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开护工公司前沿信息_为什么不建议去苏州定居(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

开护工公司

杨浦红房子LDR产房体验：VIP级待遇如果你正在寻找一种与众不同的分娩体验，那么杨浦红房子医院的LDR一体化家庭式产房绝对值得一试。从怀孕30周开始，你就可以预约LDR产房，只要提前挂了特需门诊（每次600元），基本上都能顺利入住。我大概在开两指的时候就入住了，从那一刻起，你就无需再担心任何事情。护士、医生、助产士和导乐师会轮流照顾你，你的丈夫也可以全程陪同，这让人感到非常安心。如果是普通病房，丈夫通常要等到开了六指才能进入产房。导乐师和助产士在这过程中起到了至关重要的作用，他们不仅专业，而且非常贴心。生完孩子后，产床会立刻变成病床，你可以安静地休息。房间宽敞舒适，家属的沙发床也很宽敞，照顾家人同样重要。我的房间朝南，阳光充足，每天都可以看着小宝宝晒太阳。护士小姐姐们会负责宝宝的洗澡和抚触教学，第二、第三天还会来房间教我们如何给宝宝洗澡和做抚触。产妇的擦身、开奶等护理服务，以及小宝宝的喂奶服务，都可以请护工来完成。1对1的服务（400元/天）和1对2的服务（270元/天）都是额外结算给护工公司的费用，这是非常必要的，毕竟丈夫可能对这些并不熟悉。总的来说，LDR产房提供了安静的休息环境，生完孩子后医生、护士和儿科医生会轮流查房，这让人感到非常安心。最后，我住了三天，花费大约3万元，加上前期特需的产检费用，总共花了大约1万多元。在整个过程中，一切都非常顺利，这真是一次难忘的分娩体验。

车祸后理赔那些事儿：费用篇 𐟚— 嘿，朋友们！上次咱们聊了聊车祸后的理赔项目和医疗费限额，今天咱们继续聊聊那些不那么直观的费用，比如护理费、误工费、交通费和残疾辅助器具费。护理费和误工费 𐟏劊这些费用其实也可以先走交强险，而且限额还不低，基本上不会涉及到分责。不过，如果你的工资特别高，误工费可能会超限。像我，工资大部分都是工伤支付的，只有绩效差额，所以在交强险限额内全额承担了，不需要分责。再说说康复费用，这个在条款里是不包含在医疗费中的，是独立的一项。不过，我们康复一般都是在医院的康复科，费用清单也是医院的，所以这笔费用可能会因地区和法官的不同而有所差异。精神损失费 𐟘⊊很多朋友可能会问，为什么没有精神损失费呢？确实是没有的。如果伤残鉴定评到伤残，可能会有几千块钱的精神损失费，但我没评上，所以不清楚具体数额。不过，我咨询的律师说，如果评到伤残，可能会争取到六千块钱左右的精神损失费。伤残鉴定 𐟧ꊊ刚刚提到伤残鉴定，我同事的情况和我基本相同。她的流程是自己走保险，从当地政府网站找到公开的鉴定机构，做了三期鉴定（误工期、护理期、营养期）。政府公开的鉴定机构具有权威性，保险公司是认可的。不过，走诉讼的估计得另说。如果费用较高，建议采用法院安排的鉴定机构，这样保险公司是无法推翻的。如果之前有做鉴定且要求的费用较高，保险公司可以不采用，会请求法官再次安排鉴定。如果你不涉及伤残费用，还需不需要鉴定呢？我觉得是需要的，因为不做三期鉴定的话，这三期费用保险公司会按照最低天数计算，自己会吃亏。陪护费用 𐟏劊我之前看到过家里人出了车祸，自己去陪护，自己的误工费会不会赔付的问题。我觉得不会赔付，因为保险公司可以根据护理期支付护理费，但你因为护理家人的误工费应该是不会支付的。陪护家人的心情我理解，但骨折的病人我觉得医院的护工更专业一些。如果你很想去陪着家人，可以下了班去，医院的护工我觉得还是比较专业的。我住院的时候我妈去看我都不知道怎么帮我翻身，我出院回了家，我妈不知道怎么帮我洗头。家人的陪伴固然重要，但受了伤，需要更专业的护理也很重要，自己干净清爽，心情舒畅，好的才快呢！最最主要的是，医院的护工应该都是可以直接开具护理费发票的，这很省事！（不要医院外面找护工，找之前问问能不能开发票，医院应该是有护工团队的）希望这些信息对大家有所帮助！如果有更多问题，欢迎留言讨论哦！𐟚—𐟒耀

