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一拖公司工资权威发布_一拖集团有限公司官网(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

一拖公司工资

长春避雷指南：那些年遇到的坑人公司吉林骑士和吉林嗨搜，其实是一家公司，换个名字继续忽悠。没钱发工资，但开年会的时候可不少花钱，酒席办得那叫一个豪华，年会必须穿礼服，还得自己掏钱买。新员工入职时承诺半年后交社保，结果半年过去了，社保影子都没见着。老员工每个月扣社保钱，但公司就是不交，工资也是一拖再拖，上个月工资得等到下个月末才能发，到了月末还拖欠，真是不知道那钱留着干嘛，放余额宝吃利息吗？不发工资还理直气壮，真是服气。新员工来了还得培训，不管什么岗位，每周一都得开全员大早课，抓钱舞、报业绩、敲鼓，领导讲话洗脑，搞得像传销一样，还非得说是早课。月末、节点全员无条件加班，没工资。法定节假日也得开会，请假还得按平时一样扣钱。一个月工资不到账，直接停薪，七天到账才能恢复薪资，不到账就得重新入职或者被淘汰（也就是开除）。员工之间不能搞对象可以理解，但经理、领导层可以相互搞对象，真是让人无语。干销售这行，你得做好加班和开会的准备，拜访客户，一到月末加班到半夜是常事儿。能赚钱的都是老员工，新员工就只能熬着。这单位别的不多，就是领导多，八十个员工得有三十个领导，事儿多、钱少，时不时还整点恶心规定。谁来谁后悔，真心话。

2023年6月广东佛山，一四川男子带领老乡在工地打工，但是老板以甲方没给钱为由，拖欠工资，致使他们干了一年一分钱没拿到。男子为了讨要工资阻止水泥罐车施工。万万没有想到一分钱没要到，男子还被判刑8个月。男子不服提出上诉，法院判了。四川男子张军在广东佛山的工地上打拼已有多年，每年他都会带领一些老乡从四川到佛山来工作，为的就是多挣些钱改善家乡的生活。然而，这一年的工地之行，却让他经历了人生中最为艰难的考验。张军和他的老乡们接手了一家劳务公司的项目，主要负责工地的木工活，工作内容包括搭建脚手架、支模等。刚开始接下这个项目时，劳务公司承诺每月按时发放工资，张军本以为这是一次难得的挣钱机会，于是他不惜自掏腰包垫资，甚至在工程初期因为材料短缺，还抵押了房产筹集资金，才勉强让工地的工作能够继续推进。然而，随着工期的推进，事情并未像他想象的那样顺利。工地上的活越来越多，张军和工友们也在烈日下汗流浃背地忙碌着，但每到工资发放的时间，劳务公司总是以“甲方未付款”为由推脱，工资一拖再拖。开始的几个月，张军虽然焦急，但他认为甲方或许只是资金周转出现了问题。然而，随着半年过去，工地上的工程量已完成大半，但他们一分钱都没拿到。张军不得不四处借钱来维持工友们的生活，他甚至用自己的积蓄为工友们垫付了部分工资。这一切不仅让张军在经济上陷入困境，也让他的家庭生活受到了巨大的冲击。张军的妻子多次催促他回家，她对张军在外的工作充满了疑虑，也无法理解为何辛苦工作却拿不到报酬。张军每次只能安慰妻子，说钱很快就能到手，但内心的焦虑和不安却与日俱增。他的父母年事已高，孩子还在上学，家庭的开支无形中让他背负了巨大的压力。他一次次地找到劳务公司交涉，但始终没有得到明确的答复，老板只是敷衍地回应，“等甲方把钱结算过来，就立刻发放工资。” 忍无可忍之下，张军决定用行动来讨回公道。一天，他听说工地即将进行混凝土浇筑，需要水泥罐车运送大量水泥来施工。他想到如果能阻止水泥罐车进场，或许可以逼迫工地负责人正视他们的诉求。于是，在水泥罐车准备进场的那一天，张军带着几位工友站在车前，阻挡车辆通行。他们的举动立即引起了工地管理方的注意，工地负责人赶来劝说，但张军态度坚决，坚持要求发放工资后再让施工继续。由于张军等人拒绝让步，工地负责人无奈之下报警处理。民警到达现场后，尝试调解双方矛盾，并劝导张军等人离开现场，但张军的愤怒和委屈早已积压在心中多时，他并未听从民警的劝导，而是继续站在水泥罐车前，阻止施工。时间一分一秒地过去，由于水泥罐车无法及时卸货，罐内的水泥开始凝固，导致一车水泥报废，工地因此造成了26880元的经济损失。张军的行为最终被工地负责人以“破坏生产经营”为由起诉。法院审理此案时，认为张军的行为确实对工地的正常施工造成了严重影响，并造成了一定的经济损失，因此判定他构成“破坏生产经营罪”，判处有期徒刑8个月。这个判决结果让张军十分震惊，他原本只是想要回自己和工友们辛苦挣来的血汗钱，却没想到自己会因此面临牢狱之灾。他不甘心，认为自己的行为并非出于恶意，只是为了维护自身权益，便决定提出上诉。在上诉过程中，张军向法院提交了认罪悔罪书，详细陈述了自己当时的心境以及不得已而为之的原因。他在悔罪书中写道：“我只是一个普通的农民工，我辛苦一年不就是为了给家人更好的生活吗？我没有恶意破坏工地生产，我只是想要回属于我的工资。”此外，他还主动向工地负责人赔偿了3万元的损失，以表示自己的歉意。二审法院在审理后，考虑到张军的悔罪表现以及他家庭的特殊情况，尤其是他的经济困境和健康问题，最终决定对他的刑期从轻处理，将原判的8个月有期徒刑改判为缓刑一年。他的故事传开后，引起了社会的广泛关注。许多网友对张军的遭遇表示同情，认为劳务公司和工地负责人应当承担责任，也有不少人呼吁政府加强对农民工工资发放的监管，以避免类似事件的发生。最终，在政府部门的推动下，佛山市加大了对农民工工资的监管力度，建立了更加完善的工资保障机制，以确保农民工的合法权益不再受侵害。这个案例提醒了无数在外打拼的农民工，不论遇到多大的困难，都要冷静应对，用合法的手段争取自己的权利。张军的经历虽然令人心酸，但也充满了对现实的反思和对未来的期望。 #多的是你不知道的事#

