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公司需要交五险在线播放_社保只显示交了3险(2024年12月免费观看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司需要交五险

11月北京社保自己交上啦❗️不用北京户口~ 离职空窗期、待业gap或自由职业期间，没有工作单位，社保又不想断缴怎么办？断缴一个月，次月医保就不能正常报销，所有费用需要自己承担；也会影响一些需要连续缴纳的资格申请；我们应该尽量保持北京社保的连续缴纳，可以自己交北京社保哦~ - ⭐️在北京自己缴纳社保呢？三个参保方法~ 1️⃣ 居民社保（需要北京户口；交一年保一年，退休还需要继续缴纳） 2️⃣ 灵活就业医保和养老（需要北京户口；法定退休年龄较晚） 3️⃣ 缴纳职工社保，和公司交的一样（本笔记）✔️，续交北京五险一金 - 𐟔Ž北京目前社保基数下限为￥6821，按照下限基数来算：社保总费用是￥2526.78，公司部分是￥1807.57，个人部分是￥719.21

沈阳求职第四天：面试经历分享 𐟓… 今天在沈阳面试了两家公司，分享一下我的经历吧。第一家：麦田教育（总校） 𐟏늨🙥…쥏𘤽于沈阳南站附近，周围都是苞米地和一些不知名的工厂，位置相当偏僻，路况也不太好。面试的是人事行政岗位，老板看起来很骄傲，应该是从北京回来的。面试总结一下就是：这是一个初创公司，需要你的时候你得来，但不算加班，每周单休，薪资4k。公司提供住宿，说是稳定后可以交五险一金，但具体时间没说。第二家：万迅成物业 𐟏⊨🙥…쥏𘩝⨯•的是行政岗位，薪资2800，单休，平时也会有加班，但不算加班。半年后会交保险，薪资短期内没有涨幅空间。需要做的工作很多，各部门没做完的或者需要帮忙的都得去帮忙。总的来说，这两家公司的面试经历都不太顺利。希望明天能有更好的机会吧！

𐟒죀企业签劳动合同应注意什么】𐟔𐟔 𐟓‹公司签约劳动合同必看❗️ 𐟌𑥮𖤺𚤻쯼Œ劳动合同是咱们在职场的法律保障，一定要认真看仔细了！下面我来给大家分享一下签约劳动合同的注意事项： 1️⃣期限𐟓…：看清楚是固定的还是有试用期的，有没有续签的条件。 2️⃣工作𐟓ƒ：具体是什么内容，需要符合工作描述哦。每天工作时间、休息休假时间都要搞清。 3️⃣报酬𐟒𕯼š报酬怎么算，是月薪还是提成？有没有其他的福利待遇呢？ 4️⃣保险𐟧𞯼š公司交不交五险一金？有没有补充商业保险呢？ 5️⃣纪律𐟓•：有什么该干，什么不能干的？规章制度合不合理？ 6️⃣终止𐟒导š合同怎么结束，是提前通知，还是期满？ 7️⃣责任𐟘𕯼š违反了合同怎么办，自己要不要承担责任？ 𐟙‹‍♀️以上这些，大家可千万不能忽视！保护自己的权益，从看劳动合同开始！𐟒ꀀ

未分配利润太多？教你几招轻松搞定！𐟒እœ襷夽œ中，未分配利润这个问题真是让人头疼。分红要交20%的税，听起来就很高了，尤其是老板们一听这个税率，心里肯定是不太乐意。其实，很多老板误以为只要企业所得税交掉，就万事大吉了。但实际情况是，未分配利润积累得太多，处理起来还真有点麻烦。什么是未分配利润？未分配利润其实就是公司从开业到现在累计赚的钱，减去已经分配的钱。但这里面有个问题，就是有些钱是永远无法分配给股东的，比如应收账款、存货、固定资产等等。所以，到底有多少钱能实际分配给股东，还得看资产负债表里的货币资金。如何处理未分配利润？提取法定盈余公积：这是必须的步骤，用来应对未来的风险。转作实收资本：这样可以把未分配利润变成公司的注册资本。分红：自然人股东需要缴纳20%的个税，所以分红前一定要考虑清楚。注销时处理：未分配利润在注销时会被确认为股息所得，自然人股东还是要交20%的个税。所以，作为会计，一定要提前做好规划。一些小技巧改变股权结构：把自然人股东变成公司股东，这样分红时就不需要交个税了。发放工资：给股东发放30到50万的工资奖金，按照最高档缴纳五险一金，最后综合税负率只有4-6%。给股东家人发放工资：股东家人可以担任公司的董事，提出意见和建议，也可以担任助理等岗位。一次性辞退福利：离职金低于当地上年平均工资3倍以内的部分免征个税。坏账处理：确认收不回来的坏账转营业外支出，可以降低未分配利润。无票支出：很多业务发生了但没有票，老板可能在私户上报销。其实这部分可以正常列支在账上，等到汇算清缴时再调增补缴所得税。会计分录计提：借：利润分配-未分配利润贷：应付股利支付：借：应付股利贷：银行存款应交税金-个人所得税小结未分配利润的处理确实有点复杂，但只要提前做好规划，还是能很好地解决的。希望这些小技巧能帮到你！𐟒𜀀

