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公司今年怎么没有交社保解读_在两家单位上班社保怎么弄(2024年12月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

公司今年怎么没有交社保

公司不交社保？教你如何高效维权！ 𐟑颀𐟒𜠥琥湤𛬯𜌥悦žœ你们发现公司竟然没有给你们交社保，或者交的基数低得离谱，千万别默默忍受！我有一个超有效的方法，不仅能让你拿到高额补偿，还能让公司乖乖认错！赶紧看过来！ 𐟓 首先，拿起笔来写一份“被迫解除劳动关系通知书”。一定要写清楚，因为公司不交社保，你不得不选择离开。写完之后，记得用EMS邮寄给公司，收件人一定要写公司的全称。交接完工作，你就可以潇洒地离开那个不把你当人看的公司了！ 𐟚€ 接下来，分两步走： 1️⃣ 先去社保局投诉或者劳动监察，告诉他们公司的恶劣行为。或者直接拨打12333投诉，让相关部门来为你撑腰！ 2️⃣ 然后，再准备一个劳动仲裁申请书。因为公司没给你交社保，你提出被迫离职并要求经济补偿金。别忘了把劳动合同、快递单、解除通知书复印件都提交给仲裁委。 𐟔” 仲裁立案后，公司就会收到通知，这时他们就知道你可不是好惹的。他们可能会主动找你协商，因为未交社保的投诉一旦处理不好，社保局可是会对他们进行罚款的！严重的话，还可能封掉他们的账户！ 𐟤‘ 这样一来，除了仲裁的经济补偿金，你还能拿到一大笔社保赔偿。双管齐下，一次性解决问题，简直不要太爽！ ⭕ 小贴士：试用期不缴纳社保是违法的！人社部有明确规定，试用期也得给你交社保！所以小伙伴们，如果在试用期发现公司没给你交社保，一定要勇敢维权！ 𐟒ꠥ悦žœ你还有不懂的地方，随时问我哦！让我们一起守护自己的权益，绝不手软！

兄弟们，朋友离开施工单位两年了，但一直没有办理离职，公司也没有催着上班，也没辞退他。这两年工资没有，但社保公司一直给交着，现在朋友找到了新单位，回去办离职，公司说办离职可以，得让他把公司之前交的社保补上，而且还要收一万多的滞纳金，不补就不给办离职，社保也没办法转出去，这可怎么办？大家帮忙出出主意！

为什么很多公司企业，不愿意给员工缴纳社保，或者按照最低的基数去交的原因了。不少老板心里都有一笔账：社保开销大，利润就少了。所以，能省则省，要么不缴，要么就按最低标准来。这背后的无奈，恐怕只有企业主自己心里最清楚。社保，本是员工的一份保障，但在一些老板眼里，却成了沉重的负担。这种情况下，员工的安全感和企业的责任感，似乎成了一场难以调和的矛盾。我们不禁要问，如何才能找到一个平衡点，让企业和员工都能从中受益呢？

为什么很多人被迫离职却拿不到补偿金？ 𐟘ᠧŽ𐥜襾ˆ多劳动者都知道，如果公司不交社保、拖欠工资或者不提供劳动条件，可以通过被迫离职来主张经济补偿金。然而，实际上70%的人都会忽略这些条件，导致无法顺利拿到补偿金。不能走被迫离职的情况未签劳动合同：即使没有签订劳动合同，劳动者也可以主张双倍工资，但这并不意味着可以走被迫离职。记住，不要超过一年的时效。被劝退/口头辞退：被迫离职不是被动离职。很多劳动者误以为被公司劝退或口头辞退就是被迫离职，但实际上，没有拿到被辞退的证据前离职，很可能会被认定为自离，而不是被迫离职。公司不缴纳公积金：虽然不缴纳公积金可以投诉补缴，但这并不能成为被迫离职的理由。能走被迫离职的情况用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件：比如工作环境恶劣，设备不全等。用人单位未及时足额支付劳动报酬：拖欠工资、克扣奖金等。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费：比如公司没有为劳动者缴纳养老保险、医疗保险等。用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益：比如公司规定加班没有加班费，或者请假需要扣工资等。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全：比如公司强制加班，不加班就扣工资等。走被迫离职的前提条件公司存在上述违法行为：首先要收集好证据。劳动者就出现的违法问题与公司交涉过（保留固定证据），公司拒不改正：比如未缴纳社保要求公司补缴公司置之不理，拖欠/克扣工资要求公司补发公司未补的，要求公司提供劳动条件公司拒绝提供的等。如何走被迫离职收集整理好证据材料：写好被迫离职告知书/被迫解除劳动关系通知书，签字+指印后EMS邮寄至公司地址，双方各执一份（保留好寄件回执）。通过官媒（钉钉/飞书/企微/邮箱）再将电子版通知书发送至公司老板&人事&领导。如果文件被退回，不要拆封，整个快递原件留存。小贴士走被迫离职之前一定要先了解清楚，再走法定程序；如果被迫离职不被认可，则被视为主动离职，没有任何赔偿的！希望这些信息能帮助到大家，保护好自己的合法权益！𐟒ꀀ

