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我能为公司做些什么直播_我能为公司做些什么心得体会(2024年11月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

我能为公司做些什么

面试官问：你能为公司贡献什么？这样回答！面试时，面试官可能会问你：“你能为公司贡献什么？”这个问题实际上是在考察你有什么理由让公司选择你。记住，你能提供的不仅仅是资源，你的个人能力本身也是解决问题的关键。以下是一些回答这个问题的方法：资源、经验和习惯的转移𐟓š 思考一下，你是否拥有可以带入公司的业务资源？回顾你之前的工作经历，积累了哪些资源，无论是客户资源、人脉资源，还是知识资源和信息渠道。表达积极的态度𐟒ꊠ 即使刚开始时可能缺乏经验，但我可以投入更多的时间和精力去学习、提升自己，并做好基础工作，为公司的发展打下坚实的基础。强调长期价值𐟓ˆ 随着我能力的增长，我能够带来成熟的项目管理能力和方法论，用我的经验解决当前岗位的问题，并处理一些初期无法解决的挑战。由于业务的相似性，我积累了丰富的经验和方法论，包括一些失败的经验，这些都将帮助我在未来避免类似的陷阱。建立标准系统𐟓 在实际工作中，我可以将自己的经验总结成一套可执行的标准操作流程（SOP），帮助新同事提高工作效率，并为公司带来更多资源和商业机会。重要的是要有自知之明，既不低估也不高估自己。你应该展现出一个了解自己优势但不夸大其词的形象。公司提出这样的问题是为了评估你是否值得雇佣，以及你能为公司带来多少价值。因此，无论问题如何，你都好好思考一下自己哪些能力可以为公司所用。

为什么我选择开设学术不端申诉机构？ 𐟌 一直以来，我都有一个创业的梦想。在英国留学时，我一直在思考回国后能做些什么。由于我的专业是法学，最初的想法是开一家律师事务所。然而，经过一番思考，我决定利用手上的资源，开设一家学术不端申诉机构。 𐟑堦ˆ‘的团队由八位经验丰富的申诉老师组成，其中包括五位是我硕士期间的同学，还有三位是申诉界的前辈。此外，我们还得到了几位英国大学教授的支持，他们为我们提供场外援助，帮助我们把握学校政策。 𐟏⠦ˆ‘们的公司已经运营了将近两年，从未与任何中介合作，以确保学生们能够获得最实惠和最透明的服务。我们提供的材料完全透明，方便学生随时了解自己案件的进展。如果申请不成功，我们还会提供一定的退费服务。 𐟌Ÿ 梦想的力量是无穷的，它驱使着我不断前进，实现自己的目标。希望我们的服务能为更多学生提供帮助，让他们在学术道路上更加顺利。

我是你的橱柜装修小能手 𐟛 ️ 嘿，大家好！最近好多朋友都在问我，你是做什么的？今天就来给大家详细说说吧。我是来自KL的橱柜设计医生，主要服务范围在吉隆坡和周边地区哦。很多人问我，你到底能做些什么？其实，我是一家专业的橱柜设计公司，从设计到施工，我们都能搞定。不过，我要强调一下，我可不是装修工人哦，我是专业的设计师。很多人觉得装修很麻烦，其实只要找到靠谱的人，一切都会变得简单。如果你没有太多预算，找我就对了。我可以帮你设计出既实用又美观的橱柜。每天分享我的设计心得和经验，真的不骗你，我就是能做到这些。感恩大家的厚爱和支持！如果你有需要了解的橱柜设计知识，欢迎随时找我哦！𐟘Š 我是你的橱柜装修小能手，随时待命为你服务！

