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公司遇领导前沿信息_党委书记(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

公司遇领导

其实只要是上班就都有不好的。咱们不能有困难就靠离职来解决，很多时候都是咱们在逃避，逃避是最不能解决问题的。且在这个公司遇到的问题，换个公司也可能也会遇到，解决掉他才能更好的成长。同时咱们也不可能总是能遇到好的领导，遇到了那是福分，遇不到咱们可以主动去解决。

来源网络晚上在酒店遇到公司一个客户，他说：“小伟，你帮我结一下账，回头跟你们公司领导说一下就可以报销了。”他们一行人吃了15000，我答应了下来。第二天去找领导，他了解了情况后说：“这是你的个人行为和公司无关！”我赶紧联系客户，他说：“要不你来我公司上班？” 我说：“刘总，你说好的可以让我们领导给报销的，现在领导不认账，我怎么办？”这位客户跟公司合作过几次，算是公司重点维护的大客户，具体名字不知道，饭局上大家都喊他是刘总。刘总说：“小伟，你这样，要不你来我们公司上班，我想办法把你那笔钱给你报了。你们公司现在情况有些复杂，你们领导对我有些意见，这事我也是才知道。”我就纳闷了，你私人请客，我帮你买单，你直接把钱转给我就行了，为啥总想着要报销？我跟刘总说：“你直接把钱给我啊！”对方直接挂了电话。我的一颗心顿时沉了下来，15000可不是一笔小数目，相当于我2个月的工资。这笔钱要是要不回来，我2个月就白干了。关键这事我还没告诉我妻子，她若是知道了，指不定又会埋怨我。我决定再去找一个公司领导，我跟他说：“刘总是我们公司的大客户，当时他向我提出要求，我是本着为公司维护客户的原则才答应帮他买单的。否则，我怎么会平白无故地帮他买单呢。”我跟领导强调，我是出于一片好心。领导皱眉说：“公司从来没有这样的先例。”领导的意思是在他看来，这就是我的个人行为，跟公司一点关系都没有。他说，假如我真是从公司的角度去看问题的，为什么在买单之前，不跟他汇报请示呢？我跟领导说：“15000相当于我两个月的工资，这钱公司要是不管，我2个月就白干了。”我请求领导以公司的名义跟刘总交涉，帮我把钱要回来。领导再次拒绝了。他明确表示，公司不会参与我和刘总的这件事情。领导的言下之意我也懂了，公司不可能因为我的这点事情去得罪大客户刘总。离开领导办公室之后，我再次联系刘总，我跟他说：“你好歹也是一个老总，怎么这样？你为难我一个打工的人有意思吗？” 刘总说：“小伟，这话就不对了，我也没逼你。我请你帮忙，你也没拒绝。于公，我认为你这是拉近了我和你们公司的关系，为我们以后的合作打下了坚实的基础。于私，我也记着你的好。” 又是一堆废话，我直接说：“你行行好，把我的钱给我好吗？我只是一个打工者，15000对于我来说，不是个小数目！”刘总又把电话挂了。回家后，我一脸的沮丧。妻子问我出什么事了，我有些犹豫。不过我最终还是把这件事情告诉了妻子。得知此事后，妻子并没有骂我，反而安慰我，让我宽心，不要因为这件事情而沮丧。妻子这样，我反而更是觉得内疚。我们家属于工薪阶层，我和妻子两个人的月收入加起来才1.3万，在三线城市生活，这样的收入压力还是不小。妻子至今都不敢穿1000以上衣服，有时候想想，亏欠她太多了。我准备再次给刘总打电话，一定要把钱要回来。妻子说先不要打电话联系刘总了，针对这件事情，妻子提出了几点自己的看法：第一、刘总极有可能出现了经济问题，否则那么大一个老总不可能为了15000做出这样的事情来。所以眼下我不管再给刘总打几次电话，只要他没钱，我的钱就不可能要回来。第二、这件事情我自己有很大的问题。15000不是小数目，我和刘总其实只是点头之交，当时既然是本着公司的利益出发的，就应该及时给公司领导打电话汇报这件事情，听领导的安排行事。而我考虑不周，头脑发热就给人家买单了。第三、公司不管此事也合情合理，按照领导的说法，公司此前没这个先例。那么15000的报销如何走账？第四、妻子建议我保留好证据，适当的时候报警解决。妻子说刘总这样的行为，已经算是欺骗了。当然妻子建议我在报警前，可以跟公司领导汇报一下，毕竟他是公司的客户，只会一声也是应该的。第五、妻子跟我说，夫妻是一体的，遇到事情不要一个人去承担。一定要及时跟她交流，有什么事情，我们可以一起来处理。有了妻子这番话，我心里好受多了。第二天，我跟公司领导说，刘总的行为已经涉嫌欺骗，我决定报警。公司领导愣了一下，随即说：“你先别报警，我帮你问问，解决事情的途径很多，不要轻易走到这一步，做人要留一线好相见！” 下午，刘总突然把钱转给了我。他说：“你倒是厉害得很，我也算是看错人了。” 大家说，我做错了吗？公司会不会因为这件事情给我穿小鞋？

