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公司网上面试权威发布_面试官要你的暗示(2024年12月精准访谈)

内容来源:小天才网络所属栏目:观点更新日期:2024-12-01

公司网上面试

80岁以上老人买机票?其实没那么难! 带80岁以上的父母去旅游,买机票这事儿真是让我头疼了一阵子。第一次买长沙到昆明的机票时,网上直接提示说超过90岁的老人需要在线下购买,也就是说得亲自去机场柜台。想着万一“面试”时遇到个心情不好的工作人员,真是让人心累。 于是,我们只好选择了高铁。到了大理后,我闲着没事翻了翻“百度”,发现有网友分享了老人买机票的经验。原来不是所有航空公司都要求“面试”的。于是,我试着在网上买了丽江到长沙的机票,结果竟然成功了!只是值机时还是得去柜台,相当于又是一次“面试”。不过,工作人员看到老人能自己走路,还是很爽快地给了登机牌。 总结一下:只要老人身体健康,行动自如,年龄真的不是问题。买机票、坐飞机,完全OK!

𐟒𜠥ˆ是一个求职日 𐟚€ 昨天早上,我满怀期待地去了一家公司面试。与以往遇到的HR相比,这家公司的HR显得格外专业。他们告诉我这是初试,接下来还会有复试。我心想,流程如此正规,应该是一家不错的公司。果然,下午就收到了初试通过的通知,通知我第二天早上八点半来复试。我感到非常高兴。 今天一大早,我起了个大早,兴冲冲地赶到公司。到了公司,先填了一份性格测试问卷,然后就在会议室等待。不久,一位主管进来,开始讲解PPT,内容与初试时HR介绍的大致相同。接着,每个面试者都被分配了一位主管,由主管带领进行一对一的市场考核。其实就是地推销售,反复强调销售五步法。 午餐后,我被要求总结今天遇到的销售五步法问题。接着,他们还通知我下午要再回公司,进行经理面试。在回家的路上,我越想越不对劲,于是上网查了一下这家公司。原来这家公司是路尚集团的分公司,网上的负面消息铺天盖地,什么皮包公司、传销之类的说法都有。看到这些信息后,我感到非常害怕,决定下午不去公司了,直接回家了。 这家公司叫拾月壹,位于金牛万达附近。原本以为离家近是个优势,结果浪费了半天时间,还差点掉进传销的陷阱。继续寻找下一个机会吧。