国内国际机票攻略：专业团队为您解答疑惑成为票代其实是个意外。大学毕业后，我学的是工科专业，拿到了工学学士学位。第一份工作是程序员，但没多久我就辞职了。后来我转行做短视频，最初是在优酷时代，但怎么努力都出不了圈。机缘巧合下，我成为了一名票代。从我的票务经验来看，客户成交的喜悦、找不到位置的遗憾，还有错失客户的懊恼，这些都是常态。但能帮客户拿到满意的票，始终是我的目标。下面我分享几个客户问得最多的问题：什么时候买机票最划算？𐟓… 基本上，航空公司放位置的情况不同。以东航为例，一般在两个月左右会放出特价位置。不同线路的情况也不一样，所以正常情况下，提前3个月询价即可。如果提前太多，行程太晚，价格也不一定理想。还有一种特殊情况是临近日期，有些航空公司会放出特价位置（里程位置），这时候适合捡漏。什么是里程票？有什么风险？𐟛늊里程票就是航空公司会员计划兑换的奖励机票，经济舱舱位一般是X舱，跟Y舱权益一样，商务舱不同航空公司的标志不一样，一般O舱跟正价商务权益一致。里程就是点与点之间的距离，我们平时在乘坐航班时有航段和里程的累计，比如南航的明珠俱乐部、东航的东方万里行、国泰的Asia Miles等。通过会员计划兑换的机票都叫里程票，并没有那么神秘。很多人也会问，里程怎么来，一个就是平时飞行累计，还有就是各种信用卡合作的积分转点。风险方面，只要积分来源正常，基本不太会有风险。但票代圈里良莠不齐，并不是所有的票代积分来源都是正常渠道，所以不好判断。正规公司、有营业执照的基本不太会有问题，出了问题也跑不掉。为什么一问就没有票或者要加其他联系方式？𐟓ž 这个问题就在于方便长期的联络。百度上的票代多如牛毛，方便下次寻找。经济舱还是商务舱划算？𐟒𚊊其实，欧洲线路基本商务舱划算，美洲线路基本经济舱划算。不过，很多不良票代会把航司放出来的位置占位，然后加高价卖，我真的不建议这样做。出票流程是怎样的？𐟓„ 一般情况就是：确定行程提交护照资料支付定金安排出票核验行程单支付尾款值机起飞如果您有更多行业内的问题，也可以在评论区留言。

老婆上周得罪了部门经理，她的工资从14000元降到了7000元，老婆心一横提出了辞职！然而，当老婆把辞职信放在老板的桌上时，老板却只是淡淡地看了一眼，然后轻描淡写地说：“我知道了，你可以先出去了。”老婆辛辛苦苦为公司奋斗了十几年，她们老板居然这样对待她，真让她们这些老员工心寒啊！我看着老婆失落地回到家，心里满是心疼。她坐在沙发上，眼睛红红的，我坐到她旁边，轻声问：“老婆，你还好吧？”她苦笑了一下说：“我能好吗？我在那个公司奉献了十几年，就换来这么个结果。”我握紧她的手说：“这老板也太不近人情了。” 老婆气愤地说：“在中国传统里，讲究个知恩图报，我为公司做了那么多，不说别的，就说我的青春都耗在那儿了。他怎么能这么冷淡呢？”我也很生气：“就是，哪怕是出于对老员工的尊重，也不该这样啊。”老婆叹了口气说：“我在公司的时候，什么难事都接，加班从来没抱怨过。” 我越想越气，就说：“老婆，你干脆去劳动仲裁告他们，不能这么被欺负。”老婆摇了摇头说：“算了，我也不想再和他们纠缠了。只是觉得很委屈，我一直以为自己是公司的一份子，结果人家根本没把我当回事。” 我能感受到她的绝望，就安慰道：“老婆，也许这是个新的开始呢。离开这个不懂得珍惜你的地方也好。”老婆却流着泪说：“可我对那里是有感情的，我付出了那么多心血，现在就像被抛弃的孤儿一样。” 我觉得在这件事情里，老板的做法确实很伤老员工的心。老员工为公司奉献了青春和精力，公司就算不能完全满足员工的期望，也应该给予尊重。但老婆在这件事上也有点冲动了。大家觉得在这种情况下，员工该如何更好地维护自己的权益呢？希望大家在评论区留言说说自己的看法。#百家快评#

