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上市公司辞职权威发布_最聪明的一种员工离职(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

上市公司辞职

28岁中年少女辞职后减脂日常分享哈喽，姐妹们好呀！我是新入驻的小张，今年28岁，是一个刚刚辞职不久的中年少女。一年半前，我还在一家上市公司工作，职位还蛮高的，每个月的收入大概2万左右。这个收入在一线城市可能不算什么，但在我们这个二三线城市已经算不错的了。亲友们对我的工作也很认可，但职场上的工作压力和人际斗争让我感到疲惫不堪。最后，我甚至发展到了连走进公司大门都极度抗拒的地步。我知道自己可能病了，经过一番思想斗争后，我决定裸辞。裸辞后的这一年半里，我做了个小手术，花了大半年时间调养身体。接着，我把辞职前两年买的小房子进行了简单的装修，终于有了自己的家。我的时间也终于可以交给自己来掌控，不用再24小时待命，也不用再在深夜里一个人拉着行李箱奔走在陌生的城市。不用对那些各怀鬼胎的人笑脸相迎，我感觉生活变得轻松了许多。虽然经济变得拮据，但路边的花、天边的云、旷野的风，都让我感受到前所未有的美和快乐。朋友们偶尔会问我，对于辞职后悔吗？我总能不假思索而坚定地说出“不后悔”三个字。因为我们时刻都有权选择自己想要的人生。今天是2023年9月的第一天，我决定尝试着做一名野生博主，分享中年裸辞少女的日常。希望能在网上与素未谋面的你分享我的生活点滴，期待与你有一个美好的奇遇𐟒ž。那么，就从挑战100天减脂计划开始吧！想减脂的姐妹们，试试这样吃𐟤—。