41 岁的大龄女子毅然裸辞。自 2004 年入职这家集团公司，迄今已近 18 个年头。一路走来，从外贸单证员起步，历经会计、房地产销售等岗位，如今担任销售部经理。房子已然售罄，然而公司摊子铺得过大，除房地产盈利外，其他各处皆处于亏损状态，致使我们的工资一拖再拖。工作如此之久，对公司岂能没有感情？四月底离职的我，尚未想好未来从事何种工作。处于这个年龄阶段的我，不敢让自己有丝毫的思想懈怠，可现实又会否顺遂呢？我无从知晓。

一天骂一万遍的翻译公司经历真是气到不行，这家翻译公司简直让人无语。工作量扣扣搜搜，加班加到怀疑人生，工资却一拖再拖。真是想早点离开这个地方，真是让人窝囊。首先，工作量要求就让人头疼。他们要求至少要完成65%的工作量，这怎么可能？时间那么短，哪能搞定？他们还说什么“引擎评测的工作量到账了”，这个月按新考核的额定日字数算，日额定字数乘以0.7，任务量又打折了。真是让人无语。更气人的是，这家公司还开了分公司。工作量大得吓人，工资却发不出来，开什么分公司？难道他们以为这样就能逃避责任？真是搞笑。所以，我现在的工作状态就是：一边拼命干活，一边骂公司。真是希望能早点倒闭，真是受够了。

𐟚립坊某四字装修公司大揭秘！𐟚늰Ÿš褸€群被欺骗的人，现在来揭露一下这家公司的丑陋面目！𐟚芰Ÿ’𘥷娵„随意扣减，八月初的工资拖到九月底才发，各种延期和骚扰电话不断。七月底入职半个月，八月工资少了，扣了办电话卡和话费。一天到晚打电话骚扰，工资不到90元。面试时承诺报销话费，结果发工资时直接扣了。 𐟓…离职当天才签入职和离职合同，明显违法。工资单上扣了不存在的五险一金。八月的工资一拖再拖，几百块钱也不发。搞活动期间不发工资，节假日又后延，说等通知。财务态度恶劣，拒绝发放工资。 𐟕’加班成常态，不加班时会让你早点走，之后强制加班到晚八晚九。节假日无休无三薪，每周周一休，底薪2200元。新员工天天靠画大饼活着，工作压力大。 𐟑€找工作的朋友和需要装修的客户们，擦亮双眼！这家公司网上评价极差，公司垃圾，装修也垃圾。骚扰电话不断，个人信息泄露风险高。装修忽悠你签合同拿钱后开摆。 𐟓⥸Œ望大家共同抵制这种不良公司，维护自己的合法权益！

𐟚먭榃•！无良黑心公司曝光𐟔劰Ÿ˜ᦉ𞥷夽œ的小伙伴们注意啦！众信佳公司是个大坑，千万别踩！这家公司恶意拖欠工资，员工询问工资发放时间也是一拖再拖，最后直接无视你的存在。𐟘ኊ𐟒𜥸Œ望看到这篇文章的朋友们都能避开这种无良黑心公司，一起揭露他们的真面目！同时也想问问大家，遇到这种问题有没有什么解决办法呢？𐟤” 𐟔夸€起行动起来，让这种公司无处遁形！𐟒ꀀ

