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公司推荐上级权威发布_领导绕开我安排我的下属(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

公司推荐上级

藤校申请推荐信全攻略：模板+要点许多打算在24fall或之后申请藤校的同学们都在为申请材料发愁。藤校的申请流程复杂，需要准备的材料也很多。其中，推荐信是至关重要的一部分。推荐信分为学术推荐信和职业推荐信。学术推荐信由学校老师撰写，而职业推荐信则由公司上级撰写。通常，一个专业需要两封推荐信。具体要求因专业而异，可能是两封学术推荐信，或者一封学术推荐信加一封职业推荐信，甚至两封职业推荐信。推荐人应该是在你身上花了很多时间、对你比较了解的人。如果是学校推荐信，可以选择任课老师、带科研比赛项目的老师，或者学生会工作、课外活动组织、交换生带队老师等。推荐信中需要展示你的能力，最好举1-3个例子，字数在100-300字之间。要写清楚课程或项目的名称，如果有考试结果，如分数和排名也要列出。如果是比赛，要详细描述你在比赛中的突出表现和成果。越具体、越个性化，越能让人相信。此外，还需要对自己的评价部分。通过两个以上具体的事实或事例，展示你最突出的能力或性格特征。主要展示能力，性格特征为辅。那些上课认真听讲、不迟到早退等学生本职工作就不用写了。 --- 学术推荐信模板 --- Dear Admissions Committee, 我很高兴推荐[申请人姓名]申请[学校名称]的[项目名称]。作为[您的职位]在[您的机构]，我有幸教导或指导[申请人姓名]一段时间。我相信[他/她/他们]将是你们的优秀学生之一。在[课程名称或项目]中，[申请人姓名]表现出色，展现了强大的分析能力和学术追求。他/她/他们能够深刻理解复杂概念并有效运用。他/她/他们能够从不同角度分析问题，提出创造性解决方案，体现了强烈的求知欲。在学术上，[申请人姓名]取得了优异成绩，在[科目名称]中排名靠前，GPA为[具体分数]。此外，[申请人姓名]在沟通和表达能力上也非常出色。无论是写作还是演讲，他/她/他们都能清晰表达自己的想法。他/她/他们积极参与小组项目，能够自信地表达自己的观点。在学习上，[申请人姓名]总是寻求反馈，以提升自己的技能。除了学术成就，[申请人姓名]还积极参与课外活动，展现出领导力和团队合作精神。

藤校推荐信模板大放送！3篇精选范文在此许多25fall的同学们都在问如何准备推荐信。今天，我直接给大家带来3篇藤校高频使用的推荐信模板，供大家参考。一封针对性强的推荐信有时甚至能起到决定性的作用。以下是一些小贴士： 𐟓Œ推荐信类型根据推荐人的不同，推荐信分为学术推荐信（学校老师）和职业推荐信（公司上级）。通常一个专业需要两封推荐信，具体要求可能因专业而异，可能是两封学术推荐信，或者一封学术加一封职业推荐信，或者两封职业推荐信。 𐟓Œ推荐人选择建议选择与你有直接接触、对你比较了解的老师们。学校推荐信一般选择任课老师或者带科研比赛项目的老师，或者是学生会工作、课外活动组织、交换生带队老师。 𐟓Œ能展现你能力的例子提供1-3个例子（100-300字之间），说明你在课程（或项目）中的表现。详细写出课程（或项目）名称，如果有考试结果的话也列出（如分数、排名）。或者是比赛，你在比赛中有什么突出表现，比赛成果如何？越具体、越个性化，就越可信。 𐟓Œ对你的评价举例说明教授认为你最突出的能力或性格特征。通过两个以上具体的事实或事例，展现你两种或以上不同的能力/性格特征，能力为主，性格为辅。事例要有闪光点，上课认真听讲、不迟到早退这种是学生本职工作，就不用写了。希望这些模板和小贴士能帮助大家顺利准备推荐信！