公司交社保和个人交社保的区别，你知道吗？最近有不少朋友问我，公司交社保和个人交社保到底有啥区别？自己交社保到底值不值得？今天我就来给大家详细讲讲这两者的不同之处。性质不同 𐟏Ⱏ‘助斥…ˆ，公司交社保是法定的。根据《社保法》，公司必须给员工缴纳社会保险，这是企业的法律义务。哪怕员工签署了所谓的《员工自愿放弃社保承诺书》，也没用，责任是逃不掉的。这是为了保障员工最基本的生活权利。而对于没有固定工作或者自由职业的人来说，法律没有强制要求必须交社保，大家可以根据自己的意愿去社保中心办理，或者找经办机构办理。险种不同 𐟏尟”劥œ襅쥏𘤸Š班，公司会帮你缴纳五险，包括养老、医疗、生育、失业和工伤。这些险种对于很多求职者来说非常重要，是基础保障。如果你是自由职业者，以灵活就业的身份参加职工保险，只能享受两险，也就是养老和医疗。参加居民社保也是同样的内容。缴费金额不同 𐟒𐰟’𘊥œ襅쥏𘤸Š班，五险的费用是公司和员工共同承担的。一般来说，员工只需要承担三分之一左右，公司承担三分之二。比如职工养老保险，个人只需要缴纳8%，企业缴纳16%。所以在公司上班的好处之一就是单位会帮你承担很大一部分费用。如果是个人缴纳社保，所有的费用都需要自己承担。比如说养老保险，个人需要缴纳20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。全部由自己缴纳，压力肯定要比在公司大一些。享受的待遇不同 𐟎𐟒𜊥•位缴纳的五险比个人多了工伤、失业、生育三个险种。失业了可以领取失业金，生育可以进行相关费用报销和领取生育津贴，工伤还有各种补贴，这些都很重要。个人缴纳的社保只有养老和医疗，缺失的三个险种也不能单独缴纳，也就没有相关的待遇。总结 𐟓𐟌Ÿ 公司交社保和个人交社保的主要区别就是以上四点：性质、险种、缴费金额和享受的待遇。希望这篇文章能帮到大家更好地了解两者的区别，做出最适合自己的选择！

𐟙‹♀️重庆社保补缴10个月！附社保费用不少人因为对社保不了解，因为离职等原因导致社保断缴，医保的连续性也因此中断，没有办法继续使用，还可能会影响各种资格申请...... - 那么重庆社保断缴了，可以自己补缴吗？答案是不能❗补缴只能由单位来处理。如果前单位无过错，个人是无法要求其补缴的。建议有能力的话不要断缴社保直接续上哦~ - ⭐️在重庆如何自己缴纳社保呢？三个参保方法~ 1️⃣ 居民社保（交一年保一年，退休还需要继续缴纳） 2️⃣ 灵活就业医保和养老（法定退休年龄较晚） 3️⃣ 可以缴纳职工社保，和公司交的一样（本笔记）✔️，续交重庆五险一金（还能补缴近10个月社保和12个月公积金） 𐟔Ž以现在重庆社保基数下限计算：目前重庆每月社保费用为⥱644，公司部分是⥱181.3，个人部分是⥴62.7（供参考）

𐟓【签劳动合同必须交五险一金吗？】𐟓⊰Ÿ—“️打工人一定要看𐟑€！ 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥊𓥊襐ˆ同签订后，五险一金是必须要交的！从你和公司建立劳动关系的那一刻起𐟒𜯼Œ公司就有责任为你缴纳社保啦！𐟌ˆ 不管签没签劳动合同，公司都有义务𐟒ꧻ™员工缴纳社保，这是法律规定的哦𐟎–️！从入职的第一天起，公司就应该给你交社保，不然就是违法！𐟚능𐱧𒡧�Š𓥊襐ˆ同，在职期间的工资也是要给你的𐟎‰，并且如果超过一个月不满一年没签劳动合同，公司还要给你支付两倍的工资呢𐟓ˆ！所以，大家要注意自己的权益哦！和公司谈好待遇和福利𐟧篼Œ也要记得让公司按时缴纳社保𐟒–！

