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昆山立讯电子有限公司下载_昆山立讯电子有限公司怎么样(2024年11月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

昆山立讯电子有限公司

江苏新增一家上市公司，上市首日股价最高涨397%！ 11月19日，江苏一家印制线路板公司成功登陆北交所，来自苏州昆山。今日昆山上市公司名为昆山万源通电子科技股份有限公司（下文简称：万源通），成立于2011年6月，这是一家专门从事印制线路板（PCB）研发、生产、销售的高新技术企业。公司现有两大生产基地，分别位于江苏昆山和江苏东台，总占地面积达到了50000平方米，员工超过了1000人。公司的综合实力在全国同行中排名第61位。按照市值来看，目前国内排名前五的PCB生产商分别为鹏鼎控股、沪电股份、深南电路、生益科技、东山精密。鹏鼎控股的市值最高，在750亿元左右。公司的主要产品包括：单面板、双面板和多层板。产品可以广泛应用于消费电子、工业控制、汽车电子、家用电器和通信设备等多个领域。公司的PCB主要用在了游戏机、笔记本电脑、计算机周边、数码产品、汽车等，公司是立讯精密、科世达、马瑞利、埃泰克等知名企业的供应商，产品最终被用在了小米、华为、联想、戴尔、索尼、特斯拉、大众、奥迪等手机、平板或汽车上面。公司于2022年6月在新三板挂牌，2023年9月，公司开始转板，向北交所提交IPO申请。在经过1年多的努力之后，终于在今天成功上市。公司共发行股份3100万股，发行价为11.16元/股，募资3.46亿元。上市首日，股价最高冲到了55.5元/股，涨幅达到了397%，市值最高也达到了82亿元。公司业绩怎么样呢？作为一家全国排名第61名的公司，这个市值是不是有点高了？据公司财报显示，2021年-2024年前三季度，公司的营收分别为10.12亿元、9.69亿元、9.84亿元、7.56亿元，净利润分别为1935万元、5253万元、1.18亿元、9342万元。我们不难看出，公司最近几年的营收卡在了10亿元这个档位上，但是净利润却出现了快速增长的情况，公司到底是怎么做到的呢？这个只有公司自己知道了。我们再来看一下行业龙头鹏鼎控股的业绩表现，公司2021年-2024年前三季度的营收分别为333.15亿元、362.11亿元、320.66亿元、234.87亿元，净利润分别为33.17亿元、50.12亿元、32.87亿元、19.74亿元。鹏鼎控股的业绩似乎也出现了增长困难的情况。不过鹏鼎控股的营收和净利润均是万源通的30倍以上，但是市值只是万源通的10倍左右。这并不是说鹏鼎控股的估值低了，而是万源通的估值较高。

苹果新头显开售，中国制造？ 2月4日消息，苹果公司推出的新一代“空间计算设备”Vision Pro头显在美国正式开售，售价为3499美元（约合2.5万元）。尽管价格不菲，但果粉们的热情依然高涨。据分析师郭明錤透露，苹果已经售出18万台Vision Pro。有国内博主抢先拿到了Vision Pro并进行了开箱。从曝光的包装盒来看，Vision Pro是地道的中国制造。与iPhone等产品一样，苹果负责设计，而组装和生产都在中国进行。早在1月19日预售开始时，就有网友在百度上晒图称，自己购买的Vision Pro已经发货，发货地为中国上海。据爆料，立讯精密是Vision Pro的组装合作商，首批Vision Pro由昆山的立讯精密代工。据悉，Vision Pro在预购开始不久后就被抢购一空，所有版本的发货时间都推迟到了3月份。在纽约第五大道的苹果商店首发活动上，库克被问及Vision Pro何时能在中国发售时回应称：“不确定具体时间，但是很快了。”

昆山联滔立讯：从宿舍到食堂的真实体验昆山联滔立讯其实有两个地方，一个是工作的厂区，另一个就是宿舍区。我拍照的这边就是工作的厂区，最后一个照片是进厂的门。进厂后，右手边是宿舍区，左手边是员工食堂。食堂吃饭可以刷员工卡，也可以自费。员工卡里的钱是自己预支的工资。食堂里的菜我拍了下来，但仅供参考，真的不好吃。水饺𐟥Ÿ和兰州拉面还算原味，其他的桂林米粉没有酸笋，吃到的时候我都惊了。盖饭最难吃，我一点都吃不下去。我签合同的时候是7月12号，到9月底工资是24元一个小时，一天基本10小时。10月到月底工资降到23元一个小时。我最后自离了，眼睛实在受不了。领导一开始给我分配的工作我干不了，最后情绪崩溃，一直哭𐟘�‚我也不知道自己能干什么了。虽然换了工作，但我依然害怕干不好。上次的地图没拍清楚，这次应该可以了。这两天我就该打包东西，准备走了。