空降男上司的爬床史这是我妈的朋友发生的事。朋友的原老大年初退休了，新空降了一个30+的中年男上司，长得挺像样子还身材壮实蛮有男人味的。他能够拿到这个岗位，是职位更高一层的女领导推荐过来的，而这两人的关系，显而易见是bedfriend。男上司入职以后，又往部门里塞了几个他的小弟，一伙人雄赳赳气昂昂，工资拿的多还懒得干活，臭名远扬。女领导罩着的半年里，这伙人都过得非常舒服。但是男上司这个人，真的是管不住下半身，他盯上了其他部门的某位女主管还对其穷追猛打。据男上司的小弟说，男上司跟女主管晚上出去约会，还让小弟们帮忙应付老婆说他们一起吃宵夜。是的，男上司有家庭，所以女领导算小三，女主管就称为小四吧。大家都在一个公司，男上司和小四姐的爱情是纸包不住火的，女领导知道后怒不可遏，开始折腾男上司诸如不通过他的申请或者故意改他的考勤等等，两个人开始斗法以后，小弟们都忧心忡忡，感觉好日子要过到头了。男上司看似难受了几天，不久后又云淡风轻还安抚小弟们，大家都以为他是放弃小四姐重回女领导怀抱了。结果几个月后的一个早上，顶着黑眼圈又满脸幽怨的保洁阿姨爆出了大料：就在前一天晚上，男上司的老婆拿着手机定位杀到公司，在上上上级的50+秃顶男大佬的值班休息室里抓到了她的老公，当时保安都拦不住发狂的女人，老婆把男大佬办公室的设施全给砸了。领导在大半夜的时候狂call保洁阿姨回来搞卫生，保安和保洁都被折腾疯了，一被关心就大倒苦水。

GTV推荐信被拒的5大原因，你知道吗？最近有不少申请者在申请GTV时被拒绝了，其中一个常见的原因是推荐信的问题。推荐信被拒的原因有很多，但主要可以归结为以下几点：合作细节不清晰𐟔 推荐信中没有提到具体的项目名称、合作时间和共同完成的任务或成果。例如，没有说明合作的起止时间，只是泛泛地提到“曾经合作过”，但没有具体时间段。工作关系模糊𐟤” 推荐人没有明确说明与申请人的工作关系，例如是上级、同事、合作伙伴还是导师。推荐人身份不明𐟏… 推荐信中没有介绍推荐人的职位、公司或组织，以及他们在行业中的地位。缺乏亲自合作的证据𐟓‹ 如果推荐人和申请人实际上没有直接共事过，只是听说过申请人的工作，这会使关系显得不够紧密。内容过于泛泛𐟓œ 推荐信内容空洞，缺乏具体例子、数据或项目成果来支持对申请人的评价。

推荐信的重要性：你真的了解吗？推荐信最初是用于求职的一种方式，通过上级或其他关系人从不同的角度来评价求职者的能力和与目标职位的匹配度。这样，公司可以从多个角度来评估候选人的潜在胜任度。 𐟚력𘸨灧š„推荐信误区推荐信根本不看：这种想法是错误的，推荐信是申请过程中非常重要的一部分。推荐人越有名越好：虽然名气大的推荐人可能会增加一些分量，但关键在于推荐信的内容和质量。推荐信越多越好：并不是越多越好，而是要有针对性，能够全面展示申请者的优势。 𐟔堦Ž訍信的重要性 𐟔劊在留学申请中，推荐信是申请材料中不可或缺的一部分。通过教授、导师等熟悉申请者的推荐人，学校可以更全面地了解申请者在学术、个性、能力等方面的表现。 𐟎�œ練𙩝⯼š推荐人可以介绍申请者在专业方面的知识掌握和实际应用情况。 𐟑䠤𘪦€禖𙩝⯼š通过推荐信，招生官可以更直观地了解申请者的品格和性格。 𐟒𜠨ƒ𝥊›方面：推荐人可以对申请者的学习能力、适应能力、领导能力、分析能力等综合能力进行评估。因此，推荐信需要推荐人以导师或领导的身份，从以上三个方面向招生官提供对申请者的客观看法，以证明申请者与专业的匹配度。

