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公司基层党建权威发布_国企干党建人员受重视吗(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

公司基层党建

集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

【林一凡在国网甘南供电公司宣讲党的二十届三中全会精神并开展工作调研】11月19日至20日，公司董事长、党委书记林一凡在基层党建工作联系点国网甘南供电公司宣讲党的二十届三中全会精神并开展工作调研，慰问一线员工。林一凡前往全省最高海拔阿万仓供电所，听取标准化工作汇报，并与所内青年员工面对面交谈，详细了解青年员工生产生活情况和青年员工成长成才工作开展情况，对他们扎根一线艰苦付出表示高度肯定，向青年员工提出寄语：“坚守高原、志向高远、青马基地、青春闪亮”。深入110千伏玛曲变电站、330千伏拉仁关变站址，了解在运变电站标准化治理、保护改造成效、新建项目进展，在玛曲县阿万仓镇10千伏114八西线实地查看配网差异化改造成效。网页链接

【美丽鞍山】社企共建解决居民“急难愁盼” 为进一步夯实社区基层党建力量，加强基层党组织建设，提高组织力、凝聚力和战斗力，25日，铁东区山南街道福康社区党委与鞍钢矿业公司能源管控中心党支部开展共建。积极整合多方资源，帮助解决辖区内居民急难愁盼问题，以基层党建强化基层治理，夯实高质量发展的基层基础。鞍钢矿业公司能源管控中心党支部来到福康社区，为辖区老人提供志愿服务，他们自备工具和配件，利用休息时间，为社区公共设施进行维护，为居民们提供力所能及的帮助。他们对楼道的感应灯进行检查和维修，仔细检查了每一盏灯，对6户损坏的感应灯及时进行了更换。在活动现场，志愿者对需要维修小家电服务的居民进行登记，便于日后进行常态化上门服务。此次共建活动，不仅彰显了企业的社会责任感，更是党建引领下企业深度参与社区治理的生动实践。山南街道主任王家森对鞍钢矿业公司能源管控中心党支部在服务居民方面作出的积极贡献表示由衷感谢，王家森说：“山南街道将进一步加强与企业的合作，致力于解决企业面临的实际问题，同时持续为居民提供更加贴心、周到的服务。未来，街道将继续深化‘千村联千企、党建促振兴’活动，推动基层党建深度发展。福康社区党委也将不断丰富社区活动内容，提升居民的幸福感与归属感，为构建和谐社区贡献基层力量。”（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

XX集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

【中铁上海局华海公司：着力推动基层党建提质增效】近年来，中铁上海局华海公司党委着力提升基层党组织引领力、党员干部执行力和党员群众凝聚力，以“七抓七强七提升”工程为主线，推动基层党建工作提质增效、充满活力，确保党建工作有特色、有成效、有效益。抓牢基础。该公司聚焦“三基建设”，坚持强根基补短板，让党建标准化在规范细节上见分晓，实现基层党建工作交底、策划、督导、检查、考核全覆盖。抓住党员教育关键环节，先后举办党组织书记暨党务干部、综合办公室系统暨骨干通讯员培训班等培训活动，开展党群系统每周一课，持续加强“三支队伍”建设。抓实规范。该公司推行月度党建工作清单机制，细化量化党建亮点工作、重点工作、基础工作，以定目标、定任务、定措施、定时间“四定”措施，推动党建工作有方向、有重心，解决党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，切实把从严管党治党责任压紧压实。今年发布党建工作清单10期，下达统一要求120余项、个别要求30项，基层党建工作正在从“满足完成”向“有特色、有实效、有效益”转变。抓好提升。该公司党委坚持将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，年初研究制定《年度政治工作重点任务清单》，使各级党组织和党务干部抓党建问题更加明晰、抓党建任务更加明了、抓党建责任更加明确。同时，创新推动区域党建工作互查互检工作，所属南京、苏州、宁波等区域以就近互检、循环检查方式互检党建工作，推动区域内项目党组织全面进步、全面过硬。@国资小新