感谢领导抬爱，这样说更得体 1. 领导的赏识与提拔, 是对我工作的最好肯定 2. 衷心感谢领导的悉心指导和无私支持 3. 您对我的关照与信任, 我深感荣幸 4. 真心感激, 领导垂青, 愿倾我所有, 不负您厚望 5. 因您之赏识, 我将持续精进, 以期不负所望 6. 您的抬爱, 如春风化雨, 让我在职场绽放 7. 领导之恩, 铭记于心 8. 我深知, 每步成长, 更是领导抬爱的结果 9. 遇您赏识, 如沐春风, 新起点上, 愿为公司添砖加瓦

公司遇到无下限的领导，怎么破？

我被公司开除一个月后，工资卡突然收到30万。我取了29万后，原公司出纳来电话让我退款，称是财务失误转错账了。按照法律规定，这属于不正当的收入，并要求将全部款项退回到公司账户上，否则将走法律途径。随后便发来了账号。我要求提供公司全称和联系方式，并要有书面证明或公司领导签名确认。对此对方很不耐烦：你这是什么意思，不想合作吗？我挂断电话，马上询问以前同事，得知公司并无此人，财务也没问题。这时我才意识到可能是遇到诈骗了。我马上联系银行冻结了我的账户、并且报了警。在面对意外之财时千万要冷静，避免因为疏忽大意使自己陷入不必要的麻烦之中。

为什么大领导看上去都很和善： 1、主要是没必要黑脸，你又不归他直接管理 2、我家养了狗，当坏人来的时候难道还需要我来叫吗? 3、万一大领导发脾气时，遇上个二愣子当面怼他，难堪的只有领导，何必呢? 4、你没见过大领导发火，不是因为他从不发火，而是因为你根本没有机会见到。 5、对着公司的键盘鼠标叫什么劲儿，大不了换一批 6、你以为是大领导和蔼，小领导变态。实际上，这只是管理层之间的黑红脸分工而已。 7、大领导对你和蔼时，记得抓住机会。看《回话有招》，练就回话术，一开口就让领导喜欢你点关注@韩公子悟品人生百态！ #心灵鸡汤# #人生感悟# #社会百态#

每个公司都有各种操蛋的点，不要盲目的觉得自己公司差别人公司好。可以下功夫去研究办公室政治，目的是为了做事，但不要花心思去研究怎么整别人，拉低了自己的格局，浪费时间。千万不要把工作上的情绪带回家，不要舍本逐末，家庭永远比工作重要。遇到傻x领导怎么办?做90分的事但交65分的卷，静静观察，待时而动。不要轻易下结论，不要自己把自己忽悠了，不要一时兴起而如何如何，一切交给时间，时间够自见分晓。#打工人# #职场生涯# #牛马# #工作# #生活#

入职就出差？小心这些职场陷阱！最近有朋友问我，刚入职就被告知要出差，是不是遇到了骗局？我的答案是：真的有可能！有些公司就是利用出差的名义，来洗脑员工，甚至骗取钱财。首先，如果你入职后被告知要出差，而且出差地点在外地，那你一定要小心了。这种公司通常会在会议上对你进行洗脑，让你觉得他们是在传授你一些宝贵的经验。然后，他们会让你交定金，承诺你在出差期间会有各种福利。但实际上，这些所谓的福利可能并不存在。其次，出差的辛苦程度也是一个大问题。你可能需要从早到晚工作，而且还没有加班费和出差补助。更糟糕的是，你可能会发现自己被安排在一个非常不友好的环境中，没有足够的人支持你。最后，公司内部的领导关系也可能非常复杂。有些公司领导之间关系紧张，甚至会利用出差的机会来排挤某些员工。你可能会发现，自己被安排了大量的工作，而这些工作实际上是为了转移注意力或者惩罚你。所以，如果你最近有面试这家公司的打算，我强烈建议你三思而后行。一定要多了解这家公司的背景和口碑，避免陷入不必要的麻烦。总之，入职就出差并不一定就是骗局，但你一定要保持警惕，不要轻易相信那些看似诱人的承诺。保护好自己的权益和安全才是最重要的！

