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参保换公司前沿信息_参保地有必要改吗(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

参保换公司

聪明员工离职的五大技巧在职场中，离职是一件常见的事情。然而，如何以得体的方式离开，同时保持人脉和声誉，却不是一件容易的事情。以下是一些聪明员工离职的五大技巧： 𐟓… 选择合适的离职日期离职日期很重要，很多人都忽略了这一点。15号之后离职，当月社保公司还会缴纳，15号之前离职，当月社保就需要自己缴纳。 𐟒𜠥š好工作交接做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。 𐟓„ 提前准备所需文件拿到所需文件：薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间、确认五险一金交到什么时候、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 𐟓 写好辞职信辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。 𐟌 社保转移辞职后换工作不在原城市了，要做好社保转移。离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证，持证明到新单位即可办理社保转入。通过这些步骤，你可以以一种专业和体面的方式离开公司，同时保护好自己的权益和声誉。

【交两份社保的有没有冲突】 𐟧𐟧𐟧惊掉下巴！一个人竟然不能同时在两个地方缴纳社保？！𐟘𑰟˜𑰟˜𑊊相信很多人都和我一样，对这个问题感到困惑𐟘𓣀‚今天我就来给大家科普一下𐟘Ž，让我们一起来了解一下社保的奥秘吧𐟓š！ 𐟒ᩦ–先，社保系统是可以共享数据的𐟧，所以一个人不能同时在不同地方购买社保哦𐟙…‍♂️。这是为了防止重复参保和骗取社保待遇的情况发生𐟘𑣀‚ 𐟒᥅𖦬᯼Œ社保的缴纳方式有两种：个人全部缴纳和公司和个人按比例缴纳𐟤”。一般来说，有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的𐟚—；如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳𐟚ꣀ‚这样的规定是为了方便管理和保障参保人的权益𐟥𐣀‚ 𐟒ᦜ€后，提醒大家，社保每人只能参保一份𐟓„。由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的𐟙…‍♀️。也就是说，即使是换城市工作，也不能重复缴纳社保哦𐟚룀‚ 𐟙Œ总之，社保是一项非常重要的社会保障制度，对于我们的生活有着至关重要的作用𐟙Œ。希望大家能够了解社保的相关知识，合理缴纳社保，保障自己的合法权益𐟒꯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【一盒复方阿胶浆结算60次，国家医保局最新回复】11月3日晚间，就复方阿胶浆药品追溯码重复一事，国家医保局做出进一步回应。国家医保局称，药品追溯码采集数据重复通常有三种可能性，一是生产企业赋码错误，不同的包装上印上了同样的追溯码，二是带有正常追溯码的药品被反复串换，空刷医保和回流，三是药品被不法分子假造，贴上了同样的追溯码。从目前掌握的情况看，基本排除了第一种企业重复赋码和第三种大规模造假的可能性。国家医保局表示，将聚焦核查串换药品，空刷医保和回流药的可能性，深入调查为什么同一盒药物能够被同一家医院诊所和药店数十次卖给不同的参保人，或者被不同的机构反复出售，坚决维护广大人民群众的健康权益。同时，对东阿阿胶公司的积极配合，国家医保局也表示感谢。

孩子高中成绩差？换个赛道，去上海吧！ 𐟚€ 孩子高中成绩不好？别急，换个赛道或许能改变命运！上海的高考竞争相对较小，每年只有5万多考生，而且分数线较低，本科录取率也高得惊人。相比其他省份，上海的高考压力要小得多。 𐟏 尽管非沪籍的居住证满120分的孩子也能在上海参加中高考，但上海的入学政策是梯度赋权，只有积分的录取顺位会靠后，好学校基本已经招满人了。所以，有上海户口和房产的孩子在入学上会有更大优势。 𐟓ˆ 上海落户最新政策：居转户：前4年不要求1倍社保！人才引进：换公司社保可以中断！留学生落户：第一份工作可以不在上海！ 𐟎“ 留学生落户政策：前50院校过试用期直接落户前51-100院校工作半年不看社保前500院校缴纳半年1倍社保基数（11396元） 500以外院校缴纳1年1.5倍社保基数（17094元） 𐟎“ 应届生落户政策：上海任意高校硕士及以上+上海工作清华、北大、复旦、交大、同济、华师本科及以上+上海工作上海双一流本科+上海五大新城工作 𐟎“ 人才引进政策：本科+双证+重点企业+2年2倍社保（22792元）硕士+双证+重点企业+1年2倍社保（22792元）博士/高级职称+2倍社保（22792元） 𐟎“ 居转户政策： 7年居住证+后3年2倍社保（22792元） 7年居住证+中级职称+后3年1.3倍社保（14815元） 5年居住证+后3年3倍社保（34188元） 5年居住证+临港+后3年1倍社保（11396元） 5年居住证+张江+后3年2倍社保（22792元） 5年居住证+张江+中级职称+后3年1.3倍（14815元） 3年居住证+临港白名单企业+3年1倍社保（11396元） 3年居住证+张江核心人才+3年2倍社保（22792元） 𐟌Ÿ 如果你有任何落户问题，欢迎在评论区告诉我，我会尽力解答！