暑期实习面试经历：中国电信天翼物联最近参加了一次中国电信天翼物联的暑期实习面试，地点在广州，岗位是Ai工程师，主要方向是大模型相关。虽然我对这家公司是否隶属于中国电信直属机构不是特别清楚，但面试过程还是挺有意思的。面试是在上周三进行的，结果要等到这周一才出来。综合考虑了一下，我决定放弃这个offer。面试氛围总体来说不错，三个面试官轮流提问，主要针对我的简历进行发散式提问。虽然有些基础问题我答不上来，但面试官也没太在意，只是笑了笑就换下一个问题了。面试官还问了我此前的实习经历，以及这次实习能为公司带来什么效益。题目大概包括自我介绍、针对项目的询问、rag和lora微调、前后端开发经验，以及我能在实习期间为公司做什么等等。总的来说，面试氛围和联通数科差不多，但稍微需要准备一下面经。有相关实习或者项目经验的话会更有优势。最后，国企的面试确实比私企容易一些，所以大家也不必过于紧张。另外，我还参加了海信集团的电话面试，主要也是针对简历进行询问。自我感觉答得还不错，但可能是因为实习时间太短了，只说了2-3个月，结果一直没给回复，估计是没戏了。看来还是需要多加努力，多做项目才能提高岗位匹配度。总之，这次面试经历虽然有些波折，但也让我学到了不少东西。希望大家也能顺利找到心仪的实习机会！

公司人事部通知我被辞退了，我没有去问原因，而是默默完成了手头的工作。然后，我利用自己的人脉为公司争取到了一个项目，销售部门对这份项目表示了极高的兴趣。老板找我谈话，希望我在完成订单后再离开。我笑了笑，通知客户取消订单。老板显然没有预料到我会这么做，他的脸上露出了惊讶和不解的表情。我平静地对他说：“我已经接到人事部的通知，告知我被辞退了。按照公司的规定，我现在应该开始办理离职手续。” 我叫陈伟，一个普通的上班族。在一家中型企业做项目经理，虽然工作压力不小，但我还是很喜欢这份工作。直到那天，人事部的电话打来，通知我被辞退了。起初，我像是被雷劈了一样，脑海中一片空白。听到这个消息，我并没有选择去询问原因，而是默默地收拾心情，继续完成手头的工作。公司的大楼外，阳光透过高楼大厦洒在身上，有些刺眼。我回到自己的办公室，深吸一口气，努力让自己冷静下来。我知道，虽然我即将离开，但还有一个项目正在进行中，这可是一块大蛋糕。我想，如果我能把这个项目做好，也许可以为公司留下点什么，毕竟我已经在这里呆了好几年。几天后，我在午休时和老朋友张强聊起这个项目，他在另一家公司负责类似的业务。我提起我们的合作，我说：“强哥，你帮我联系下你们的资源，我想争取这个项目。”张强很快答应了。“没问题，兄弟，等我这边有消息，立即告诉你。”这让我心里觉得暖暖的，虽然被辞退心里难受，但至少在行业里还有朋友愿意支持我。项目如我所愿，顺利推进。最终，我将方案提交给了销售部门，大家都对此表示了很高的兴趣。项目的潜力巨大，甚至引来了老板的重视。他主动找我谈话，语气中透着期待。“陈伟，项目做得不错，如果能成功签下这个订单，能否考虑在这之后再离开公司？”他希望我能再努力一下。我听了，嘴角微微一扬，心里想：哈哈，好戏来了。我回答：“老板，我已经尽力了，考虑过了，这个项目对我的意义已经结束。为了企业的利益，我决定通知客户取消订单。”说完，我的心情异常平静，仿佛一切都是我早已预料的结果。老板的脸上显现出惊讶与不解，“你怎么会做出这样的决定？这可是一个重要的项目！你真的只为了个人原因吗？”我明白他的困惑，又无奈地摇摇头，心里却暗想：“你不知道，我在这里受的委屈和不公，你又怎么能理解？” “我已经接到人事部的通知，告知我被辞退了。按照公司的规定，我现在应该开始办理离职手续。”我说出了这句话，声音干脆利落。此时，我的内心似乎也渐渐平静下来，像是在愤怒与无奈之间，终于选定了自己的道路。我转身离开了Boss的办公室。那个宽敞的空间曾经让我感到无比充实，但此刻却只留下我渐行渐远的背影。一路走出公司，我并没有回头，只是想着未来的日子该如何打拼。人生总会有失去，但更重要的是，拥有了多少。在接下来的日子里，我计划重新开始，借助朋友的帮助，拓展我的事业。虽然离开了原本熟悉的地方，可我心中的斗志从未熄灭。我告诉自己，生命还在继续，奋斗永不停歇。

