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市值管理公司权威发布_市值管理合法吗(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

市值管理公司

75家连续1年破净公司一览！国家出政策要求市净率小于1的公司做市值管理，也就是最近受到追捧的破净概念。不过大家还是得谨慎点，也不是所有的估值低的公司就是好公司！

「百年传承三十向新」【中国联通举办推进上市公司高质量发展培训班】为深入贯彻落实党的二十届三中全会和9月26日中央政治局会议精神，深入落实国务院国资委、中国证监会关于加强上市公司市值管理有关要求，进一步提高中国联通上市公司质量、加强市值管理、助力资本市场平稳健康发展，中国联通于11月14日-15日举办推动上市公司高质量发展培训班。本次培训由北京泛太平洋管理咨询有限公司高级合伙人、董事总经理刘持金教授授课。刘教授从市值管理概述、市值的确定与影响因素、价值评估方法、央国企市值评估特点、市值管理五维度模型、市值管理内部因素、投资者关系管理等方面做详细讲解，并与学员开展深入互动。中国联通始终高度重视提高上市公司质量、加强市值管理，坚持聚焦网络强国、数字中国主责，拓展联网通信、算网数智主业，致力于通过高质量发展为股东创造更大价值。中国联通集团公司党组成员、相关部门负责人及负责同志参加了本次培训。

【今年多家上市公司发布员工持股计划，包含格力电器、美的集团、海尔智家等】近年来，员工持股计划作为一种重要的市值管理策略，正逐渐受到更多上市公司的欢迎。上市公司对于实施员工持股计划的热情依旧高涨。根据同花顺的数据统计，截至11月27日(基于披露日期)，今年A股市场已有252家上市公司公布了总计259项员工持股计划。从已公开的信息中我们可以观察到，大部分公司所推出的员工持股计划中的股票来源，主要是公司回购专用证券账户中已回购的A股普通股。在资金筹集规模方面，员工持股计划的规模也在不断攀升，特别是那些超过亿元的计划数量显著增加。在上述259项计划中，有48项的资金规模超过了1亿元。其中，格力电器、美的集团、恒逸石化、海尔智家、三一重工和TCL科技的员工持股计划金额尤为突出，分别达到了16.14亿元、12.86亿元、8亿元、7.12亿元、5.92亿元和5.2亿元，均超过了5亿元的门槛。

11月15日，《市值管理》指引正式发布，要求结合实际情况依法合规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。同时，《指引》明确禁止上市公司以市值管理为名实施违法违规行为。该政策直接利好中特估、破净股！今年来，部门持续为“市值管理”高调正名，有点像2005年股权分置改革。值得注意的是，钢铁股正是“破净”个股的大本营！下面是市值管理+破净股概念梳理【中特估】中粮资本、中公高科、中铁装配、中成股份、中纺标、中船应急、中远通、中航电测、中机认检、中船汉光、中信出版、中粮科工、中建环能、中国交建、中成股份、中公高科、中铝国际、中油资本、中国建筑、中国海诚、中国铁建、中国核建、中国电建、中工国际、中国中铁、中粮科技；【破净股】亚泰集团、中南股份、安阳钢铁、海新能科、宁新新材、美凯龙、金融街、荣盛发展、福星股份、绿地控股、华侨城A、新钢股份、鞍钢股份、信达地产、中国铁建、颖泰生物、田野股份、拾比佰、齐鲁华信、宁新新材、建发股份、中国建筑、联发股份、大商股份、好想你、冠城大通、歌华有线、科华生物、孚日股份、山东海化

