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大公司招文员权威发布_做厨师的十大后悔(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

大公司招文员

老板的实质是资本家，资本家的实质是剥削！最近两个月，公司因为订单量不足，就开始安排员工轮休，还安排双休，导致我们实际月上班时间不足26天，因为我们拿的是月薪，26天制的，上班时间不足，导致工资大幅度降低。前段时间趁着双休的周六，去住的附近面试了一家公司，长白班，福利待遇也不错，就是因为急招人，需要月底之前去报到上班。我也想着换个工作，想拿几个月稳定的工资回去过年。在上周一的礼拜一，尝试着跟领导商量一下，说现在公司不忙，能不能让我月底离职，领导说不能公司不忙就想着走，会安排事情给我们做，让我继续顶着。因为我们这个大部分公司都是需要提前一个月提出离职申请才行的，看到领导的态度，我也不好说什么，就跟面试的那家公司文员说了，月底去不了，让那边再另外招人。本以为这事就这样过去了，谁曾想，今天晚上领导又发信息问我，是不是确定要走？我一下就懵了，后面回想一下，就跟领导回信说，上次跟你申请月底走，你没同意，我就没提这个事了，那边也推了。领导回我说，好好，我也希望你留下来。莫名其妙的对话，让我一时摸不着头脑，晚上上班的时候，一个老员工跟我说，听小道消息说我们公司最近要裁员。我才恍然大悟，原来因为公司订单不足，老板不想养那么多员工，想裁员，又不想给赔偿金。所以今天才会有这样一出，问我是不是确定要走，如果我自己走的话，就不用给赔偿金了，细思极恐。差点又掉坑里了，赚钱的时候，没想过我们这些一个月上29天30天的员工，订单量不足了，第一时间就想到我们这些底层员工了。经历了这些，才会明白为什么有的人经常挂在嘴边说的那句话，宁可睡地板，也要当老板。

女人主动起来有多主动? 之前给公司其他部门招了一个文员，40左右，模样一般，身材一般，本科学历，说话倒是快人快语。后来干了快一年吧，部门经理跟我反馈，她经常上班脱岗。下午一点半上班，她一点半开始上班之后，有时候会自言自语，然后两点左右，就不知道去干嘛了。领导以为她去厕所了，派人去厕所找，根本没有。接连几次之后，部门经理找她谈话，如果有什么困难就提出来，该请假请假，临时办点事也不扣工资，但是要让公司知道去了哪里，脱岗可不行，是违反公司制度的。她口头答应挺好，但是依旧我行我素，偶尔脱岗。并且，下班后，大半夜里给部门经理发短信，说经理是不是对她有想法，她一个大龄单身女青年很恐慌，感觉遭到了职场x骚扰。部门经理第一反应就是，这是个SJ病!!!自己长的跟开花大枣糕似的，居然动这歪心思。部门经理的意思是，她还有33天满12个月合同到期，工资照发，人别来单位了，补偿该给给。我跟大枣糕聊完，她同意了。当场就签了协商解除协议。但是，晚上开始给我发短信。。。我怕她说我x骚扰，我一条短信不敢回复。她就给我打电话，我本来不想接，后来想想，如果信息不回，电话不接，再骂我是渣男，我连解释的机会都没有啊，我就开着录音接的电话。连续三天，每天晚上她给我打电话40-45分钟，基本上就是为什么要跟她谈解除而不是其他同事。她想要撕毁协商解除协议，继续去上班。这是我第一次见这么积极主动要上班的。她给我打电话，基本上都是她在抱怨，抱怨同事，抱怨领导，抱怨门口保安，抱怨食堂大妈，我把手机放一边，隔一会看没挂就再应一声。当时我怕她真去上班，到时候挨骂的肯定是我。打了三天，估计自己想明白了，不再联系我。还没完。三年后，突然有一天，她打电话给我。虽然我没有存她的电话，但是她一说你好，我就听出声音了，那个让我头晕的声音。她说她最近运势不太好，她的运气会越来越差。她给我打电话是想让我停止对她的思念。当时，我大脑都懵了。 #动态连更挑战#

