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公司疫情表彰大会新上映_公司疫情表彰大会开场白(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

公司疫情表彰大会

钟南山：抗疫英雄的平凡与伟大 ### 人物简介钟南山，广州医科大学附属第一医院国家呼吸系统疾病临床医学研究中心主任，中国工程院院士。他长期致力于重大呼吸道传染病及慢性呼吸系统疾病的研究、预防与治疗，成果丰硕，实绩突出。2020年，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，钟南山院士被授予“共和国勋章”。从2003年的“非典”疫情到2020年的新冠疫情，作为我国呼吸疾病研究领域的领军人物，钟南山敢医敢言、勇于担当，提出的防控策略和防治措施挽救了无数生命，以实际行动诠释了“人民至上、生命至上”的使命担当。为国为民鲁迅曾说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身取法的人…这就是中国的脊梁。”钟南山承袭家训，始终心怀国家，为民奉献。非典猖獗的时期，他始终坚持在临床最前线救死扶伤，为了真切了解病人状况，还在摘口罩的情况下进行诊疗。十七年后的当今，新型冠状病毒袭来，疫情再度侵扰人们的生命，钟南山又一次临危受命，坐镇抗击疫情的前线战场。用实际行动诠释了何为医者仁心，用逆行的背影阐释了何为中国脊梁。勇敢正义、敢于发声直面现实是艰难的，往往令人受挫、士气萎靡，但勇于发声、敢于迎战却也是挥戈回日、夺取希望与成功不可缺失的关键。在病毒肆虐、举国动荡的时期，少有人敢于挑战权威。在众说纷纭中，为了正视现实、为了生的希望，钟南山仗义执言、毅然发声，不避重就轻。他的敢医敢言成了“真话”和“良心”的代名词。病毒来袭，耄拳之年的钟南山再次出山，依旧是实事求是，勇于发声、敢于迎战，服下定心丸，战役终胜利。最美逆行他两鬓斑白，满脸皱纹，虽已高寿，但依然不忘被病痛折磨的人们。他像是一柱火炬，哪怕在生命的尽头也不忘散发余热。他挺身而出，勇敢地逆行，奔赴疫情灾区，带领医护人员，与病毒做抗争，与死神争分夺秒，毫不客气地在他的镰刀下抢走一个个生命，甚至冒着生命危险亲自拯救重危病人。他的话犹如定海神针，让中国成千上万的人民看到了战胜病毒的希望。普通人的英雄主义逆着万千车流，在凛然严冬中、在危机四伏的疫区，如钟南山一般的逆行者毅然选择奔赴最前线，在那个没有硝烟的战场，他们不惧险难，以血肉之躯为你我撑起生命的屏障。他们或许并非身怀异禀，却有一颗温暖、执著的心。一份不留名的物资、一个无声的背影，他们身体力行地诠释着那句箴言，“英雄就是普通人拥有一颗伟大的心”。

陈薇：中国女性的科学先锋 𐟌𘊩™ˆ薇，一位杰出的生物安全专家，现任中国人民解放军军事科学院军事医学研究院生物工程研究所所长、研究员，同时也是中国工程院院士。她还是中国科学技术协会副主席，专业技术二级，成就斐然。在2003年的非典疫情中，陈薇带领团队研制出了中国军队首个SARS预防生物新药——“重组人干扰素–𗩛𞥉‚”，这一药物在全国1.4万名医护人员中广泛使用，无一例感染，为抗击非典做出了巨大贡献。 2008年汶川地震发生后，陈薇迅速组织卫生防疫专家编写了《灾区卫生防疫知识手册》，并亲自前往灾区一线，指导防疫工作，长达两月之久。 2014年，面对肆虐的埃博拉病毒，陈薇再次挺身而出，带领团队成功研制出全球首个获批新药证书的埃博拉疫苗，并实现了我国自主研发疫苗境外试验“零”的突破。 2020年初，新冠疫情爆发，陈薇和团队迅速前往武汉，进行了大量的样本分析，并在短时间内研发出了新冠疫苗，为全球疫情的控制贡献了力量。全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会为陈薇颁发了“人民英雄”国家荣誉称号奖章。陈薇的成就不仅体现在科研上，她还积极参与社会公益活动，为国家和人民做出了卓越的贡献。她的故事激励着更多女性在科学领域追求梦想，勇攀高峰。