几个月前有个女孩来公司面试,对方初中学历,长得非常漂亮,我以为她来面试销售员,她说要做市场部经理。我犹豫了一下答应了,没想到3个月后,公司的业绩翻了一番,于是我额外奖励她2000块,结果被拒绝了。 年初的时候,有个女孩来公司面试,对方大概是网上看到的招聘信息,所以来之前打了一个电话,我说:“我下午就在公司,你方便可以随时过来,明后天要出差就不行了。” 对方想了一下说:“我简历没有准备好。” 我一愣,听对方声音大概有20多岁了,不应该第一次找工作,为什么连简历都没有呢?不过我还是说:“没关系,咱们聊聊就可以,公司对学历和工作经验这一块要求也不高。” 对方答应了,下午2点的时候来了公司,第一次见面,她给我的感觉有点惊艳,虽然个头不高,但是长得却是非常漂亮,尤其那双眼睛十分灵动。 说实话,在职场这些年,一个面试官一般从第一面印象就能判断对方最后能不能留下了。当然,这是经验,并不是夸夸其谈。 我开门见山的说了一句:“方便介绍一下自己吗?” 对方点了头开始说:“我叫方静,今年26岁,初中学历,来自安庆岳西小县城里。以前都是在电子厂里上班,没来过这种写字楼工作。” 我笑了笑:“没事的,在电子厂工作接触的人也非常多,学历的话也没关系,电脑会用吗?” 对方自信的说:“我虽然没系统学过电脑,但是我在网上都自学了,一般的表格做起来还是没问题的。” 我说:“那可以的,没什么大问题,咱们公司的销售业务员对这一块没有那么看重,主要还是要看后面的能力的。” 我说完以后,对方愣了一下,然后看着我问道:“你们招聘上不是招市场部经理吗?” 听对方这么问,我大概也明白了对方的意思,我解释说:“这个销售经理就忍住服务员,只不过在招聘的时候这样说好听一听。” 对方听了似乎有些失望,犹豫了一下告诉我:“我想做真的市场部经理,可以管理团队的。” 我告诉对方,这个只要干的好,公司的晋升空间很大的。不过对方摇了摇头,“如果不是经理的话,那还是算了,我有带团队的能力的。” 说实话,我不知道对方哪里来的自信,不过我竟然鬼使神差的答应了,“我给分三个人,你看可以吗?不过你的试用期只有半年!” 对方自信的说:应该要不了那么久的。” 我没说什么,只当给对方一次机会,也给自己和公司一次机会。让我没想到的是,3个月后,她带的团队4个人,竟然让公司的业绩翻了一番。 我知道这个消息的时候有些惊讶,于是当即决定要奖励对方2000块。可是让我更为惊讶的是,对方居然拒绝了,而且说道:“寒总,我想跟您辞职。” 我有些不解,便问了一句:“为什么呀?” 对方回答:“因为经理的工作对我没有挑战性,我想多一些挑战的机会,现在公司的情况我是知道的,总监的位置没有空缺,我等不了那么久了!” @浮生vs寒枫hfy :听完对方最后那句话,我愣住了,对方说的问题好像真的存在呢,我一时感慨万千。 第一,为何现在招聘业务员都说招聘销售经理呢? ①因为招聘销售经理这个岗位更容易吸引应聘者的目光,而且这是一种体面和尊重,让对方感受到公司的重视和自我存在的价值。 ②销售经理这个职称在面对客户的时候有优势,让客户不会太过轻视,虽然销售经理就是业务员,但是说出去好听一点,这也是对客户的一种尊重。 第二,我为什么要给对方一次尝试的机会? ①因为我从对方的目光里看到了一种自信,这种自信的目光是非常有感染力的,会让人不自觉的相信她可以做到。 ②另外我给对方一次机会,同时也是给自己一次机会,做销售和管理,是能力重要还是学历重要呢? 第三,女孩为什么会选择离职? ①对方在公司里证明了自己的能力,但是看到公司目前的现状,因为没有职位空缺,所以她看不到升职的空间。 ②应该是我的奖金给少了,让对方没有感受到公司的重视。一般这种能力比较强的职场精英,骨子里都有一种孤傲! 最后,我也需要对目前公司的制度体系存在的缺陷进行一个反思,当一个公司的发展受到局限,没有职位空缺怎么办? 1、创造可衡量的财务收益;衡量一个企业的发展状况、创新能力、竞争力水平,有多维度多层次的指标,但企业的价值创造能力是综合的衡量指标。可以根据创造价值的财务体系解决公司职位空缺的困境。 2、让公司更具成本效率;可以通过提高员工劳动生产率,改善公司运营成本的投资,加强产品的质量和安全性。 3、提高公司作为行业领导者的地位。只有加强公司建设,在市场中占据行业领导者的位置,才能最大空间的解决公司发展中遇到的职位困境,吸纳更多的职场精英。

初创型公司值得去吗?听听我的经历 最近在网上看到不少应届生在纠结,初创型公司到底值不值得去。作为一个在大型公司摸爬滚打过五年的“老鸟”,我想分享一下我的个人经历和看法。 今年年初,我也面临了一个选择:去一家初创型公司。这家公司背后有世界500强企业的支持,面试时面试官告诉我,他们的团队已经有不到100人的业务规模。听起来还不错吧?于是我决定接受这个offer。 然而,入职后我才发现,我是这个团队的第二号员工。接下来就是漫长的等待,看着一个又一个新同事加入,最终我们这个小团队一共九个人。没有固定办公场所,每天都在星巴克办公。每天闻着咖啡和食物的味道,简直让人快要吐了。更糟糕的是,办公场所什么时候装修完还是个未知数,装修后甲醛的问题也是个隐患。 最让我头疼的是业务领导的态度。她非常焦虑,因为新业务还没正式启动,每天晚上都在给资本表忠心、表努力。别人晚上都不办公,她会感觉别人不努力,积极性不够。她甚至觉得请我来没什么大用,一切都是未知和不稳定的。 前期的工作都是些琐碎的事务,成长空间不大,价值也难以展现。公司内部混乱,流程也不标准。说实话,那段日子真的很煎熬。 如果你特别想去初创公司历练一番,可以考虑上述情况。毕竟,初创公司的好处也是有目共睹的:机会多、成长快、挑战大。但请务必做好心理准备,因为不稳定因素太多,压力也会很大。