小朋友心思单纯，基本上心里想什么就说什么。但成年人就会有很多掩藏，不会将内心想法全盘托出，需要斟酌什么该说、什么不该说、什么要润色修饰一下再说。所以，判断一个人内心真实想法，不要看他说什么，而是看他选择怎么做。这个基本思路如果你能熟练运用，看人看事也会更清晰准确。 ▫️你长得真好看呀——这可能是一句恭维客套话 ▫️你这皮肤平时咋保养的？头发在哪做的呀？——这是真觉得你好看 ▫️上级领导很好看你，明年公司一定给你升职——这可能是在给你画饼 ▫️下半年公司有一个重点管理培训计划，我已经将你作为候选人推荐给上级，明年晋升名单都从这儿出——这是真想提拔你 ▫️哇，大神打球就是厉害！——这可能是也是客套 ▫️带带我吧！——这是真觉得你技术厉害嘴上说啥不重要，要看对方有没有进一步的行动去支撑他的说法。从实际行动倒推，能帮你更好判断别人的真实意图[老师爱你]

【英特尔裁员下周进入高潮！】随着全球科技行业的持续调整和变革，英特尔的裁员计划将于下周进入高潮。选择提前退休的员工于9月底正式离开公司后，英特尔继续其裁员计划，目标是在年底前完成约15000名员工的裁减。英特尔各部门的经理已经向上级提交了他们推荐裁员的员工名单。这些员工将很快收到通知，其中许多人最早将于下周收到通知。英特尔CEO基辛格今年9月表示，大多数裁员通知将在10月中旬左右发布，这一时间点与当前的消息相吻合。

曾经提拔我的恩师，已退休两年了，今年向我借5万块钱，我毫不犹豫的给他转了8万块。半年后我怎么也联系不上他，直到他儿子打电话来告诉我真相，我不敢相信这是真的。我姓宋，今年35岁。大学毕业后，在南方的一家公司任职。我是个北方人，在这个地方人生地不熟的，没有朋友，也没有家人，双休日更不知道去哪里吃饭。是我的领导把我叫去了他家里，领导的举动让我感受到在外漂泊的我，也能感受到家的温暖。我的领导姓陈，我们平常称呼他为陈领导，陈领导在我心里是一位清廉的好领导，从来不会背后搞小动作，我们送贵重的礼物给他，他不但不收，还会把我们骂一顿。陈领导既是我的领导，也是我的恩师。工作上的事情，手把手教我，生活中对我无微不至的照顾和关心，在我的心里，他就是我的恩师。我曾经这样想过，如果以后陈领导有什么事需要我帮助忙，我定会毫不犹豫的帮助他。因为在这陌生的城市里，是陈领导给了我家人一样的感觉。陈领导在退休前，极力推荐我晋升。我晋升后才明白，原来职场也有不求回报的好领导，不用送礼，不用讨好，也可以被真诚的培养提携。时光流逝，转眼过去两年。陈领导没有和公司任何的同事有过联系，包括我也没有联系过。我只知道他退休后，已经回到他的老家生活了。还想着什么时候有空，买点东西去看望看望他。今年年头上班两个月，那天双休日，接到了陈恩师的电话，他很热情的邀请我去他家里做客。我安排好手上的工作后，请了两天假，买了些礼品，开了300多公里的车程，去到了陈恩师的家里。一进家门，我发现他们家布置的很简陋。刚过去两年时间，陈恩师看起来憔悴了许多。刚坐下来，他给我倒了杯水。有些难为情的跟我说，他老伴的病复发了，现在还差5万块钱，希望我能帮帮他，他还说他也是走投无路了，能借的已经借了个遍，如今他只能向我借了，他说，我可以拒绝，但不要出声，那他就懂我的意思了。听了恩师的话，毫不犹豫的拿出手机转了8万块钱给他。并且对他说道:“您对我有恩，如今你遇到了困难，我不能不帮，在我需要帮助的时候，是你拉了我一把。俗话说，滴水之恩当涌泉相报。” 恩师看了手机的转账，说道:“我只借5万，你怎么给我转8万呢？”我说道:“5万是你问我借的，另外3万是我主动借给你的，你什么时候有钱再说。” 转眼过去半年，我打算问问恩师的老伴怎样了，结果打电话过去关机了，妻子也急了，说道:“陈领导是不是搞赌了？拿他老伴生病当借口问你借钱赌博？”我说道:“陈领导的为人我是再清楚不过了，他不是那种人。他肯定是遇到事情了。” 一个星期后，我陈领导的儿子给我打来了电话，说陈领导走了，我听了真不敢相信这是真的。老婆听到陈领导走了的消息更急了，自言自语的说:“这次死无对证，这8万块钱打水漂了。” 原来陈领导在去医院看他老伴时，出了事故，人当场就没了。我听了很心痛，这么好的一个人，就这样走了。我没有把陈领导问我借的钱的事说出来，我知道8万对我来说不是个小数目，但斯人已逝，我就当报了对他的恩情，把这件事永远埋在心底。半个月后，公司上级的领导找我谈话，说陈领导在世时，给他写了一封推荐我的信，信中说到，我是个值得信赖的好人。还说经过这件事的考证，非常佩服我的为人，如果我愿意到总部工作，他给我留个职业。他说他是陈领导的第一个徒弟，陈领导也从未求过他任何事，推荐我到总部这事，是陈领导第一次求他帮忙。几天后，陈领导的儿子小陈打电话告诉我，他父亲借我的8万块钱，他会慢慢还清的。两个月后，我去了总部上班，妻子再也没有抱怨过了，只说，好人总会有好报的。