又暴雷！6个国企董事长集体辞职，有的刚退下就被带走其实自7月份以来，国内很多家企业都面临着高管人事变动浪潮。不管是国有企业还是私企，部分公司在人事调动方面变化很大。甚至就连国企的董事长都相继提交辞职申请，而理由也是各有不一，有的直接不再担任任何职务，有的因个人原因选择退出，还有的甚至刚下场就被带走。那么他们究竟为何会在这一时期集体离职，难道说铁饭碗不香了吗？ 7月以来超4000名董监高离职其实在下半年以来，国内很多上市公司都陆续出现了这样的变动。上千家公司都陆续曝光高管离职的消息，总人数更是高达4000人。其中不单单是董事长，一些财务、主席、高秘等高管职务都在其中，甚至很多公司都是集体一同提出辞职。可以说这一现象是扎堆出现，而对此变动也有专业人士进行分析为何会出现这一情况？而其中一个原因很有可能是跟公司股权有一定的关系，如果控股权发生变化的话，那么公司高管方面就会出现较大调整，有可能是人事变动，也有可能是直接辞职。还有一个方面，那肯定是跟公司的收益挂钩，如果出现了持续下跌或者业务方面有调整的话也会引起高管辞职的现象出现。但同时还有一个地方需要注意的是，也有一些高管会通过离职来躲避相关部门的检查，尽早脱手。可以说从7月开始，高管离职的频率就愈发加多，对比同期来看，数量也在增多。这一问题也引发外界的不断猜测，也引发了不少网友热议。而直到9月份这一现象还没有停止，一些国有企业也同样面临着董事长递交辞呈的消息。那么在这其中都有哪些国企董事长宣布辞职了呢？ 6个国企董事长集体辞职——中国巨石首先要说的便是中国巨石这一家国企，从1999年正式上市我今年上半年，整体的经营还算是非常不错的。主要经营的就是一些材料方面的业务，例如玻璃纤维这一方面。也是国内在这一领域中规模较大的上市公司，而在上半年的营收其实也已经达到了77亿元的情况。虽然同比之前有所下降，但对比其他公司来说还是非常不错的数据，该公司的市值都能达到300多亿元。原来的常张利董事长，却于9月19号正式宣布辞去董事长这一职务以及其他董事身份。并且这次辞职后将不再担任公司的任何职务算是彻底退出，而其理由给出却是工作调整。酒钢宏兴但除了此人之外，酒钢宏业集团也于9月14号的时候原董事长张正展提交了辞职报告。其提出的理由是因职务变动所以选择辞去这一职位。而这家企业其实甘肃是非常有影响力的，当时创办的时候其实是由5家国有企业一同进行设立。形成了全面一体化的生产线，从采矿到炼钢到冷轧等全部过程集合到一起。所打造的产品适用于生活中的多个企业，也涉及到多个行业中。而为了公司能够正常运转，在4天后，该公司就进行了新任董事长的选举。这也是该公司第八届董事长的选举。虽然真正透露得知的原因并不明确，但是也有不少人向媒体透露，国企高管轮番辞职很有可能，也会跟经营状况以及薪资方面有很大的关系。同时以及对行业前景的分析，或者对自己所在公司一些潜在风险表示担忧。龙建股份就在前几天，龙建股份公司原董事长田玉龙也宣布辞职，不仅什么职务都不担任，甚至就连公司法定代表人这一身份也宣告正式结束。而该公司其实经营的主要是一些建筑工程基础设施的建造上半年的净利润都有近七千万左右。同时据该公司透露，目前经营并无什么太大问题，一切都在正常进行。同时也会继续加大海外市场，拓展他们的合作范围。而原董事长的辞职虽然带来了一些声音出现，但并不影响他们继续往外发展，同时也表示将会继续完善公司治理。白云山而接下来要说到的是白云山这一国企，发现很多人对他的名字都不陌生。他旗下也有多加家医药股份公司，而原董事长张春波是在8月底的时候就已经提交了辞职申请。但却是在9月初的时候才发布相关公告宣布这一消息，而给出的理由却是个人原因。而在此之前，张春波在董事会还未决策的情况下，本应参加该公司的一项重要会议。但却无故缺席未来，而且甚至已经有消息透露出张春波在辞职之后就被有关部门带走调查。他自己其实从2019年到今年但是之前已经连续上任了好几年的时间，能力也被董事会我好，尤其是经营和营销方面有超出他人的经验。但最后还是以个人原因为由宣布辞职，而他的辞职也影响了白云山的股价出现了波动。中国西电而除了张春波之外，中国西电董事长赵启的离职，也引起了较大的争议。因为他才上任不到5个月的时间就宣布辞职，着实是让人感到意外了。而据悉中国西电本身上半年营业额非常惊人,光是净利润就达到了4.5亿。所以之前也有所增长，但最后他却以工作变动宣布离职，并且不在该公司继续任职其职务，算是彻底说“拜拜”了。山东出版但除了赵启让人惊讶之外，山东出版传媒股份有限公司的董事长张志华，也提交了辞职申请。确认了所有职务，而他在这一公司中都已经任职9年多的时间，也算是公司里的老人了。其地位可想而知，而且该公司在山东也具有一定的影响力，成为了山东首家IPO上市的国有企业。而即便是他现任了，他也表示虽然离开了岗位，但也仍会继续关注集团发展。信息来源：任职九年多，山东一上市公司董事长辞职——鲁网2024-09-19 基于此其实可以看出这些国有企业董事长的具体理由虽未明确公布，但肯定也是有自己的理由。不能全篇概论都是负面信号，一些企业的确是为了变革或者是看看应对市场变化，而做出的调整。但也有可能是因为个人原因宣布辞职，但同时董事长的辞职的确也会对公司经营造成一定的影响着，这一点是不可避免的。同时国企改革这一方面，相关部门也一直在严抓严审，不管人员怎样变动，对于企业来说还是应该合规合法的进行经营。

𐟔白云山前董事长遭调查内幕 𐟓…7月22日消息，广药集团旗下上市公司白云山宣布，董事长李楚源因个人原因辞职。据悉，李楚源已年仅59岁，且在广药集团服务长达36年。然而，他突然递交辞职报告，引发外界广泛关注。 𐟕𕯸‍♀️据媒体报道，李楚源目前已遭有关部门调查，其家族成员亦牵涉其中。白云山工作人员对此事表示不清楚，并强调以公司公告为准。 𐟒𜥛ž顾过去，李楚源曾带领白云山陷入“金戈”举报门事件。金戈，作为治疗勃起功能障碍的男性用药，一度为白云山带来巨额营收。然而，北京康业元投资顾问有限公司曾发表公开信，指控白云山虚增成本、隐瞒利润等违法行为。 𐟔襰𝧮᧙𝤺‘山曾回应称举报内容与事实不符，并已通过法律途径解决，但此事件仍对白云山及李楚源产生了深远影响。如今，李楚源的辞职与调查，是否与五年前的举报有关？目前仍是个谜。 𐟤”对于白云山前董事长遭调查一事，你怎么看？欢迎在评论区留言讨论。

