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公司年底账前沿信息_公司年底封账还能报销吗(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

公司年底账

年底了，法人如何合法从公账取钱？大家好！年底了，很多企业主都在琢磨怎么从公司账户里取点钱。不过，这可是个敏感话题，取钱可不能随便，一定要合法合规。今天我就来聊聊这个话题，给大家支几招。发放工资和奖金 𐟎‰ 首先，最简单的方法就是发放工资和奖金。根据公司实际情况，给员工发点工资、奖金和福利。记得要做好工资表和税务申报哦，这样才合法合规。报销费用 𐟒𜊥悦žœ你们公司有因公产生的费用，比如差旅费、办公用品费等，可以按照公司的报销制度来报销。记得要保留好相关的发票和凭证，这样取钱的时候才能有依据。股东分红 𐟓ˆ 如果公司有盈利，可以按照公司章程和股东协议进行分红。不过要注意缴纳个人所得税哦，这也是必须的步骤。借款 𐟒𓊦œ€后一个方法是向公司借款。企业主或者股东可以向公司借款，但要注意签订借款协议，并在规定的时间内归还。否则可能会被视为分红，需要缴纳个人所得税。小贴士 𐟒ኤ𛎥…쨴楏–钱一定要有合法的依据和凭证，避免税务风险。做好财务规划，合理安排资金，避免年底资金紧张。如果不确定如何从公账取钱，可以咨询专业的财务人员或者会计师。希望这些小建议能帮到大家，年底了，合理合法地从公账取钱，过个好年！𐟎ˆ

会计小技巧：如何处理0.01元的打款验证 𐟌 在互联网时代，企业之间经常需要进行信息验证，其中一种常见的方式就是向指定账户打款。这些打款金额通常很小，一般在0.5元以下，甚至有些情况下只有0.01元。𐟒𘊊𐟔 对于这种几乎可以忽略不计的款项，很多会计选择在年底一次性计入管理费用，而不是及时登记入账。然而，这种做法可能会带来一些问题： 1️⃣ 年底一次性入账会导致会计账与银行存款之间存在小额差异。当公司业务量较大时，这些差异可能会给对账带来不必要的麻烦。𐟓Š 2️⃣ 会计账不准确。尽管这些金额看似微小，但它们毕竟是实际发生的交易。如果会计没有及时登记，这可能会影响会计账的准确性，对于那些对会计质量要求高的企业来说，这是不可接受的。❌ 3️⃣ 入账时可能使用替代凭证。原本该笔认证支出应该有认证单位提供相应凭证，但年底处理时，原始凭证可能难以查找，从而使用替代凭证，如企业盘盈或盘亏处理。𐟓„ 𐟓 正确的做法是，在收到打款验证时，就及时登记入账，并保留好相关凭证。这样可以确保会计账的准确性，避免年底一次性入账带来的麻烦。𐟒𜊊𐟔’ 建议企业在处理这类小额打款验证时，遵循上述原则，以确保财务处理的准确性和高效性。

年底纳税申报⠭ 公司一定要做好以下四点！注意，年底11~12月，公司需要注意以下四个方面: 1、检查发票看看企业的预付账款，有没有企业的钱付出去了，但是发票没有收回来的情况，要赶紧催收发票;如果年底前拿不到发票的话，企业利润就会虚高，企业所得税也会变多。 2、检查利润一定要清楚企业今年的利润，利润超过300万，企业所得税就会从5%升到25%。要对公司的收入、成本费用、利润、资产总额等进行预判。及时采取减税措施。 3、检查招待费包括会务费、培训费、招待费、餐饮费等在内，如果超过对应比例，次年汇算清缴会被调增，需补缴企业所得税。 4、检查股东借款股东个人向公司借款，应于年底前归还给公司，没有归还，税务会被认定为股东分红，需要缴纳20%的个税。总的来说，年底对于整个财务工作来讲，是至关重要的一个时间节点，需要提前做好财税预判、调整和规划。#纳税申报# #纳税# #危化证办理# #成品油危化证#