大家觉得昆山落寞了吗？昆山立讯精密走了好几万人，四海电子走了几千人，还有仁宝、富士康、纬创等也走了好几万人。昆山这些年给我的感觉是走了大概有110万人，特别是老城区感觉都空了，晚上路上没几个人。 15年前市区公交车上挤满了人，大家可以观察下现在公交车，除了学生上学放学高峰期，平时几乎每辆公交车都空的。昆山人员流失的主要原因就是收入跟开销不成正比，房租高东西贵，有的走的时候连房租押金都要不回来，那些二手房东想着办法克扣，工资高点的还好，一个月四五千的交交房租就没剩几个钱了。

　　编辑| 木木　　——【ⷥ‰言ⷣ€‘—— 　　她初中学历,是富士康第一批女工。在多数人看来，这一份枯燥无味的工作一眼可以望到头。　　然而她在里面一干就是11年。之后她成立公司，从名不见经传的流水线工人逆袭为全国闻名的女富豪。　　她没有丰厚的家底，她没有超高的学历。她单打独斗靠着自己的艰苦奋斗白手起家。　　她就是王来春。　　她究竟是如何做到的？让我们一起来看这个传奇打工妹的故事。　　1967年，王来春出生于汕头市澄海槐泽村，父母都是普通的农民，家中有两个哥哥她是家中的老三。　　因为家庭贫困，两个哥哥早已经辍学打工。上到初中时，因为家中生活捉襟见肘，王来春被迫辍学。但是她却有一颗不甘于平凡的心，她非常向往外面的世界。　　但是当时的农村家庭历来有个习俗。男人外出挣钱，女人必须留在家中。就这样，辍学后的6年里王来春一直在家中务农。　　很快王来春已经21岁了。同龄的女孩们早已谈婚论嫁。　　但是王来春的依然没有放弃她的愿望。　　就在这时，在深圳打工的二哥给王来春带来一个好消息。富士康要在深圳投资建厂，需要一大批女工。　　王来春听到消息后激动不已，她很想出去闯荡一番。如果此时再不出去就真的没有机会了。　　看到女儿如此急切，父母就同意了。　　于是王来春立即跑到了深圳，在富士康报完名后，她开心不已，终于有机会做自己想做的事情。　　这也成为王来春命运的转折点。　　然而与想象当中的不一样，当时的工作条件非常艰苦。　　几十个个女工全部挤在一个大通铺上。　　天气炎热，宿舍就像火炉一样，在里面坐一会就让人满头大汗，更别提睡觉了，几十个人在一个屋里，那场面想想都让人受不了。　　员工宿舍甚至没有洗澡的地方。炎热的夏天，女工们要洗澡，需要跑到很远的地方。　　为了安全起见，女工们经常组队去洗澡。洗澡时还要在外面留下人，把守着门。　　熬过了夏天，冬天更是不容易。宿舍四处漏风，连个结实的门锁都没有。　　很多女工看到这样住宿条件后当即就离职了。　　工作起来更是辛苦，并且当时的电力不稳定。　　很多时候突然停电了，等员工们下班了又突然来电了，那个时候员工们为了赶工期，常常加班到半夜。　　很多女工都坚持不下来，一个接一个的离开了。　　然而，王来春却非常坚定，她一定要在这里干出名堂。　　一次偶然的机会，王来春在听郭台铭演讲时被郭台铭的一句话被深深地触动了，郭台铭说，“没有谁是天生的穷命”。　　正是这一句话，一直激励着王来春。　　俗话说，人生得一贵人，胜过万千过客。　　而郭台铭正是王春来遇到的第一个贵人。此后的每一天她将郭台铭这句话牢记于心。　　工作中她踏实肯干，后来第一批女工走了一大半，王来春被老板破格提拔。　　凭借王来春的不懈努力。她从普通操作工升到了线长，组长后来一路升职又成为课长。　　此时的她在已经富士康工作了11年，她的手下管理着近千人的团队。　　对于一名只有初中文化的农村女人来说，这已经是非常了不起的事情。　　然而，王来春却没有就此止步。　　一个大胆的想法在她的脑海里出现，那就是自己当老板。　　