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公司不给上社保怎么赔偿解读_公司不给员工缴纳社保违法吗怎么赔偿(2024年11月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

公司不给上社保怎么赔偿

实用的法律知识：和我们日常息息相关每个人都可能遇到的情况建议收藏学习，希望对你有帮助。 1、在超市、商场等地摔倒受伤，可以要求赔偿。 2、在餐厅吃饭，吃到头发丝，可以要求商家假一赔十。 3、旷工一天罚三天工资是违法的。 4、公司不给员工交五险一金是违法的。 5、试用期结束后再签劳动合同违法，入职后一个月未签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。 6、单位强迫无偿加班是违法的。 7、转正后才买社保是违法的，入职后三十日内就必须购买社保。 8、小区的电梯广告收益，公共区域内的停车费用归全体业主所有。 9、违法债务不用还，比如：赌博、嫖娼资费、高利贷等，都不受法律保护。 10、私生子可以上户口，私生子和婚生子享有同样的继承权利。

违法风险下如何保护员工？三招补救措施在法律面前，即使是小型企业和个体户也有义务为所有员工购买社保。然而，许多小老板却忽视了这一点，既不知道自己持续违法，也不知道自己面临巨大的经济和法律风险。有些小老板虽然意识到风险，但不知道如何应对。别担心，我来给你支几招。雇主责任险：为员工提供意外保障 𐟛᯸ 如果公司不给员工缴纳职工社保，而员工也没有参加居民社保，也别急，可以先给员工买雇主责任险。万一员工在工作中遭遇意外导致医疗费、伤残甚至死亡，保险公司可以赔钱。保费也不贵，每个员工每月二三十块钱就能搞定。建议多投几份或者在不同公司投保，因为单个保险公司单份保险对每个员工的赔偿限额是有限的。万一员工死亡，商业保险不够赔的话，公司还得自己掏钱补上。团体医疗险：弥补医保报销的不足 𐟏助™䤺†雇主责任险，还要给员工买团体医疗险。这个也不贵，能弥补员工无法享受公立医保服务而导致的医保报销费用损失。这样一来，公司也有一定的责任赔偿员工了。额外补贴：让员工自己买社保 𐟒𐊥悦žœ公司实在不想给员工买社保，可以每月额外补贴一些费用（比如两三百）给员工，明确说明是用于赞助员工去参加当地居民社保的养老险和医疗险。这样一来，员工可能觉得公司还是挺贴心的，不那么容易去举报或起诉。小结采取以上三个补救措施后，公司就能有效降低违法的风险，也能给员工一定的保护。即使员工去举报或起诉，考虑到公司采取了这些措施来保障员工利益，政府和法院也可能对公司予以理解，可能只给予象征性处罚。这样何乐而不为呢？

上下班车祸工伤赔偿全攻略𐟚—𐟒𜊰Ÿš€ 第一天上班就受伤？别担心，这同样属于工伤，单位必须给予工伤赔偿！ 𐟛㯸上下班途中遭遇车祸，只要不是你的主要责任，那就是工伤！ 𐟏堥悦žœ公司没有缴纳工伤保险，只愿意承担医疗费用，你可以直接起诉他们！ 𐟒Š 记住，工伤治疗不能用医保报销哦！ 𐟚력𗥤𜤤𘍥ˆ†过错，无论谁的责任，赔偿都是必须的！ 𐟓œ 公司不上社保不签劳动合同？直接起诉他们，维护你的合法权益！ 𐟒𜠥—伤期间，你应该获得停工留薪期的工资，而不是基本生活费！ 𐟔堥悦žœ发生工伤后被开除，记得要求离职赔偿，这是你的合法权益！

中国现在提倡在企业上班给员工买社保，唯独中国一大部分企业以及船舶厂把活承包给劳务派遣以及私人老板不给员工上社保，公司有几个目的如下: 1.在厂里出了事故推脱责任，让劳务公司承担降低赔偿责任。 2.减少向国家上交员工社保。 3，企业逃避向国家减少上交税收。 4.企业也少承担了每年退休员工的工资。