考研复试与全职offer，如何抉择？ 24考研的同学们，你们是不是也在为类似的选择而纠结呢？𐟤” 首先，我最近一直在面试，终于拿到了一份全职offer。虽然公司不是大公司，但薪资待遇还不错，通勤时间仅需半小时，工作时间是早九晚六，还有双休。工作内容也不复杂，公司氛围看起来很稳定。面试我的HR姐姐和部门负责人都很友好，让我心动不已！不过，这个公司要求我尽快入职，一旦入职并交了社保，我就不再是应届生了。另一方面，我估了一下分，报考的是北京地区的马克思主义专业。如果判卷严格，可能过不了国家线；如果不严格，或许能过线。报考的学校过线就有机会复试。现在面临两个选择，我真的不知道该怎么选。各位刘亦菲们，快来帮我提提意见吧！𐟙 𐟒𜰟“š

公司不交社保？5个方法教你维权！如果公司不交社保，员工可以采取以下措施来维护自己的权益： 𐟔 向劳动监察部门投诉要求相关部门依法行政，追缴拖欠的社会保险费。 𐟒𜠥› 单位拖欠社保而辞退可以要求公司支付经济补偿。 𐟒‰ 因单位未交社保造成的损失公司应承担赔偿责任，具体包括：未交工伤保险：员工因工受伤，公司需赔偿工伤待遇。未交医疗保险：员工因病产生的医疗费，单位需赔偿社保应报销部分。未交失业保险：员工非因本人原因解除劳动合同，应享受的失业保险待遇由单位赔偿。未交生育保险：员工因生育而不能享受的生育津贴等，由单位赔偿。未交养老保险：导致员工达到退休年龄不能享受养老保险待遇的，单位需承担赔偿责任。

被公司裁员后，如何用保险保障自己和家人？小橡树最怕听到两句话：一是“核酸检测阳性”，二是“公司要裁员”。公司裁员已经不是什么新鲜事，但对员工来说，这意味着丢掉饭碗，失去经济来源。那么，被公司裁员后，我们应该如何买保险呢？一、社会保险和商业保险的区别 𐟌 保险分为社会保险和商业保险。社会保险就是我们常说的社保，提供基础医疗和养老保障。商业保险则是社会保险的补充，提供更全面的医疗保障和养老保障。社会保险 𐟏劧侤🝥ˆ†为城镇职工社保和城乡居民社保。城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，即上班族缴纳的社保。城乡居民社保则包括养老保险和医疗保险，适合没有工作的人。商业保险 𐟏报•†业保险主要有四大金刚：重疾险、医疗险、意外险、定期寿险，此外还有理财保险等。二、被公司裁员后如何交社保？ 𐟒𜊨⫥…쥏𘨣员后，公司不再为员工缴纳社保。如果短期内没有找到新工作，员工需要自己缴纳社保。个人缴纳社保有以下三种方式：以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险。大部分地区要求是本地户籍，但深圳无户籍限制。缴纳城乡居民社保，包括养老保险和医疗保险。通过第三方公司缴纳城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。三、被公司裁员后如何买保险？ 𐟛᯸ 被公司裁员后，家庭保费预算可能会变得紧张。但不管资金如何紧张，基本保障必须要有：经济支柱：除了医保外，建议购买百万医疗险、意外险、定期寿险。小孩：除了少儿医保外，建议购买百万医疗险、意外险。老人：除了医保外，建议购买意外险、百万医疗险。通过以上保险配置，最基本保障有了，也不会占用太多资金。等以后经济状况好转，再配置其他险种。四、被公司裁员后没钱交保费怎么办？ 𐟒𘊨⫥…쥏𘨣员后，如果没有钱交保费，保障可能会失效。一般保险合同有60天宽限期，即从应缴费日期算起，60天内保单依然有效。超过60天，保单失效，重新缴费可复效。超过两年未缴费，保单永久失效。尽量不要长时间欠缴保费，一旦保单永久失效，保障中断，需要重新投保。也不要轻易退保，不仅失去保障，还可能蒙受不小的经济损失。五、写在最后 𐟓 当生活关闭一扇门，一定会为你打开另一扇窗。被公司裁员后，不要气馁。正好利用这段闲暇时间读书、锻炼，努力充实自己。同时也要做好家庭保险规划。

