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如果从公司离职了社保怎么办解读_最聪明的辞职方式就是辞退(2024年12月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

如果从公司离职了社保怎么办

杭州失业补助金领取全攻略在杭州的小伙伴们，如果你因为某些原因离职后一直没找到工作，不用担心，这里有关于失业保险和补助金的详细领取方法，赶紧来看看吧！明确离职原因 𐟓 首先，你得搞清楚自己为什么离职。失业保险金主要是针对那些非本人意愿中断就业的情况，而且公司和个人已经缴纳满1年的失业保险。而失业补助金则适用于个人原因离职的情况，只要满足以下三个条件之一就可以了：已经领取失业保险金期满，还没找到工作的。缴纳失业保险金不满1年的。参保缴费满1年，因个人原因离职的。如何申请 𐟓𑊥悦žœ你符合上述条件之一，可以在支X宝上搜索“失业补助金”或“保险金”，根据提示填写相关资料，然后等待审核就行了。领取失业金，社保怎么办？𐟒𜊧”𓨯𗥤𑤸š保险金：在申请失业保险金期间，失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费将从失业保险基金中支付，个人不需要缴纳。申请失业补助金：如果你选择申请失业补助金，可以以灵活就业的方式缴纳医疗和养老保险。去当地市民之家登记灵活就业，然后每月缴纳。我个人没有办理农商银行的卡，直接选择支X宝缴纳，每月月初缴纳就行。领取金额和时间 𐟒𐊦�ž的失业补助金是每个月804元，可以领取半年。对于那些暂时没有收入来源的小伙伴们来说，这真是个好消息！希望这些信息对你有帮助，祝你早日找到心仪的工作！𐟒ꀀ

【从公司辞职后社保怎么处理】 𐟘ƒ𐟘ƒ𐟘ƒ大家好！今天我想来分享一些关于社保的小知识，特别是在离职的时候，我们应该怎么处理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这些问题。让我们一起来看看吧！𐟑𐟑𐟑 首先是养老保险𐟘ƒ，它有个人账户，身份证号就是帐号哦𐟧！辞职后，你可以选择停止交费，这样虽然会形成缴费年限中断，但个人账户的积累会停止。不过只要时间不长，对今后的影响不会太大𐟘。你也可以选择由个人全额缴纳，也就是不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，不过这样个人负担会比较重，不太合算𐟘壀‚如果你到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区续上𐟧。不管哪种方法，只要找到新的工作单位，都可以续上保险，在退休前永远不会作废哦！医疗保险也有个人账户，辞职后的处理方法基本同养老保险𐟧。个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施𐟒ꣀ‚ 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除𐟘。但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金𐟘！到新参保地社保机构办理转移手续即可，后台所有手续由两地社保经办机构之间处理𐟘Š。大家一定要记住这些社保知识哦！𐟘Š𐟘Š𐟘Š如果你有什么问题或者经验，欢迎在评论区分享！𐟑𐟑𐟑 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓„【没有签合同离职可以直接走吗】𐟓⊰Ÿ˜Œ今天来和大家分享一些关于离职的小知识𐟓–！没有签劳动合同想辞职怎么办？可以随时走人的哦！𐟥𓨀Œ且，单位还可能违反劳动法呢！𐟘 如果你想辞职，但是没有签劳动合同，那么你可以书面提出离职后立即走人𐟒𜯼不仅可以要求单位支付你的工资和押金，还可以主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等福利！𐟒𐤻Ž你离职开始算，劳动仲裁时效为一年哦！𐟓… 申请劳动仲裁也很简单啦𐟎ˆ！携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以啦！𐟔立案后，你去找新工作，完全不耽误时间呢！𐟑Œ 不过，前提是你要有证明劳动关系的证据哦！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个就足以证明劳动关系啦！）𐟤 好啦，今天的分享就到这里啦！希望对大家有所帮助哦！𐟒ꦈ‘会尽力为大家解答的！𐟤—

