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公司员工压榨权威发布_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司员工压榨

暗讽公司压榨员工句子，太真实了 1. 百分之99的员工, 都曾感受过公司的无形压力 2. 公司总是说, 这是你的职责, 那如果做不到呢 3. 你说努力会有回报? 怕是忘了公司的‘潜规则’了吧 4. 他们总说未来可期, 却不提加班无期的现实 5. 你是公司的瑰宝, 所以加班到深夜也是理所应当 6. 公司说, 你的努力我看在眼里, 所以再多做一点工作也没关系 7. 加班到深夜还得回消息, 你不累吗 8. 方案不通过也不给反馈, 你去猜啊 9. 看似工作助成长,实则压榨不讲偿,毕竟回报非所望 10. 总说眼光需长远,却忘压榨太明显,毕竟学到非所愿 11. 公司恩情深似海, 真可谓是卖身为奴啊 12. 加班是福, 熬夜是乐, 真乃万能之躯 13. 公司榨干每一滴, 简直是压榨大师 14. 它只关心任务, 员工死活无所谓 15. 这公司, 压榨之事人尽皆知 16. 若非压榨至极, 何须辞职逃避, 不过求生而已 17. 笑谈高薪厚禄, 实则压榨无度, 谁言此处非牢

这样压榨员工的公司能做的长远吗？

【压榨员工致其跳楼？老板：我咋不知道！】这天，某电器公司员工在天台工作，风大被沙子迷了眼睛，不想被对面大楼的工作人员看到，为博流量拍摄下来发到了网上，谣传成被公司压榨要跳楼，还上了热搜……@扬州公安「打击网络谣言」扬州公安的微博视频

「员工已读不回负责人凌晨爆粗口」能这么压榨员工的，犹太人身上都得纹个闭着眼睛的，睁眼的连撒旦都不敢纹。这人不去美国开页岩油公司真可惜了，特朗普得到他，石头里都能榨出二两油。过不了几年就能把美国变成全球第一的产油国。侠之大者为国为民，资之本者丧尽天良。手握员工摘星辰，世间无我这般人什么松下幸之助，什么卡内基，都不如这位。人家只是灌你点毒鸡汤，这位真是把员工当游戏npc来用的。你不干有的是帕鲁干。生病的帕鲁尽快搞死，然后招新帕鲁。死帕鲁只要给点丧葬费就行了，病的帕鲁不但占据工位还要掏钱给他治疗，这不纯纯浪费钱吗？

对员工好的企业错不了！真应该让所有压榨员工的企业来看看什么叫真正的好企业，胖东来活该它赚钱！「胖东来单店盈利已超所有商超上市公司」

「男子8天加班41小时工作中猝死」现在的公司就是压榨员工比如有的公司听六点下班八点以后才算加班八点之前不给加班费这两个小时算啥做慈善啊

「HYBE道歉文说谎」这种公司就是典型的压榨员工pua艺人还一肚子坏水搅和别人公司的事求倒闭

职场升职加薪必看：高情商沟通技巧 𐟌Ÿ在职场中，很多人都在公司努力工作了很多年，却始终拿着不变的工资，心里难免会有不满，但又不敢找领导或老板谈升职加薪。其实，不敢谈升职加薪的原因主要有四个： 1️⃣ 担心谈不成，反而给领导留下“事儿多”的坏印象，甚至被穿小鞋。 2️⃣ 认为要求升职加薪是在给公司出难题、添乱。 3️⃣ 不自信，觉得自己不配。 4️⃣ 缺乏谈升职加薪的经验。 𐟌ˆ所以，首先要改变一些观念：成长型员工思维：把公司看成是自己的合作伙伴，将所有工作都看作是挑战，是自己成长的阶梯。公司就是学校，工资就是奖学金。而不是“弱势型员工思维”：认为老板是高高在上的，目的就是尽最大可能压榨员工。注意：一定要让你的个人成就走在薪资前面，谈的时候才有主动权。准备好数据或工作成果：完成了多少项目或创造了多少业绩，给公司带来了多少价值，你和其他员工比有哪些优势……让领导一目了然地看到你的工作成果。其次要描述你对未来的设想：升职加薪后你如何为公司创造更多价值。明确自己是去谈未来继续合作的条件和可能性。要不卑不亢，不要过于谦卑和迎合。 𐟌ˆ转变了观念，做出了成绩后，拥有了“数据”和“底气”，该怎么去谈呢？提前约好时间：看着领导不忙，你马上溜着墙根去敲门，万一对方五分钟后要去开会，就根本没办法好好谈。所以要认真对待这件事，先发信息给领导约好时间才是最妥善的。可以这样写：“领导，这周什么时候有空？我想占用二十分钟时间，单独和您聊聊。”如果领导含糊地说：“改天吧。”你得追问：“要不下周？您大概周几有空？就占用您二十分钟。” 简单寒暄后直奔主题：见到领导后，先简单寒暄几句。如：您这花养得真好！寒暄和赞美可以让气氛变得轻松一点。接着就可以直奔主题了。可以这样说：“领导，关于我的薪资，我有点想法，想跟您聊聊。”或“领导，关于我的职位，我有一些想法，您听听看。”然后大大方方、底气十足地亮出自己的业绩。不要求立即回复、不威胁领导：充分表达完自己的想法后，该闭嘴就闭嘴，给领导一点时间，他可能需要考虑一下或者需要向上汇报？总之，不急着催他表态，不能立刻追问答复。更不要威胁领导：“您要是不同意，我会很失望的。”或者“您要是不同意，我就辞职不干了”等等。 ✊大大方方找领导谈“升职加薪”，高情商地表达，你学会了吗？

「00后员工吐槽公司无效加班被开除」说实话公司就知道会有不利影响，那你这么压榨的时候怎么不说自己压榨员工[傻眼]

「鞠婧祎已申请笔迹鉴定」支持美女维权！任何行业都不能放任压榨员工的公司为所欲为！吃相真的太难看了，合约到期不想放人就搞这些乱七八糟的事情影响声誉，这公司太差劲了𐟑Ž

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