重庆社保办理全攻略：五险一金注意事项详解 𐟓– 养老保险办理指南缴纳比例：单位缴纳20%，个人缴纳8%。缴纳年限：需要缴纳15年，退休后可领取退休金。一次性补缴：不支持一次性补缴，公司缴纳较为划算。如果退休年龄到但未交满15年，可继续缴纳5年。 𐟒Š 医疗保险注意事项报销范围：可报销看病、住院的医疗费用，定点药店买药也可节省费用。断缴影响：断缴3个月内补缴后可正常使用；断缴超过3个月但不超过6个月，需连续补缴6个月后可使用；断缴超过12个月，需连续补缴12个月后可使用。 𐟓‹ 失业保险领取条件领取条件：累计缴纳1年的失业保险。被动失业：被公司开除，非主动离职。领取时间：失业60天后办理失业登记后可领取，交一年可拿两个月，交两年可拿四个月，最多可领取24个月。 𐟛᯸ 工伤保险认定标准认定工伤：工作时间在工作场所因工作原因受伤（包括前期准备性和后期收尾性工作）；因工作原因患上职业病；因公外出受伤；上下班时间受到机动车伤害等。注意事项：保存好工伤证据！ 𐟌𘠧”Ÿ育保险领取条件认定标准：符合国家生育政策，公司需缴纳1年以上的生育险。津贴计算：上一年月平均工资/30天*产假天数。注意事项：生育险不分男女，男性生育险可给妻子报销，但不能享受生育津贴；中断后需连续缴纳半年或1年才能继续享受。 𐟏 公积金使用指南使用用途：买房、租房或提取使用。贷款利率：贷款利率较低。注意事项：断缴将无法申请贷款。

上海离职后，自己交职工社保 5分钟快速搞定！上海职工社保自助缴费全攻略！ - 三种方法可以缴纳社保！ 1、居民社保：医保和养老两险 2、灵活社保：医保和养老两险 3、职工社保：可以缴纳职工五险一金，和公司缴纳的一样（不要求户籍或居住证） - 2024上海最新的社保基数7384 按照这个基数算社保费是2780.81，个人部分775.32，单位部分2005.49 - ⚠注意事项前单位社保或个人社保需要先办理停保减员，才能继续交其他社保！ - 建议非本地籍的先缴满10年，后续在能力范围内再决定要不要继续缴纳，退休的时候要求累计满15-20年了，千万不要轻易断缴哦~ 社保上海社保我的社保社保断缴自己交社保

职场新人必读：五险一金详解与查询指南 𐟌Ÿ 职场新人必读：五险一金详解与查询指南 𐟌Ÿ 作为职场新人，签订劳动合同后，缴纳社保和公积金是必不可少的环节。那么，五险一金具体包括哪些内容呢？让我们一起来了解一下吧！五险一金是什么？𐟤” 社保，即社会保险体系，通常被称为“五险”，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险由公司和员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险则由公司单独缴纳，员工无需缴纳。公积金是我国的一项住房保障制度，旨在通过强制性储蓄帮助城镇职工解决住房问题，也就是所谓的“一金”。此外，部分企业还会提供企业年金（或职业年金）和补充医疗保险，但这些不属于法律规定强制需要缴纳的项目。每个月我要交多少五险一金？𐟒𐊤𛥥Œ—京地区为例：养老保险：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险（包含生育保险）：企业缴费比例为9.8%，个人缴费比例为2%。失业保险：企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：企业缴费比例为0.4%，个人无需缴纳。如果选择按照2023年度北京下限6326元缴纳，员工每月需要缴纳基本养老保险费为1265.2元，失业保险费为63.26元。各地每年7月左右会更新本地区当年度最低的缴纳基数以及最高的缴纳基数，具体可以关注当地人力资源和社会保障局官网。公积金的缴费比例：5%至12%，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。如何查询自己的社保缴纳情况？𐟔 以北京为例，最便捷的方式可以通过微信或支X宝搜索“京通”，登录后查询。职场新人如何申请社保？𐟓 对于从未缴纳过社保的职场新人，需要填写《社会保险个人信息登记表样表》、提交电子版照片、银行卡信息及其他材料，由公司向社保局申请。试用期过后才能缴纳社保？❌ 法律规定，自建立劳动关系之日起，公司应为员工缴纳社保。如果公司以试用期为由不缴纳社保，是不合法的。公司不给我交社保怎么办？𐟘ኤ𘺥‘˜工缴纳社会保险是公司的强制性义务。如果未缴纳，可以打电话咨询12333寻求解决。总结𐟓š 社保和公积金是国家的保障性制度，但往往存在公司不愿意缴纳、违规代缴或者未足额缴纳的问题。最近《社会保险法》的修订已提上议程，未来关于社保缴纳的执法和监督会越来越严格。希望这篇文章能帮助你更好地了解五险一金的相关知识，保障自己的合法权益！

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