其他应付款挂账怎么冲平很多公司在年底的时候，其他应付款的挂账金额都很大，各种乱七八糟的费用都往这个科目上挂，结果导致永远平不了账，还被税务重点审查。别担心，今天我来教你五种方法，轻松搞定其他应付款的平账问题！直接归还 𐟒𘊥悦žœ你的账上有钱，那就直接归还吧！这是最简单直接的方法。实缴还款 𐟓ˆ 如果账上没钱，可以考虑把老板的投资或增资款转进来。具体操作是这样的：借：银行存款贷：实收资本然后把钱还给老板：借：其他应付款贷：实收资本这样一来，既增加了实收资本，又冲平了其他应付款。三方协议平账 𐟤 如果你们公司有其他应付款，而A公司又有其他应收款，B公司和你们形成了三角债，那么你们三个公司可以签署一个协议把账核销掉。这样既能解决三角债问题，又能平账。债转股平账 𐟓‰ 如果账上还是没钱，可以通过债权转股权的方式。具体会计分录如下：借：其他应付款贷：实收资本这样既能减少其他应付款，又能增加实收资本。债务豁免 𐟎‰ 有时候对方可能因为各种原因不要这笔钱了，这时候可以把这笔钱转入营业外收入，计算企业所得税时是不需要交增值税的。希望这五种方法能帮到你，让你在年底轻松搞定其他应付款的平账问题！如果你有其他更好的方法，欢迎分享哦！𐟘Š

老板用公账转个人卡？小心这些税务陷阱！今天看到有个小伙伴在问，老板把公账上的钱转到他的个人卡上，给公司返还客户货款（返点），这样会不会对自己有影响？这个问题确实值得探讨，因为在实际操作中，很多老板因为各种原因，不能直接把钱转到自己账上，只能让员工代为操作。那么，这种行为到底会不会对你有影响呢？我从税务方面来给大家分析一下。税务处理：关键看目的 𐟧 首先，公司资金转到个人卡上，正常情况下应该挂在“其他应收款”上，表示个人欠公司的钱。如果交易是真实的，客户能正常给公司开具发票，那财务可以用发票来冲平这笔款项，对公司、个人、客户都没什么影响。但如果交易是真实的，但客户不给公司开具发票，那就要看财务怎么处理这笔挂账了：年底前冲平：如果财务在年底前用现金把账冲平，表示你已经归还了这笔款项，一般来说不会有什么问题。找发票冲账：如果财务让你找发票冲账，这就相当于虚增成本费用，少交了所得税，这是违法的。建议你不要被牵涉进去。个人注意事项 𐟓‹ 个人要随时注意财务是否及时处理了这笔款项，到年末还未处理，极有可能要交个人所得税了。客户不给开发票，其目的很可能是隐瞒收入、逃避税款，遇到这种情况，即使不是你的责任，估计也不会有人愿意跟这种事沾边吧。没有真实交易的情况 𐟚늊如果公司与客户之间没有真实交易，公司为了购买发票、少交税款，通过你的个人卡给中间人或其他相关人的税点和好处费。这种情况就更复杂了：销售返利：如果是给客户企业的销售返利，那么也是可以正常入账的，无需经过个人账户周转。可以制定好返利的流程，通过对公账户结算。该规范的步骤还是要规范，该划清的界限要划清。即使你没受到处罚，至少也得惊出一身冷汗吧。不明不白的转账：如果公司与客户之间没有真实交易，为了某种目的，通过公司账户、个人账户来回倒钱，这种不明不白的事谁能保证不会对你产生影响呢？比如之前就有个案例，老板让把公司的资金转入行政人员的卡里，然后再通过大家找发票来报销冲账，以此达到偷逃税的目的，但是法网恢恢，最后这样的做法还是被发现了。所以，除了这笔钱转入的对象，我们关键还是要关注这笔资金的性质和用途。总结 𐟓 总的来说，老板把公账上的钱转到个人卡上，给公司返还客户货款（返点），这种行为对你是否有影响，关键要看财务处理的方式和这笔资金的真实性质。遇到这种情况，建议你及时关注财务处理，避免陷入不必要的税务风险。

拉卡拉好拓客机器不涨价的真相揭秘最近市面上出现了很多声称免费的POS机，但真的免费吗？𐟤” 一台POS机的成本大约在200元左右，再加上业务员的提成，这些费用从哪里来呢？ 2019年9月6日，国家统一费率为0.6%，也就是说，刷卡收款1万元需要支付60元的手续费。但这60元并不是支付公司收取的，而是银行收取了70%（即42元），银联收取10%（即6元），剩下20%（即12元）才是支付公司收取的。到了2019年底，各大支付公司推出了4G机器，每年需要支付48-60元的流量卡费。𐟓𖊊很多朋友用过0.55费率的机器后发现，机器的使用寿命大约只有半年。半年后，费率就会上涨到0.6%或0.7%，并且还会有每笔加3元的秒到费用。𐟒𘠨🙦˜碌€么呢？比如，原本0.55费率下，刷卡收款2000元需要11元手续费，加上3元秒到费，总共14元，折合下来就是0.7%。此外，还有一些资金延迟到账的服务险，每笔扣5-10元不等。难道不购买这个保险，刷卡收款资金就不会到账了吗？𐟤‘ 所以，大家要记住：免费的永远是最贵的。希望大家努力工作，早日上岸。𐟒ꀀ

