被竞品公司挖权威发布_竞品分析ppt案例(2024年11月精准访谈)
职场边缘化:摆烂还是奋斗? 最近开始夜跑,发现夜晚的宁静特别适合思考一些不愿意面对的问题,比如职场中的自我重建。在某大厂六年,五次获得最优绩效奖(团队5%的比例),但因为业务调整与拆分,原团队解散,现在所在的团队也几乎被边缘化近一年。打工人的生活都不容易,所以今天聊聊我是如何看待这种被边缘化的情况。 换位思考,别抱怨领导 首先,不要抱怨领导。试着站在他们的角度思考:如果把你放在主管的位置,或者从公司的角度来看,到了关键时刻,他们也会选择那些能胜任的人。摆烂只会让情况更糟。做好自己的本职工作,不出错才是当前的上策。积蓄能量,等待时间翻盘。大厂三个月一调整是常事。 融入团队,别敌视同事 打不过就加入,不要敌视同事。同事们其实和你一样,都只想活下来。在大环境下,人人自危,无人幸免。相反,这种时候,更应该团结在业务上比你优秀的同事。对方认为你不是对立面,至少你边缘着也开心。隐忍是一种深沉的智慧,只有自以为是的人才会把它当作没骨气的表现。 努力挣扎有用吗? 被边缘化,努力挣扎有用吗?答案是,赛道不对,可能真的是徒劳。就好比我一个原业务拆分被重新并入的人,和公司重金挖过来在竞品业务做过十年的人比,如果你是领导,你会重用谁呢?这个时候,跟风内卷,也只能是内耗。不用问我为什么知道,我试过挣扎,努力争取过,但不是每个领导都愿意给你信任。所以,接受现实好好生活,工作绝不是生活的全貌。 找到让自己更好的活法 换一种让自己能变得更好的活法,比告诉自己要爱自己管用100倍。比如以前晚上我喜欢刷剧,现在改为夜跑。积极的行动会让你远离负能量场,转负为正。 重建自我:放弃自我,寻找心流 想要重建自我,最重要的就是放弃自我,寻找心流。把“我执”暂且扔到垃圾桶吧,按下切换键,做一些远离执念又能拥有获得感的事情。年初的时候,闲来无事学了学闺女的古筝,心沉下来,才能治愈我们所有的不得。 立刻行动起来! 找一件你喜欢的事儿去做,立刻行动起来!所有的内耗都来自摇摆不定,成与否并不重要,我们依赖于我们所热爱的事情,只有热爱才能重建自我。
字节跳动小游戏岗位面试全攻略 最近字节跳动在游戏领域动作频频,尤其是中重度IAP小游戏,形成平台上的闭环。如果你有游戏相关工作经验,尤其是微小买量或投放经验(如mmo、卡牌、slg、传奇、arpg等重度商业化产品),你的简历很可能会被HR捞到。以下是我个人的一面和二面经历,希望对大家有所帮助。 一面:业务导师面试 一面主要是考察你的性格、项目经历和对岗位的基础理解。面试官态度很好,整个过程大约一小时。主要问题包括: 自我介绍 为什么离开上一家公司 为什么希望做KA,对这个岗位有什么理解 在某个项目中遇到什么困难 过去工作中最有成就感的事情 在某个项目中扮演的角色,为了达到业绩做了什么 对某音和其他平台的区别和理解 有没有投放经验,对投放的理解 总结过哪些工作方法论和流程 反问环节 二面:业务领导面试 二面体验较差,可能是因为简历没有通过初筛,面试官全程严肃,项目经验挖得很深,大约半小时。主要问题包括: 自我介绍 你了解某音小游戏吗?有什么理解 你觉得某音小游戏比微小有什么优势 有玩过某音小游戏吗?有哪些游戏 过往项目如何调优 如果之前项目上某音小游戏,为什么会上 之前项目的某项数据如何 之前项目在同类竞品中的优势 有玩过微小的在榜游戏吗?举例说明小游戏和app版本的区别 在某音做过投放吗 反问环节 小贴士 如果你也在社招,那么在一些平台上看到的需要付费的面试问题解答或者面经都没有实际意义。面试官一听就能听出来是背的,反而会降低印象分。与其去背那些问题和答案,不如仔细回想自己的项目经验,并根据岗位要求优化话术。 希望这些信息对大家有所帮助,祝大家都能拿到心仪的offer!
