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完善的公司治理制度是下载_中央企业在完善公司治理中加强党的领导(2024年11月最新版)

内容来源:小天才网络所属栏目:新闻更新日期:2024-11-29

完善的公司治理制度是

北大研修班,培养卓越领导力! 𐟌Ÿ北京大学工商管理研修班𐟌Ÿ 《北大新时代企业工商管理研修班》旨在将企业管理与国家重大发展方向紧密结合,为中国和全球企业培养具有国际视野、熟悉中国新时代特征的高层次、复合型领导人才。通过学习宏观经济趋势、公司战略、公司治理、企业文化、品牌建设、管理创新、运营管理、投融资等领域的专业知识,学员将能够运用先进的分析方法及技术,成为高层次、复合型的商业领袖和领导者。 𐟓… 学制:一年 𐟓 地点:北京大学校内 𐟓 证书:北大结业证书 𐟔 课程特色: 国际视野:培养学员具备全球化的思维方式和跨文化交流能力。 新时代特征:使学员熟悉中国新时代的经济、政治和文化背景。 创新能力:通过前瞻性的教学方法,激发学员的创新思维和创造力。 领导力培养:提供实践性的领导力训练,帮助学员成为卓越的领导者。 𐟓š 课程内容: 宏观经济趋势:分析当前经济形势和未来发展方向。 公司战略:制定和执行有效的企业战略。 公司治理:建立完善的公司治理结构和制度。 企业文化:塑造积极向上的企业文化。 品牌建设:提升企业品牌价值和知名度。 管理创新:探索新的管理理念和方法。 运营管理:优化企业运营流程和效率。 投融资:掌握企业投融资的基本知识和技巧。 𐟑袀𐟏렦Žˆ课方式: 课程采用理论与实践相结合的方式,通过案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式,提升学员的综合能力。

中国人力资源开发研究会培训中心 中人会培〔2024]61号 关于举办国有企业多元化用工模式合规盘点与推行竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班的通知 各有关单位: 新一轮国资国企改革向“深水区”迈进,国有企业将进一步通过完善公司治理,提升运转质量效能。近期,国务院国资委在国企改革深化提升行动第三次推进会上明确强调,国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度要在“更广”“更深”上下功夫,必须在2025年普遍推行全面建立长期执行。针对深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业,原则上都要在年底前真正行动起来,以末等调整和不胜任退出机制为改革深化提升的抓手和重要举措,通过清晰界定退出标准和防止搞一刀切,构建强有力的激励与约束机制,保障该机制的公正性与可操作性,优化国有企业人力资源配置,提升管理效率和竞争力,为国有企业持续健康发展提供有力保障。 为深化国有企业改革,建立健全市场化经营机制,规范和引导国有企业推行末等调整和不胜任退出制度,充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性,完善合规的人力资源管理体系,解决国企在市场化和多元化用工过程中存在的问题,增强企业活力和竞争力,中国人力资源开发研究会培训中心联合北京中会联信息咨询中心定于2024年11月至2025年1月分别在北京市、重庆市和珠海市举办“国有企业多元化用工模式合规盘点与推行竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班”。请各单位积极组织相关人员参加研讨和学习。现将具体事项通知如下,详见附件。扫码索取红头文件[来]

