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公司培训前沿信息_公司培训心得体会(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

公司培训

新员工必看：悦刻电子烟与企业文化培训 𐟌Ÿ 加入新公司，入职培训是必不可少的环节。𐟘Ž 那么，悦刻电子烟在这个培训中会占据怎样的位置呢？𐟤” 𐟌🠥œ覟些企业的培训中，悦刻电子烟可能不会被提及。𐟘• 这些企业更注重于职业技能和公司文化的培养，对于员工的个人生活习惯，包括使用电子烟，没有明确的指导和规定。𐟘’ “培训里完全没提到悦刻电子烟。”𐟒𜊊𐟚�𝆤𙟦œ‰一些企业会在培训中提及电子烟的使用。𐟘Œ 例如，强调在办公场所内禁止吸烟，包括电子烟，以确保工作环境的整洁和舒适，避免因吸烟行为引发同事间的矛盾。𐟘’ “培训里说了，不能在公司用悦刻电子烟。”𐟒𜊊𐟌ˆ 还有些企业会以更人性化的方式引导新员工。𐟘Œ 他们会告知员工使用电子烟的潜在风险，提醒他们要适度使用，并注意场合，不要影响他人。𐟘œ “企业的引导很贴心，让我们知道如何正确对待悦刻电子烟。”𐟒𜊊𐟌𑠦€𛤹‹，不同企业的入职培训对于新员工使用悦刻电子烟的规定和引导各不相同。𐟘Œ 新入职的员工需要留意公司的要求，遵守规定，共同营造一个良好的工作环境。𐟒–

同事的数模汇报让我大开眼界！ 1⃣️今天公司培训的毕业典礼上，同事竟然用数模进行了汇报！？ [星R]感谢我预习了《管理经济学》课本，了解了函数的表达式y=f(x)、自变量、因变量和弹性的概念，才能看懂她的PPT。 [星R]非常佩服她的钻研精神，这值得我学习。相比之下，这一年我在工作中少了那股钻研劲儿。 [星R]不过，这个方案如果落地实施，可能会有把简单问题复杂化的倾向。这也提醒我自己，要避免复杂化问题，尽量简单化。 2⃣️今天晚上读了1小时《组织的逻辑》 [星R]太喜欢这种逻辑清晰的书了。做思维导图非常容易，提纲挈领。 [星R]作者将组织定义成编织，一横一纵一块的编织，提供了一个很好的框架，对《重塑组织》中的青色组织的可执行性方面知识有强有力的补充。 3⃣️今天继续学习了2个多小时的直播，有个朋友全程都在直播间，很开心有人一路同行。 4⃣️《管理经济学》今天花了1小时15分钟终于看懂了第8章的完全竞争市场的产量决策！ [星R]P等于MC时是最优产量 [星R]P和AC的关系决定了企业是否亏损 [星R]P和AVC的关系决定了企业是否停产 5⃣️奇奇怪怪可可爱爱的我，居家办公的日常精神状况

同频沟通：修炼人际关系的心法 𐟌 今天参加完公司培训，忍不住想写点东西。培训主题是“同频沟通”，真的是让我受益匪浅。沟通的重要性 𐟗㯸首先，沟通的重要性不言而喻。无论工作多复杂，问题多难解决，只要人际关系搞好了，一切都不是问题。在我看来，搞好人际关系不是靠金钱或者阿谀奉承，而是真正有效的沟通。让对方觉得和你对话很舒服，同时能解决问题。我们做零售业的，每天都在和店铺员工、客人沟通，一句不悦或者挑衅的话，很容易引发一场无意义的争吵。我一直秉持着“多一个朋友多一条路”的原则，尽量低调做人，即使有时候被误解，也不会过多解释。同频沟通的秘诀 𐟓𖊊这节课让我恍然大悟的是，很多时候沟通不畅是因为“不在同一个频道”。要顺利沟通，必须“调频”。这真的很有趣。你需要把对方的频道调到你的频道，或者你把自己的频道调到对方的频道。这真是一个有趣的领悟。与不同层级沟通的技巧 𐟏⊊在职场上，面对的是平级同事、下级、领导；在生活中，面对的是朋友、爱人、家人和陌生人。不同的层级会产生不同的沟通方式。通过沟通达到什么目的，进入什么空间，其实都是可以通过自己的认知来改变的。不管是提高层次沟通，还是降低层次沟通，目的都是为了解决问题。这样一想，沟通其实也没那么难。用沟通影响他人 𐟓š 我常常听到一句话：“一句话可以改变一个人，也可以毁了一个人。”我身边也有很多“毁人不倦”的人，说话不经过大脑，常常说出一些未经过思考就伤害对方的话，自己却不以为然。面对这些，我会选择过滤，不会因此自我反省和自我责备，更加不会去让他们改变这个“缺点”。因为自己的做法究竟是否正确，最终检验你的对象是曾经的自己、老板，或者是接收你做法的人。只要这个行为或者沟通能够悦人悦己，或者说可以愉悦80%的人，那么我认为就是成功的。不要让坏的语言和沟通影响到自己。慎用非中立负向的话 𐟚늊良好的沟通中肯定不存在非中立负向的言语。我始终觉得过于主观或者非中立负向的话是那些教养层次不深的人说出来的。真正受过良好教育、高素养的人是不会说出伤害别人的主观片面的话。管不了别人，就管好自己吧！让自己谨慎用词，提高修养。提高修养真的是毕生的功课，因为总有一些人想要挑战你的底线。不知不觉写了这么多，不过现在我的感觉真的很好。希望这些感受能对你有所帮助！

