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发现公司纳税权威发布_父母给我转1000万要交税吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

发现公司纳税

会计的全局思维：如何从报表中发现问题？一直以来，会计们都在与报表打交道，直到他们开始理解这些数字背后的真正含义。会计的全局统筹思维和提前筹划能力，不仅对公司的发展至关重要，也是提升自身职业竞争力的关键。最近，我仔细研究了某商贸企业的财务报表，这家公司成立于2022年，属于一般纳税人。会计告诉我，2023年全年的增值税税负率为1.9%，账面库存虽然显示有400多万，但实际上已经没有库存了。这家企业面临两个主要问题：费用与收入不匹配：整年的税前利润高达1500多万。考虑到这是企业成立的第二年，如此高的利润在金税四期下很容易引起税务机关的注意，可能导致预警或异常。资产总额不足：期初期末资产总额均在5000万以下，员工人数少于300人。如果将税前利润控制在300万以内，可以享受企业所得税5%的优惠。然而，现在利润高达1500多万，企业所得税率直接上升到25%，多交几百万的所得税。有些会计可能会说：“我是凭单入账，该入账的都入账了，利润就是这么高，我有什么办法？”但这正是我们需要学习和提高的地方。在做账的过程中，如果发现公司费用少了，就要及时提醒老板，让老板想办法合理构建业务，找各种合理的费用（例如工资等）入账。每年9月左右，就需要通盘分析自己的财报，预留时间在第四季度合理调整报表。举个简单的例子，如果年底账上货币资金充足，是否可以让老板以公司的名义买车，用于公司经营？库存账实不符，是否可以以买一送一打折销售的方式把多余的成本结转到利润表？虽然会计不一定要这样做，但一定要知道这些可能性。全局思维的培养，是为了自己的升职加薪努力。下一期，我们将继续分析其他公司的典型财报……

【公司解散员工补偿金要交税吗合法吗怎么办】当公司宣布停业时，员工将获得离职补偿金，而在一定限额内，这笔补偿金是免税的！𐟓㦠𙦍‘国法律规定，个人因解除劳动合同获得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍以内的部分，将免征个人所得税。然而，超出这个范围的部分需要按照规定缴纳个人所得税，具体计算过程可能有点复杂，通常由公司代扣代缴。如果你对公司的补偿纳税有疑问，首先要确认公司的计算是否符合法律要求，检查公司的计算依据和相关文件。如果发现公司的处理有问题，你可以先和人力资源部沟通，不行的话还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来保护自己的权益𐟒ꣀ‚ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

又有企业利用个人账户收款避税被查！税务局是怎么发现的？怎么检查的？如何处理的？带着这些问题，一起看看这起税务稽查案例吧。 2024年年初，泰安某中草药油生产企业被曾经的合作客户举报偷税。税务部门拿到相关线索分析后发现，该企业存在以下疑点： 1、检查期内，企业销售收入不断大幅增长，但缴纳的税额却没有什么变化。 2、该公司的销售收入变动情况，呈现“大起大落”的走势，与同行业情况不符。 3、检查期内，该公司股东个人账户收取了大量备注为“货款”的转账，相关收入与公司同期申报收入存在巨大差距。经综合分析判断，税务部门认为该中草药油生产企业存在隐匿收入、偷逃税款的重大嫌疑，于是对其正式立案检查。检查情况梳理如下： 1、在获知该企业曾与其加盟商存在诉讼后，税务部门协调法院，获取了相关案卷信息。从案卷上记载的信息，税务部门获取了该公司用于收取货款的6个股东个人账户。 2、经过对6个股东个人账户的分析比对，税务人员确认，检查期内，该公司通过个人账户收取货款共计2500余万元。而同期该公司的纳税申报收入，只有不到200万元，该公司少申报收入高达2300万余元。最终，某中草药油生产企业相关行为被税务部门定性为偷税。税务部门对其作出追缴税费、滞纳金，并处罚款的处理决定。需要大家注意的是，2024年税务部门正在严查利用个人账户收款隐匿收入、偷逃税款的行为。在金税四期各种“模型”的勾稽比对下，“私户避税”想要不被发现，已经越来越难，建议大家放弃侥幸心理，不要铤而走险了。以上为缩减版，完整的案例分析情况，以及案例带给企业的启示等内容，感兴趣的可以看下我们的付费订阅内容（主页可见）。#动态连更挑战#