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年辽宁省委金融工委基层党建工作特色做法 省委金融工委今年挂牌以来,深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述,认真落实党中央决策部署及省委工作要求,全力推进地方金融系统党建工作提质增效,为金融服务全面振兴新突破提供坚实政治保证。 持续加强政治建设。组织地方金融系统开展对党忠诚教育,严格执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神,与习近平总书记关于金融工作的重要论述一体学习领会落实,推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。指导地方金融企业完善党委发挥作用机制,严格对重大事项前置研究,把党的领导贯穿公司治理全过程。 强化党的理论武装。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央金融工作会议及省委金融工作会议精神、《习近平关于金融工作论述摘编》,对地方金融系统分层次进行全覆盖培训,组织各类研讨班、报告会、宣讲会,掀起学习热潮。 扎实推进固本强基。印发《关于推动省属金融企业进一步落实全面从严治党主体责任的意见(试行)》等13项制度,构建地方金融系统党建制度“四梁八柱”。对全省地方金融企业党员和党组织情况开展摸底调研,全面了解基层党建工作底数。完成省属金融企业1616个基层党组织关系转隶(党员15882名)。实施金融党建提升行动,召开全省地方金融系统党建工作座谈会,开展党建专项督查,推动地方金融企业优化基层党组织设置,提升党建工作水平。聚焦“三个过硬”标准,帮助城商行引进24名优秀人才,开展“兴辽英才”金融人才举荐遴选,向中央金融工委推荐2名基层先进典型,全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。 深化监督执纪问责。扎实开展党纪学习教育,深入研学《中国共产党纪律处分条例》,结合金融领域典型案例强化警示教育,深化以案促改促治促建。做实政治监督、抓细日常监督,统筹推进营商环境监督、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等专项行动,严肃查处违规违纪违法问题,持续优化地方金融生态。 助力辽宁全面振兴。紧扣辽宁全面振兴新突破重点任务,实施“走万企 提信心 优服务”等专项行动,组织各类对接活动400余场次,服务企业7011家,解决融资需求522亿元;中小银行创新12种“辽”系列金融产品,累计投放贷款142.2亿元,金融服务经济社会发展质效持续提升。(辽宁日报记者曲宏整理)

中国股市真的缺钱吗?专家刘纪鹏给出不同答案。 中国政法大学商学院原院长刘纪鹏表示,中国股市资金充足,但市场信心不足。他认为,牛市的到来不仅依赖增量资金,还需要监管改革和经济支持。他强调,只有当股市指数达到4000至4500点,才能显示政策效果。刘纪鹏建议通过发行特别国债筹集资金,成立股市平准基金,以增强市场稳定性。此外,他还批评当前注册制为伪注册制,建议完善制度,实现监审分离,加强公司治理和证券欺诈防范措施。这些观点旨在揭示,股市发展不仅需要资金支持,更需要信心和制度的双重保障。#热点周际赛# #股市# #A股牛市来了吗# #股市分析# ##刘纪鹏# #刘纪鹏称3000点经历17年不正常# #刘纪鹏4000点是A股基本点# #刘纪鹏称政府决心把大盘拉起来# #刘纪鹏教授多平台账号被禁止关注#

「理论微宣讲」【习近平经济思想 ▏完善中国特色现代企业制度,必须着眼于发挥中国特色社会主义制度优势】完善中国特色现代企业制度,必须着眼于发挥中国特色社会主义制度优势,加强党的领导,完善公司治理,推动企业建立健全产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,培育更多世界一流企业。网页链接

新公司法解读:哪本书最值得买? 今天收到了一本法律出版社最新出版的《新公司法 | 条文详解. 理论探讨. 典型案例》,书上还有作者的亲笔签名。 2024年7月1日正式生效的新《公司法》对原有的《公司法》进行了大规模的调整。新法删除了原法的16个条文,新增和修改了228个条文,实质性修改了50%以上的条文。这次修改在完善公司治理结构、修改公司注册登记、强调各方主体责任、完善公司管理制度等方面都进行了大幅度的调整。这对每一位企业家和企业来说都至关重要。 因此,如果你正在寻找一本全面解读新公司法的书籍,这本书无疑是一个不错的选择。