1999年王来春辞职，这一年，她32岁。　　辞职那天，她将自己想要创业的想法告诉了老板郭台铭。郭台铭听后并没有泼冷水。而是给王来春最大的支持。　　郭台铭说,“你做事非常的认真并且能够吃苦。我很高兴你有这样的想法，我会给你订单，让你有生意可做”。　　郭台铭　　事实证明，郭台铭的话并不是一句空话。　　公司成立后王来春从前老板郭台铭那里获得了大量的订单。　　辞职后，王来春找来自己的大哥和二哥，告诉他们自己的想法，她想要成立了自己的公司。大哥，二哥非常支持自己的妹妹，并拿出他们全部积蓄。　　于是一家名叫“全胜”的代加工厂公司出现了，公司的主要业务是做代加工服务。　　后来王来春又收购了香港立讯公司，成为一家拥有港资的企业。并改名深圳立讯精密有限公司。　　他们的业务范围跟富士康一样主要做产品代加工。　　前老板郭台铭履行他当时的诺言，将工厂里订单交给王来春做。　　2000年左右，富士康发展迅速，业务扩及到笔记本电脑　　王来春也跟着沾了光。富士康做不完的订单，全部由立讯精密来做。　　后来王来春紧跟郭台铭的步伐，富士康在哪开厂，王来春就在哪开厂。　　富士康不断发展壮大，业务的延伸至附加值更大的产品上。立讯精密便将富士康看不上的那些订单揽至麾下。　　故此，立讯精密荣升为富士康的主要合作伙伴。　　在管理和运营模式上，王来春将她在富士康的经验照搬到立讯精密。　　置身于立讯精密中，人们甚至可能会误以为自己正身处富士康。　　依托于富士康的力量，立讯精密稳步向前，逐渐壮大。　　在2009年，立讯精密实施了股权改革，更名为深圳立讯精密工业股份有限公司。　　王来春邀请郭台铭的兄弟郭台强注资4000万，成为立讯精密的第三大股东。　　此举无疑是王来春为了回报郭台铭知遇之恩。　　到了2010年，立讯精密成功上市，王来春的个人资产随之激增达到了23亿人民币。　　公司上之后，王来春并没有止步不前，而是利用资本的的力量，大张旗鼓地开始了自己的扩张并购之路。　　王来春杀伐果决，从2011年到2012年，先后收购7家公司，其中2011年两家，一家是台湾和硕子公司，另一家是昆山联滔电子。　　进入2012年，王来春的并购更是频繁。　　这一系列并购之后，立讯精密迅速发展壮大，业务范围已经可以与富士康相抗衡。　　富士康立刻感受到了来自立讯的威胁，果断停止了给立讯的代加工业务，然而此时已经为时已晚。　　立讯精密已经壮大，没有了富士康的订单，对于立讯精密来说没有任何威胁。　　为了获得更多谈判筹码，压制富士康，苹果公司开始有意将订单将给立讯精密来做。　　立讯精密紧紧把握每一次机遇，努力与苹果的脚步保持一致。　　在2017年，苹果公司的首席执行官库克亲自莅临立讯精密进行考察。　　在那个时期，立讯精密全权负责苹果Airpods和Apple Watch的生产订单，但王来春并不满足于现状，她渴望能够将iPhone的代工业务也纳入公司版图。　　对于富士康而言，立讯精密已逐步崛起为其亲手培养的首要竞争对手。　　得益于王来春的持续奋斗，苹果成为了立讯精密的最大客户。　　随着企业业绩的稳步增长，立讯精密的市值已飙升至4000亿，而王来春的身价更是超越了她的前任雇主郭台铭，达到了580亿人民币的高峰。　　而王来春却是一个很低调的人。她衣着简单，从不大摇大摆，虽然她拥有亿万家产，但是，走在街上一眼望去就是普通人。　　回看王来春的发家史，一是抓住了社会发展的好时机，而是凭借自己坚持不懈的努力。　　人生没有白走的路，只有努力，你吃过的苦终究会为你铺就通往成功的大路。　　对于“最牛打工妹”，你怎么看呢？　　——END——#我要上热门# #动态连更挑战#