𐟤‘工资已发，但工资条却不见了？𐟓œ 𐟤”你是否遇到过这种情况：工资已经发了，但却没有收到工资条？𐟓슰Ÿ䷢€♀️有时候，公司可能会以各种理由不发放工资条，这可能会让员工感到困惑和不安。 𐟤”那么，工资条到底有多重要呢？它不仅是你工资收入的证明，还能帮助你了解自己的纳税情况。 𐟘“如果公司不发工资条，你可能会错过一些重要的信息，比如你的社保缴纳情况或者公积金的变动。 𐟤”所以，如果你发现公司没有给你发工资条，不妨主动去问一下，了解一下具体情况。毕竟，了解自己的财务状况是非常重要的。𐟒𐀀

𐟙Œ【身份被公司冒用工资违法吗】𐟓⊰Ÿ’奅쥏𘥆’用您的身份申报工资？这可不是小事！这可能会导致一系列严重的后果，包括逃税、侵犯您的个人权利等。下面我将为您详细介绍这个问题，以及您应该采取的措施。𐟒劰Ÿ‘‰公司冒用您的身份申报工资，从税法角度看，这涉嫌虚报纳税信息，逃避应缴税款。而从个人权利层面来说，这是对您姓名权、名誉权等合法权益的侵犯。您应该保留相关证据，如工资发放记录、税务申报信息等。 𐟑‰首先，您可以与公司协商解决，要求其停止侵权行为并消除不良影响。如果公司能够积极配合，解决问题，那当然是最好的结果。 𐟑‰如果协商无果，您有权向税务部门举报，由税务机关对公司进行查处。税务部门会对公司的纳税情况进行调查，如果发现公司存在违法行为，会依法进行处理。 𐟑‰此外，您还可以向法院提起诉讼，要求公司承担侵权责任，赔偿您的损失，并赔礼道歉。法院会根据您提供的证据和法律规定，做出公正的判决。 𐟑‰总之，公司冒用您的身份申报工资是一种违法行为，您应该采取积极措施，维护自己的合法权益。同时，也希望公司能够尊重员工的权益，遵守法律法规，共同营造一个良好的工作环境。𐟒갟‘

【公司纳税多报工资实际没有那么多】哇塞𐟥𓥏‘现一个超棒的个税小秘密𐟘œ快来看一看𐟑€ 𐟙‹‍♂️你是否有过这样的经历，公司申报个税的工资比实际到手的工资要高很多？别担心，这其实是很正常的现象哦𐟤—。因为个税是根据你的应纳税所得额来计算的，而这个所得额包括了各种奖金、津贴、补贴等等𐟒𐣀‚所以说，公司申报个税的工资比实发的工资要多很多是很正常的啦！ 𐟒ᤸ过需要注意的是，如果公司申报的个税过高，可能会导致你缴纳过多的税款哦𐟘㣀‚所以，你可以在申报个税时，看看是否有可以扣除的项目，比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息等等。这样可以减少你的应纳税所得额，从而少交一些个税𐟘Ž。 𐟓⥏楤–，如果你对公司申报的个税有疑问，或者觉得自己缴纳的个税过高，你也可以向公司的财务部门或者税务部门咨询哦𐟘„。他们会给你提供更专业的帮助和解答𐟑。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【公司用我信息报工资违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天来给大家分享一个很重要的话题，那就是公司虚报工资的问题𐟤”！ 𐟑‰首先，我们来看看法律角度的解读𐟓„。未经我们同意，公司使用我们的个人信息虚报工资，这可能涉及到违法哦𐟘𑯼因为这不仅侵犯了我们的个人信息权，还可能影响我们的劳动权益𐟒”。 𐟒𜤻Ž劳动法律的角度来看，如果虚报工资导致我们的社保缴纳基数等出现错误，从而影响我们的社保待遇，或者给我们带来额外的纳税等不利后果，那么公司就需要承担相应的责任𐟘䯼 𐟙Œ但是，如果是正常申报我们实际所得的工资，并且经过我们的同意或者符合相关的劳动法律法规和公司内部规定，那么通常是合法的𐟤—。 𐟑‰所以，宝子们一定要注意哦⚠️！如果发现公司有虚报工资的行为，先不要慌张，要冷静地与公司沟通了解具体情况，收集相关证据𐟓„。如果确定公司的行为是违法的，那么我们可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助𐟒꯼

