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公司财务难学权威发布_会计难吗一般人能学吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司财务难学

𐟌Ÿ会计学论文选题推荐：这些方向超好写！𐟌Ÿ 会计学的姐妹们，是不是还在为论文选题发愁？别担心，学姐来给你们整理了一些超好写的会计学选题方向，快来看看吧！ 𐟓Š 财务报表分析与评价 𐟓ˆ 成本管理与控制 𐟓Š 管理会计 𐟔 审计与风险管理 𐟓‰ 税务筹划与管理 𐟒𜠨𔢥Š᧮᧐†与资本结构 𐟒𛠤𜚨🡦樓–与数字化转型 𐟓œ 会计法规与标准 𐟏⠥…쥏𘦲𛧐†与会计 ⚠️ 财务风险管理这些选题方向不仅热门，而且写起来也不难。希望这些建议能帮到你们，祝大家论文顺利通过！𐟒ꀀ

安徽自考工商管理专业攻略及就业前景嘿，想考工商管理专业的朋友们看过来！今天我来给大家分享一下安徽自考工商管理专业的报考指南和一些小贴士，特别是针对那些平时时间不多或者觉得考试有点难的小伙伴们。专业介绍 𐟓š 首先，咱们来说说这个专业。自考本科工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能。简单来说，就是教你如何制定企业战略、管理内部行为，以及如何运用现代管理方法和手段进行有效管理和决策。这个专业的目标是帮助企业制定战略性目标，保证企业的生存和发展。专业课难度 𐟧𞽨‡ꨀƒ的工商管理专业属于管理大类，专业课难度主要在财务管理学和质量管理上。建议大家在这两门课上多花点时间学习。不过别担心，数学可以替换，所以总体难度不算太大。如果你平时时间不多，或者觉得考试有点难，可以选择助学，这样更容易一些，统考只要考到34分以上就能及格。就业情况 𐟒𜊨ﴥˆ𐥰𑤸š，工商管理专业的选择还是挺多的。以下是一些主要的就业方向：企业管理：可以去各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计事务所等中介机构，或者政府经济管理部门。从事管理、教学和科研等方面的工作。市场营销：可以在企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学，或者是实际操作与管理性工作。会计小额：主要在企事业单位及政府部门从事会计事务以及教学、科研方面的工作。财务管理：可以在高等院校和科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。人力资源管理：可以到企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的工作。毕业和学位条件 𐟎“ 毕业条件：全科目及格、论文及格（助学所有科目34分以上即可）。学位条件：英语二合格（助学英语二考34分以上即可），论文良好80分。助学措施 𐟎’ 安徽自考有助学措施，走助学可以加分，统考笔试考34分以上即可。不过要注意的是，考试院无法开通助学点，需要联系助学点进行报名。如果你平时没有太多时间学习，或者觉得考试科目困难，可以选择助学，这样会简单一些。希望这些信息对大家有帮助！如果有任何问题或者需要更多关于安徽自考助学的具体情况，欢迎留言讨论哦！

虚开增值税专用发票罪，公司财务人员的责任虚开增值税专用发票罪中，公司财务人员大多需担责。①因其是直接操作人员，行为构成要件特点决定其难脱干系。②在主从犯区分上也较困难。③会根据涉及的数额被追究刑事责任。很多人遇法律问题先自行搜索学习，却不知背后纠纷。法律问题找专业律师咨询很重要，点击咨询按钮，能找到可靠律师，可降低95%以上常见法律风险。

40+财务人的职业危机与应对策略大家好，我是BETTY姐，有将近20年的财务工作经验，先后做过出纳、往来、总账、税务，会计主管，于40岁转岗财务分析和财务BP. 今天想和大家聊聊40+财务人员的职业危机感。 𐟌ˆ 时间上的挑战这个年龄段的我们，上要照顾老人，下要教育孩子。白天忙工作，晚上忙孩子，如果经常加班，根本顾不上孩子，再加上老人生病，真是难上加难。想留出时间来学习，就只能压缩自己的睡眠时间。 𐟏‹️‍♀️ 身体上的疲惫相比年轻人，我们的精力和体力可能有所下降，难以应对高强度的工作。因为工作和生活繁忙，也基本没有时间锻炼身体，再加上到了一定年龄，身体机能有所下降，回到家只想睡觉，疲惫的不行。 𐟚렦™‹升瓶颈随着年龄增长，晋升空间可能受到一定限制，面临年轻竞争者的挑战。 𐟓š 知识结构老化长期依赖过往的知识和经验，对新的财税政策、管理理念等掌握不及时。随着年龄的增长，学习新知识、新技术的速度可能相对较慢，面对日新月异的财务软件和数字化趋势，适应起来会有些吃力。 𐟑堥€•被裁员公司总会有新鲜血液进入，任何工作，不止财务工作，如果到一定年龄还在基层岗位，那么就有非常大的被年轻小朋友替代的可能性。即使做到中层或者中层以上管理岗位，也是一样难逃降本增效的可能性。那么，如何跳脱这个循环年龄，或者说如何看待年龄职业危机？以下是应对策略：持续学习：积极参加培训课程，学习新的财务软件和技术，跟上行业发展步伐。拓展技能：如掌握数据分析、风险管理等跨领域技能，提升综合竞争力。打造个人品牌：利用多年经验优势，树立专业、可靠的个人形象，在行业内建立良好口碑。调整心态：保持积极的心态，接受新的观念和挑战，与年轻同事合作互补。关注行业动态：及时了解最新政策法规和行业趋势，更新知识储备。发展人脉：通过参加行业活动等方式，拓展人脉资源，为职业发展创造更多机会。考虑转型：可以往财务咨询、培训等方向转型，发挥自身优势。提升领导力：如果有机会，提升领导能力，向管理岗位发展。我们大龄会计不应因年龄而自我设限，而应努力为自己赢得应有的尊重和成就。我们是财务领域的中流砥柱，见证了过去，更应积极拥抱未来，书写属于自己的精彩篇章。