昨天中午，听到“嘀”的一声，一看收到公积金中心发来的信息，这个月的公积金又到账了，本己累成狗的我干活又有劲儿，想不到真想不到，前些年在外地打工十几年，老板给我们员工一个月六七千块的工资，也没有听说社保医保，更没有听说公积金，大前年因事回到老家，干了大半年临时工，后来找到现在上班的单位，发工资才知道公司交社保医保公积金，当时我连公积金干什么都不知道，现在每个月从工资扣八百块，好在公司给员工交了大头，今年六月份赶上七月份还完房贷名义提取公积金一万八，有人说他们一个月公积金几大千，我不羡慕，他们几大千关我毛事，我们老总这几年也是负债苦苦经营，也没忘记给员工交社保医保公积金，已经很良心的老板了，我们交的公积金无论老员工新员工上至领导下至员工是一样的，六百八，这个己不可挑剔，有总比没有好，人要学会知足。

很多年前，我从一家公司辞职出来自己干之后，我就开始自己交社保，同时交的还有公积金。社保是一定要交的，没有任何异议，但是要不要交公积金我很是犹豫了一会。后来决定交，一是因为每个月只需要600多块钱，我和我老公两个人加起来就是一个月1300多，钱不多，没有太大负担，二是觉得说不定哪天可以用得到，交了可以以备不时之需。交公积金的方式也简单，去有关部门开个户，然后到银行绑定一个银行卡，每个月到点扣钱就可以了，不痛不痒。这么多年下来，交了多少钱我也没有太关注。其间我买过两套房，但都因为条件不符没法用公积金贷款，所以一直都没有动用公积金，而我们的公积金账号依然每个月定时定点扣钱。前不久，我在看一套房子的时候，问起中介公积金贷款的政策，深入了解之后，我发现，以我现在的情况，我可能永远都没办法使用公积金贷款了。既然如此，再继续交钱就失去了意义。于是我就想着把公积金里面的钱提出来。不查不知道，一查，才知道原来我们两个人的账户里的钱加起来已经有了将近10万。那是一种什么感觉呢？就好像天上突然掉下来了10万块。有过借钱给别人的朋友一定懂那种感觉，原本已经打算就当借出去的钱是喂了狗，结果突然有一天，对方居然还钱了。那个钱就好像不是自己的，而是捡来的。我突然就很有感触，日积月累的力量真的很强大。如果我每个月没有存那1000多块，我现在的总资金会不会多10万块呢？很可能不会，不是花在这里了，就是花在那里了。而当这笔钱被毫无感觉地存到公积金账号里，几年下来，一笔说大不大说小不小的款项就产生了。我曾经写过一篇关于如何无痛式还贷款的方案，差不多也是这个原理。每个月用花了不心疼的那笔钱去做一件事，拉长时间线来看，就会发现，那件事也做了，而我们自己也没有太大的感觉。其实，除了存钱和还贷之外，其他的所有事，都可以用无痛式日积月累的模式完成。比如做自媒体。经常有朋友来跟我说，很佩服我，能写出2000多篇高质量的文章。而事实是，这些文章并不是一天写出来了，我花了4年多。当你把2000多篇文章分解到4年，就会发现，其实也没有那么难。再比如引流。很多人想卖货，但没有客户，说自己不会引流，很羡慕那些WX上有几千上万个客户的，甚至还有人有好几个WX。而事实是，别人那几千几万个客户，也不是一天加上的，很多都是做了很多年，一个一个慢慢积累起来的。你如果从现在开始积累，每天加几个，一年之后，也能有好几千个好友。越是在浮躁的年代，越是在浮躁的社会，我们更应该静下心来，一步一个脚印慢慢积累，相信时间的力量，相信日积月累的力量。

欧露塔：12人小公司为何卖周边？最近发生了一件让人摸不着头脑的事情，为什么一个只交12个人社保的小公司，主要业务是开发app的欧露塔，会被授权卖周边呢？𐟤” 首先，欧露塔的规模并不大，只有12个人交社保，主要业务是app开发。虽然他们的app功能在不断优化，比如抢票功能就很有用，处理审核投诉也比较及时。但问题是，卖东西和app开发是两种完全不同的工作。欧露塔并没有专门的人负责客服和售后，也没有能力找到好的周边制作厂家，更别提处理大量周边售卖工作了。说到底，欧露塔的核心业务是app开发，而不是卖周边。把一个做app开发的小公司当成小京东来用，这真的合适吗？𐟤芊所以，一切问题的源头就在于，为什么要授权给一个只做app开发的小公司卖周边呢？这真的让人百思不得其解。

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