【没有办理离职手续,离开公司会有什么后果】未办理离职手续擅自离开公司可能产生一系列不利后果。𐟓从法律角度看，可能构成旷工，违反公司规章制度，公司有权依据内部规定进行处理，包括解除劳动合同且可能不支付经济补偿。𐟓 若因此给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。𐟓此外，未办理离职手续会影响您的离职证明开具，进而可能影响您后续求职。𐟓 在社保和公积金方面，也可能因手续未办齐全导致转移或续缴出现问题。𐟓𐟒쥦‚果您与公司签有竞业限制协议或保密协议，未妥善离职还可能引发相关法律纠纷。𐟓建议您尽量按照法定程序办理离职手续，避免不必要的法律风险。𐟓

𐟓„【没签合同辞职不给工资怎么办】𐟓⊰Ÿ“⦉“工人必看！被拖欠工资怎么办？𐟑€ 最近有很多私信问我，𐟙‹𐟏𜢀♀️和老板口头约定了工作内容和薪资，𐟒𛤸Š班后发现公司管理制度很不正规，𐟘㥹𖤸”三个月没发工资了，怎么办？我的回答是：当然是申请劳动仲裁啊！𐟑袀𐟒𛊥𞈥䚤𚺨牥𞗧”𓨯𗤻𒨣很麻烦或者会担心公司报复，但其实只要证据齐全，𐟓„仲裁委会站在劳动者这边，公司不仅要补发工资，𐟓ˆ还要支付未签订劳动合同的双倍工资，最多可以拿到11个月！𐟒𐥹𖤸”公司需要承担仲裁费用，最多50元！所以别担心，大胆地去申请仲裁吧！𐟑 不过有人会问，𐟓‡没有签订劳动合同怎么办？这时候就要想办法取得和公司之间存在劳动关系的证明资料，比如工作证、厂牌、工装、考勤记录、工资条、同事证言、纳税证明、社保清单、录音录像等等，𐟑袀𐟒𜥏ꨦ能证明存在事实劳动关系，仲裁委会支持你的诉求。如果你不知道如何收集这些证据，可以咨询当地的法律援助中心。𐟓ž 另外，需要注意的是，申请劳动仲裁是有时间限制的，𐟓…从离职开始算，一年内都可以申请。如果你超过了一年，仲裁委会不予受理。所以一定要在有效期内申请哦！𐟕™ 如果你的情况比较复杂或者不确定，也可以先咨询一下律师，𐟓𑤺†解一下自己的权益和具体的维权方式。律师会根据你的情况给你专业的建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。𐟒ꊦœ€后，希望大家都能顺利拿到自己应得的工资，𐟒𐥦‚果遇到了劳动纠纷，也不要害怕，勇敢地拿起法律武器保护自己吧！𐟒갟’갟’ꀀ

兄弟们，朋友离开施工单位两年了，但一直没有办理离职，公司也没有催着上班，也没辞退他。这两年工资没有，但社保公司一直给交着，现在朋友找到了新单位，回去办离职，公司说办离职可以，得让他把公司之前交的社保补上，而且还要收一万多的滞纳金，不补就不给办离职，社保也没办法转出去，这可怎么办？大家帮忙出出主意！

「离职后公司不办社保减员和离职证明」【拖欠五个月工资，员工被迫辞职，社保减员遭拖延】「拖欠5个月工资员工被迫离职」小李和她的两个同事反映，她们之前在一家信息科技有限公司工作，后来由于公司拖欠5个月工资，她们被迫离职，现在还在找工作，但公司不给开离职证明，会对找工作造成影响。此外，公司不给他们办社保减员，同样会影响失业金的领取。Via@第一帮帮团第一帮帮团的微博视频