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月入3万商务达人必学:沟通技巧大揭秘 ### 跟进寄样达人的关键话术 抦醒样品到货 亲爱的,咱们的样品已经到了!今天或者明天你有空直播吗?如果方便的话,叫上你们公司的小伙伴来捧个场,点点赞,送送爱心,带带人气哈。这个是咱们的产品链接,你可以试试效果如何。 利益诱导 小姐姐,你看咱们的样品已经收到了吧?今天或者明天能不能安排个直播?最近这个品特别火,今天合作的一个达人已经卖了好多单了(截图后台数据或者合作达人的带货数据)。现在正好赶上一波热度,直接卖爆(适当加点可爱的表情包)! 如何挖竞品达人 ♀️ 挖痛点 价格优势、佣金优势、产品优势、服务优势——这些都是你的卖点!找到达人的痛点,对症下药。 跟踪及时 一旦找到合适的达人,一定要及时跟进,不能拖沓。 套近乎,打感情牌 叫昵称,拉近关系。让达人觉得你是能让他赚钱的人里关系最好的一个。 如何维系达人长期合作 及时鼓励 今天下午3点多时,咱们直播间就有三千多人了,听了你的讲解确实非常专业,照这个趋势咱们可能要上痘印热销榜了。 主动询问粉丝反馈 咱们的粉丝宝宝们有没有什么建议哈?比如快递方面、产品方面如果有反馈建议,小姐姐可以直接联系我,我可以让生产部和物流部改进,尽量让粉丝满意。 关心选品需求 除了咱们现在带的xxx,你这边还有没有什么想带的商品?比如你看到其他人推的比较火的或者粉丝们有问到的爆品,大多数我家都有货,有的没上架主推,你提出来我可以按咱们直播间的需要供货,佣金这块儿也是在合理的情况下最大力度的来设置。 希望这些话术能帮到你,让你在商务沟通中如鱼得水!쀀
蛋蛋怒斥某品牌负责人 我给他卖了一个亿后为了高薪跳槽到别的公司 有个品牌负责任他背叛这个品牌了,他来了五场我鸽了他五场,没有上这个链接,我接受不了背叛,尤其是一个地方对你有大恩大德的时候,给你整个家族命运都改变的,我接受不了,有个人曾经在一个品牌做的很好,曾经在我直播间一次卖了一个亿,在我师傅直播间卖三个亿,刚来的时候月工资1万多,跟了一年之后另一个品牌挖他,百万年薪,他去跟这个品牌说你给我涨到120,品牌问我用不用涨,我说你让他滚,让他死去,他跳槽了他以为我还会帮他,我选了他五次我没上,知道为啥吗做人有问题,我师父就是这么评价的,你从一万块钱,后来给你涨到四五十万,那是人家平台牛技术牛品牌牛,一年在外面花了上亿的营销费用,直播间卖一个亿不是因为你牛,谁上来都是那个营业额,他以为他到别的品牌也能卖一个亿,他俩是竞品,竞争对手,我就是没有卖,他来了五次。七卦Ks的微博视频
本来上周因为找不到简历焦虑内耗,再加上竞品公司打电话“挖人”套我话让我自我pua觉得来实习一个月了,产出并不高。每天心情都很不好。这段实习和上一段不一样,感觉找简历和沟通比上次实习更复杂,更难。 虽然口口声声说的是不想再接触HR了 但是真的很看重自己的产出 毕竟也是要写到简历里的 这周统计待入职的候选人,一听有三个,其中两个都是我上上周推的简历。突然觉得自己也努力过了也认真干了,反正没必要焦虑了。今天带我的姐姐就说我来了一个月,自己找简历能推俩人真的不错了[泪][泪]突然就觉得没必要否定自己。 自从成了实习生顶梁柱之后,感觉自己责任感也蛮重的,本来以为自己是摆烂躺平选手哈哈哈哈,但是现在看,工作心还蛮强的[哈哈][哈哈]
