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前公司薪资前沿信息_为什么不建议年轻人做销售(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

前公司薪资

𐟚멁🩛𗦌‡南：昆明剧本杀黑店曝光𐟚늰Ÿš렦˜†明的小伙伴们注意啦！𐟚력悦žœ你正在寻找剧本杀店，那么请务必避开“小晴天（局K）”。这家店不仅服务差，而且工资待遇极差，甚至没有底薪。𐟘ኊ𐟒𘠥𗥨𕄩—˜：新员工入职时，公司承诺有底薪，但事后却以各种理由推脱，甚至让员工签兼职合同。𐟙…‍♂️ 𐟓œ 合同问题：签合同前，公司不提到底薪，也不说明从何时开始计算。签完合同后，公司才说没有底薪，并以此为由推卸责任。𐟓œ 𐟘’ 骚扰问题：面试时，公司内部人员对女性求职者进行言语骚扰，给员工带来极大的困扰。𐟘ኊ𐟘 态度问题：老板对员工态度恶劣，事前承诺各种好处，事后却翻脸不认人。𐟘 𐟒ᠦ示：在签订任何合同前，一定要问清楚薪资和福利的具体情况，避免被忽悠。同时，也要注意合同中是否有空白处，以防公司事后以此为由推脱责任。𐟒ኊ𐟑€ 希望大家在找工作时能够擦亮眼睛，避免落入黑店的陷阱。𐟒𐀀

南京讨薪第一天：我的亲身经历 𐟒𜊧𛈤𚎩𜓨𕷥‹‡气，决定记录一下我在南京讨薪的第一天。三年多的时间，从大小周到无休，每次版本发布都熬夜到凌晨，甚至通宵。结果呢？公司不仅没有感谢，还开始欠薪。时间线回顾 ⏳ 8月底：公司告诉我，要么接受0.5N的补偿，要么转岗到催收部门。两个选项都不满意，结果第二天就收到了强制转岗的通知。我立刻表示拒绝。 9月：再次沟通，还是0.5N，但这次加上工资发放到中秋节前。我还是没同意，降低了期望到N-0.5。期间收到了四封警告信，还被威胁要搬到摄像头下，说会有更多警告信，甚至会记录到档案里。 9月底：第三次沟通，还是那两个选择：0.5N和工资发放到9月底，或者转岗到运维部门。我依然不同意，公司发了通知书说不到岗就按事假处理。 10月：整整一个月没有沟通。25号发工资时，发现工资没到账。找薪资专员，找了好几次才得到回复，说是因为未到岗按事假处理。已采取的措施 𐟛 ️ 我现在已经在国务院小程序上登记了欠薪。打了12345电话举报欠薪。打了劳动监察电话举报。给公司领导发了邮件，目前都是已读，但没有回复。补充一下当天的后续 𐟓ž 下午就收到了劳动监察的电话，对方也打电话给公司人事沟通了。目前公司还没找我。给劳动监察大队的效率点个赞！希望这段经历能给大家一些参考，遇到欠薪问题一定要勇敢站出来！

据齐鲁晚报ⷩ𝐩𒁥㹧‚𙱱月30日报道，西安本土的幸福航空有限责任公司长期拖欠工资、社保，导致多位飞行员为补贴家用，开始送外卖等. 幸福航空飞行员李伟称，从三年前公司就陆续欠薪，其个人被拖欠薪资、公积金、社保及保留工资等加起来约有十多万元，很多同事都无法保障基本生活，他自己有一年半时间在送外卖，9月份送外卖收益2900多元.

大学生实习前必做的准备工作实习前，你需要明确以下几点：确定实习目的𐟎˜露𚤺†积累经验为未来铺路，还是因为考公考研需要实习证明，或者是为了攒钱（实习薪资通常较低，可能不如兼职奶茶店）。对于后两者，我的建议是，既然实习对未来帮助不大，那就适当摸鱼，不必太认真。如果你是为了学经验，以下是一些建议：搜集岗位和公司𐟓‹ 先统一搜集你感兴趣的岗位和公司，在某天工作日统一投递。收到面试通知后，将面试时间集中安排在三天内。用导航软件查看各个公司的分布，选择位置折中的青旅或平价酒店预订两三晚（最好选择可以当天入住前取消的酒店，降低风险）。优化简历𐟓„ 在简历中突出以下几点，以提高入选的可能性：岗位能力匹配度行业认知对公司的了解适当降低薪资要求（实习期间薪资不高，公司也会货比三家，你如果性价比更高，会被优先选择）简历不能作假，但可以有适当水分，公司可以给你画饼，你也可以给他们画饼。面试准备𐟓 面试时，HR通常会围绕岗位能力、优点和缺点展开提问。回答问题时，尽量往岗位能力上靠，缺点则不要往岗位要求的能力上靠。实习中的注意事项⚠️ 如果发现公司在实习期间学不到任何东西，只是干杂活，那就早点跑！毕竟我们是来学东西的。学不到东西不如去兼职赚更多钱。实习协议不受劳动法保护，公司可以随时开除你，但你也可以拿了钱就走。摒弃学生思维𐟧 不要去麻烦别人一些基础的东西，别人的时间也是钱。要学会定时上报任务进度给主管。别人看你完成得好，有责任心，自然会慢慢把一些重要的东西交给你。转正计划𐟓ˆ 如果想留下来转正，要提前问HR有没有人头数和转正的待遇，并得到人事的确认。希望这些建议能帮助你顺利度过实习期！