离职当月社保被停？教你3招应对！ ✨亲爱的朋友们，晚上好呀~ 𐟑㦜€近有朋友问我，离职了，公司竟然不给交最后一个月的社保，这种情况该怎么办呢？其实，只要你在公司上班一天，公司就有义务为你缴纳社保。 𐟘䤽†是，很多公司在离职当月会选择不交社保。那么，遇到这种情况，我们该怎么处理呢？下面我给大家支几招： 1⃣ 与公司协商首先，你可以尝试与公司进行协商，解决问题。记得一定要保留好相关证据，比如聊天记录、邮件等。 2⃣ 向相关部门投诉如果公司拒绝协商或者协商不成功，你可以向公司所在区的劳动监察大队、社保中心以及税务稽查等部门投诉举报公司的违法行为。根据《社会保险法》第86条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 𐟒᥸Œ望这些建议对大家有所帮助！记得点赞收藏哦，你们的支持是我继续更新的最大动力！如果还有其他法律问题，欢迎在评论区留言，我会尽力解答的~𐟑Š𐟑Š

教师编工龄认定：离职证明丢了怎么办？本科毕业后，我工作了四年，然后考上了全日制研究生。现在，我应届毕业并考上了教师编。在认定工龄时，需要提供合同原件、社保缴费证明和离职证明。虽然合同原件和社保证明都可以轻松找到，但离职证明却让我头疼不已。我换过几份工作，有些公司的离职证明已经交给了后续公司，甚至有家公司已经破产重组。20年之前，社保系统还有终止和接触劳动关系备案单，但20年省人社系统上线后，就没有退工单了。这让我陷入了困境，没有离职证明就意味着无法认定工龄？四年的努力岂不是白费了？幸运的是，经过一番努力，我终于找齐了所有合同和离职证明，顺利办理了相关手续。如果你也遇到类似的问题，不妨参考我的经历，或许能找到解决办法。

终于有人把离职后社保怎么处理说清楚了！离职后关于社保的这些问题你一定要了解清楚！超详细的处理步骤已经整理好啦，内容很干，大家先码后看哦~ . 一、确定离职时间离职时间可能会影响公司社保缴纳的时间。大部分公司会以15号为界限：如果在15号之后离职，当月的社保公司还是会继续缴纳的，但如果是15号前离职，当月的社保公司一般就不给交了，需要自己交，否则就断缴了。所以建议尽量选在15号之后离职~ . 二、离职后社保要怎么处理？大部分时候个人不需要什么操作，只要公司给员工办理停保减员就可以。具体可以分为这几种情况：在本城市继续交社保已经缴纳过社保后就会有社保账户，后续新公司继续交社保还是交在这个账户里，社保不需要做任何处理，年限和余额都会累计在一起。到新城市发展交社保如果打算去新城市工作和交社保，就直接重新交新城市的社保，但不会影响之前缴纳的社保，可以这样处理： ①：暂时还不确定是否在该城市退休原来的社保在公司减员后就可以不用管了，账户会暂时封存，等到确定退休城市或退休前再转移到新城市。 ②：确定以后会在新城市退休可以把旧城市的社保转移到新城市，其中医保、养老、失业、公积金可以转移，而且转移的路径也不一样。转移后就意味着旧城市的社保年限和余额都清零，转移到新城市的社保账户里了。 ps：详细的社保转移步骤可以看图3-6 . 三、离职后暂时还不打算就业有三种方法可以继续缴纳社保： 1、交居民社保：一年交一次，居民医保不累计年限 2、交灵活社保：一个月交一次，可以交养老和医保，一般要求本地户籍或居住证 3、交职工社保：一个月交一次，可以交五险一金，和公司缴纳的一样，没有户籍等要求 . 四、在多个城市都交过社保在哪里退休？需要根据最后参保地和缴纳时间来确定，具体的看最后一张图哦~ . 还有什么其他疑问的可以𐟒줸€起讨论哦~ 「社保」「社保小知识」「裸辞后的第一件事学会给自己交社保」「社保缴纳」「社保知识」「社保转移」

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