我的师傅今年57岁了，竟然申请内退了。他原本每月能拿上万块，现在一下子就降到4000左右了。我当时有些不理解。要知道，再熬个三年他就能正式退休，到时候退休金可是相当可观的。看着他现在的工资单，我是真的不知道他是怎么想的。可直到后来，我才明白，师父为什么这么做。为什么有内退这种规定，前天我来公司上班的时候，遇见了一件令我极为不理解的事情。那就是我的师傅选择了内退，当时我极为的不理解，他今年已经57岁了，明明在干满3年就可以正式退休了，为什么选择在这个时候内退呢？师傅可是公司里面老人，算是元老级别的人物了，自打我10年前来到这家公司里面，他就已经在这里待了20年时间。可以说是在这里工作了半辈子，每个月的工资最少也有1万往上。要知道内退之后，师傅的工资也还会大打折扣，基本上连5000都不会到。当时得知这个消息的时候，我极为的不可理解，正当我想要找到师傅的时候，发现他的工位上面早已经收拾的干干净净。在我的印象中，师傅绝对不会这样一个半途而废的人，他一定是出现了什么原因，想到这里我就准备晚上去找他，看看有没有什么帮上忙的。晚上下班的时候，我来到了师傅家里面，敲开房门之后他看着我有些诧异，似乎是没想到为什么我会来找他。我们两个的关系亦师亦友，自从我来到这家公司之后，一直都是他带着我工作，平时我出现什么大问题也都是他帮我扛下来的。于是我进来之后，就开口询问“师傅你是不是遇见了什么难处着急用钱，我可以借给你” 师傅听到了我的话明显一愣，之后便笑着表示“哪有什么事情啊，只不过是累了想要休息休息罢了” 随即便想留下我吃晚饭，但我并没有过多的停留，对于师傅的话更是半信半疑。因为我在师傅的家里面，闻到了一股中药的味道，这种味道以前我来的时候从来就没有闻过。这种事情就不由的令我有些多想，因为一般内退的人员，要么是应为公司里面的规定，要么就是那些身体不好的人或者是有什么事情，自行申请的。毕竟内退的年龄必须在55岁以上，除非紧急情况，要不然就剩这几年时间了怎么可能会内退，每个月至少要损失上万块钱。之后经过我的再三打听，才知道了师傅内退的原因，因为他的妻子患上了癌症，也就是这一两年的时间了。当时我听到这个消息的时候，不由的有些发愣，这就是师傅内退的原因吗？可是他为什么不告诉我呢？我们的这个工作干起来非常轻松，就是有一点，非常的煎熬，每天都是在打字敲键盘，这也就导致我们公司的人很少会顾及家人。现在我完全能明白师傅的想法，他是想要你用这几年的时间，来陪陪他的妻子。我先前以为，没有什么能够让我在即将退休的年纪选择内退，可是如果这种事情放在我的头上，我也会这么干的。于是我在第二天的时候，就准备去看一下师傅，但是等我赶到的时候，却发现大门紧闭，里面似乎没人。我通过邻居得知，原来师傅一家已经去旅游了，现在想想每一个选择内退的人员，都有一种难以令人理解的故事。年轻时候的我在想，工作重要，只有通过工作才能赚到足够的钱，为此很多人都花费半生的时间扑在工作上面。但到了老年的时候，或许才能明白，无论是钱也好工作也罢，什么都没有家人重要。现在的我是越来越理解师傅了，也活的越来越像他了，带着新人工作，每天早出晚归的。不同的是，通过师傅的事情，我明白了一个道理，那就是什么都没有家人重要，如今的我除了工作，家人就是最重要的。很幸运，我明白的还不算太晚。