江苏大一女生开养老公司，招了一群60后员工 00后女孩顾婷婷，在扬州市职业大学读大三，她的另一重身份，是一家养老服务机构的负责人。早在高中时，她就开始关注居家养老，进入大学后，在学校和老师的指导和帮助下，她与同学启动了创业项目。如今，她的公司已经拥有了70多名护工，为近400名老人提供居家养老服务。她说，希望这个“没有围墙的养老院”可以覆盖到更多老人，为他们提供更加多元、便捷的照护服务。早上9点，护工梁加道轻车熟路地来到史大爷家中忙活起来：扶他起床，擦身、换纸尿裤、洗练刷牙、做按摩......近2个小时的服务过程中，不时与史大爷聊上几句天，就像老朋友一样。史大爷今年72岁，前几年因为中风，导致长期卧床，生活不能自理。原本个性就很要强的他，受此影响，变得更加孤僻敏感，不愿出门散心，也很反感陌生人到访。子女忙于工作，照顾史大爷的重担就落在了妻子韩阿姨身上。韩阿姨身材瘦弱娇小，每日照顾壮硕的史大爷，着实很吃力。一年多前，从社区了解到史大爷的情况后，顾婷婷便登门拜访了他，想协助其办理长护险。可第一次的接触并不愉快。一听到“保险”两字，史大爷本能地产生了抵触情绪，张口便用含混的声音，骂顾婷婷是骗子，根本不给她解释的机会。受挫的顾婷婷并未气馁，多次上门沟通过，史大爷终于愿意耐心听她详细介绍扬州市医保局的长护险政策：符合条件的失能人员申请之后，能享受每个月8-10次的免费上门照顾，还能领取一定的补贴。最终，在顾婷婷的帮助下，史大爷成功申请了长护险，公司为他安排了金牌护工老梁上门服务。老梁认真细致的服务获得了史大爷和韩阿姨的一致好评。在他的照护下，史大爷的身体情况有了明显的恢复，心情也一天天好了起来。像史大爷这样的客户，顾婷婷的公司有近400位。早在高中时，顾婷婷就有了从事居家养老服务的想法。那时，她的爷爷长期卧病在床，奶奶也腿脚不便。老人不想去养老院，家人又忙于工作和学业，只能经常独留他们在家。顾婷婷总在想：和爷爷奶奶有同样境遇的老人肯定还有很多。如果有靠谱的人，能定期帮忙上门照看，该多好？上大学后，当学校得知她有创办“没有围墙的养老院”的想法后，给予了大力支持：为她安排了指导团队，还提供了免费场地用于办公。在老师的指导下，顾婷婷与伙伴们开展了各种调研与摸排，最终决定，从扬州市医保局的“长护险”项目入手开展业务，每接一位客户，公司每个月可以得到900元的补助。指导老师们帮助顾婷婷完善了项目的运作路径，并拉来前期投资，让学生们可以轻装上阵。经过近2年的探索，公司目前已初具规模，光护工就有近80名。大部分都是60、70后。护工梁加道今年57岁，曾在医院做过十多年的护工。医院需要经常上夜班，为了接送孙子上下学，他选择来到顾婷婷的公司。他说，做上门护理，时间相对自由一些，可以兼顾家庭，公司也会定期安排培训，帮助精进业务水平。护工左阿姨的丈夫是一名失能人员，此前，为了补贴家用，文化程度不高的她只能抽空摆地摊赚些零钱。顾婷婷她们上门走访时，向左阿姨伸出了橄榄枝，左阿姨经过培训，顺利取得了初级护工证，现在，每个月能有4、5000元的稳定收入。与这些获得了新机遇的叔叔阿姨一样，顾婷婷也是幸运的。学校提供的多重资源护航，让她少走了很多弯路。公司先后与学校的医学院、扬州东方医院等开展合作，实现强强联合。同时，顾婷婷也在奋力汲取公司管理、养老服务等领域的更多专业知识。她知道，假以时日，她终将从被引领飞翔的雏鸟，成长为对公司的每次重要战略都能做出关键决策的领头雁。目前，顾婷婷正在与团队探索布局社区智慧化养老，希望为更多老年人提供更多元、便捷的居家服务内容，让他们过上更加健康有尊严的生活。她也希望，能有更多00后，能加入到养老的队伍中，成为行业未来发展的重要力量。