垃圾公司五大特征，避坑指南！ 1. 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥—企业，夫妻档公司这类公司里，老板的亲戚几乎无处不在。比如，财务是老板的老婆，采购是老板的舅舅或表叔。公司制度形同虚设，永远有人不执行。今天说这样办，明天就变成那样，朝令夕改。 ⏰ 天天抓考勤、写日志老板一天到晚盯着考勤，自己中午或者下午来公司，晚上就耗在公司，看看哪些人在加班，哪些人没加班。有的甚至每月让HR弄个报表：统计出每个员工加班小时并排名公示。天天盯着员工的日志，又是周报，又是月报。 𐟒𘠥‘工资不及时公司账户上有钱，但就是喜欢先拖一拖再发工资。貌似其他事都很重要，唯有员工的工资是无关紧要的，认为拖一拖很正常。出差报销也是一样，让员工垫付后，报销也不及时，能拖则拖。 𐟤𐠤𘍤𚺦€祌– 员工多请了几次假，想办法开掉；员工怀孕了，想办法开掉；年龄超过35了，想办法开掉；员工身体不好，想办法开掉；总之你不能有任何事，不然就等着被开。 𐟕’ 想各种办法压榨员工公司从来没有年假的说法，甚至连法定节假日也要克扣几天。加班从来没有加班费一说，都是员工自愿的，为公司义务贡献！领导一句话说了算，劳动法算个啥！该整单休就单休，要么就大小休。

机械研究生求职：选择一拖还是北方华创？大家好，我是bg29，机械专业的研究生，来自洛阳。最近在找工作，手里有几个不错的offer，想和大家分享一下我的纠结。一拖：离家近但工资低 𐟏 𐟒𐊊首先是一拖，这个公司离家特别近，每天上下班都很方便。不过工资有点低，税前只有1万，而且还不一定能拿到。这两年一拖的效益不太好，加班也比较多，感觉有点累。北方华创：高工资但加班重 𐟒𜰟Œ™ 然后是北方华创，这个公司工资挺高的，18k*12个月，年终奖金未知。住宿条件是四人间，虽然有点拥挤，但还能接受。不过加班真的非常严重，几乎是巨重级别的。笛子：平台大但公积金低 𐟎𖰟’𜊊最后一个offer是笛子，这个公司平台很大，有很多锻炼机会。工资方面预计是1.3*1.36*14个月，加班情况不确定。不过公积金只有5%，另外两个offer的公积金都是12%。总结 𐟓 总的来说，这几个公司各有优缺点。一拖离家近但工资低，北方华创工资高但加班重，笛子平台大但公积金低。大家有没有什么好的建议呢？感觉好纠结啊！

𐟚멁🩛𗦌‡南：这家公司千万别进！ 𐟚렩🩛𗨿™家公司！他们不仅不发放工资，还对员工进行精神打压。原本承诺的工资是2300元，但实际上只发放了1000多元。𐟘ኊ𐟑颀𐟒𜠤𘤤𘪨灤𙠨🐨契˜工在同一天被无故辞退，尽管他们表现出了良好的工作态度和执行力。𐟑袀𐟒𜊊𐟓… 工资发放日期一拖再拖，原本说好的10号发工资，结果却只给了一部分。𐟒𘊊𐟘䠤𘎥…쥏𘧐†论时，他们竟然说工资已经变了，但之前承诺的工资是固定的。这种行为真的让人无语。𐟘䊊𐟒𜠨🙥…쥏𘨿ž一百多块钱都要骗，实在是太让人无奈了。𐟘ž

装修小白必看！避坑指南让你少走弯路𐟛 ️ 刚买新房的喜悦还在心头，装修却让人头疼不已。尤其是听到装修公司跑路的消息，真是让人心惊胆战。装修款打了水漂，新房迟迟不能入住，这种苦不堪言的经历，真是让人欲哭无泪。遇到不靠谱的装修公司，警察叔叔也救不了你！以下是一些装修公司的跑路前兆，大家一定要谨慎：各种名目的优惠活动𐟎‰ “29800元精装送到家”、“周年大庆，错过再等一年”、“征集100家样板间，成本价装修”、“名牌装修，业主拎包入住”……这些听起来诱人的优惠活动，价格低于市场水平，大家一定要三思而后行，背后可能隐藏着猫腻。拖延工期𐟏—️ 工期一拖再拖，迟迟不完工。合同期内未完工，经常找各种借口拖延工期。收款账户非本人𐟒𓊠 注意收款账户是否为本人或公司账户。后期跑路没有转账记录可以举证。打款方式要留心。朋友圈很少发装修作品𐟓𘊠 朋友圈很少发关于装修的作品和业务信息，或者从不用小号发朋友圈的，要小心可能是新申请来骗人的。拖欠工人工资、停交房租、物业费𐟏 装修公司拖欠工人工资、停交房租、物业费，说明公司资金链有问题，可能在准备跑路。装修行业门槛低，辨别装修公司除了以上方法，主要还是看人品。切忌一次性付款，建议分阶段、分部分验收合格后付款，避免扩大损失。一定要保存施工图片、合同、发票等证据。希望大家都能遇到靠谱的装修公司或工长，安全下车！𐟎‰