𐟓推荐信撰写攻略大揭秘！ 𐟔想要顺利申请优才计划？推荐信的撰写可是关键步骤哦！ 𐟌Ÿ首先，推荐信必须包含公司抬头、盖章、日期以及推荐人的详细信息。选择推荐人时，优先考虑公司内部同事，职级顺序为上级领导>人事负责人>平级同事>下属。 𐟓…关于日期，签字日期应在最近1个月内。书写语言可选择纯中文或纯英文，但需注意不同语言需匹配对应的信件格式。 𐟤若无法提供推荐人签字的推荐信，可考虑使用盖章的工作证明文件配合自述书的形式。但需注意，这样存在审核不通过的风险。 𐟔‘推荐信的出具原则基于近10年的工作经历和方案定位行业。不同情况有不同要求，需根据实际情况灵活调整。 𐟒𜥦‚果推荐信无法按照标准要求出具，还有工作履历证明资料等替代方案。对于特殊在职情况，如同时任职多家公司或拥有境外工作经验，也有相应的解决方案。 𐟚€总之，掌握这些攻略，你定能顺利撰写出符合要求的推荐信，向优才之路迈进！

已参加工作的入党推优情况怎么写？求指导！各位万能的𐟍 宝宝们，急需你们的帮助！我已经上班了，最近在准备入党的事情，特别是写群团组织推荐表的推优情况。上网搜了一圈，发现很多都是在校生的例子，已经参加工作的推优情况怎么写呢？求大家指点迷津！群团组织推荐表怎么写？首先，这个表格包括出生日期、姓名、性别、民族、年日、推优情况、基层群团组织推荐、团支部（盖章）、上级群团组织备案、审核年月日、团委（盖章）等部分。特别是推优情况，我已经上班了，这部分该怎么填写呢？推优情况的具体填写推优情况这部分，表格里需要填写推优的时间、地点、参加人员、推优结果等。我是已经上班了，这些内容该怎么写呢？比如，我是在单位里参加的推优，时间是在某个具体的日期，地点是单位会议室，参加人员包括单位领导和同事们，推优结果是确定我为入党积极分子。这样写可以吗？其他部分的填写除了推优情况，表格里还有其他部分需要填写，比如姓名、性别、民族、出生年月、学历、单位、职务或职业、分子时间、序号、对象时间、委备案审查意见等。这些部分该怎么填写呢？比如，我的学历是本科，单位是某公司，职务是员工，分子时间是具体的某个日期，序号是按照时间顺序排列的，对象时间也是具体的某个日期，委备案审查意见是单位领导和同事们的评价。这样写可以吗？最后，这个表格需要一式两份，由确定拟发展对象的党支部按组织隶属关系报上级党委备案，上级党委备案审批后填写意见并加盖公章后一份留存，另一份交给确定拟发展对象的党支部。这个过程该怎么操作呢？希望大家能给我一些具体的指导，特别是已经参加工作的朋友们，你们的经验对我来说非常宝贵！谢谢大家！𐟙

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