我为什么选择去香港留学？（真实感悟） 𐟔𙥅ˆ说说我的个人背景吧：我来自国内的一所双非二本学校，既不是985也不是211，更别提什么网排了，就是个普普通通的二本。虽然成绩还不错，专业成绩能勉强排到前20%，但我的专业是国际经济与贸易，听起来挺高大上，实际上就业前景一般。 𐟔𙥦‚果不选择读研，我的发展方向有这些：考教师资格证参加教招，但以我的学历，面试大概率被刷✖️ 考教师资格证不参加教招，学历只能进入普通民办院校，工资大概在3000-5000元之间𐟒 选择专业方向做小公司跟单员，月薪也在3000-5000元左右，但受学历限制，大公司基本没戏❎ 不选择专业方向做公司文员，月薪3000-5000元且没有发展前途𐟒 𐟔𙥦‚果选择读研究生，我的发展方向（以及为什么选择香港𐟇�‡𐯼Ÿ）研究生学历总比本科高，对未来求职有帮助✔️ 自我认知明确，国内985、211的学校竞争太激烈，不如申请香港的学校，至少在世界QS排名上并肩甚至更高𐟒슦€礻𗦯”高，一年的研究生学习可以取得硕士学位，比内地同龄早一年工作𐟙‹𐟏𛢀♂️ 香港全英授课，接触的国际老师国际学生多，可以极大扩展自己的全球性视野，我也想去体验一下𐟗㊦‹妜‰同等的留学生待遇，免税车以及落户个别地区都有优惠功利性一点，所处的人际关系平台不同，交际圈可能会为未来提供一定帮助（狗头保命）地理位置极其方便，高铁开通后去香港只要3小时左右，相当于在家门口读书𐟉‘ 𐟔𙊥𝓧„𖯼Œ一个选择不可能只有优势没有劣势。虽然我列出的优点不少，但缺点也是因人而异的。我只是希望给还在迷茫选择的你一个参考或者帮助♥️

民ⷤ𘻂𗥅šⷥ𗞂𗦔🂷府，有些州强制要求企业招聘不低于当地人口比例的黑人员工，有些高科技企业，进行技术测试，结果胜出的大多数是亚裔，亚裔的知识扎实，更容易通过技术测试，白人则居中，黑人垫底。很多软件公司不愿意招黑人程序员，因为他们创造的价值太少了，招聘他们不划算。为了满足民主党的规定，这些企业只能让黑人打杂，文员、保洁员、司机、保安都用黑人，这样才不违反规定。世界首富马斯克非常讨厌民主党的不公平规定，宁愿搬去共和党的州，也不愿意遵守民主党的奇葩规定。民主党更注重结果平等，共和党更注重过程平等。#热点创作者看美国大选# #程序员面试# #划算#

【放宽考公年龄限制，没有任何意义】只要35岁以下考公人数远超过录用人数，年龄限制放宽对于35以上的大多数人就不具备任何价值。因为，你可要求把包括报考年龄放宽到40，却没法强迫人家必须录用35岁以上者。#考公放宽至40岁释放什么信号#？这就像，某豪门给三个女儿招上门婿，要求举人以上功名，被骂等级歧视，就把条件放宽到秀才。但只要举人以上的候选人超过30个，人家会招秀才？某局长想给孩子找个家教，要求211本科以上，被举报学历歧视，就改为初中都可以，但985和研究生报名的都有几十个，大专或民办生有机会？某工地要找10个搬运工，要求20-40之间男性，被举报年龄和性别歧视。但只要有10个以上20多岁的男性报名，不要说50岁的女性，就是符合最初要求的35岁的男性也没机会！某广告公司招聘5个宣传文员，原来限定高丽人，被抨击地域国籍歧视，但只要有10个高丽人（包括南北高丽）报名，就算要求放宽到东三省，中四省和西南夜郎省，录用结果能有区别？一个被歧视群体永远不要幻想通过改变明规则而改变命运。唯一办法，是努力改变自己被歧视的特性，或者是寻找更适合自己的位置！

高考失利？别急，还有这些路可以走！高考没考好，滑档了？别灰心，读书的路不止一条！𐟓š 首先，专科并不是终点。不管你是民办还是公办，都可以根据自己的规划，考虑专本连读。但要注意，如果你只差20分就能上本科，那还是建议走本科，毕竟学历高一点总是好的。如果你觉得走专科更合适，那就得考虑一下，你是不是有提升学历的需求。比如你有考研或考公务员的计划，专本连读的毕业证是学信网可查的，四年后你就可以直接参加考研或考公。另外，专升本也不是只有3+2这一条路。虽然考试会筛掉一部分人，但如果你没通过，还可以选择成人自考。不过，成人自考需要你自己规划好时间，因为没人约束你。还有一些同学，可能连民办专科都比较悬。那没被录取怎么办呢？是复读还是就业？没有学历，只有高中文凭，男生可能还能进厂，女生呢？小企业招个文员都要求至少专科学历，更不用说大企业了。因为现在大专生已经很普遍了。如果你不想复读，但又没被专科录取，还想读书，那可以考虑专本连读。四年后拿到本科学历，学信网可查。拿到本科毕业证后，你可以直接备考公务员或研究生。这个学历国家也是认可的。考公考研都不是一次一定能过的，你有信心能过很好，不能过的话，你得花时间备考。专本连读四年拿本科学历后你就可以备考。复读还是专升本都要花更多时间去拿本科学历，而专本连读能将备考时间缩短，你可以尽快准备考公或者考研。总之，选择权在自己手上。你对自己未来的规划，是你自己定的，没人能管，旁人只是建议，决定权在你自己手上！希望大家都能得到自己想要的答案，祝各位得偿所愿，前程似锦！𐟎“

