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一倍一公司前沿信息_一倍一倍(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

一倍一公司

【马斯克身家创历史新高，达3478亿美元】据华尔街见闻11月24日消息，据彭博亿万富翁指数，特斯拉首席执行官埃隆・马斯克的净资产创历史新高，已达到3478亿美元（当前约 2.52 万亿元人民币）。这一壮举是在周五实现的，当天特斯拉股票上涨了 3.8%。周五，特斯拉收涨3.8%，报352.56美元，创2022年上半年以来收盘新高，反映出市场对特朗普团队计划推广自动驾驶汽车和电动车补贴的持续乐观情绪，这些计划可能使马斯克的公司相较于同行更具竞争优势。自11月4日大选前一天以来，该股已累计上涨45%，增加了约3500亿美元的市值。同时，xAI的估值自5月最后一次融资以来已翻了一倍。此外，特朗普本周三还出席了马斯克的SpaceX发射活动。该公司正在讨论一轮私募股权出售，预计将使其估值超过2500亿美元。

𐟒죀劳动法公司拖欠加班费违法吗】𐟔𐟔 𐟓⥅쥏𘦋–欠加班费违法，你知道吗？𐟤” 𐟓⥜覈‘们工作的日子里，有法律法规来保护我们的权益𐟒ꣀ‚今天，我们来聊一聊关于劳动法中，公司拖欠加班费的问题𐟤”！想象一下，你每天辛苦工作，加班加点为公司创造价值，但是公司却拖欠你的加班费𐟘᯼Œ这是多么不公平的事情啊！𐟑Š 𐟓⦠𙦍𓥊観•规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，应当按照支付工资金额50％以上1倍以下的经济补偿，由劳动保障行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金✨。这样的规定就是为了保护我们的合法权益，让我们在工作中能够得到应有的回报𐟑。 𐟓⦉€以，如果你遇到了公司拖欠加班费的情况，不要害怕，要勇敢地拿起法律武器来维护自己的权益𐟒꯼同时，也希望各个用人单位能够遵守劳动法，按时支付员工的加班费，让我们的工作更加有价值和有意义𐟒𐯼

𐟙Œ【公司误发一倍工资违法吗】𐟓⊥…쥏𘨯累‘一倍工资，这可咋办𐟘𑯼Ÿ 其实，公司误发工资的行为本身并不违法，但从法律角度看，这属于不当得利𐟙…‍♂️。不当得利是指没有合法依据，却让他人受损的行为哦𐟘ﯼ员工获得这一倍的误发工资并没有合法依据，公司有权要求员工返还的𐟤”。要是员工拒绝返还，公司可以通过协商、劳动仲裁或者诉讼等途径来解决𐟤“。不过，公司需要提供充分的证据来证明工资确实是误发的哟𐟑€。在处理这类问题时，建议公司和员工能友好沟通，尽量通过协商来解决，这样可以避免不必要的法律纠纷，对双方关系也不会造成太大影响的啦𐟘˜~

半夏投资李蓓建议，普通人参与股市，可以买蓝筹、买央企、买低PB、买高分红、买一篮子（或ETF）、定投。李蓓认为，普通人参与股市赚钱并不容易，需要避开以下4个大坑： 1，高位追热门题材，被游资割韭菜。游资低位建仓，把一个股票拉高炒热，然后让各种“专家”在网上宣传它的题材概念，甚至让一些分析师配合出报告，甚至联合大股东配合发公告制造概念，等你高位买进去，他就高位卖给你。普通人要躲开这个坑，方法是：买蓝筹，买央企。 2，追热门行业，被产业资本割韭菜某些公司可能质地的确不错。但行业阶段景气度很高，或者增速很高，公司的估值也拉得很高，超出了合理水平。你觉得行业好公司好，高位买进去，结果大股东高位减持卖给你，或者高位增发卖给你。普通人要躲开这个坑，方法是：买低估值的。比如低于1倍PB的国企，对国企来说，低于净资产是没法减持的，这属于国有资产流失；买高分红的，如果一个公司能大比例分红，他的大股东大概率不会减持股票。 3，追涨杀跌频繁交易，频繁换仓即便买的都是好公司，公司中长期的表现也不错。但最后因为交易损耗，并不赚钱。普通人要躲开这个坑，方法是：买一篮子股票，或者直接买ETF，长期持有。

$富乐德 sz301297$$华东重机 sz002685$$光智科技 sz300489$ 从相对价格看，富乐德至少被低估1倍以上。 9月27至10月16日涨幅80%的不在少数，尤其是半导体科技企业，富乐德在这短时间停牌，很吃亏，如果算这之间涨80个点，那实实在在重组一个半导体公司才涨了40个点，确实是低估了。这一轮牛市的核心就是重组线，重组股就是市场涨停的主力军，今天开盘重组线有点震动，由于周末盈方微和莫高股份重组终止，对情绪有点打击，不过很快修复，所以我判断重组还是未来最重要的上涨线。富乐德重组一个半导体公司，名叫富乐华半导体科技有限公司，标的非常好，业务能力强，注册资本四亿多，员工六百多，就算是上市半导体公司里也不算弱，如果单独上市估计市值也近200亿，才算比较合理，毕竟高科技公司。华东重机涨了近5倍，它要重组的半导体公司只有2名社保员工。富乐德时候赶的不对，开板是被光智科技带的，它复盘比光智科技晚了4天，也就少了4个20厘米的涨停板，光智科技开板的那天，把富乐德也带开了，由于大股东万业企业上周减持0.95%，周末被人谴责，沦为跟莫高股份和盈方微一类了，不过万业企业公告减持不到1%，也算是利空出尽，短期不会再减持。重组线要想更进一步，阶段性的龙头就是光智科技和富乐德，因为只有这两个是实实在在的重组，成功率很高没，重组的也都是高科技企业。「节后a股怎么走?」「公益救援在行动」「理财必知超话」