未分配利润过大,如何消化掉的五种思路现在也快接近年底了，企业账上存在大量未分配利润看似赚钱了，但其实并不是个好现象，因此我们账管家对于记账的企业一旦发现这种情况，都会督促老板尽快消化掉! 一般情况下，未分配利润主要有四个用途:转增资本利润分配、弥补以前年度亏损、留存用于以后发展。至于账上未分配利润越来越多，要如何处理，就得看账面上的“未分配利润”是真是假，然后再决定怎么办! 一、“假”的未分配利润其实，实务中是屡见不鲜的，有一些企业处于一些目的，虽然企业并没有多少利润，甚至是亏损的，也会把财务报表做的“很好看”，看上去利润很大，未分配利润也很多，实际上早已资不抵债，这种情况是很危险的。举个例子:有个搞农业的公司，公司每年都是亏损的但是为了获得银行贷款，整天找人改报表，找中介机构出虚假报告，虚增资产虚增利润，未分配利润也逐年增大，银行呢，未尽责，每年都给贷款，后面的结果不需要我多说了吧二、“真”的未分配利润而对于是真实的未分配利润，按正常的途径处理就行了，主要是注意税收问题，我们账管家提出几个实务中常用的思路，供大家参考 1.弥补以前年度亏损弥补亏损主要是为了报表好看，打个比方，企业的亏损是“脸上少块肉”，未分配利润是“屁股”，弥补亏损，就相当于从“屁股割块肉补到脸上去”，结果“脸上”好看了，“屁股”上少块“肉”，所以，用未分配利润弥补亏损，在中小企业中没啥实际意义，提取法定盈余公积和任意盈余公积也是同理! 2.分配给员工把未分配利润分配给员工，不排除有的企业会这样做比如说员工都是自己的家人，在考虑综合税负的情况下，给他们多发工资，工资薪金个人所得税税率为3%-45%的七级超额累进税率，将整体税负控制在20%以内，比如发放30万的工资，同时年底发放36万年终奖金(因为年终奖金选择单独计税方式)，会比直接发放现金股利更划算 3.再投资企业可以将这部分资金可以用于企业生产经营规模的扩大，也可以用于企业的项目投入、固定资产购置等方面等企业建设方面的投入。 4.增资资本公积-资本溢价、资本公积-其他资本公积还有盈余公积以及未分配利润科目，都可以直接转增资本。 5.分红未分配利润的主要用途就是用来给股东分红，但这其实是下下策，因为很多老板企业感觉20%的税负有点高但长期不分红，导致未分配利润数额过大，是很容易引起税务机关的关注!

𐟒𘦳•人如何合法从公账取钱？ 𐟤”法人代表想要从公司公账中提取资金，其实有合法合规的方法哦！ 1️⃣ 发工资给自己：作为公司的法人，你可以通过正常途径领取工资。只要按照规定程序操作，这笔钱是可以合法地从公账中转出的。 2️⃣ 辞退福利金：如果公司需要裁员，你可以考虑以辞退福利金的形式获得一笔钱。当然，这需要在公司决策和程序上做好安排。 3️⃣ 备用金提取：如果公司有出差、采购等需求，你可以申请备用金。只要用途合理，这笔钱也是可以从公账中支付的。 4️⃣ 购车或租房：你可以考虑以公司的名义购车或租房，这样既能满足个人需求，又能确保资金合法地从公账中流转。 5️⃣ 业务外包给个体户：通过将公司业务外包给个体户，你可以合法地将利润转移到个体户账户，然后通过个体户的账户将资金取出。 6️⃣ 向公司借款：在紧急情况下，你也可以考虑向公司借款。但请确保在年底前及时归还哦！ 𐟔”提醒：所有操作都需遵循相关法律法规，确保资金流转的合法性和安全性。