国产服务器CPU知名企业合芯科技近日新增一条股权被冻结信息，涉及金额57.8819万元人民币，被冻结标的企业为上海合蕊鑫集成电路设计有限公司。此前，社交媒体上已爆出合芯科技拖欠员工薪资、公司运营几近停摆的消息。公司核心管理层兄弟三人姚克俭、姚克诚、姚克衔已失联，对员工诉求无任何回应，公司人事经理及总经理均表示对资金情况“不知道”。

云南十大民营企业薪资待遇一览 𐟎“大四的同学们，准备毕业找工作了？来看看云南前十的民营企业吧！这些企业不仅在云南有很高的知名度，而且薪资待遇和发展前景都非常不错。以下是我整理的一些信息，供大家参考。钢铁行业 𐟏튤𚑥—玉溪玉昆钢铁集团有限公司营收总额：2336867万元薪资范围：投融专员月薪3-5K元，会计月薪6-6.2K元，软件工程师月薪5.2-10.4K元，策略师月薪8-12K元等。学历要求：大专至本科不等，部分职位对经验有要求。云南曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司营收总额：2035559万元薪资统计：工资4.5-6K占比最多，占42%；2024年较2023年增长29%；本科工资可达￥15.5K。岗位分布：技工类职位最多，占比100%。学历要求：大专占比最多，占68.8%，本科占6.3%，高中（含中专、中技）及初中也有一定比例。化工行业 𐟌𑊤𚑥—祥丰实业集团有限公司营收总额：1805667万元行业特点：化工、矿产开采、贸易/进出口。薪资待遇：化工生产操作工、化工设备检修工等职位月薪4-6K，部分职位提供13薪。员工福利：包括五险一金、定期体检、节日礼物、免费班车、年度旅游、团队聚餐、年底双薪、绩效奖金等。其他行业 𐟌 一心堂药业集团股份有限公司营收总额：1743161万元行业定位：批发/零售，生物工程。薪资范围：B2C管理员、会计、远程咨询药师等职位月薪3-5K元至6-8K元不等，中药士月薪可达6-10K元。学历要求：从不限学历到本科以上不等，部分职位对经验有要求。昆明闻泰通讯有限公司营收总额：1733716万元行业特点：电子制造业，主要从事手机、笔电等产品的组装和包装。薪资待遇：基本薪资1990元/月，加班费另计；享有餐费补贴、夜班补贴、岗位津贴等额外薪资福利。福利待遇：按国家规定缴纳社会保险，享有年假、婚假、工伤假等有薪假及其他法定节假日。学历要求：中专,大专以上可报。其他企业 𐟏튦›𒩝–市德方纳米科技有限公司营收总额：1690442万元待遇：自控设计工程师、工艺维护工程师等岗位的薪资在6-11K元/月（部分岗位可能包含13薪)。学历要求：初中,中专,大专以上可报。禄丰隆基硅材料有限公司营收总额：1650860万元待遇：薪资从3K-1W不等，根据岗位和个人能力不同而有所差异。学历要求：大专及以上可报。保山隆基硅材料有限公司营收总额：1537582万元待遇：薪资从3K-8K不等，根据岗位和个人能力不同而有所差异。学历要求：大专及以上可报。云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司营收总额：1501458万元待遇：薪资从3K-8K不等。学历要求：大专至本科不等，部分职位对经验有要求，机修工、操作工等要求高中以上学历。楚雄隆基硅材料有限公司营收总额：1275156万元待遇：薪资从3K-1W不等，根据岗位和个人能力不同而有所差异。学历要求：大专及以上可报。总的来说，云南前十的民营企业提供的薪资待遇和福利都非常不错。无论你是想从事钢铁、化工还是其他行业，这些企业都值得你关注。祝大家早日找到心仪的工作！𐟒𜀀