#长丰学校食堂供货商8月刚换老板#【昆明臭肉事件食材供货商，今年8月刚更名换老板】10月19日晚，昆明市官渡区联合调查组针对“中学食堂臭肉”事件，发布情况通报。10月21日，现代快报记者注意到，涉事食材供货商云南采云间餐饮管理有限公司，在两个月前，刚刚完成更名、换老板。记者查询了招采信息平台，未检索到长丰学校食堂的招标、中标信息。天眼查平台则显示，新增股东陈某芳除了在云南采云间餐饮管理有限公司持股、任职之外，并无其他公司任职或者参股信息，而年报信息一栏显示，该公司2023年参保人数为0。详戳↓

聪明员工离职的正确打开方式！想要离职？那你可得好好琢磨一下怎么操作。以下是一些小贴士，帮你聪明地离职。离职日期有讲究 𐟓… 首先，离职日期很重要！很多人忽略了这一点。如果你在15号之后离职，那公司还会帮你缴当月的社保。要是你在15号之前离职，那当月的社保就得自己掏腰包了。所以，尽量在15号之后离职，省下一笔钱。经济补偿别忘了 𐟒𐊧𛏦𕎨ᥥ🤹Ÿ是很重要的一点。如果你在15号之后离职，公司通常会支付一定的经济补偿。所以，别急着走，和公司谈谈补偿事宜。社保转移要做好 𐟌 辞职后换工作，特别是在不同的城市，记得做好社保转移。离开前，到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证。拿着这些证明到新单位办理社保转入，这样你的社保就不会中断啦。离职流程一步步来 𐟓 离职流程也很重要：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天和领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。工作内容要整理 𐟓 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下，打包好这些资料，后续可以丰富自己的简历内容。电脑文件要清理 𐟒𛊤𘀥𞗦𘅧麨‡ꥷ𑧚„电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的话，在离开前可以格式化一下电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。拿到所需文件 𐟓„ 离开前，记得拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间，还有确认五险一金交到什么时候。这些文件对你的未来工作很重要。辞职信要写清楚 ✍️ 辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。工作交接要做好 𐟛 ️ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。希望这些小贴士能帮到你，祝你离职顺利！

如何聪明地辞职？职场达人教你几招！在职场混久了，辞职这事儿难免会碰到。但如何优雅地离开，同时还能保持人脉和声誉，这可是一门学问。聪明人早就开始为离职做准备了，包括安排工作时间、梳理工作经历，甚至争取并完成重要的项目，这样在面试和交接工作时都能更有底气。离职日期有讲究 𐟓… 首先，离职日期很重要！很多人忽略了这一点。尽量在15号之后离职，这样公司还会帮你缴当月社保。如果你在15号之前离职，那当月的社保就得自己掏腰包了，多不划算啊！经济补偿不能忘 𐟒𐊥悦žœ你是主动离职，记得让公司开离职证明，并且去领失业补助金。如果是被辞退或者公司倒闭，记得办理失业登记，领取失业金。被动离职的话，一定要解除劳动合同，要求公司清算经济补偿金，并且一次性支付。社保转移要做好 𐟌 辞职后换工作，特别是在不同城市，社保转移是必须的。离开前，到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证。拿着这些证明到新单位，就可以办理社保转入手续了。离职流程 𐟓 离职流程也有讲究：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天和领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。工作内容要整理 𐟓‚ 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下，打包好，后续可以丰富自己的简历内容。电脑文件要清理 𐟒𛊤𘀥𞗦𘅧麨‡ꥷ𑧚„电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的话，在离开前可以格式化一下电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。拿到所需文件 𐟓„ 离开前，确认拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间，还有确认五险一金交到什么时候。最好在离职前确认社保减员和公积金封存的时间。辞职信的注意事项 ✍️ 辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，贵啊不划算。工作交接要细致 𐟓‹ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。希望这些小技巧能帮到你，让你在离职时既体面又省心！