北京最牛的连锁快餐品牌，有他的地方，方圆一公里别的快餐店那都别想赚钱，这个品牌就是南城香，他牛到什么程度呢？全国快餐门店的平均日流水是几千块吧，南城乡的平均单店流水能做到3万甚至5万，是国内平均水平的5倍之多，而且南城香的老板很奇葩，坚持不加盟，不融资，不上市，只在北京开店，结果南城香疫情期间营收稳步增长，员工打死都不走。一个卖烤串米饭的凭啥这么牛？其实啊，南城香创始人当初摸爬滚打15年才开了20家店，一大半都在亏损，直到2015年，南城香引入了一套承包制，结果短短5年连开100多家门店，他是咋做的呢？第一步，店长承包，总部和店长根据上一年的业绩，确定今年店长要承包的盈利目标，最后超出目标的部分给店长一定比例的分红，门店利润越高，店长拿的就越多，也就调动了店长的积极性，让他们用心经营，像老板一样去操心。南城香的店长年薪最高的100多万，平均也有30多万，他就是一个卖快餐的，而且不仅是店长，在很多岗位他都实行了合伙制，像早上炸油条的师傅，晚上卖烤肉的小伙，一般的餐厅呢，炸油条的师傅只负责炸油条的工作，不对业绩负责，但是在南城乡原料设备都是公司提供，但是油条卖的越多呢，师傅拿到的提成和奖金也就跟着越多，所以，南城香门店的炸油条的师傅就会千方百计的想着怎么把油条炸的更好，同时也鼓励这个师傅长期干下去，而且他相比于满大街去找人呢，南城香更倾向于内部培养人，只有这样，才能保证新开店的成功率，所以能培养出来多少店长，才能计划开多少家新店。那怎么培养店长呢？通过合伙师徒制的方式来培养，南城香会给老店长下考核任务，必须要往总部输送人才，送上来的人通过一级一级的人才培训，最终也成为合格的店长。店长可以跟公司共同出资开新店，而且也鼓励人才培养，培养出来的店长就是老店长的徒弟，老店长会在新开业的过程中给他很多的帮助，作为回报呢？新店头半年的绩效要给老店长分红，将来老店长就有动力带新人。最后是第四步变年终激励为月度即时激励。很多老板每一年给员工发很多奖金了，但是激励效果不是很好，有的甚至拿完年终奖第二年就不来了。南城香他偏偏不这么干，他把年终奖变成了月度奖励，把全年的任务变成了月度任务，每个月做即时激励。而且并不是直接把钱打到员工的卡里，要有仪式感，然后员工都聚在一起，在公司里面开表彰大会，董事长、总经理亲自到场给大家发钱，有的店长可以直接拿到十几万的现金，不仅激发了员工对公司的信心，同时也刺激了那些没有完成目标的员工，因此南城香就是通过一整套的激励制度，从合伙制到即时激励，再到师徒制，彻底把员工跟公司绑在一条船上，心往一处想，劲往一处使，共进共退。这套模式不管你是什么行业，也不管你的公司大小，开公司的，开门店的，开工厂都可以直接套用。比方说我们熟知的山寨快餐之王华莱士，他仅靠8000块钱起家，狂开了2万多家门店，年营收35个亿，老板自己不掏钱的员工、房东、供应商都争着抢着掏腰包帮他来开店。具体怎么玩？第一条内部员工满两年就能申请开店，每家新店总部投资20%~30%，其他的股份根据高管、店长、督导、城市经理，还有普通员工不同的级别来划分，灵活可以投资2.5%~30%等等。这样一来，所有的员工不再是一个打工者，而是华莱士的门店合伙人。第二条，华莱士不仅拉员工合伙，还拉房东、供应商、装修公司来合伙开店。比方说要开一家新店呢，需要50万资金，那就向这些对象来募资众筹，并且保证收益比银行还高，而且他们只管投钱，管理和经营还是由华莱士总部的团队来做，坐等年底分红就可以了，一旦第一次投资得到了稳定的回报，华莱士之后再开新店，这些人自愿掏腰包。所以华莱士的2万多家店，没有纯粹的加盟店，也没有纯粹的直营店，全部都是多方合伙开起来的，这样一来，不仅把员工、房东、供应商多方和公司利益捆绑，还能留得住老员工，吸引更多的人才加入，激活了内部团队的动力和潜能啊。所以老板们，千万不要抱怨自己干了这么多年，业绩还停止不前，其实生意难的根本原因就两条，第一，你不懂用创新来抢客户第二，你不懂用机制来引爆团队一没有客户流量，二没有团队支持你，你告诉我这个生意还怎么做的？所以最快的方法就是学习标杆，一边模仿一边融合，最终总结出适合你的商业打法。无模式不创业的移动互联网时代，好产品&好服务≠盈利，只有好的商业模式和好的营销才是你企业的核心竞争力。因此我推荐你学习我的专栏《实体店这样营销能爆卖》，不仅让你学会用互联网思维经营自己的生意，还让你学会如何打造一家赚钱的实体店。通过本专栏你可以学到： ①：无模式不创业时代：商业认知的迭代升级 ②：营销的6大方法论：产品是0，营销是1 ③：流量是一切生意的本质：营销36计 ④：网红店IP打造：实操与变现。为了让各位老板能够更好的设计出适合自己的营销方案，针对学习本专栏的粉丝，我们限时限量赠送《15天打造爆品》畅销书！从商业认知提升、营销方法论、实操案例到营销36计，帮你解决企业增长困境！ #实体店这样营销能爆卖#

#教育创作激励计划# 华中科技大学马静（回族）获评全国民族团结进步模范个人今年首次以党中央、国务院名义开展全国民族团结进步模范表彰，表彰近年来以铸牢中华民族共同体意识为主线，为我国民族团结进步事业作出突出贡献的模范集体和模范个人。 9月27日，全国民族团结进步表彰大会在北京举行，共有352个全国民族团结进步模范集体和368名全国民族团结进步模范个人受到表彰。华中科技大学民革党员、附属梨园医院主任医师马静（回族）获评全国民族团结进步模范个人，也是我省唯一一位高校获奖代表。马静作为重症科医生，疫情期间她奋战在抗疫前线，救助各族群众，从死神手里夺回一个又一个生命，荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、民革中央抗击新冠肺炎疫情先进个人称号。作为辛亥起义元勋后裔，她秉承先祖信念，持续十余年向武昌回民小学捐资助学，坚持向中小学生宣讲辛亥精神、抗疫精神，弘扬民族团结精神。作为武昌区人大代表，她牢记职责使命，积极推动解决各族群众关心的青少年教育、基层医疗、社区发展等问题。马静用亲身经历诠释铸牢中华民族共同体意识的丰富内涵，带动和影响身边人坚定维护民族团结，构筑中华民族共有精神家园。

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