【公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿的】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦋–欠工资怎么办？教你如何合法维权！𐟤” 打工人最害怕的就是遇到拖欠工资的情况，不仅影响生活，还让人很生气𐟘᯼但是别怕，今天我就来给大家分享一下，遇到公司长期拖欠工资时，我们应该如何合法维权𐟒꯼ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，如若公司长期拖欠职工薪资达三个月经上之久，职工有权依法要求并督促企业全数补发逾期应得薪酬。此外，受雇者还具有诉求经济赔偿的法律权益𐟒𐣀‚关于此项赔偿标准，具体规定如下：依据受雇员工在本企业中服务年限为参考基数，每积累一整年来算，即可获发一个月的工资作为补偿金。对于服务时间超过六个月但不足一年的员工，其补偿金额将按照一年的标准来计算；而对于服务期未满六个月的员工，则仅需获得半个月的工资补偿。 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ那么，具体应该怎么做呢？ 1️⃣首先，建议大家尝试与公司进行友好协商解决问题。可以通过与上级领导或人力资源部门沟通，说明自己的情况，并提出合理的解决方案𐟙‚。 2️⃣若协商无果，可以向当地劳动监察部门进行投诉𐟓ž。劳动监察部门会对公司进行调查，并督促公司尽快补发工资。 3️⃣如果劳动监察部门未能解决问题，或者公司仍然拒绝支付工资，那么你可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉𐟓„。在申诉过程中，需要提供相关证据，如劳动合同、工资单据、考勤记录等，以证明自己的权益受到了侵害。 4️⃣仲裁裁决生效后，若公司仍然未能履行支付义务，你可以向法院提交强制执行申请𐟓‹。法院会采取强制措施，确保公司支付工资。 𐟓㰟“㰟“㦜€后，提醒大家在维权过程中要注意保留相关证据，如劳动合同、工资单据、考勤记录等。这些证据将对你的维权起到重要作用𐟓„。同时，要保持冷静和理智，不要采取过激行为，以免影响自己的合法权益𐟙…‍♀️。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

上班为何？想清楚，更轻松！我们为什么要上班呢？是为了改善生活吗？可是，很多工作让我们身心俱疲，甚至有种被奴役的感觉。我们离开老家，是为了追求更好的生活，而不是体验更糟糕的工作。或许，降低物质欲望，遇到好的公司，工作会轻松很多。每天浑浑噩噩地工作，真的没必要折磨自己。没必要去吃那些20多年没吃过的苦，以后也没必要去吃。这种苦除了折磨我们，不会给我们带来财富，因为公司小气，不会多给回报。今天上班的时候，忙着登记表格，做着做着，突然大脑一片空白，不知道自己在干什么。就觉得每天的工作像流水线一样，虽然坐办公室，但这是电子流水线啊。大脑空白的时候，感觉很悲凉。加班多，工作多，没有多少个人时间，然后老板还觉得干的少了。想到自己离开家乡是为了改善生活，现在发现自己变得不自由，拿着几千块钱的工资，住着每个月房租一千多的房子，每天工作10小时，获得的少，身体累垮了，也没有那么多休息时间，然后又攒不下钱。工作那么多，不一定要选择这家公司呢。现在想的是换一个大方点的公司。仔细想想，并不是我懒惰，找借口，而是工作很多时间，换取的财富很少，是因为在给老板打工，老板带走了大部分利润，遇到的又是一个不算好的公司，小气公司，领导pua，导致怎么努力干，换来的都很少。遇到好的公司，好的老板，努力工作是真的能改善生活的。想清楚我们上班是为了什么，是为了能换得更好的生活体验，去买自己想买的东西，去承担自己的责任，给自己爱的人买东西，同时也爱自己。那么用我们的劳动去换取财富是正确的，选择就很重要。所以尽可能还是给自己打工，做多少就挣多少钱。实在不行就去好的公司，待遇不会太差，也会注重员工成长。差的公司，老板不会把你当人看，还会让我们煎熬甚至焦虑。这么多工作，为什么在一棵树上吊死，换一个就好啦。其实，降低物质欲望，做力所能及的事情，人就会快乐很多。青春很宝贵，我们现在的每一天也很珍贵，没必要和工作体验感差的公司僵持着，洒脱一点，也不用承受很多苦哦。