说到护工，这次我给老爸请的是240一天的，老爸说怎么这么贵，我说这还贵，前些年在哈尔滨我妈动肺癌手术，请的专业护工是一千五一天[笑cry][笑cry]。然后我老爸大惊，啊，我那时那么舍得的吗，这么贵也请了？我请过这么贵的吗，这也太贵了，吓死人了，什么护工啊，要这么多钱。我说，你都忘记了，当时就说这个手术需要专业拍背，你怕我护理不好，说请专业护工，我和你汇报要一千多，你根本就没考虑，说一万块咱也请。老爸说，啊，我这么大方的吗？我当时肯定没听清[二哈][二哈]。想到那个一千五一天的护工真的很值，无微不至，护理公司派两个女孩子早晚换班，一直一个小板凳坐旁边及时护理，一点不松懈。每天都把我妈擦干干净净，喂饭喂水擦嘴超细致，拍背很专业，还帮着洗头剪指甲，细致按摩。晚上那个也是就趴在床旁，一有点声音立刻看有没有需求。那次那么大手术我和我爸都没费什么心，五天出院后老妈恢复也很好，这个和术后护理得好离不开的。唉，啥都是一份价格一分货啊[苦涩]。

【小二通知】目前团队已经接到南南了，并确认了身体状况，并无大碍，有惊无险，出发之前所有药品也都有准备，请大家放心。同时公司也和节目组工作人员进一步当面了解了今天具体情况： 1.在录制下水前，所有艺人及工作人员都已穿好救生服，并检查无误。 2.节目组匹配了专业的教练，并进行下水前的教学和安全普及，录制过程中有随组救护车和医护人员全程跟随录制，漂流过程中冲锋舟上载有专业的营救人员。 3.当下营救是需要具备一定的条件，需在缓流区进行营救，因此出现了一定的等待时间，属于正常合规营救。 4. 南南上岸后，导演组协调医护人员立马检查，确保南南身体无恙后送回大理。团队和节目组都很重视艺人的安全和健康问题，希望大家一起开开心心看节目，和南南一起享受这一趟云南之行！

重庆市妇幼生产经验分享，避坑指南！作为一个在重庆市妇幼保健院生产过的妈妈，我想分享一些经验，希望能帮到其他准妈妈们。市妇幼的医生确实非常专业，生产过程很安全，但有些细节还是需要注意的。护工问题 𐟑𖊩斥…ˆ，护工方面一定要注意。市妇幼的护工是外面公司提供的，他们的培训内容主要是用湿巾给孩子擦屁股。虽然他们说湿巾有保湿成分对新生儿皮肤友好，但实际上是为了省事不用水洗。新生儿拉屎后，他们只是用湿巾擦拭后穿上尿不湿。建议大家自己带好护臀膏，拉屎后用温水洗干净，擦拭干净后再擦护臀膏，然后换尿不湿。奶粉兑制 𐟍𜊥楤–，兑奶粉的问题也要注意。医院的开水房没有恒温壶，护工会用开水兑奶粉后直接冲凉，这样营养成分会被破坏。我家宝宝在医院一直有奶瓣，我还以为是他自己不吸收，结果回家后用恒温壶兑奶粉，奶瓣就少了，粑粑也不绿了。开奶问题 𐟍𜊥‡†备母乳喂养的妈妈们一定要记得早开奶！生产后2小时内让宝宝吸，勤吸，哪怕一开始没奶，宝宝喝完奶粉后也要让他吸一会儿，避免开奶开得不好后面奶水不足。其他一些小细节我会想起来再补充，希望这些经验能帮到大家！