面试时这五句话千万别再说！𐟚늩⨯•时有些话真的是踩雷区，千万别再说了！下面给大家整理了五个面试中的大忌，快来看看吧！你能接受加班吗？𐟕’ 千万别回答：“我可以加班，请问有加班费吗？” 正确回答：“当然可以。我愿意加班处理紧急状况，毕竟每个公司都会遇到一些突发情况需要处理。另外，在刚入职阶段，如果需要加班来学习公司业务流程，我也会乐意付出额外的时间。当然，我也会努力提高工作效率，尽量在规定的时间内完成任务，减少加班的需求。不过，能否了解一下贵司的加班情况？一般在什么样的情况下需要加班呢？这样我可以提前做好准备。” 你为什么选择我们公司？𐟤” 千万别回答：“因为公司大，有发展前景，可以学到很多东西。” 正确回答：“我对贵公司所在行业的前景和发展有一定的了解，尤其是贵公司在某些方面的领先地位。贵公司主要从事某业务，目标用户是某群体，与竞争对手相比，贵公司具有独特的优势。我希望能够参与贵公司行业的发展，并为贵公司的未来做出贡献。我求职的岗位需要的能力和技能，而我正好具备这些能力和经验。此外，我也非常认同贵公司的企业文化，相信与贵公司共事能够实现自己的职业规划，因此选择面试贵公司。” 零经验的你，凭什么能胜任这份工作？𐟎“ 千万别回答：“虽然我没有经验，但我学习能力强，可以学。” 正确回答：“虽然我是一个零经验的毕业生/转行者，但我相信自己具备岗位所需的能力和技能。在校期间，我参与了某项目，并取得了某成绩，掌握了一些相关的技能和知识。此外，我也通过自学和培训学习了一些在工作中必备的软件和技能，并取得了某成果。虽然没有实际的工作经验，但我有信心能够运用所学知识和技能来应对岗位上的挑战。我愿意付出额外的努力，与团队一起成长，为公司创造更多的价值。” 你希望与什么样的领导共事？𐟑劥ƒ万别回答：“希望领导性格是容易相处，会帮忙解决我不会的问题。” 正确回答：“对我来说，与领导共事的关键在于有效的沟通和合作。不同的领导有着不同的风格和个性，我会尽力适应和理解他们的工作方式。不论领导是怎样的人，我认为每个人都有自己的闪光点和可学习的地方，我会虚心倾听并从他们身上学习。我会努力与领导保持良好的工作关系，积极配合并按照给予的指示完成工作。我相信通过有效的沟通和合作，我们能够共同实现目标，为公司取得成功做出贡献。” 如果工作了一段时间后，发现自己不适合这个岗位怎么办？𐟤𗢀♂️ 千万别回答：“我会努力适应这个岗位，先试试看再说。” 正确回答：“如果我在工作一段时间后发现自己与这个岗位不太适合，我会根据问题的性质，将其分为短期和长期两种情况加以处理。在短期内，如果是因为适应新环境不够顺利，或者发现自己在某些方面能力上存在欠缺，我会主动寻求帮助和学习，制定相应的提升计划，以提高自己的能力。如果是因为与同事或领导之间的人际关系问题，我会积极沟通，参与团队活动，努力改善沟通和合作，以确保工作的顺利进行。对于长期情况，如果我发现自己与这个岗位的发展方向有冲突，我会主动与领导沟通，探寻解决方案。如果最终发现不适合该岗位，我会积极寻找合适的机会进行岗位调换或者主动辞职，以便寻找与个人发展目标更加匹配的机会。总之，选择了这个岗位就决心要付出努力，不会轻易放弃，遇到问题时，我会寻求解决办法并尽力胜任好这个工作。” 希望这些建议能帮到大家在面试中避免踩雷！祝大家面试顺利！𐟒𜢜耀

还是想和大家说看到好多宝宝有在着急公司什么时候放人关于顺顺的后续安排我们不要着急顺顺现在肯定是有自己的想法和抉择的不要觉得团有物料厂牌有物料大家就急着给顺顺安一个头衔可能公司和顺顺以及顺爸顺妈还没有谈妥或者公司在闹一些幺蛾子让顺顺不得不闭关或者是顺顺想好好休息一段时间呢对不对其实我们依然可以期待一下这个男孩每次都会带给我们很多惊喜哇无论怎么选择我相信现在在顺国的大家都会爱他支持他我们现在抛下一切滤镜和审视能走到今天还敢大胆的说出我喜欢的小明星是张峻豪已经很好了呀无论是新粉还是老粉我相信我们都是在爱他这个人而不是一些特殊光环的加持顺国已经在这几个月被反反复复的洗粉同时又凭借顺顺的实力吸粉现在已然在走上坡路了不要看着别人交卷就着急写我们自己的答案有些答案是求不来的有些答案也是不适合的相信他会为自己的未来交出一个满意的答卷我们只需要建设好这个小家做好书局做好维权等他回来一定会有惊喜的一定会𐟫𖰟𛠥﹤𘍨𕷥•Š我又伤感了絮絮叨叨又说了一堆𐟧 「SHUN理成张」𐟐𝣀Œ张峻豪九年努力不该白费」𐟐𝣀Œ还张峻豪成团名额」