京东健康面试惨遭挂掉,心碎一地튥,真是没想到,第一次收到这么扎心的拒信… 面试完之后,心里一直七上八下的,不停地回想自己昨天的回答。可能是晚上吃了太多碳水,脑子有点迷糊,很多问题回答得确实不够逻辑和要点。挂了也不冤枉,但京东健康是我求职到现在最感兴趣的一个业务集团,真的觉得捶胸顿足的可惜。 如果我能给前天的自己一些忠告,我会说: 业务了解要全面:虽然JD写得很含糊,没有明确标出业务集团,但别天真地以为面试不会涉及业务内容。只顾着深挖简历是不够的,面试官还是会问很多关于京东大集团的问题。你应该尽力对公司有一个全局观式的了解。 优秀例子要贴合公司:举行业优秀例子时,尽量选择公司本身的。如果要提竞品,一定要把话圆回来。因为我面试时提到了喜欢Too Good to Go和咸鱼,被面试官开玩笑式地指出咸鱼可不是京东的。当时只是和她一起笑哈哈,没有打圆场,可能会被误以为对京东兴趣不大吧。 提前了解岗位归属:对于这种面试时才知道岗位隶属集团的情况,一定要提前了解可能的情况,并对所有情况做初步了解。这次面试的是京东健康,当时有些懵,因为没有用过这个业务也不太清楚运作模式。其实结束后觉得互联网医院➕药房相比其他普通零售业务还是很有意义的,可以帮多少人及时解决健康问题呀。可是当时只是沉浸在自己的蒙圈里,完全没有表达出对这个岗位的兴奋,真的很可惜… 最后,想给HR小姐姐点个赞。当时已经晚上八点半了,小姐姐还是很精力充沛,满脸笑意地和我互动。最后还和我说,很高兴认识你。和遇到的其他互联网大厂面试官相比,真的觉得很被尊重。很可惜没有机会告诉她我对这个业务集团后知后觉的喜欢,但江湖很小,有缘再见啦.哎,真是破防了,心碎一地。
荣耀90 Pro一周体验:优缺点全解析 荣耀90 Pro使用一周后,以下是一些优缺点分享: 𑠥䖨炨⨧青配色的荣耀90 Pro后壳采用磨砂质感,双曲面屏边缘设计,手感非常舒适。 ️ 护眼屏:荣耀90 Pro配备了3840Hz PWM调光的零频闪护眼屏,虽然肉眼难以察觉,但长时间使用后眼睛不会感到疲劳。 ꠦ稃𝨡觎搭载骁龙8+Gen1处理器的荣耀90 Pro,虽然在安兔兔跑分上只有125万,但游戏性能强劲,不会出现降帧或卡顿现象。 𘠦照体验:全新2亿后置主摄,拍摄效果真实,人像模式虚化效果显著。 续航与快充:机身轻薄,电池容量达到5000mAh,支持100w快充,充电速度非常快。 虽然荣耀90 Pro的正面双挖孔屏设计可能不被所有人喜欢,且相比同价位的竞品缺少红外功能和X轴线性马达,但这些并不影响其受欢迎程度。
比亚迪的细节把控真的无力吐槽,水杯那个位置被吐槽多少次了,定位高端车的z9gt到现在居然还跟入门的秦plus一模一样,改一下又不花多少成本,真的服了,这都几十万的车了,还用入门车的思维造车,还去想着省成本。 还有那块空调出风口,这些高管是认真的吗?挖两个洞就算设计好了? 多去看看那些二三十万的竞品车,把对手的优点拿来用,加上自己的三电技术,我就不信你拿不到一个好的销量,要知道在这个价位你所面对的客户,往往就因几个细节成败就会去选择其他竞品的车。
亚马逊新品关键词大揭秘 新品发布,关键词的选择至关重要。今天,我们来分享四种超实用的关键词查找方法,助你一臂之力!ꊊ✨ 方法一:利用下拉框联想 在亚马逊前台搜索大词,利用下拉框的联想词进行进一步搜索。这些联想词是用户常搜的词汇,具有很高的参考价值。 ✨ 方法二:ABA品牌分析 通过亚马逊后台的品牌分析工具,找到热门搜索词,输入关键词进行扩展和ASIN反查。 ✨ 方法三:使用关键词工具 以Sellersprite为例,利用关键词挖掘工具,输入关键词并筛选,导出数据后进行数据分析。 ✨ 方法四:竞品LISTING分析 还是以Sellersprite为例,利用关键词反查工具,输入竞品的ASIN,查看和导出数据,对比不同关键词的搜索量和ABA排名,快速找出性价比高的关键词。 通过这些方法,你可以掌握竞品的关键词布局,了解自然搜索和广告搜索流量的配比,筛选出对应类型的所有关键词。对比搜索出的流量词,找出遗漏的重点关键词,从而得到更准确的长尾关键词。 多多留意竞品,它们是你的老师。通过分析竞品的关键词布局,你可以学到很多宝贵的经验。 赶紧试试这些方法吧!现学现用,加深印象,加油!
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