江苏大一女生开养老公司，招了一群60后员工 00后女孩顾婷婷，在扬州市职业大学读大三，她的另一重身份，是一家养老服务机构的负责人。早在高中时，她就开始关注居家养老，进入大学后，在学校和老师的指导和帮助下，她与同学启动了创业项目。如今，她的公司已经拥有了70多名护工，为近400名老人提供居家养老服务。她说，希望这个“没有围墙的养老院”可以覆盖到更多老人，为他们提供更加多元、便捷的照护服务。早上9点，护工梁加道轻车熟路地来到史大爷家中忙活起来：扶他起床，擦身、换纸尿裤、洗练刷牙、做按摩......近2个小时的服务过程中，不时与史大爷聊上几句天，就像老朋友一样。史大爷今年72岁，前几年因为中风，导致长期卧床，生活不能自理。原本个性就很要强的他，受此影响，变得更加孤僻敏感，不愿出门散心，也很反感陌生人到访。子女忙于工作，照顾史大爷的重担就落在了妻子韩阿姨身上。韩阿姨身材瘦弱娇小，每日照顾壮硕的史大爷，着实很吃力。一年多前，从社区了解到史大爷的情况后，顾婷婷便登门拜访了他，想协助其办理长护险。可第一次的接触并不愉快。一听到“保险”两字，史大爷本能地产生了抵触情绪，张口便用含混的声音，骂顾婷婷是骗子，根本不给她解释的机会。受挫的顾婷婷并未气馁，多次上门沟通过，史大爷终于愿意耐心听她详细介绍扬州市医保局的长护险政策：符合条件的失能人员申请之后，能享受每个月8-10次的免费上门照顾，还能领取一定的补贴。最终，在顾婷婷的帮助下，史大爷成功申请了长护险，公司为他安排了金牌护工老梁上门服务。老梁认真细致的服务获得了史大爷和韩阿姨的一致好评。在他的照护下，史大爷的身体情况有了明显的恢复，心情也一天天好了起来。像史大爷这样的客户，顾婷婷的公司有近400位。早在高中时，顾婷婷就有了从事居家养老服务的想法。那时，她的爷爷长期卧病在床，奶奶也腿脚不便。老人不想去养老院，家人又忙于工作和学业，只能经常独留他们在家。顾婷婷总在想：和爷爷奶奶有同样境遇的老人肯定还有很多。如果有靠谱的人，能定期帮忙上门照看，该多好？上大学后，当学校得知她有创办“没有围墙的养老院”的想法后，给予了大力支持：为她安排了指导团队，还提供了免费场地用于办公。在老师的指导下，顾婷婷与伙伴们开展了各种调研与摸排，最终决定，从扬州市医保局的“长护险”项目入手开展业务，每接一位客户，公司每个月可以得到900元的补助。 △顾婷婷走街串巷宣传公司业务 △公司工作人员正在整理上门照护服务记录表指导老师们帮助顾婷婷完善了项目的运作路径，并拉来前期投资，让学生们可以轻装上阵。经过近2年的探索，公司目前已初具规模，光护工就有近80名。大部分都是60、70后。护工梁加道今年57岁，曾在医院做过十多年的护工。医院需要经常上夜班，为了接送孙子上下学，他选择来到顾婷婷的公司。他说，做上门护理，时间相对自由一些，可以兼顾家庭，公司也会定期安排培训，帮助精进业务水平。护工左阿姨的丈夫是一名失能人员，此前，为了补贴家用，文化程度不高的她只能抽空摆地摊赚些零钱。顾婷婷她们上门走访时，向左阿姨伸出了橄榄枝，左阿姨经过培训，顺利取得了初级护工证，现在，每个月能有4、5000元的稳定收入。与这些获得了新机遇的叔叔阿姨一样，顾婷婷也是幸运的。学校提供的多重资源护航，让她少走了很多弯路。公司先后与学校的医学院、扬州东方医院等开展合作，实现强强联合。同时，顾婷婷也在奋力汲取公司管理、养老服务等领域的更多专业知识。她知道，假以时日，她终将从被引领飞翔的雏鸟，成长为对公司的每次重要战略都能做出关键决策的领头雁。目前，顾婷婷正在与团队探索布局社区智慧化养老，希望为更多老年人提供更多元、便捷的居家服务内容，让他们过上更加健康有尊严的生活。她也希望，能有更多00后，能加入到养老的队伍中，成为行业未来发展的重要力量。