面试准备不多?这些技巧让你轻松过关! 面试其实没那么复杂,只要你有几个小技巧,就能轻松应对。首先,面试官最喜欢的就是那些真诚又幽默的应聘者,所以提前在网上学学如何破冰,如何巧妙地展现你的幽默感,结合自己的实际情况进行调整。 其次,面试时间虽然不长,但运气成分很大。一两句符合面试官心意的话,或者一两个新颖的观点,都可能让你脱颖而出。记住,放松状态下更容易发挥,这样你就能营造出所谓的“配得感”。 最后,面试几次之后,你会发现面试的规律其实很简单。HR问的问题就那么几个,换汤不换药。只要结合自己的情况好好回答,面试就不再是难题。以下是一些真实的心得: 𐟔𘠤🝦Œ海王心态 公司就像一条条鱼,不行就换下一家。这种心态能让你不怕失去,越不怕失去,状态越稳,越容易被欣赏。所以大胆投简历,失败了就是暂时没缘分。(当然,可以先从差点的公司历练) 𐟔𘠧Ž†小技巧 在简历页脚加上企业使命。当时HR看到这个细节,眼前一亮,直接夸我用心(马屁拍到点上了,哈哈哈,很加分),很少有人用,一定要狠狠马! 𐟔𘠩☦𕷦ˆ˜术 如果你脑子转得慢,题海战术真的有用。我当时就准备了几十个题目,先在网上找答案,然后理解式记忆,再对着镜子复述!有些答案虽然网上找的,但越练习真的越像自己说的。 𐟔𘠩€‚当吹牛 面试就是互相画饼,他说他们好,你也要说自己好!一定要适当放大优点。小技巧就是“揪细节夸大”。比如你会EXCEL,你说“我会用数据透视表做数据分析;我会灵活运用VLOOKUP、SUMIF等多个函数”等等。再比如:粗心,就说执行力强;拖延,就说凡事会做准备等。 这些小技巧虽然简单,但只要你用心准备,面试就不再是难题。祝大家都能顺利拿到心仪的offer!𐟒ꀀ

来源网络 周末去一家公司面试,听说35岁以上的不要,我正准备离开,公司老板说:“月薪40000的岗位早就给你准备好了!” 我仔细看了一眼,这家公司老板居然是我前女友,我准备拒绝离开。她说:“只要你答应我一个条件,我们一起经营这家公司!”我犹豫了一下,她带着我去见一个小女孩。 我是老刘,41岁,已婚,有一个孩子已经8岁了。我之前是一家公司的技术员,因为跟老板的设计理念不合,最终离职了。我在那家公司待了10年,走的时候给我15万的补偿。老板对我还算不错。 离开公司的时候,老板跟我说,你这个年龄出去找工作真的很难,不信你就看。 我在外面找工作2个月,都没找到合适的,不幸被老板言中。但是我也放不下面子回到原来的公司。 好多公司拒绝我的理由都是年龄太大,无法适应高强度的工作。我也知道,作为技术员,经常会熬夜写代码,我觉得自己的身体还是可以的。但是公司都是这样的规定,几乎没有破例的。 周末我来这家公司面试的是算法工程师,这是个热门的职业,也是我的第二专业,我想应该是可以的。但是听前面面试的人说,35岁的也不要。我有点郁闷,打算离开,但是这家公司的老板突然走过来,叫住我,对我说:“你真的不认识我了吗?”我摇了摇头。她笑着说:“别急着走,月薪4万的岗位已经给你准备好了!” 当时我就惊呆了,我何德何能? 我仔细打量了一下眼前的女老板,看着也就30岁的样子,很有气质,而且有一种知性的美。突然,我意识到了什么,我试探着说:“你是晓雯吗?” 她点了点头,说:“你终于认出我了!” 我再次大吃一惊,居然真的是晓雯,我的前女友。我们分手已经10年,当时我31岁,晓雯29岁,她今年也39岁了,但是看着一点都不像是39岁的人。 当年,我和晓雯分手前已经恋爱了5年了,那时候我们虽然没有结婚,但是已经形同夫妻。可就在我们快要结婚的时候,晓雯家里出了变故,她父亲重病住院,当时需要很大一笔钱,晓雯向我求助,但是那个时候我月薪5500,家里又是农村的,根本拿不出一分钱。后来我到处找钱,最终给晓雯凑了2万,但无疑是杯水车薪。 后来晓雯为了给父亲看病,在母亲的安排下跟一个有钱人的老男人相亲,随后她提出跟我分手,跟那个人结婚了。 那件事情对我打击很大,我删除了跟晓雯的一切联系方式。第二年,我遇到了现在的妻子,结婚生子。 10年了,我和晓雯没有一丁点的联系,早些年听人说,她在丈夫的帮助下做生意,产业很大,好像在南方。万万没想到居然在这样的场合下见面了。 晓雯说:“这是天意。” 她说:“前几年,我把公司搬了回来,就是希望有朝一日能碰到你,没想到还真的碰到了。你的简历我看了,是个不错的技术员,我聘你做我公司的技术主管,月薪4万。” 我有些犹豫,也有些心动。犹豫的是,正常情况下,我达不到这样的薪资标准。我心动是因为,我是真的需要一份工作。处在我这个年龄阶段,那是上有老,下有小。没工资是万万不行的。 但是我总觉得事情没那么简单,这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。一个人对你好,一定是图了你的什么。 晓雯叫我去办公室详谈,我准备拒绝这份工作,然后离开。她却说:“先别着急,你答应我一个条件,这家公司我跟你一起经营。”她说这家公司现在至少值9位数。 我说什么条件? 她说:“跟我回家,我带你去看看我的女儿,她今年9岁多了。” 我心里咯噔一下,有种不好的预感。但是考虑到9位数,我还是硬着头皮去了。 晓雯的女儿很乖巧,我仔细看了一下,跟我长得一点都不像,我心中释然了,但隐约也有些失望。不过这样也好,毕竟我也有家庭,有孩子了。 晓雯对着我的耳朵说:“放心,不是你的,我只是想让你做她的干爸。”晓雯说她已经离婚4年了,现在跟女儿相依为命,女孩缺少父爱,但是她又不想再婚,所以想让我做女儿的干爸。 大家说,我能答应吗?会不会后面还有啥事?