11月8日,烟台市政府新闻办召开新闻发布会,烟台市国资委党委委员、副主任,新闻发言人何兆勇通报烟台市国资委派驻市管企业外部董事建设及运行的有关情况。烟台市国资委派驻市管企业外部董事总召集人王清春出席发布会并回答记者提问。 外部董事制度是推动国有企业完善公司治理制度机制,将党领导国有企业的制度优势转化为治理效能的重要改革举措,对于提升国企治理水平、决策的科学性等方面具有重要意义。 近年来,烟台市国资委着力完善企业法人治理结构,大力推行外部董事制度,自2021年烟台外部董事制度实施以来,市国资委、各市管(市直)企业、外部董事等各方面都做了大量富有成效的工作,外部董事制度日趋完善、稳健运行,为国资国企高质量发展提供了有力保证。 企业法人治理更加规范 146户监管企业外部董事占多数 外部董事派驻后,各企业相应修改了公司章程和董事会议事规则、董事会授权管理办法等系列制度文件,依据国资监管相关要求和公司章程规定,进一步理顺了党委会、董事会和经理层等各治理主体的权责,明晰了董事会职责边界。各企业围绕董事会议案的办理、审议和决策,建立了较为规范的议案处理工作流程。各企业定期对董事会决策事项进行跟踪督办,并以书面形式将督办进展报送董事长、外部董事、经理层,确保外部董事及时掌握企业经营情况。 截至2024年第三季度,烟台市国资委监管企业应建立董事会的户数为150户,均实现了应建尽建,在应建范围内,监管企业纳入外部董事占多数名单146户,也已基本实现了外部董事占多数。 外部董事作用更加凸显 审议市管企业议案1300余个 截至目前,外部董事参与市管企业董事会决策400余次,审议议案1300余个。自去年10月烟台市属企业优化整合以来,国丰、蓝天、交通、裕龙发展4户市管企业实现外部董事延伸至二级子公司,这些二级子公司共召开董事会204次,审议议案481个。外部董事参与企业董事会决策后,企业的项目投资决策更加审慎科学、基本制度体系逐步规范完善、经济运行质量和经营管理水平不断提高。 今年前三季度,烟台市管企业利润总额、净利润、营业收入利润率均居全省首位,以占全省16市市级监管企业11%的资产总额,实现了23%的营业收入、58%的利润总额、73%的净利润。今年总投资780亿元的217个项目正加快推进,前三季度实际完成投资517亿元。 履职保障体系更加完善 激励外部董事进一步担当作为 各企业全部设立了董事会办公室或机构,明确专人负责外部董事工作的衔接与沟通,落实外部董事提出或反馈的意见和要求。通过全方位开放电子办公系统,邀请外部董事列席会议、参加活动等形式,畅通外部董事的信息获取渠道,极大提高了工作效率。 烟台市国资委围绕外部董事选聘、履职评价及责任追究、保障和规范外部董事履职、外部董事薪酬管理及履职效能提升等方面出台了一系列制度文件,健全了外部董事制度体系,激励外部董事进一步担当作为,发挥更大作用。