出纳的工作前景怎么样？出纳是财务领域最基础的工作，工作不难，主要负责公司的日常收支管理，只需要细心就可以，严格按照流程进行管理，并且每日进行核对。但是，从职业发展前景来说，出纳很难得到加薪和升职，很多人干了很多年，也还是原地踏步，也学不到什么新的技能。 #会计#

工商管理你得有创业背景。前两年工商管理专业也是文科专业中的热门，但是渐渐的这个专业变得非常鸡肋。因为工商管理专业在本科期间学习的是公司管理以及财务管理方面的内容，而这些也是在未来公司创业方面所需要的。但是对于普通家庭的学生来说，未来很难涉及到创业方面的知识，只是想学习专业后方便就业。很多工商管理专业的学生毕业之后，只能去做HR或者考公考编。所以现在不少工商管理的学生要么自身有创业背景去考了MBA，要么就是自己家里本来就有公司和企。 #2024开学季#

会计新手必看！五年经验老手的真心话 ### 行业选择 𐟏튩€‰择朝阳行业 > 夕阳行业大公司（制度规范） > 小公司（章法混乱）推荐行业 𐟌Ÿ 制造业：能学到很多东西，但工资不高，处于核算会计的食物链顶端。金融、互联网、IT行业：工资水平较高。慎入行业 𐟚능𛺧푯𜚦Œ‚靠、无票等问题多，企业不规范。影视：比较乱。代账公司：工资低，但能学到各种小公司的账。房地产：裁员多，未来形势不明朗。岗位选择 𐟒𜊨𔢥Š᧮᧐† > 基础核算财务管理类 𐟓Š 预算、财务分析、财务BP等。核心岗位 > 替代性强的岗位是否有轮岗？多久轮岗？务必面试问清楚。核算岗位类 𐟓‘ 出纳：门槛低，但后续转会计困难。会计助理：门槛低。税务会计：大公司重视，小公司可能只是开票、抄报税。费用会计和往来会计：适合短期工作。成本会计：技术型，发展前景好。总账会计：较优解。核心核算岗位 𐟒Ž 制造业的成本岗位：大公司其他类型都是共享中心，唯独成本会计不会；工作内容复杂；后续可转成本BP，能为企业节省成本。房地产的税务会计：房地产的税务比较复杂。所有行业的总账会计。其他建议 𐟒ከ𖁥𙴨𝻨€ƒ证书：很多前辈都羡慕我刚毕业就考完了所有会计证书，边带娃考证更难。实操和考证是两码事：提升实操能力很重要！学好Excel：能让你少加班，摸鱼必备神器！谨慎修改变成财务负责人：尽量不沾染假账，办税员身份离职后及时解除！谨慎签字！跨部门沟通尽量留聊天记录：而非口头证据。建议跳槽尽量同行业不同公司：以此提高行业高薪企业竞争力！