第一次去生物城面试,竟然有这么多公司! 国庆假期一结束,我又开始奔波于各大公司面试了。这次约了一家在生物城的公司,专门做医美抗衰产品的。让我惊讶的是,这家公司的老板竟然要亲自面试我!𐟘… 先是人事经理面试,接着是部门经理,聊了挺长时间。最后还得等老板忙完了再来面试(现在老板都这么卷吗?连面试都得抽空来)。整个过程加起来将近两个小时,真是让人疲惫不堪。 面试结束后,我下楼发现这边真的很荒凉,楼下只有一家便利店。不禁让我怀疑,在这上班中午吃什么?能点外卖吗?配送费会不会很贵? 另外,最近的地铁5号线和6号线都要靠公交接驳。不过我发现一个好处,就是上班时地铁往出城方向,人少不用挤。𐟐𖊊网上查了一下,这里规划的是生物医药公司聚集地,还有很多大公司。有没有在生物城上班的小伙伴?来聊聊你们的上班体验吧!#成都找工作

中石油面试心得:别被网上的说法骗了! 刚从中石油的面试回来,感觉有必要给大家分享一下我的经历,别再被网上那些说中石油面试只背八道题十道题就够了的说法骗了!我面试前可是把所有能找到的题目都刷了一遍,结果一个都没用上。想想也知道,如果真的这么简单,大家不都上岸了?报录比8:1也不是闹着玩的…… 面试时,背固定题目根本没用,关键是要理清答题思路,整理出适合自己的答题话术。我花了大概一周的时间跟着李千秋的中石油面试资料整理的答题逻辑和话术,所以即使那些帖子不靠谱,也没怎么影响我的面试效果。 为什么选择中石油?𐟤” 首先,中石油可是个有影响力的大公司,在国内外能源领域都有重要地位,市场需求大,发展前景一片大好。其次,我特别喜欢中石油的诚信、创新、业绩、和谐、安全的企业理念,以及爱国、创业、求实、奉献的企业精神,这些都非常符合我的职业理念。 再者,我的专业是xx,在xx上也有一定的基础,我相信中石油也需要我这样的员工,也相信公司能为我提供一个良好的发展平台。在这里,我会迅速成长起来,为中石油做出更多的贡献! 对薪资有什么要求?𐟒𐊊首先,对于我这种应届毕业生来说,能够进入中石油工作已经是非常宝贵的学习机会,对我未来的职业发展也是莫大的帮助,这对我的吸引力要远比高薪大得多。其次,作为公司的新人小白,我会以学习专业知识、积累工作经验和锻炼自己的问题处理能力为首要目标。至于薪酬,我想公司一定有一个公平合理的薪酬标准,能够给我一个合理的薪资。 期待能够加入中石油这个大家庭,与大家一起努力、进步! 还收到了别的offer吗?𐟤” 虽然我目前已经收到了几个其他的offer,但这些公司都不太符合我的职业规划,所以我还在考虑。比起其他公司,我还是更欣赏中石油的企业文化和服务理念,也相信中石油才是更适合我的,且能为我提供更好的发展平台,所以我更加倾向于加入中石油,希望能够通过这次面试,成为中石油的一员。