【用人单位提前一个月辞退员工,需要赔偿吗?】公司提前一个月告知员工辞退竟然需要赔偿？𐟤” 劳动法规变了吗？𐟘𑨶…详细解读在这𐟓„ 𐟑‡我来给大家掰扯掰扯~ 1️⃣【合法辞退】：公司提前一个月告知员工辞退不是必须赔偿哦，要分情况的。 𐟑‰情况一，如果是公司提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除，那么公司不需要支付代通知金和经济补偿金。 𐟑‰情况二，用人单位提前30天书面通知辞退，或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，且劳动者没有下述过错的，公司需要支付经济补偿。这种情况就不需要支付代通知金啦𐟘。 2️⃣【违法辞退】：如果用人单位违反劳动法辞退劳动者，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等，那么公司需要支付经济补偿。而且，如果公司是违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。所以，违法辞退的赔偿可不是一倍哦，两倍❗两倍❗两倍❗𐟚芊劳动合同很重要，涉及到大家的权益，一定要多学习了解劳动法哦𐟒ꣀ‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

都在说重组，有些公司什么事情还没干，股价先涨了一倍。继续等待公司做重组并购吧，感觉大家都知道了，出来应该就卖，当然不出来也要卖。其实对有些公司来说，你都股价翻倍了，还花钱做什么收购重组？搞得像收购很好做一样。合着出不出来都要卖，这个位置咋参与呢？

一、Top前50留学生（可直接落户）「留学生落户上海」「留学生回国」「落户上海」 1.申请要求：院校排名Top前50留学生 #社保# 2.落户需满足：留学生毕业回国2年内在上海工作 3.社保要求：原则上不要求社保，但是小编建议缴纳社保1-3个月（最低社保基数） 4.合同要求：劳动合同期限满足2年以上（建议）； 5.公司要求：①注册地需要在上海 ②注册资金需≥100w ③符合落户要求（可申报落户）二、Top51-100留学生（6个月落户） 1.申请要求：院校排名Top51-100留学生 2.落户需满足：留学生毕业回国2年内在上海工作 3.社保要求：缴纳社保6个月（最低社保基数） 4.合同要求：劳动合同期限满足2年以上（建议）； 5.公司要求：①注册地需要在上海 ②注册资金需≥100w ③符合落户要求（可申报落户）三、Top101-500留学生（6个月落户） 1.申请要求：院校排名Top101-500留学生 2.落户需满足：留学生毕业回国2年内在上海工作 3.社保要求：缴纳6个月1倍社保基数（1倍：11396） 4.合同要求：劳动合同期限满足2年以上（建议）； 5.公司要求：①注册地需要在上海 ②注册资金需≥100w ③符合落户要求（可申报落户）四、Top500开外留学生（12个月落户） 1.申请要求：院校排名Top500开外留学生 2.落户需满足：留学生毕业回国2年内在上海工作 3.社保要求：缴纳12个月1.5倍社保（1.5倍：17094） 4.合同要求：劳动合同期限满足2年以上（建议）； 5.公司要求：①注册地需要在上海 ②注册资金需≥100w ③符合落户要求（可申报落户）

𐟙Œ【公司一倍加班费违法吗】𐟓⊰Ÿ䔤𝠧Ÿ婁“吗？在我国劳动法律法规中，加班工资的支付标准有明确规定！𐟘Ž 𐟓Œ正常工作日加班，支付不低于工资的 1.5 倍的工资报酬；𐟓Œ休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的 2 倍的工资报酬；𐟓Œ法定休假日加班的，支付不低于工资的 3 倍的工资报酬。 𐟑€如果公司仅按照一倍工资支付加班费，通常是违法的！𐟘ᦂ襏璉𖩛†加班的相关证据，如考勤记录、工作安排记录等，与公司协商解决。𐟤 𐟒ꥍ商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身合法权益！𐟒ꊰŸ™Œ但需注意，特殊情况下，如双方有明确约定且不违反法律强制性规定的，可能存在一定的特殊性。𐟙Œ

东方财富老板一天没了157亿，此前8个交易日涨幅接近一倍 2024年10月10日，国内知名财经信息提供商和互联网券商东方财富遭遇了一场突如其来的股价风暴。当日，东方财富股价暴跌17.47%，导致公司市值瞬间蒸发约688亿元，这一惊人的数字引发了金融市场的震动和广泛关注。作为公司创始人及主要股东，其实（原姓沈）及其家族的财富也随之大幅缩水，一家三口的持股市值蒸发了约157亿元。东方财富是一家知名券商股，自9月24日起，其股价表现抢眼，短短8个交易日内累计涨幅高达91%，市值增加了1356亿元。东方财富由其实（原名沈某）于2005年创立，并于2010年在创业板成功上市。公司业务涵盖证券期货经纪、基金销售服务及金融数据服务三大领域。据财报显示，东方财富的利润率高达40.56亿/49.45亿，显示出其在经营上的高效。（综合金融界、中华网、大象新闻） #大学第一课# #一年一度开学季# #大学第一课# #大学第一课#

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