打工必知的9大法律常识，别被坑了！打工人们，以下这些法律常识你们一定要牢记在心，别被公司坑了！工资压一个月再发是违法的 𐟚능“ꦀ•只上一天班，工资也要发！不发工资是违法的 𐟒𘊥…쥏𘤸签劳动合同是违法的，还要进行双倍赔偿 𐟓 加班不给加班费是违法的 ⏰ 旷工一天扣三天工资是违法的 𐟚늨”覜Ÿ不给缴纳社保是违法的 𐟛᯸ 员工离职时，公司没有足额发放工资是违法的 𐟒𜊥…쥏𘨾ž退员工时，需要支付补偿金 𐟒𘊥…쥏𘨰ƒ岗降薪逼你走，也要给补偿金 𐟚늊这些法律常识你们都记住了吗？打工不易，一定要学会保护自己的合法权益！

【公司不帮买保险怎么让赔偿】 𐟓⧤𞤿必知！单位不给你交社保？违法！𐟤” 家人们❗单位不给员工缴纳社保，这是违法行为！法律规定，所有建立了劳动关系的单位都必须参加社会保险！𐟒ꊊ如果你的单位没有依法为你缴纳社保，别担心！你可以通过申请劳动仲裁的方式来解决，仲裁时效足足有一年呢！𐟒𜰟Ž根据法律，单位未给员工缴纳社保，员工离职时可以要求支付经济补偿。所以，如果你想以这个为由离职，还可以获得一笔额外的补偿呢！𐟒𐰟Ž 记得𐟒꯼Œ一定要维护自己的合法权益，别让单位得逞！快快行动起来吧！𐟑 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

公司不交社保？教你几招轻松维权！姐妹们，有没有遇到过公司不给交社保的情况？别急，今天我来给大家支几招，教你如何维权，还能让公司赔钱！𐟘‰ 勇敢站出来！𐟒ꊩ斥…ˆ，我们要明确一点：公司不交社保是违法的！所以，第一步就是直接跟公司协商，要求他们补交社保。这是我们的合法权益，不能轻易放弃！举报热线𐟓ž 如果协商无果，那就别客气了！直接拨打12333或12366这两个热线号码，向社保征收部门举报。跟工作人员说清楚情况，他们会帮你监督公司的。这样一来，公司就会感受到压力，很可能会主动给你补交社保哦！法律途径𐟓œ 如果协商和举报都无效，那就只能走法律途径了——申请劳动仲裁！记得准备好身份证、劳动合同、工作证、工资条等证据材料，去当地劳动监察部门申请仲裁。虽然过程可能会有些繁琐，但只要我们有理有据，就一定能赢得胜利！经济赔偿𐟒𐊦œ€后，还有一个好消息要告诉大家：如果是因为公司不交社保而离职，根据《劳动合同法》的规定，我们有权向公司索要经济赔偿！这可是一笔不小的数目哦！所以，姐妹们一定要勇敢维权，不要轻易放弃自己的权益！总结𐟑튦€𛤹‹，面对公司不交社保的问题，我们要勇敢站出来维权！掌握了正确的维权方法，就能让公司赔钱，还能保护自己的合法权益！希望这些妙招能帮到大家，让我们一起为自己的权益努力吧！𐟒ꀀ