𐟎‰高手离职，悄无声息地离开𐟚€ 𐟔𙠧滨Œ的步伐要快，但不要引起注意。以下是一些关键步骤，帮助你悄悄地离开公司： 1️⃣ 处理好社保问题 𐟓œ 在离职前，与新公司沟通好入职时间，确保社保无缝衔接，避免断缴。特别是在每个月的15号后离职，公司应帮你缴纳当月社保。 2️⃣ 拿到所需文件 𐟓„ 准备好离职证明（盖公司公章）、薪资证明（盖公司公章）、确认本月薪资构成及发放时间、确认五险一金交到什么时候、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 3️⃣ 工作交接要到位 𐟒𜊥š好工作交接是一个成熟职场人的素养。将所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，并抄送一份给直属领导。每项工作都要与交接人核对，并在交接表上签字拍照。 4️⃣ 电脑隐私要及时整理 𐟒𛊨𞗤🝥혨‡ꥷ𑥏‚与的项目和回报，在不涉及公司机密的前提下打包，丰富自己的简历内容。清空电脑文件、社交账号的图片、文件、聊天记录，以及所有保存了密码的网页账号。 5️⃣ 写好辞职信 ✍️ 以下是一些辞职信的模板：由于个人搬家问题，通勤时间每天超过2小时，严重影响工作效率和情绪，所以申请离职。由于个人和家庭原因提出辞职，父母年岁已高，身体又差，想回老家尽孝。来公司已经1个月了，由于自身能力问题，跟不上公司的快节奏，工作事项也跟预期的完全不同，渐渐觉得力不从心，需要静下心来提升自己，也想要花时间重新思考一下自己的职业方向。 𐟔𙠨𝏯𜌧滨Œ时要保持低调和礼貌，确保工作交接到位，社保不断缴，这样你的离职过程才能悄无声息地进行。

幸福航空被曝长期拖欠工资，员工另寻生计近日，西安本土航空企业幸福航空有限责任公司被曝长期拖欠工资、社保，引发社会关注。飞行员李伟称，从三年前公司就开始陆续欠薪，涉及众多员工，其个人被拖欠薪资达十多万元。公司运行不理想，不少飞行员长期未执飞，机型资质过期。员工们曾多方反映情况但未得到有效解决，受此影响，许多人通过送外卖、跑滴滴、摆地摊等方式增加收入。今年 11 月 5 日，西安市国资委虽提出相关要求，但幸福航空经营困境仍待解决。此前，甚至有高管因讨薪对簿公堂。目前，有关部门正研究系统性解决方案。 #飞行员疑遭欠薪送外卖补贴家用# #热点引擎计划#

𐟙Œ【公司入职后压一个月的工资违法吗】𐟓⊰Ÿ˜𑠤𝠥쨯𔨿‡公司入职后压一个月工资的行为吗？这可不是一个好现象哦！今天我就来给大家科普一下，这种行为通常是违法的𐟘᯼ 𐟓⠦ 𙦍‘国《劳动法》规定，工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。也就是说，公司不能扣押我们的血汗钱𐟒𐯼 𐟙„ 但是，在某些特殊情况下，如果用人单位和劳动者协商一致，并在劳动合同中有明确约定，这种情况可能会有一定的灵活性。但如果没有明确约定或协商一致，压一个月工资就属于未按时足额支付劳动报酬了𐟤쯼 𐟘㠨🙦—𖥀™我们可不能忍气吞声！我们有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时支付工资，并且还可以主张相应的经济补偿呢𐟒꯼ 𐟓⠦‰€以，大家在入职前一定要了解清楚公司的薪资政策，遇到问题要及时维护自己的合法权益哦！𐟤

𐟙Œ【提供前公司工资流水违法吗】𐟓⊰Ÿ™‹‍♀️今天来聊聊一个比较敏感的话题，一般情况下，提供前公司工资流水是否违法要视具体情况而定。𐟤” 𐟑‰如果您与前公司签订的劳动合同或保密协议中有明确禁止提供工资流水的条款，那么擅自提供就可能构成违约。𐟘𑤽†如果没有此类限制，且您提供工资流水的目的合法，比如用于劳动仲裁以证明工资待遇问题，或者在新公司入职时作为薪资参考，通常不违法。𐟤𗢀♀️ 𐟑‰不过，在提供时要注意保护个人隐私信息，避免因信息泄露引发其他问题。同时，建议您谨慎对待，确保提供行为不会给自己或他人带来法律风险。𐟒ꀀ

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