【集团公司党群工作部人员到川维化工公司授课】近日，在公司基层党支部书记能力提升培训班上，集团公司党群工作部人员以《国有企业党建重点任务及工作实践》为题为参训人员授课。此次授课，提升了参训人员在实际工作中开展党建工作的能力和水平，为进一步加强公司基层党组织建设，持续推动公司党建工作与业务工作深度融合提供了支撑。

为进一步落实基层党建联系点制度，推动机构党建包片工作机制落实落地，全面督导机构党建经营改革绩效。近日，泰山保险党委副书记、董事、财务负责人杨睿一行到四川分公司开展调研工作。调研中，杨睿主持召开专题座谈会，认真听取了分公司党建和经营开展情况，深入了解目前分公司存在的困难和问题，并对下一步工作提出了具体要求。@山东国资

【中铁四局六公司党员培训教育注重实效】今年，中铁四局六公司党委始终把加强党员培训教育工作作为年度党建工作的一项重大课题，不断探索教育新途径，准确把握教育培训工作的时效性、内容的针对性、效果的长效性，多措并举，取得实效。坚持理论联系实际，催生培训教育活力。为增强培训教育吸引力，该公司党委通过举办班子成员专题读书班、实地践学活动、邀请外部专家学者讲课等形式，增加专题讲解、专家解读、座谈研讨等深层次学习频次。通过每月发布基层党群重点工作计划，月底通报的形式，压实基层党组织“规定”动作。将知识竞赛、演讲比赛、经典案例等嵌入公司年度党员培训教育计划中，使培训教育活力日益显现。强化示范带动，营造培训教育氛围。该公司党委充分发挥“丝路先锋”典型示范效果和作用，围绕生产经营中心任务、侧重基层一线、讲求业务实绩，在今年的“两优一先”表彰中及时评选并推出在不同业务岗位、各个层面的“丝路先锋”党员和先进典型，倡导广大员工向“先锋”人物学习、向典型案例看齐。截至目前，利用微信公众号平台“先锋”专栏，累计采编23篇先进人物通讯在内部推广宣传，带动各业务岗位党员干部积极弘扬“争先”文化，提升员工队伍整体形象与战斗力。加强实践锻炼，提升培训教育质效。牢固树立“一切党建工作到支部”理念，该公司党委在“守纪律、严管理、创价值”实干争先主题大场景中引导和激励全体党员坚定理想信念、端正价值取向、汲取奋进力量。所属各党组织围绕“丝路先锋”党建工作品牌，积极与业主、政府单位开展党建联建主题活动，构建了良好的政企关系。大力推行“创岗建区”“号手岗队”等创建活动，在施工“黄金期”掀起劳动竞赛热潮，促进党员和党组织作用发挥。依托承建的重难点工程，成立党员、劳模创新工作室、青年QC科研小组，破解施工生产难题。提倡党员干部深入基层党建工作联系点、重难点项目，主动为基层单位宣讲企业形势、梳理业务、帮扶解难，在生产经营、商务管理、清收清欠等急难险重任务中贡献“先锋”力量。@国资小新@中国中铁四局集团

“四力四推”党建工程上水平 | 基层企业党建实践案例（一）鹿华公司鹿华公司党委从党委引领、支部推动、党员示范“三个层面”协同推进，集合压实党建责任、发挥党员作用、增强队伍力量“三个关键”之力，落实明确目标措施、加强统筹谋划、完善考评机制等“多项”部署，全力推进党建与企业发展深度融合。成立“高质量发展专项攻坚组”，大力攻关清洁能源和科技创新项目，获得集团公司科学技术奖1项、取得年度专利授权5项。深化党建联建共建，强化煤炭协同保障，稳定供应链，与河北省地质大学交流合作衔接创新链，推进环保绩效创A平台开发与应用科技项目实施。融入中心工作设立“岗区队”49个，创优党员先锋队书记领衔项目7项，截至10月底，入厂标煤单价位列河北南网22家电厂第二。

11月18日-23日，华电广东公司党委组织2024年度基层企业综合考评，全面检验基层党组织落实党建工作责任制、推进“四力四推”党建工程上水平以及年度目标任务完成等情况。赶考啦！华电广东公司党委开展2024年度基层企...

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