的职位，那非集团工程经理莫属了，他们的年薪可以达到296,867美元。不同部门的平均薪酬也有所不同，比如行政部门是68,459美元，产品部门是169,458美元，通信部门是222,264美元，法律部门则是148,592美元。有趣的是，半数亚马逊员工的薪酬是高于180,145美元的。而且，有5881名员工的薪酬在美国同类规模公司中排在前20%。说到福利，亚马逊的PTO（带薪休假）和假期政策也是一大亮点。每年员工可以享受20-30天的假期，73%的员工希望在离开办公室时没有工作负担。在员工评选中，除了医疗保险，带薪休假被认为是最重要的福利之一。福利和带薪休假的现金价值平均每月在1500-2500美元之间。总的来说，亚马逊的薪资和福利还是相当有吸引力的，尤其是对于那些追求高薪和高福利的人来说。如果你正在考虑加入亚马逊，这些信息或许能给你一些参考。

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