15个常见财务问题解答，轻松搞定！ 1⃣ 开票盘有几种类型？有两种：白色的是金税盘，黑色的是税控盘，功能相同。 2⃣ 哪些专票不能抵扣销项税？以下几种情况不能抵扣：为员工集体福利购买的，如微波炉、饮水机；餐饮服务、娱乐服务、旅行社、饭店类的专票。 3⃣ 个人可以开具发票吗？可以，去税务机关申请，税率是3%。 4⃣ 预收账款算不算当月收入？不算。 5⃣ 是不是抄税清卡后才能买发票？是的，每个月必须抄税清卡后企业才可以申领发票。 6⃣ 哪些情况公司可以不给员工交社保？退休返聘人员；未毕业实习生；兼职员工；劳务派遣。 7⃣ 员工自愿签订放弃社保缴纳承诺书，企业就可以不给员工缴纳社保了吗？不可以，即使签订了承诺书，一旦员工到劳动部门投诉成立，公司要补缴该员工社保并处以罚款。 8⃣ 哪些情况对公账户可以转私人账户？发放工资；提取备用金；股息分红；支付违约金赔偿金；偿还公司向个人的借款。 9⃣ 营业执照没有的经营范围可以开票吗？如果是临时性业务，可以自开。但如果经常性业务，建议工商局和税务局增加经营范围。 𐟔Ÿ 发票上的发票专用章盖反了有效吗？只要是清晰完整，盖反了也有效。 1⃣1⃣ 零申报公司不能超过6个月吗？一般纳税人不能超过6个月，小规模没有规定。 1⃣2⃣ 发票上可以盖财务专用章和公章吗？不可以。 1⃣3⃣ 作废了的发票要不要装订在账本上？不用，也不能扔掉，税局抽查找不到会罚款。 1⃣4⃣ 个体户营业执照要不要年审？要的，只要是营业执照都要年审。

公司不交社保？教你如何维权补缴并获赔！ 𐟘᥏‘现公司没给你交社保，或者缴费基数低得可怜？别急，今天我来教你一招，让你不仅能追回社保，还能拿到高额补偿，一箭双雕！𐟒ꊊ𐟓首先，如果你真的受不了了，那就写一份“被迫解除劳动关系通知书”，明确告诉公司，因为社保问题，你不得不选择离开。𐟑‹ 𐟓𖥐Ž，用EMS将这份通知书寄给公司，记得收件人写公司的全称哦。交接完工作，你就可以潇洒地转身，离开这个不值得留恋的地方。 𐟚€接下来，我们分两步走： 1️⃣ 第一步，去社保局投诉或劳动监察，或者直接拨打12333投诉热线，让专业部门来帮你处理。 2️⃣ 第二步，准备一份劳动仲裁申请书，明确提出因为公司未交社保，你被迫离职，并要求经济补偿金。别忘了附上劳动合同、快递单、解除通知书复印件等相关证据，提交给仲裁委。 𐟔”一旦仲裁立案，公司就会收到通知，这时他们就知道你不好惹了。为了避免被社保局罚款或封账户，他们很可能会主动找你协商。 𐟒𐨿™样，除了仲裁的经济补偿金，你还能额外获得一笔社保赔偿。一举两得，是不是超级划算？ 𐟒᥏楤–，关于试用期的社保问题，很多小伙伴可能还不清楚。其实，人社部明确规定，试用期不缴纳社保是违法的！𐟚릉€以，如果你在试用期发现公司没有为你缴纳社保，一定要及时维权哦！ 𐟑�妹们，如果你还有任何疑问或不懂的地方，随时都可以来问我哦！让我们一起维护自己的合法权益，拒绝职场委屈！𐟌Ÿ

【不缴纳保险被辞退怎么赔偿】 𐟓⥅쥏𘤸交社保辞退员工，如何赔偿你必须知道！𐟘𑊊𐟌Ÿ各位打工人注意啦！如果遇到公司不交社保还把你辞退的情况，别慌！今天我就来给大家分享一下具体的赔偿规定𐟓„，让你清楚自己的权益𐟤！ 𐟒𜤻夸‹是具体的赔偿规定： 1️⃣违法辞退：公司属于违法辞退的，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金𐟒𐣀‚ 2️⃣工伤赔偿：员工在职期间受工伤，如果公司没有支付全部工伤赔偿项目，工伤保险基金会先行支付，然后向公司追偿𐟒ꣀ‚ 3️⃣其他情况：还有一些其他情况，比如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者也可以要求公司赔偿𐟤”。 𐟓⦀𛤹‹，大家一定要了解自己的权益，遇到侵权行为要勇敢拿起法律武器维护自己的合法权益！𐟒갟’갟’ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~