年底，企业税务合规应该注意的10条风险！年底，企业需要注意的涉税事项有哪些？如何更好地避免相关税务风险？如何在汇算清缴时“一步到位”？今天璟晟就给大家总结一下年底年底纳税注意事项： 1、收入确认风险：确保所有收入按照税法规定的时间和方式确认，特别是跨期收入、视同销售收入等特殊项目 2、各项限额扣除费用：如招待费、职工福利费等有比例限制的费用，需严格控制比例，避免超出规定。超出部分在明年汇算清缴时需做纳税调增，补缴企业所得税 3、发票风险：全面梳理发票管理情况，检查已开具发票是否存在错开、虚开、漏开等问题；核对取得发票的真实性、合法性和有效性 4、供应商发票：仔细核对预付账款，明确已付款但对方未开票的款项，及时催促开票，避免因年前无法拿到发票导致利润虚增、企业所得税额增加 5、利润情况：尽快预估本年度利润是否会超过300万，若超过，企业所得税税率将从5%骤升至25%，需对收入、成本、费用和利润等进行相对精准预判 6、股东借款：检查本年度是否有借钱给股东的情况，股东应在年底前归还借款，否则税务局有权视作股东分红处理，股东需按20%税率缴纳分红个税 7、税负率：迅速检查自身税负率是否处于行业税负率的合理区间内，税负率过低易引发税务稽查。适当缴税可有效降低税务风险，若发现税负率偏低，应及时筹划并采取合理措施提高 8、往来账项核对确认催收清理：应收账款要及时核对确认金额并做账龄分析，评估坏账风险；其他应收款需及时催要结清，避免违规行为等 9、增值税进项税额汇总分配：公司若有免税收入、简易计税等情况，需注意是否分别核算，主管税务机关可依据年度数据对不得抵扣的进项税额进行清算，企业应自行合理分配进项税 10、企业所得税重要事项排查：确认收入确认的金额与时间是否正确，有无不征税收入、免税收入以及与增值税、会计收入的差异及原因，知晓税会差异的调整方法等年底涉税风险自查是企业税务合规工作的重要组成部分，企业应高度重视年底涉税风险自查工作，组织专业人员对税务情况进行全面梳理和检查，确保企业税务工作平稳有序进行#纳税申报# #危化证办理# #成品油危化证#

年底关账必做：五种费用计提全攻略年底关账时，企业需要对各种费用进行计提，以确保账目的准确性。以下是五种常见的费用计提情况：工资及奖金计提 𐟏报悦žœ企业的工资结算周期是次月发放当月工资，那么在年底12月31日，需要计提12月的应付未付工资。例如，企业员工12月工资共计10万元，会计分录为借“管理费用/生产成本等 - 工资”10万元，贷“应付职工薪酬 - 工资”10万元。对于年终奖等奖金，如果能够合理预估金额，也需要进行计提。利息计提 𐟓ˆ 对于企业的借款，若利息是按季度或年度支付，需要在年底计提应付未付的利息。比如企业有一笔长期借款，年利率为5%，本金100万元，按季度付息。12月31日需要计提第四季度利息100万㗵%㗳/12 = 1.25万元。会计分录为借“财务费用 - 利息支出”1.25万元，贷“应付利息”1.25万元。租金计提 𐟏⊥𝓤𜁤𘚩‡‡用先使用后付款的租赁方式，如办公场地租赁，且租金是按季度或年度支付，在年底要计提相应的租金费用。假设企业办公场地租赁每月租金2万元，按季度支付，12月31日就需要计提12月租金2万元，分录为借“管理费用 - 租金”2万元，贷“其他应付款 - 租金”2万元。水电费计提 𐟒碚እ悦žœ水电费是在次月结算支付，年底需要根据实际使用情况计提。比如根据以往水电费消耗情况预估12月水电费为5000元，会计分录为借“制造费用/管理费用 - 水电费”5000元，贷“应付账款 - 水电费”5000元。坏账准备计提 𐟒𘊤𜁤𘚩œ€要在年底对应收账款的可回收性进行评估。如果发现部分应收账款可能无法收回，要计提坏账准备。例如，企业应收账款余额为100万元，根据账龄分析和客户信用情况，估计有5%的坏账风险，需要计提坏账准备5万元。会计分录为借“信用减值损失”5万元，贷“坏账准备”5万元。通过以上五种费用的计提，企业能够更准确地反映年底的财务状况，确保账目的真实性。