𐟌Ÿ番禺石楼急招岗位大揭秘！𐟌Ÿ 𐟓㠧•ꧦ𚧟𓦥𜥅쥏𘦀妋›岗位啦！𐟓㊰ŸŽ™导ˆ2人） 𐟒𐠨–ꨵ„：4.5-6.5K/月 𐟑颀𐟎“ 学历要求：初中以上 𐟑袀𐟍𓠥𙴩𞄨恦𑂯𜚱8-35岁 𐟔砦Š€能要求：会打螺丝，有电子厂工作经验者优先 𐟒ꠥ𗥤𝜦€度：吃苦耐劳，认真负责，团队协作精神强 𐟓 跟单文员（1人） 𐟒𐠨–ꨵ„：4.5-6.5K/月 𐟓젤𘻨恨Œ责：负责业务订单的跟进与管理，确保交易流程顺畅 𐟓ž 沟通能力：与客户保持有效沟通，及时处理订单问题 𐟤 客户关系维护：促进业务合作，维护客户关系 𐟓š 其他职责：完成领导安排的其他相关工作 𐟓栤𛓥𚓧†员（1人） 𐟒𐠨–ꨵ„：4.5-6.5K/月 𐟏�𗥤𝜥†…容：负责仓库日常收、发、存管理，并登入ERP系统入账 𐟔 遵守规章制度：遵守公司和仓库各项规章制度 𐟓栧‰首™管理：入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝安全隐患 𐟓Š 仓库规划：物料进入仓库管理，位置、分类的筹划与正确合理的摆放 𐟚려𘍥ˆ格品处理：定期上报不合格存货，按公司流程上报处理 𐟔砧𛓦ž„工程师（1人） 𐟒𐠨–ꨵ„：5.5-7.5K/月 𐟔砤𘻨恨Œ责：负责机器的研发及产品机械结构设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出 𐟓‘ 资料整理：负责有关机械、图文资料的收集、整理、归档 𐟒ᠦ–𐤺祓开发：根据客户或公司新产品开发的需求，进行设备及产品的设计及研发 𐟔砨䇨𐃨𜚧”Ÿ产设备及装配的调试，及产线工艺的改善，装配效率的提升 𐟔 问题处理：生产过程中异常问题分析处理及整改方案 𐟌Ÿ 快来加入我们吧！𐟌Ÿ

大专生找工作？别局限在这些岗位！最近发现很多大专生在找工作时有个通病：总是自己做决定。家庭条件一般，父母知识水平不高，所以每一步只能自己摸索着走。由于学历限制，很多大专生只能选择文员、人事或者销售等职位，这些工作往往事多钱少，发展空间也有限。其实，大专生们在找工作时不必如此局限。以下有几个前景不错的方向，即使是零基础也能轻松转行，双休且薪资可观。真心建议大家尝试一下。新媒体运营 𐟓𑊥𙳥‡月薪7～8千。这个行业和互联网挂钩，发展空间大，晋升空间也大，是很多公司都在招的基础岗。入行门槛不高，对大部分普通毕业生来说是一个不错的机会；上手容易，对零基础也很友好。数据分析 𐟓Š 平均月薪15~25千。这个行业对专业要求不高，就业岗位多，是女性发展的不错选择。数据分析人员通过收集、整理和分析数据，为企业的决策提供支持。你可以学习数据分析工具和方法，挖掘数据中的价值。云计算工程师 ☁️ 平均月薪12~16千。云计算成为未来计算机领域的重要方向，就业前景广阔。云计算工程师负责设计、部署和维护云计算平台，为企业提供高效的计算资源和服务。你可以学习云计算技术，掌握云平台的管理和运维。车载测试 𐟚— 平均月薪15~30千。随着新能源汽车的兴起，软件测试需求增加。车载测试入门门槛低，非常适合零基础的新手。在这个领域，你可以参与到汽车软件系统的测试工作中，为汽车的安全和性能提供保障。大家都意识到如今找工作越来越难，特别是学历低的大专生们面临着巨大的竞争压力。以上几个方向都可以了解一下。我自己也是低学历转行，在转行之前也是犹豫不决，但既然选择了就坚定走下去。其实上手之后才发现，也就那样吧，不错的就是薪资可观，大环境就那样，拿着8-9千我已经很满足了~