辞退一个会计背后告你最近带了一个学员姐妹，她一毕业就进入了一家业务量还算不错的一般纳税人公司，担任会计助理。然而，公司的工作安排并不合理，很多部门都是通过裙带关系进来的，有点像家族企业。因此，这个姐妹虽然只是会计助理，但实际上经常要兼任出纳、做账、报税等各种工作，相当于体验了一遍所有的会计工作[哭惹R]。尽管如此，她还是尽职尽责地工作。然而，当她翻看以前的账务时，发现很多报销乱七八糟，社保和在职人员根本对不上等各种问题。她本着尽职的原则去告诉了老板，但老板居然已知晓这些问题，只是让她按照之前会计的做法照做就行。后来，这个姐妹上了快2个月的班，发现所有的工作几乎都是她一个人在做，累得不行，而且担心那些乱账会出问题。于是，她想着先在职找找下一家，结果无意中接电话的时候被老板知道了，老板就以她态度不端正、不服从公司管理为由，直接开除了她。姐妹当然气不过呀，直接就去税局举报了前公司偷税漏税、社保异常等情况。最终，前公司被罚款并处于经营异常状态。看到这里，我想告诉会计姐妹们，如果你们在工作过程中遇到不公平对待，一定要学会保留证据，勇敢反抗。但是，作为会计，我们一定要坚守自己的职业道德，拒绝做一切不合法的事情，不要帮老板出歪点子[赞R]。

离职后如何查询前公司是否继续报工资？ 𐟌Ÿ 离职的小伙伴们，你们有没有担心过前公司会不会继续报工资呢？其实，你可以通过一些简单的方法来查询哦！下面我来教大家如何操作。下载个人所得税APP 𐟓𑊩斥…ˆ，你需要下载一个叫“个人所得税”的APP。这个APP可以帮你查询和管理你的税务信息，非常方便。打开APP，进入收入纳税明细 𐟓Š 下载并打开APP后，你会看到一个首页。在首页上找到“收入纳税明细”这个选项，点击进去。选择查询日期 𐟓… 进入收入纳税明细页面后，你需要选择你想查询的日期范围。比如说，你可以选择你离职的那个月份，或者更早的时间段。查看工资申报记录 𐟓‘ 选择好日期后，点击查询按钮。这样你就能看到以往工作的工资申报记录了。如果有发现前公司还在继续报工资的情况，记得及时联系相关部门处理哦！小贴士 𐟒እ悦žœ你发现前公司确实还在继续报工资，可能会产生滞纳金等问题。所以，建议大家在离职后及时关注自己的税务情况，避免不必要的麻烦。希望这些小技巧能帮到你们！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

𐟙Œ【公司没用对公账户发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ琥…쥏𘦜ꩀš过对公账户发工资，不一定违法𐟘？但可能存在不合规的情况𐟤”！从法律角度看，关键在于工资是否足额、按时发放，以及是否依法代扣代缴了相关税费𐟘Ž。 𐟓⥦‚果公司通过其他合法途径发放工资，且保证了工资支付的合法性和合规性，比如依法履行了纳税义务等，可能不构成违法𐟘ƒ。但如果因此导致劳动者权益受损，如未足额支付工资、未缴纳社保等，就可能违反劳动法律法规𐟘룀‚ ❗建议您关注工资支付的准确性和完整性，若发现问题，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁𐟒꯼