A股。明天会有超跌反弹。如果明天不反弹，这个市场就会回到无须混荡的时候了。如果明天再不涨，这个位置就岌岌可危了。所以加上周末的利好，综合判定，明天大概率会有反弹。明天无量看超跌反弹，有量就看新的起点，重磅利好来袭。市值管理打响第一枪，证监会、上交所与中国石油、中国石化、中国海油联合举办为期3天的石油石化行业高质量发展座谈研讨及专题培训，重点关注并探讨提高上市公司质量、市值管理、央企集团资本运作等问题。监管部门拟对相关央企上市公司市净率公司股票每股市场价格与每股账面价值的比率）等具体指标，提出明确的量化要求。2024年，在监管各方的政策推动和更为具体的要求之下，央国企市值管理再次被重视起来。后续，监管方面还有更多相关政策在酝酿和推进中。下一步，监管部门将探讨与上市公司相关的新的股权激励制度证监会11月22日发布《上市公司行业统计分类与代码》《区域性股权市场跨链技术规范》《区域性股权市场跨链数据规范》《区域性股权市场跨链认证安全规范》《区域性股权市场区块链通用基础设施通讯指南》《证券期货业信息技术架构管理指南》《证券期货业数据标准属性框架》《证券基金经营机构运维自动化能力成熟度规范》等8项金融行业标准，自公布之日起施行。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

市值管理的目的是提高公司股价，但关键在于公司的净利润指标和派息政策等基本面因素。各种市值管理策略应基于对投资者的长期回报，避免短期利益驱动的行为。 1. 市值管理的目的与方法：市值管理旨在提升公司股价，包括大股东增持、公司回购股份、管理层增持、并购重组、发布投资者回报规划和提高派息率等方法。 2. 股价影响因素的主次：大股东、公司、管理层回购或增持对股价影响较小，而公司的长期净利润增长和稳定派息才是股价的主要驱动因素。 3. 并购重组的道德风险：为了让股价短期内快速上涨，很多时候会采取一些不太道德的并购重组方案，制造市场炒作题材和热点，让股价上涨后大股东能够轻松套现减持。 4. 市值管理的本源：任何市值管理，最终的本源还是要回归业绩和分红。脱离业绩和分红的市值管理策略都是在耍流氓，容易对投资者造成欺骗。

A股明天会有超跌反弹。如果明天不反弹，这个市场就会回到无须混荡的时候了。如果明天再不涨，这个位置就岌岌可危了。所以加上周末的利好，综合判定，明天大概率会有反弹。重磅利好来袭。市值管理打响第一枪，证监会、上交所与中国石油、中国石化、中国海油联合举办为期3天的石油石化行业高质量发展座谈研讨及专题培训，重点关注并探讨提高上市公司质量、市值管理、央企集团资本运作等问题。监管部门拟对相关央企上市公司市净率公司股票每股市场价格与每股账面价值的比率）等具体指标，提出明确的量化要求。2024年，在监管各方的政策推动和更为具体的要求之下，央国企市值管理再次被重视起来。后续，监管方面还有更多相关政策在酝酿和推进中。下一步，监管部门将探讨与上市公司相关的新的股权激励制度。证监会11月22日发布《上市公司行业统计分类与代码》《区域性股权市场跨链技术规范》《区域性股权市场跨链数据规范》《区域性股权市场跨链认证安全规范》《区域性股权市场区块链通用基础设施通讯指南》《证券期货业信息技术架构管理指南》《证券期货业数据标准属性框架》《证券基金经营机构运维自动化能力成熟度规范》等8项金融行业标准，自公布之日起施行。

最近A股市场来了一股“市值管理”的新风潮！2024年11月15日，证监会发布了个《上市公司监管指引第10号——市值管理》，相当于给上市公司打了个预防针，要它们好好管理自己的市值。这可不得了，你5300多家A股上市公司里，就有417家是“破净”的，也就是市值比净资产还低，那可不行啊！监管层这回可是动真格的，要求这些“优等生”和国企大蓝筹好好提升自己的市值，别让股价跌跌不休。2024年，已经有不少公司开始行动了，分红、回购、并购，招数可多了去了，看来这市值管理，还真成了A股的新宠儿呢！𐟒𜀀