在慕思培训：感受大公司的魅力与压力刚来到慕思总公司的培训现场，感觉就是三个字：大、高、多。这里的培训体系真是让人羡慕，完善的培训不仅能让我们这些终端销售人员更好地传递公司信息，还能让公司展示他的核心实力。这也让我们更加自信地面对消费者的各种质疑。比如，有些人说慕思没有自己的工厂，其实我们有一个超大的4.0工业产业园，大到没有车代步都很难走完。慕思作为一个洋品牌，出了东莞厚街高铁站，打个车，司机都知道我们。昨天吃饭时，看到来来往往的员工，我感叹道，能做这么大一个企业，养活这么多人，背后有多少家庭在为我们骄傲，同时也有不少压力。同事接了一句：“是啊，还是做实业的。”希望大家不要被网上的一些负面新闻影响判断。慕思一直都在认真做事，大家都知道树大容易招风，但他在稳健发展。我在门店也接触到一些供应商，他们自己买家具也会选慕思，因为慕思对原材料的检验标准非常严格。他们买的时候也会相信慕思的产品。总的来说，这次培训让我对慕思有了更深的了解，也为自己能在这样的公司工作感到自豪。

如何选择靠谱的财务外包培训？越来越多的人开始关注财务外包市场，越来越多的人涉足这个领域，也有很多公司提供财务外包的辅导和培训。如果你还在犹豫不决，不知道如何选择，希望以下几点能帮到你：公司是否有自己的财税公司 𐟏⊠ 如果一家公司连自己的财税公司和会计思维模式都没有，那简直就是耍流氓。你要选择的公司必须要有自己的财税公司，这样才能真正理解你的需求，提供有效的服务。服务类型 𐟛 ️ 有些公司主要卖软件，有些公司提供技术服务支持，还有一些公司专注于全过程辅导培训。如果你只是想买软件，那就要慎重考虑了。最好是亲自到他们公司考察一下，看看他们是否真的有提供服务的能力。实际执行情况 𐟓Š 看看他们自己的财务公司有没有执行过财务外包项目，有没有实际成果。如果他们只是提供概念和理论基础，自己都没有实际操作过，那他们怎么支持你呢？眼缘 𐟌Ÿ 这个有点玄妙，但也很重要。和一个人聊天时，你是否感到轻松、舒服？第一印象和感觉很重要。选择一个你喜欢的、信任的伙伴，这样你们合作起来会更愉快。综合以上几点，选择真正有实力的伙伴，他们一定可以教会你如何打开财务外包市场。希望各位老板能早日进驻新市场，找到适合自己的合作伙伴！

近期公司培训，勿嫌弃||☹️ 青岛

如何设计户外团建拓展课程？越来越多的公司开始重视员工的培训，尤其是综合能力的培养。通过户外团建拓展活动，建立一支高效的团队是企业培训的重要目标。因此，设计一个好的户外团建拓展课程至关重要，它是确保培训效果的关键。在接到企业的团建拓展咨询时，广东团建拓展潮老师通常会问两个关键问题：主要想达到什么样的训练效果？𐟤” 是为了培训新入职的员工，激励老员工，还是促进新旧团队的磨合，或者是为了放松休闲？了解团队当前的需求是设计课程的第一步。受训团队的人员结构是怎样的？𐟑加包括平均年龄、男女比例、岗位和入职时间等信息。不同年龄和背景的团队成员有不同的需求和玩法，因此了解这些信息非常重要。如果忽略人员结构，主观设计课程，可能会导致团队在拓展活动中出现断层现象，有人会觉得无聊，有人则不感兴趣，从而影响整个团队的热情和培训效果。一旦掌握了团队的基本情况，就可以针对团队的需求来设计课程。根据企业的实际情况，进行定制化的拓展团建培训活动，确保课程细节的整合与安排，以及企业元素的融入，这样才能确保拓展团建培训的独特性和最佳效果。

公司新员工培训方案。

「低空经济」【“飞手”培训强势起飞，“护航”低空场景应用】安徽交控集团联网公司所属安徽交通数智科技有限公司在取得民用无人驾驶航空器运营合格证、民用无人机企业服务能力等级（甲级）和民用无人机驾驶员训练机构合格证等资质后，积极推进无人机操控员执照培训业务，面向全省招收学员，为交通行业和社会输送专业人才，同时带动无人机销售和行业无人机多场景应用，为交通行业低空经济建设发展奠定基础。　　经过前期紧张有序的筹备，交通数科公司首期无人机操控员执照培训班顺利开班。此次培训班共有来自合肥、阜阳、六安等市10余名学员。交通数科公司与汽运公司、汽车驾校、运动场馆等机构合作，已在合肥建成无人机操控员培训基地，并在包河区、瑶海区、新站区、庐阳区、蜀山区、政务区、高新区、经开区等布设培训点，方便学员就近培训。　　下一步，该公司将积极与当地公安交警等单位合作共建“省级无人机飞行考培一体化”示范基地，面向全省及周边省份提供“全机型”培训、考试服务。　　您可以拨打“96369服务热线”或前往全省19个客服中心、安徽交控集团网上商城“高速联网”链接报名，详细了解无人机操控员执照培训和无人机销售等业务。“飞手”培训强势起飞，“护航”低空场景应用安徽交通运输的微博视频

因为迟到罚款，他们竟然打起来了！𐟘እœ褸€次公司培训中，迟到1分钟就要被罚款10块钱，这可是铁规矩！而且不仅仅是早上，中途休息时也不例外。如果没按时回来，门锁上了你就进不去了。有个同事因为这事儿和公司吵了起来，场面真是火爆。培训的时候，我们都被要求像幼儿园小朋友一样乖乖交出手机，一个一个数，少一个都不行。这规矩真是严得让人窒息。还有每天早上9点上班，8:50就得到，迟到一分钟就要罚款50块钱！打工人的心酸和无奈，真是无处不在啊。

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