我是一个39岁的女白领，上个月我请了一位42岁的男护工来家里照顾我的父亲，却没想到有一天打开房门，却发现他居然在家做了这种事情，让我十分惊讶。我叫叶龄，今年39岁，我在26岁时有曾经有一段失败的婚姻，离婚后，我决定不再贪恋爱情，决心自己打拼做出一番事业，过好自己的生活。于是我重新面试了一家新的公司，决定重新开始，不知不觉已经39岁，我在公司做到了管理层的位置。我买到了自己人生中的第一套房子，三室一厅，虽然户型不大，但是也是我一点点存钱买下来的，当即我就把自己的父亲接到了新房子住。我的父亲今年已经有68岁了，母亲在我小时候就出车祸去世了，是父亲既当爹又当妈的把我抚养长大，虽然我不像其他孩子那样有妈妈陪伴，但是父亲从未让我感到寂寞，总是竭尽全力满足我的所有愿望，我很感激他。父亲虽然也一直很担心我自己一个人会过的不好，但是他也没有着急催我再找一个男人结婚，而是一直叮嘱我，一定要找到合适的人，宁缺毋滥，不要重复上一段婚姻的错误。我跟父亲一起开心的生活了一段时间后，父亲突发疾病住院了，一查才发现，是中风了。看着在病床上活动不自如、话也说不清楚的父亲，我感到非常难过，也很不知所措。我开始埋怨自己没有照顾好父亲。我请了假照顾父亲，但是公司那边已经在催我回去了，之前我还有一个项目没有做完。于是我在医院请了一个男护工照顾父亲，因为父亲体重不轻，我想着男人力气大，能更容易搬动父亲。男护工叫李强，身材壮实，笑起来一脸憨厚老实，据说他是农村出来的，现在42岁了，以前是一个工地工人，后来受伤了就退了下来，又没有一技之长，但照顾过家里的老人，有护理经验，后来去考了个护理证之后，经人介绍过来了做了护工的工作。李强的到来大大缓解了我的压力，他经验丰富，能注意到很多我没做到的细节，给予了我父亲更好的照顾，而且他虽然话不多，但干活从不偷懒，每天都仔细给我父亲擦身按摩，没过多久我父亲气色就慢慢变好了不少。经过与他的谈话，我发现他也是单身，早些年在老家有过一个媳妇，但是后来他的媳妇难产去世了，多年来，他一直都孤独一人。有一回我来看父亲的时候在路上不小心扭到脚了，到了医院之后李强给我按了一下，我的脚马上就不痛了。后来父亲的情况渐渐好转，医院那边就建议我们回家护理照顾。我干脆把李强请回家照顾父亲，白天，他在家照顾我的父亲，晚上我下班回来就亲自来照顾父亲。虽然我对李强仍有一些防备之心，但是我新装修好的房子，根本没放什么贵重的东西，因为我比较念旧，用的家具也全是以前舍不得扔掉的老家具，家里也没放太多现金，所以也不担心他偷东西。但是有一天，我突然要加班到很晚，回过神来，已经过了李强下班的时间了，因为我父亲离不开人，所以他一直都是跟我交接之后再下班的。这都过去几个小时了，不知道父亲那边怎么样了，我赶紧往家里赶。回到家，我看到李强还留在那里照顾我的父亲，并且在我父亲因为我还没回家而不安的时候，耐心的安抚我父亲。我对他说：“强哥不好意思，今天突然要加班，我忙起来都忘了跟你说了，耽误你的时间真对不起，这样吧，我给你加点加班费，你看……” 李强打断了我：“别别，大妹子，你太客气了，你也不容易，就别说这些了，我们都认识那么久了，别见外了，你给我的工资已经很多了。”听到这里，我看着李强，微微有些心动，这些日子以来，身边有个男人能够依靠的感觉真是太好了，尽管我不是一个喜欢依赖人的女人，但我看出李强是一个值得托付的男人。经过这件事，我们的关系也越来越好了，我也越来越信任李强，李强甚至在照顾我父亲的闲暇时间，还会帮我把家里打扫一下。有一天，我下班回家，却看到家里黑漆漆的，没有开灯，我心里咯噔一下，难道是出什么意外了？没想到下一秒，灯突然打开，我才发现家里放了一些鲜花，还挂上了扭扭歪歪的小彩灯，还放上了一些气球和彩带，桌子上放着一个生日蛋糕，李强推着我父亲到了桌边，对我说：“妹子，生日快乐！我照着电视剧里头的布置了一下，也不知道你喜不喜欢。”李强黝黑的脸有些红，不好意思的说着。我感动地说:“我很喜欢!谢谢!” 父亲也笑了出来，笨拙的抬起拍着手，艰难的说着什么，我凑近去听了听，才发现他是在唱生日歌。我的泪水一下子涌了出来，这时候我知道了，是父亲跟李强说了我的生日。这些年父亲一刻也没有缺席过我的生日，没想到他现在都中风了，有很多事情都忘记了，却还记得我的生日。没想到今天的惊喜还不止这个，饭后，李强还向我求婚了!这真是无比幸福的一天，我该不该答应他? （来源网络）