离职必看！这些细节你知多少？离职这件事，听起来简单，但其实里面有很多门道。作为一个曾经离职过的人，我想分享一些小经验，希望能帮到你。离职日期选择有讲究 𐟓… 首先，离职日期很重要。很多人忽略了这一点，结果吃了亏。最好在15号之后离职，这样公司还会帮你缴当月社保。如果你在15号之前离职，那社保就得自己掏钱了，不划算。经济补偿别忘了 𐟒𐊥悦žœ你是主动离职，记得让单位开离职证明，然后去领失业补助金。如果你被辞退或者公司倒闭，记得办理失业登记，去领失业金。被动离职的话，一定要解除劳动合同，要求公司清算经济补偿金，并一次性支付。社保转移很重要 𐟌 辞职后换工作不在原城市了，记得做好社保转移。离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证。持这些证明到新单位就可以办理社保转入。离职流程要规范 𐟓 离职流程也很关键。下班后编辑一段辞职信息发给领导，第二天再和领导或人事面谈，最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。这样既体面又规范。工作内容要整理 𐟓‚ 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，后续丰富自己的简历内容。这样离职后也能有个漂亮的交代。电脑文件要清理 𐟒𛊧滨Œ前一定要清空自己的电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的在离开前可以格式化一下自己的电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。工作交接要细致 𐟓‹ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。拿到所需文件 𐟓„ 离职前一定要确认拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间，还有确认五险一金交到什么时候。最好确认什么时候完成社保减员和公积金封存。注意事项 ⚠️ 辞职信里一定要写清日期，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，不划算。希望这些小建议能帮到你，让你在离职这件事上更加从容和体面。祝你未来一切顺利！ 𐟒𜀀

聪明员工离职必知的6个关键步骤想要离职？这里有一些实用的建议，帮助你顺利离开公司，减少不必要的麻烦。 1️⃣ 离职日期的重要性 𐟓… 社保缴纳：离职日期对社保的缴纳有重要影响。通常，如果员工在15号之后离职，公司会负责缴纳当月的社保至15号，之后的社保则需要员工自行负责。 2️⃣ 经济补偿 𐟒𐊤𘻥Š触𛨁Œ：如果是主动离职，应确保获取离职证明，这有助于后续可能申请的失业补助金。被动离职：如果被辞退或公司倒闭，应办理失业登记并申请失业金。如果是被动离职，可以要求公司根据劳动法规定支付经济补偿金。 3️⃣ 社保转移 𐟌 换城市工作：若辞职后在新城市工作，需要办理社保转移。离开前应到当地社保局开具养老和医疗保险参保凭证，并在新单位入职后办理社保转入手续。 4️⃣ 离职流程 𐟓 通知领导：编辑一段辞职信息，选择合适的时间发送给领导。面谈：第二天与领导或人事部门进行面谈，讨论离职事宜。提交辞职信：提交正式的书面或邮件辞职信，明确表达离职意向和时间。 5️⃣ 工作内容整理 𐟓‹ 项目记录：保存自己参与的项目和汇报资料，为未来简历积累素材，但需注意不涉及公司机密。隐私保护：清理个人电脑中的文件、图片、聊天记录等，有条件的话可以对电脑进行格式化，保护个人隐私。 6️⃣ 拿到所需文件 𐟓„ 薪资证明：获取盖有公司章的薪资证明，用于未来求职或证明工作经历。离职证明：获取盖有公司章的离职证明，对于后续求职和社保转移等都是必需的。薪资确认：确认本月薪资构成、发放时间以及五险一金的缴纳情况。社保减员和公积金封存：确认公司何时完成社保减员和公积金账户的封存。梳理好这些再离职，减少不必要的麻烦[加油R][加油R]

聪明员工离职必备9大步骤，你知道吗？离职时需要注意些什么呢？以下是一些实用的建议： 𐟓… 离职日期选择：尽量在15号之后离职，这样公司还会为你缴纳当月社保。如果15号之前离职，社保费用需要自己承担。 𐟒𜠧𛏦𕎨ᥥ🯼š如果主动离职，记得让单位开具离职证明，并领取失业补助金。如果是被辞退或公司倒闭，记得办理失业登记并领取失业金。被动离职时，要求公司清算经济补偿金并一次性支付。 𐟌 社保转移：辞职后换工作不在原城市时，记得做好社保转移。离开前到当地社保局开具养老保险和医疗保险参保凭证，持证明到新单位即可办理社保转入。 𐟓 离职流程：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天与领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或邮件）。 𐟓‚ 工作内容整理：保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，丰富自己的简历内容。 𐟒𛠧”𕨄‘文件清理：清空自己的电脑文件，尤其是社交账号的图片、文件、聊天记录等。所有保存了密码的网页账号也要清理。有条件的可以格式化电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。 𐟔„ 工作交接：做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。 𐟓‹ 拿到所需文件：薪资证明（盖公司章）。离职证明（盖公司章）。确认本月薪资构成及发放时间。确认五险一金交到什么时候。确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 𐟓 注意事项：辞职信里一定要写清日期，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳不划算。希望这些建议对你有所帮助，祝你离职顺利！

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