「上市公司晚间公告」【ST金鸿：董事长张达威因个人原因辞职】ST金鸿公告，公司董事会11月25日收到公司董事长张达威的书面辞职报告，张达威因个人原因提请辞去公司董事长等职务。辞职后，张达威将不在公司担任任何职务。在新任董事长选举产生前，由公司副董事长郭韬代为履行董事长职务。

广誉远副董事长杨波辞职，将不再担任上市公司任何职务。广誉远，现在只能说是最艰难的阶段已经过去了，但远未到说否极泰来，凤凰涅槃的时候，难走的路还要继续走一段的，但在山西国资的领导下，多给一些时间，相信会越来越好。

中年男人的真实现状: 我是1987年出生，现在已经37岁了，虚岁已经38了，目前的生活状况如下: 1、只有五位数的存款。 2、之前一直在一家大型建筑装饰上市公司上班，今年4月份辞职改行进入口腔行业。 3、儿子8岁了，目前上小学一年级，媳妇怀孕5个月，预产期今年10月份。 4、父亲10年前去世了，母亲是农民，每个月只有100多元的农村养老金。 5、房子1套，14年买的。纯商业贷款，今年4月份刚刚还清贷款。 6、有一辆车2020年买的。 7、经常提醒自己要调整好心态。 8、虽然经历了好多磨难，可是依旧热爱生活，不知道有没有和我过的一样生活状况的人，是不是大家的生活状况都要好很多。

我以前在上市公司待过，上市公司不会让你白吃干饭的。我们部门当时还裁了一个姐，给了N+1，结果后来我提辞职交报告时候，给我们主管气得说，早知道把你裁了。毕竟裁的那个小姐姐，人家工龄长，裁她挨赔得多，而我刚入职不到一年，裁我基本等于不用补偿，当时的主管是想不到我干得好好的，竟然会主动提出辞职。我那时候，很年轻，年轻人好使唤啊，让出差就出差，让加班就加班。在三线小城市，待遇还不错的上市公司，工作强度真的是很大，我是实在受不了那个工作强度，身体出了点小问题，才提出辞职的，哎，往事不堪回首！#我要上热门# #热点引擎计划#

「湖北上市公司」【国创高新董事长等6人集体辞职】11月22日，湖北国创高新材料股份有限公司发布公告，因工作原因，高攀文申请辞去公司董事长等职务。还有5位高管申请辞职，包括副总经理、董秘、总会计师、内部审计负责人等。国创高新表示，目前上述人员所负责的相关工作已顺利交接，辞职不会影响公司正常生产经营活动。黄振华接替高攀文担任公司董事长。国创高新成立于2002年，主要从事研制、生产、销售成品改性沥青、沥青改性设备、改性沥青添加材料及公路用新材料等。（支点财经记者王文华）