投资就像爬山，想学到爬山的要领，你必须自己一步一步的爬，抬着你上山是不行的，即使抬到了山顶，你也不会真正的理解投资。经常有人爱抄近道，本人以前就是，开始进入股市时总想着走捷径，想快点挣钱，想快点到达山顶，在投资的术上浪费了很多的时间。至今有时仍忍不住用短线的思维看走势，但基本不用这些做决策。事实告诉我，我在短线没有挣到过大钱，因为没有胆量压身家，不敢压身价的投资就不叫投资，只能算游戏。我不喜欢谈关于术的东西，包括财务报表，我在财务报表上浪费了三四年的时间，最终我发现财务在投资中作用很小，不能说是冰山一角，但是很难达到你想要的效果，再加上我看到很懂会计的人很少懂投资，我的小姨子就是公司的会计，也买股票，我们现在很少聊投资，快十年了，我发现她对投资一窍不通，他还停留在刚入市的阶段，总是说那家公司财务造假，大资金又怎么样了，持股很少有半年以上的。其实财务这个东西你一点不懂也不行，但是不能过于依赖财务，知道财务概念就可以了，不要把时间和精力都用到这个上面。投资没有终点，我也只是走在投资学习的路上，我认为投资的术可以学，但是不要过于沉迷在术上，太纠结细枝末节会害了你，真正挣到大钱的投资，是技术以外的东西，是对企业的理解，然后尽量往远看，想公司未来会怎么样，敢于重仓，能在每一次下跌中不恐慌，能在每一次恐慌中不动摇。

考完CPPM采购证书后的心得体会先说说自己的感受吧，后面休假再详细更新。哪些人在考这个证书呢？国企员工：考完证书会有福利哦！想换工作的人：觉得现在的工作没盼头。想转行的人：比如我们班的某个创业同学。培训老师确实有真材实料，但讲的内容有点多。我个人建议私下问感兴趣的问题。对于我自己，我希望未来如果公司要我无效加班时，我可以勇敢地说“不”。 CPPM这个东西就像一个框架，培训几天可能就像楼房搭个架子。要系统性地建立起来，需要自己持续学习添砖加瓦。其实慢慢接触后，我发现采购真的很难。难的是取得别人的信任。我加了许多大大小小的采购群，还自己建了一个。大家讨论都觉得，只有领导和老板信任你，工作才好推进。其次，你还要懂财务、法律和国际贸易，慢慢提升自己的专业度。采购到底有什么路线？这次培训我有了新的感悟。首先是专家岗，这个得去不同的公司，学习公司不同的采购体系，有自己擅长的领域。其次是管理岗，走管理路线。这个就不多做介绍了。最后就是创业或者转行。学了CPPM我收获了什么？对于我这种小白来说，收获颇丰，特别是搭配刘宝红老师的书去学习。回头一看，大多数的公司都差不多，我们供应链管理真的很落后。知行合一很难。为什么不去改变呢？又绕回去了，首先要得到老板的信任，其次不清楚公司情况、供应商情况去改善完全就是死路一条。大家有时候开玩笑都说，供应商其实应该分三类，其中一类是老板关系户。当然，你要问我建不建议去考，我只能说有闲钱的可以去考，这类证书都是越来越难。拿了不痛不痒，不拿看到广告心理也不舒服。

会计职业的上限：如何月薪过万？如果你认为会计的薪资只停留在3000元，那说明你的能力也只能达到这个水平。想要月入过万，你需要做到以下几点：克服恐惧心理𐟒ꊠ 很多女生看到财务总监、副经理、BP等职位就感到害怕，但实际上，只要月薪不超过2万元，这些岗位并没有想象中那么难。只要每天都在学习，最多不超过2.5年，你就能胜任这些岗位。提升表达能力𐟗㯸表达能力的重要性占到50%。虽然我们不能达到董宇辉的水平，但可以在短期内练习到沉稳地、简单清晰地讲解财务知识点。方法很简单：每天用5分钟时间复述一个财务知识点。学习行业账目𐟓Š 同样是年销售1亿元的公司，贸易公司的会计待遇是6000元，制造业是9000元，高新技术和出口退税是10000元，电商也是10000元。女生想要高待遇，一定要学习制造业、高新技术、出口退税、电商和建筑行业的账目。掌握高端技能𐟔犠虽然行业账目做得很溜，但10000元基本也封顶了。还需要掌握财务流程、财务分析、资金管理、税务筹划和预算等高端技能。打开任何一个高薪职位的要求，都会发现它们都离不开这些内容。财务流程：让企业运营井然有序财务分析：分析收入、成本、费用、应收和存货，帮助老板了解收入的波动和突破口，降低成本，分析费用的支出是否带来更大收入，以及资产的周转情况资金管理：管理公司资金的收支情况，以及是否会出现资金缺口，如何融资预算：制定2024年的目标收入、成本和利润，需要采购多少存货，如何安排资金的收付进度学习行业账目𐟓Š 制造业：掌握成本核算高新技术：掌握研发费用账务处理、辅助账、汇算清缴中的加计扣除出口退税：掌握外汇换算、退税计算方法、退税对应的增值税账务处理、增值税申报、退税申报电商：学会VLOOKUP、SUMIF、数据透视快速处理数据建筑：掌握异地预缴税款、一般纳税人增值税的一般计税和简易计税、农民工工资、挂靠总之，会计职业的上限是很高的，只要你愿意付出努力和学习，月薪过万并不是梦。