护工避坑指南：我的真实经历分享大家好，今天来聊聊我请护工的那些糟心事儿。作为一个当代社畜，工作忙得飞起，家里还有个只黏妈妈的娃，真是压力大到爆。更糟糕的是，我们这一代独生子女，家里老人住院，照顾起来更是心力交瘁。家里亲人住院已经三个月了，我数了一下，总共换了六个护工。第一个护工是病人从ICU转到普通病房时自己找上门的，一天250元。某天晚上9点多我去看病人时，发现护工不见了，隔壁床的病人甚至跑到我这边喝我方病人杯里的水。这种场景，真是让人无语，只能赶紧换人。第二个护工是为了顶替第一个护工赶紧找来的大叔，别的都挺好，就是价格不稳定，两三天就调一次价。作为一个贫穷的我，实在是吃不消。吃了两次教训后，我决定请个可以帮我监管护工的人。于是找了医院外包的家政公司，看中了他监管的功能，结果遇到了第三个护工。第三个护工在悦贝的时候表现不错，勤恳，不聊天不串八卦。我甚至觉得找到了一个好护工，美滋滋地想着可以一直用下去了。直到我去了市一和贴路（护工跟过去了）。50天的相处中，他居然直接骑到户主头上了，要自己去选床位，还要点单人间（因为这样房间更宽敞，他睡得舒服）。但发现点单人间后对病人病情恢复不好，我和医生提议换病房，他居然趁我不在的时候和护士说不需要换！各种作主，真是让人无语。现在回想，第三个护工是接下来护工的转折点。之后换了第四个护工，第三个护工还打了一轮他们同事电话，要看清楚是谁接手了我这病人，并且各种游说说我这病人脾气不好很难搞，各种开始去散播舆论。接着就在家政公司换了第四个，无功无过，只能bye bye了。第五个护工只能接受在悦贝，不挪地，所以也无缘再续了。对于韶关地区来说，几个大医院的外包护工其实都是一个老板的，手下的护工90%都是湖南人，还是这个村来了然后推荐隔壁邻居隔壁村一起过来的。所以私底下其实有点小帮派的意思。当家属不去监管或者经常勤快跟进的话，护工就会很微妙地做一些妖。如果是常驻在一个医院的护工，比如悦贝、贴路、市一等，他们会和护士们混得很熟，因为他们会帮护士们干很多原本属于护士应该干的护理活。但带来的反面就是，护工为了讨好护士，各种帮护士干活然后冷落病人，或者和护士一起隐形PUA病人。这个时候真的家属自行甄别和解决，千万不要让整个矛盾升级发酵。希望我的经历能给大家一些参考，避免踩坑。

端午客户福利活动：老客户的故事与感动最近真是忙得不可开交，趁着节日的机会，我想好好经营一下客户关系，让老客户们感受到公司的诚意。今天上午，我们在酒店举办了一场客户福利活动，专门针对公司的星级客户。这次活动邀请了一位年近七旬的老客户，我和他在一次客户服务活动中偶然相识。虽然只见过两次面，但他对我非常信任，连续两次在公司存了三年期的产品。平时他对我也很好，每次来城里都会给我带些自己种的木瓜、绿豆等农产品。他是第一位送我礼物的客户，真的非常感谢他。特别是在我遭受拒绝的那段时间，他给了我很多支持，让我看到了坚持的希望。每次和这位老人沟通，我总能感受到一种宁静。他的话语间总是透露出平和，让我非常喜欢和他聊天。他之前在农村大队做了很多年的文职，对人和事看得非常通透，是一位明事理的人。这次端午节福利活动，他见到我就问我这次有什么事。我告诉他只是为了让他体验一下公司的服务。其实公司也有适合他这个年龄的存款产品，并且会附送一张护工卡。这张卡和普通的护工卡区别很大，即使是患有慢性疾病的老人也可以使用，特别是对于那些孩子不在身边的老人来说，真的是一种福音。会议结束后，公司送的礼品中有一箱当天现摘的桃子，客户转手就送给了我，并且一直帮我把桃子提到我停车的位置。我很感动，也很珍惜这样的客户。因为客户家住乡镇，中午我想请他吃饭，结果最后还是他抢着付钱。感谢他的信任和理解，真的很感恩有幸认识这样的客户。这次活动不仅让我感受到了客户的支持和信任，也让我更加坚定了做好客户服务的决心。希望以后还能有更多这样的机会，让公司和客户之间的关系更加紧密。