又有130多家公司集体减持股票，2024年A股市场上演了一场惊心动魄的高管减持潮，129家上市公司披露了减持计划，并且这129家公司的股东中，有着离职的高管或者董事。本以为只有这129家公司有问题，后来一看，这129家公司中还有着115名高管或者董事离职，这令原本就不太平静的股市平添了躁动。原本在2023年的时候，已经有不止两位监事高管都在公司业绩非常好的情况下宣布减持股份，这事引起了股民们的广泛关注。此时129家公司中已经有115人离职，地震未止，然而这场股民的恐慌不止于此，最新的消息是最近有6家公司也剖析了高管减持股份的计划，这些公司千万别碰，说说原因。高管减持是常规行为吗? 2024年A股市场上有超过130家上市公司公告了高管减持股票的消息，这可是非常罕见且令人担心的消息，因为A股市场上发布高管减持公告的上市公司本来就不多。要额外再减持，就说明这些公司的高管们几乎都对自己所管理的公司前景极其没有信心了，从这些公司发布的公告内容来看，并不是所有高管减持都是因为个人原因，更是因为有些公司本身就有股东减持股票的现象。高管减持的理由有很多，为了避免高管们自己口出狂言在前，却用自己的行为打脸自己，因此不少人对高管减持的理由并不信任，尤其是高管们说出公司应该给投资者提供一定回报的时候，这便让投资者感到非常不满，因为高管说得这么冠冕堂皇，但他们不依靠公司经营而是靠减持股份来挣钱，显得十分讽刺。于是，有投资者就认为高管们减持股份是因为公司前景堪忧，但高管们又表示减持股份跟公司未来没关系，只是因为要买房买车或者结婚才会减持股份，这样言之凿凿的口气让人很难信服。在企业内部，股票分为两种:一种是高管们通过职务购买的股票，另一种则是高管们作为股东享有的股票，出售这两种股票的理由是不一样的。高管们通过工作业绩来换取公司股票是高管们的付出，卖掉这些股票就意味着将自己的付出对公司经营变现，虽然看似高管们在向公司“要钱”，但这其实也算作一种合理的收入。但是作为股东的股票就不一样，毕竟他们持有的股份数量不在少数，即便是世界上最富有的人也不一定能拥有那么多股票，因此高管们减持股东身份的股份是十分令人不满的。因此，以高管们的身份解读高管们减持股份的行为是不客观的，客观来说，高管减持股份并不是一件非常离谱的行为，就和股民们卖股票是一个道理，股民卖出股票有的是因为觉得股票未来的前景不太好想趁早卖掉止损，或者觉得那只股票涨幅过高有回调的趋势想在涨高了的时候卖出获利，还有就是在资金短缺的时候卖掉股票换取现金流。 02年股市有危机的时候，国内几乎所有股市的股民都选择割肉止损，这样的道理在高管身上也是成立的。再者来说，公司的发展和高管们减持股份并没有必然关系，即便高管们减持股份，也不能代表公司的发展前景不好，因此大可不必耿耿于怀。高管减持可能存隐患。作为公司的股东，高管减持股份并不代表公司前景就一定不好，但公司股东们对高管减持股份的看法却并非如此。高管减持股份可能是因为高管们缺钱用，但是高管们这样做就寸步难行了吗? 难道不把股票卖掉就没钱用了吗? 大多数股民都这么认为，更有甚者，股民们还认为这么小气的高管就算公司经营良好也不一定能给股东们带来好的投资收益。高管们减持股份的行为在股民眼中不仅有着小气，还暗藏着不可告人的隐情，有些股民认为高管们减持股份是因为知道内幕消息，但是他们不愿意告诉大家。但是高管们为了防止自己手中这部分股份贬值甚至完全没有价值，因此就会选择趁这部分股份还在有价值的时候赶紧变现，只有这样才能做到山中无老虎猴子称霸王。再从另外的一个角度来看，高管们减持股份可能会影响公司市值，因为减持股票的消息并不是暂时的投资者可能会认为公司有着前景不佳的问题，因此将股票卖出，导致公司股价下跌，这样就会导致持有其他股票的股民将股票卖出，从而引起连锁反应，导致公司市值大幅度降低。因此，高管们减持股份不仅存在着内幕消息的问题，更可能会因为这一定限度影响公司市值，进而影响股东们的收益，这其中的利害关系更是大得让监管部门不得不考虑如何尽量确保投资者们的利益。怎样做才能不盲目抄底? 如果高管减持股份的时候，每位高管都公示了持股情况和减持股票数量，这样就能让投资者们知道高管们减持股票的意图是否存在，便能选择是否要继续投资或者抄底。但是高管们的这样减持行为本身就会影响到股市的流动性，若是在管理层面再进行优化就会更加影响到股市流动性，进而影响股市效率。因此，监管部门就一直为此事非常犯愁，始终无法平衡利益，只能利用适当的管理制度尽量让股东们不要保存过多的谣言，并且尽量让每位高管的减持行为都应该向市场公示，达到一定数量才可以抛售。这样做的原因是，如果上市公司任由高管们抛售的话，自己手中的股份到底还能不能值这个钱就不好说了。因此，投资者们在市场上既要处理好自身的情绪，还要认真分析公司的财务状况，这样才能在面临减持风险的时候做出判断，而不是盲目的跟风抄底。投资者要将自己的投资视角放长远，不能只从短期的利益看问题，这样才能不被市场波动所干扰，做出更加理智的判断高管减持股票的行为虽然是比较常规的，但是如果因为一场高管减持潮引发了市场动荡，就可能产生巨大的影响，甚至引发新的市场危机，因此对于这种情况总统需要引起足够的重视。「股票超话」

【「女孩患癌主动离职公司挽留相助」】近日，衢州，祝乙琪5岁时，就患上了肾母细胞瘤，经历了化疗和手术后她永远失去了右肾。为了照顾母亲和弟弟，她工作三年后回老家，在江山一家上市公司做了一名办公室文员。憧憬着未来，希望能拥有美好的爱情和家庭。今年5月初，祝乙琪腹痛便血，经诊断是直肠癌晚期。她随后向公司提出了辞职：“后续手术住院，会经常请假占用公司职位，本人自愿提出离职……”。没想到，公司驳回请求并给她吃下定心丸：安心养病，可以边工作边看病，我们不会抛弃一个生病的员工。中国蓝新闻的微博视频

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