立臻最累部门揭秘𐟔 𐟘“常熟立讯厂区与昆山立臻宿舍之间，距离遥远，通勤时间长达1小时！𐟚Œ大巴车座位难抢，明早四点就要起床赶车，真是崩溃的边缘啊！𐟘𕨀Œ且，一栋宿舍楼只有一个电梯，上下楼都不方便。𐟘“这难道是立臻最累的部门？还是所有部门都如此辛苦？𐟤”无论如何，我们都希望公司能改善这些条件，让员工们能更舒适地工作和生活。𐟙

以下这些老板们注意了，再不改变就真的完犊子了！打工的老铁们也不要踩坑了。惠州伯恩是做手机后壳玻璃的，去了就是开磨机、一人最少叫你开5台机器、开得你怀疑人生！管理也是渣渣，好像他是工厂老板一样！江西吉安立讯做电子产品，生产高端蓝牙耳机等。这家工厂也是管理混乱，管理人员很恶毒。好像工厂是他开的一样，十个人去九个人跑路。湖南蓝思科技主要生产手机玻璃的，主要岗位也是开研磨机，又脏又累、管理混乱。去十个跑路九个，和伯恩差不多。浙江嘉善fsk做轴承的，油污严重、下了班脸上都是油渍。管理态度也是极差！上海昌硕，厦门通达、泰州电子、上海达丰、苏州伟力创、昆山世硕、武汉华星这些厂最好不要去，没几个人受得了的！这些工厂都是管理混乱，管理人员素质极差很恶毒的，还不要说干活累了！希望这些老板们以后对管理有所改变，对工人好点，不要不把工人当人看。#热点引擎计划# #我要上热门#

江西立讯马上走人了，再也不来了，管理层跟本不把员工当人看的要员工用桶装洗衣水钢丝球擦地板，从上班擦到下班，要地板发白，从中见到休息就骂人，还用梯子擦空调口，外调员工去搬运机台！真的是无所不及，无所不能

a2884 苹果公司最新推出的iPhone 14普通版，型号为A2884，已经通过了3C国家质量认证。这款手机由立讯精密昆山厂代工，并且不带充电器销售。令人惊喜的是，iPhone 14支持高达29W的快充，同时也兼容27W、12.5W和5W的充电协议。在充电器的选择上，iPhone 14支持多种规格的充电器，包括20W的USB-C电源适配器，以及35W和30W的双USB-C端口电源适配器。这些充电器的价格从149元到399元不等，用户可以根据自己的需求进行选择。此外，iPhone 14还支持多种充电协议，包括5VDC、2.4A或9VDC、3A以及14.5VDC、2A等。这些充电协议使得用户可以使用不同规格的充电器进行充电，提升了使用的灵活性。总的来说，iPhone 14在充电方面的表现非常出色，无论是快充还是多种充电协议的支持，都为用户带来了极大的便利。

各位老板，警钟已鸣，变革刻不容缓，否则前景堪忧！同时，工友们也请擦亮双眼，避开职场陷阱。惠州伯恩，手机后盖玻璃的巨匠，但内部景象令人咋舌——开机器成了日常，一人操控五台，劳动强度超乎想象，管理更是形同虚设，官僚作风盛行，仿佛权力无界。转战江西吉安立讯，高端蓝牙耳机的摇篮，却也是管理的重灾区。领导层傲慢无礼，管理手段严苛无情，仿佛工厂私有，员工如流水般来去匆匆，十去其九。湖南蓝思科技，手机玻璃领域的佼佼者，却难掩背后的艰辛。研磨机前，尘土与汗水交织，工作环境恶劣，管理同样混乱不堪，与伯恩同病相怜，员工流失率高企。浙江嘉善fsk，轴承制造的中坚力量，却也是油污与不满的代名词。下班时分，满脸油光，不仅是工作的印记，更是管理缺失的写照。至于上海昌硕、厦门通达、泰州电子、上海达丰、苏州伟力创、昆山世硕、武汉华星等，这些名字背后，往往隐藏着难以言喻的艰辛与挑战，非坚韧不拔者难以承受。综上所述，这些企业普遍面临管理失序、领导层素质堪忧的问题，加之繁重的工作负担，让众多员工望而却步。在此，我们呼吁所有企业经营者，重视管理改革，善待每一位员工，因为他们是企业最宝贵的财富，而非可随意驱使的工具。让我们共同营造一个更加和谐、尊重的工作环境。