【聚焦公司登记与营商环境建设——新《公司法》实施与中国特色现代企业制度建设研讨会综述】 10月19日至20日,由中国法学会商法学研究会主办的新《公司法》实施与中国特色现代企业制度建设研讨会在上海举行。100多位专家学者、实务工作者围绕“公司登记与营商环境建设”“股东出资与公司资本制度的重大创新”“公司治理制度的重大创新与市场化挑战”等主题,研讨新《公司法》实施背景下,建设中国特色现代企业制度的理论与实践问题。 全国人大常委会法工委经济法室主任杨合庆以《新公司法的意义与制度创新》为题,深入解析新《公司法》修订对我国市场经济体制的深远影响。杨合庆说,新《公司法》有三大关键创新:其一,完善公司资本制度,包括注册资本认缴登记制和股份有限公司授权资本制。提高公司设立灵活性,解决注册资本虚化问题。其二,优化公司治理结构,引入单层制治理结构,允许公司只设董事会。设立审计委员会行使监事会职权,简化组织机构,提高治理效率。其三,强化公司高管责任,明确规定董事、监事、高级管理人员的忠实勤勉义务,以及管理人员维护公司资本充实的责任等,并设定相应的法律责任。新《公司法》的修订对完善中国特色现代企业制度、推动经济高质量发展具有重要意义,将为市场经济注入新活力,促进各类经营主体健康发展。 北京大学法学院教授蒋大兴以《公司登记改革与营商环境促进》为题发言。蒋大兴认为,需从商事主体登记改革逐步扩展至构建非商事主体登记制度,并探讨两者能否共享资本市场。当前商事登记过于侧重主体性登记,忽视了商行为登记的必要性,呼吁向行为性登记转变。应从自愿性登记向强制性登记转变,以解决法定代表人变更、假冒登记及强制注销登记后的企业财产管理和债务承担问题。应重视批量公司登记,特别是加强对成批关闭企业的制度设计,确保行政处罚合理并提供救济措施。从登记准入监管转向登记后的过程监管,加强企业信用信息公示系统建设,在市场监管领域建立快速的公众需求反馈机制。明确公司登记及准登记行为的效力,迅速解决登记、备案、公告、公示等不同行为的效力统一问题。 华东政法大学教授顾功耘以《新〈公司法〉实施背景下〈企业国有资产法〉修改的思路与方向》为题发言。顾功耘认为,应进一步厘清《企业国有资产法》与《公司法》的关系,明确二者是特别法与一般法的关系,《企业国有资产法》的修改应在个性与共性之间寻求平衡。 西南政法大学民商法学院教授赵万一以《破产法对于公司法的理念延展与制度传承》为题发言。赵万一深入探讨《破产法》与《公司法》之间的内在联系和制度上的相互影响,分析了《破产法》对《公司法》制度的补充和完善,如新《公司法》中股东责任强化与《破产法》中高管责任追究的有效衔接等。 清华大学法学院教授梁上上以《有限公司人合性的终结》为题发言。梁上上认为,人合性理论在有限公司中的困境,主要体现在公司对外信用、股权转让方面。他认为,传统理论下,有限公司内部股权可自由转让,不影响人合性,对外转让则因可能破坏股东信任而受严格限制。 复旦大学法学院教授季立刚以《民商有限融合论及商法体系化发展路径》为题发言。季立刚认为,我国正处于经济发展、社会变迁的关键时期,商法作为社会主义市场经济的基本法律,面临进一步体系化的需求。我国可实现的商事法律立法体系应包括三方面:一是商事基本法,规定商事主体的权利义务,保障、规范合法的商事行为;二是完善的传统商事部门法,以及按照时代需求制定的反映新型商事关系的部门法;三是完善商事登记与商事普及法。 本次研讨会回应中国特色现代企业制度建设发展的重大需求,聚焦新《公司法》实施、营商环境建设与制度创新等重要问题,对于促进中国特色企业法律制度现代化,加快推进社会主义法治国家建设具有重要意义。(本报记者 王国明)

我国上市公司半年报已揭晓,表现出向“新”增量、向“精”提质的趋势。战略性新兴产业如半导体、新能源和高端制造业集群表现出较强的业绩带动效应,研发投入持续增长,推动产业结构升级。 同时,上市公司内部治理能力也在不断提升,独立董事新规的深入实施提高了公司决策透明度与独立性,组织形式更加多元化。 资本市场的制度供给也在持续优化,信息披露质量提升,ESG信披逐渐增多,监管层加大了退市执行力度,增强了上市公司危机意识。 现金分红的广泛进行体现了上市公司对股东回报的重视。 然而,上市公司仍面临经营效益不高、融资受限、创新能力不足等问题,治理机制、法律环境和投资者保护制度仍需完善。 未来应强化上市公司治理机制、提升股权激励上限、鼓励科技创新投入,并推动ESG信息披露与可持续发展投资的良性循环,最终构建更具内在稳定性的市场生态,助力高质量发展。

𐟙Œ【如何保护中小股东权益】𐟔 𐟤保护中小股东权益,这个话题真的很重要❗❗❗ 𐟓Œ完善公司治理结构,保障中小股东知情权,定期获取公司财务报告等。 𐟓Œ决策机制要优化,推动累积投票制,让中小股东有更多机会选出代表自己利益的董事。 𐟓Œ关联交易要严格审查,防止大股东借此损害中小股东利益。 𐟓Œ法律层面,中小股东可以依据《公司法》等相关法律,对大股东的侵权行为提起诉讼。 𐟓Œ设立独立董事制度,加强对公司管理层的监督,也是一种有效方式。 𐟙Œ总之,要从制度、法律、监督等多方面入手,形成综合保护体系。大家一起行动起来,保护中小股东的权益吧!𐟒갟’갟’ꀀ

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