「重塑中国价值+匹配价值中国」【央国企上市公司将成为市值管理的主力军】不论是主要指数成份股公司，还是长期破净公司，央国企都是其中的重要成员。比如中证 A500 指数成份股公司与.沪深 300 指数成份股公司，央国企是其中的重要成员；而长期破净公司，央国企同样是其中的重要组成部分。按照《市值管理指引》，这其中的央国企公司有进行市值管理的必要。　　皮海洲 | 立方大家谈专栏作者　　在9月24日证监会发布《上市公司监管指引第 10 号——市值管理（征求意见稿）》公开征求意见的基础上，11月15日，证监会发布了《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》（以下简称《市值管理指引》）的正式稿。而且《市值管理指引》明确规定，本指引自发布之日起实施，这意味着《市值管理指引》从发布之日起即告生效。　　《市值管理指引》对上市公司的市值管理情形进行了规范，明确了市值管理的七种手段，如：并购重组；股权激励、员工持股计划；现金分红；投资者关系管理；信息披露；股份回购；其他合法合规的方式等。　　同时也明确了控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员在市值管理过程中的行为规范。比如，鼓励控股股东、实际控制人长期持有上市公司股份，保持上市公司控制权的相对稳定。控股股东、实际控制人可以通过依法依规实施股份增持计划、自愿延长股份锁定期、自愿终止减持计划或者承诺不减持股份等方式，提振市场信心。而作为公司的董事、高级管理人员可以依法依规制定并实施股份增持计划，提振市场信心。　　不仅如此，《市值管理指引》还对两类重点公司的市值管理提出了具体的安排。一类是主要指数成份股公司；另一类是长期破净公司。前者需要制定上市公司市值管理制度，并且在每年的年度业绩说明会上就市值管理制度执行情况进行专项说明；后者则需要制定上市公司估值提升计划，并且市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司还需要就估值提升计划执行情况在年度业绩说明会中进行专项说明。　　当然，由于《市值管理指引》归根到底只是“指引”的缘故，因此，《市值管理指引》只能是给上市公司的市值管理加以规范，但却不能强制执行，它只是上市公司的一种“选择项”，而不是“必选项”。所以即便是上市公司没有按照《市值管理指引》来执行也不会受到严格的追责，无非就是责令改正、监管谈话、出具警示函这样的软措施，这些对上市公司无关痛痒。因此，《市值管理指引》不足以保证长期破净公司的股价必须回升到净资产值之上。　　但尽管如此，《市值管理指引》的积极意义还是显而易见的，毕竟它为上市公司的市值管理指明了方向。如此一来，上市公司中的“好孩子”、“乖孩子”在进行市值管理的时候，就有了明确的方向，可以少走弯路，不走错路。也正因如此，《市值管理指引》将会受到央国企上市公司的欢迎，央国企上市公司将会因此而成为市值管理的主力军。　　之所以如此，究其原因在于，不论是主要指数成份股公司，还是长期破净公司，央国企都是其中的重要成员。比如中证 A500 指数成份股公司与.沪深 300 指数成份股公司，央国企是其中的重要成员；而长期破净公司，央国企同样是其中的重要组成部分。按照《市值管理指引》，这其中的央国企公司有进行市值管理的必要。　　当然，《市值管理指引》只是一种指引，不能强制上市公司进行市值管理，所以即便是主要指数成份股公司与长期破净公司，也可以不按照《市值管理指引》来执行。但央国企上市公司不然，央国企上市公司本身就有市值管理的内在需求。　　今年1月24日，国务院国资委产权局负责人在国务院新闻办举行的发布会上明确宣布，国务院国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。今年1月29日，国务院国资委举行中央企业、地方国资委考核分配工作会议，国务院国资委表示，在前期试点探索、积累经验的基础上，全面推开上市公司市值管理考核。　　正因为国资委有全面推开上市公司市值管理考核的要求，因此，《市值管理指引》的发布就是为国资委在央国企全面推开市值管理考核创造了条件、提供了契机。也正因如此，伴随着《市值管理指引》的发布，央国企上市公司有望成为A股市场上上市公司市值管理的主力军。市场对市值管理概念股的炒作，重点也会集中在央国企上市公司的身上。

【天津：加强地方国有上市公司市值管理考核】天津市地方金融管理局、天津证监局、中国人民银行天津市分行、天津金融监管局近日印发了《关于落实资本市场近期改革政策的若干措施》，其中提及，加强地方国有上市公司市值管理考核。建立健全市属国有上市公司绩效评价体系，量化评价市属国有上市公司市场表现和市值管理工作成效，推动市属国有上市公司提质增效。

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