杭州初创公司避雷指南:面试经历分享 这次在杭州的面试经历真的是让我大开眼界,甚至有些生气。之前我还在帖子里提醒大家要避雷初创公司,想着不能一杆子打死所有初创公司,结果这次真的是让我无语了。 一开始在boss上聊得挺好的,问工作时间,对方说“早九晚六,单休”。问薪资待遇,对方反问我期望薪资,我说8k,对方说可以给到这个数,让我加联系方式试剪。试剪完发给我让我下午去面试。 到了公司才发现,连具体几楼都没告诉我。到了门口等了五分钟左右才开门,说他们有点忙。办公间小得跟厕所差不多,我估摸着老板办公室都比这大。 填完表后,面试官跟网上跟我聊的不是一个人,是个女的。她让我自我介绍,然后讲了工作内容:一天要剪20-30条口播视频。接着问我有什么想问的。 我问工作时间,她说“早十晚七”。我惊讶地说“不是早九晚六吗?”她反问“你是在别的公司面试上班经常早九晚六吗,你想这个时间点上班吗?”我解释说微信上跟我聊的人说是早九晚六。她才继续说下去。 我又问“入职缴纳社保吗?”她说“入职三个月之后缴纳,有试岗期七天”。接着问“薪资福利待遇是怎样的呢?”她回答“这个要看你试剪的视频来定,要老板来定”。 我以为她面完老板面我,结果直接说那今天面试就结束了。我?大姐,工资多少啊,我大老远跑过来都面聊了还不告诉我。 回去后我用微信问网上那个人薪资待遇多少,他回复“稍等”,这一等就是俩小时。我问他“您这边忙完了吗?”他说“不好意思呢,面试官觉得您可以试试别的公司”。我问“可以问下原因吗?”然后他又不理我了。 大哥大姐们,试剪可以了叫我面试,面了也不说工资,我真的服了,真的很想骂人。再说一遍!别去初创公司!!!!!!

中石油面试大揭秘:别被网上忽悠了! 最近刷到不少关于中石油面试的经验贴,很多人说面试很水,面试官也不难对付,随便说说就能过。我只想说:别信!面试官确实不会故意为难你,但如果你没做任何准备,上场后肯定会露怯。而且我发现面试官特别喜欢问一些综合性问题,这类问题没有固定的答题模板,回答起来比较困难。 我当时是跟着崔岩中的1对1面试课学的,搭建了自己的答题框架,避免了和别人模板雷同。下面给大家总结了一些面试官经常问的问题以及回答内容,希望对大家有帮助。 自我介绍 𐟌🊠 “您好,我叫张三,毕业于某某大学石油工程专业。在校期间,我学习成绩优异,曾多次获得奖学金。我还积极参加多个实习项目,如在某某公司实习,负责某某项目,积累了丰富的实践经验。我擅长团队合作,具备较强的学习能力和解决问题的能力。我对石油行业充满热情,希望能在中石油这样的大平台上发挥自己的专长,为公司的发展贡献力量。” 为什么选择中石油? 𐟌🊠 “中石油是中国最大的石油和化工企业之一,拥有雄厚的技术实力和广阔的市场前景。我对中石油的企业文化非常认同,特别是‘为美好生活加油’的理念,这与我个人的价值观高度契合。此外,中石油在技术创新和可持续发展方面有着卓越的表现,我相信在这里能够获得更多的学习和成长机会,实现自己的职业发展目标。” 你的未来职业规划是什么? 𐟌🊠 “在未来五年内,我的职业规划是逐步提升自己的专业技能和管理能力。短期内,我希望能够在中石油这样的大公司中积累丰富的工作经验,提升自己的技术水平。中期目标是成为一名项目经理,负责大型项目的管理和实施。长期来看,我希望能够成长为一名高级管理人员,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。” 你是否愿意去最苦最累的基层工作? 𐟌🊠 “对于是否愿意去最苦最累的基层工作,我的答案是肯定的。我认为基层是企业运作的基石,是连接理论与实践的桥梁。通过在基层工作,不仅可以深入理解公司的业务流程和技术细节,还能磨砺意志,培养解决实际问题的能力。我相信,无论未来的岗位如何变化,这段经历都将是我职业生涯中宝贵的财富。” 总之,面试还是要认真准备,别被网上的那些经验贴忽悠了。祝大家都能顺利通过面试,拿到心仪的offer!

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