考研后身价飙升的 10 大专业，有你的吗？研究生的薪资普遍比本科生高出 1-3 千元左右。细分到各个专业，差别就更大了，尤其是以下 10 个专业，考研和不考研，简直是天壤之别！ 1.⠨œ𚤸“业计算机专业是一个广泛的概念，包括软件、大数据、人工智能、网络安全等多个领域。进入互联网时代以来，这个行业一直是高薪的代名词，优秀的毕业生月入过万并不是什么难事。客观地说，计算机专业的就业市场已经非常饱和了。大家随便看看，几乎没有哪个学校不招计算机相关专业的学生。像太原理工大学，一年就敢招 2000 名本科生。进入社会后，不内卷才怪呢！而考研，一是能让你更容易找到工作，二是能让你更容易获得一份好工作。科研机构和大型企业，没有研究生学历，很难进去！ 2.⠤𜚨𘓤𘚊 本科生也能做会计工作，不少小单位甚至非财会专业的人也可以，考个会计证就能上岗了，但基本都是些基础工作。在小公司，可能还会让你兼任前台或行政，而且前期薪资可能比较低。要是单位好一些，岗位好一些，基本上都要求研究生以上学历，或者需要很长时间的积累。毕竟财会工作入门容易，但要精通很难，做一个好财务更是难上加难。门槛和薪资待遇是成正比的。 3.⠥𛺧푤𘓤𘚊 本科生可能会与社会脱节，因为他们的知识都停留在书本上，再加上教材陈旧、老师缺乏项目经验等因素，导致学生跟不上时代的步伐，找工作也更加困难。但是在研究生阶段，这一点会有明显的改善。学生可以跟着导师做项目，积累实践经验，选择一个自己感兴趣的方向进行深入研究，发展成为能够适应市场需求的专业人才或复合型高级工程技术人才。研究生学历在进入大型设计院和晋升方面都具有优势。 4.⠧”𕥭信息工程这个专业主要学习信号的获取与处理、电厂设备信息系统等方面的知识，接受电子与信息工程实践的基本训练，具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力。本科和研究生的主要区别在于能否从事研发工作。显然，本科生的研究深度不够，大多只能从事技术支持、售前市场和售后支持等工作。研究生毕业后从事研发工作的较多，待遇自然也会完全不同。 5.⠧”Ÿ物医学工程这个专业的从业门槛非常高，主要是因为生物医药公司数量较少，竞争激烈。在这种情况下，即使是研究生也很难找到对口的工作，大多只能去做销售、文员等。该专业的就业方向主要包括医疗器械研发、调试维修、医药代表、影像设备操作、设备维护、设备管理等。稍微好一点的单位，基本都要求硕士及以上学历。 6.⠦𓕥� 法学专业确实应用广泛，但报考的人太多了，已经连续多年被列为红牌专业，就业市场过于饱和，本科生首当其冲受到影响。本科生就业困难，去律所实习工资低，还不一定能转正。好岗位的门槛提高，要求研究生或名校生，考公也是如此，好岗位都要求研究生学历。 7.⠧†专业管理学是一门综合性的交叉学科，说白了就是个万金油专业。文科类专业通常偏向理论，本科毕业后大多从基层干起，而研究生能增加实践知识和经验，才是真正符合市场需求的高级应用型人才。在会展业、旅游业、广告业、大中型企事业单位、政府宣传部门等领域，从事会展的市场调研、策划、组织管理和运作工作。 8.⠦œ𚦢𐥷姨‹ 本科毕业后，选择生产管理岗位的人比较多，这类岗位的工作环境相对较差，待遇也一般。而读研后，更有可能去研发岗位，从事前期开发或相关科研工作，待遇等方面会有很大提升。 9.⠧𛏦𕎧𑻤𘓤𘚊 总体而言，经济学类专业本科毕业后找工作不易，因为其与实际的经营管理关联不大，尤其是理论性较强的经济学科，就业更为困难。若有相关需求，通常集中在高端市场，可能更看重名校背景和硕士以上学历。例如，应用统计专业应用广泛，与大数据、人工智能发展同步，前景非常好，近年来成为热门专业。 10.⠦–𐩗𛤼 播学随着传媒业的快速发展，对新闻人才的需求不断增加，新闻传播专业也越来越受到考研学生的欢迎。新闻传播学是一门研究新闻活动、传播活动以及其他人类传播现象的学科。研究生之所以身价飙升，主要是因为新闻的特点。现在已经不是一招鲜吃遍天的时代了，需要的是深耕某一领域的专业新闻人才。而新传研究生的跨考率很高，他们既懂某一领域的专业知识，又懂新闻传播规律，简直是无敌的存在。其实，不仅新闻行业，各行各业都需要跨领域交叉融合的人才。

女孩子毕业后的选择：当老师真的好吗？𐟤” 每次和父母谈起实习的事情，我都感到压力山大。马上大四了，我还没找到实习单位，他们看到我在家待了两个月，实在看不下去，隔几天就催我去找实习工作。他们总是问我未来有什么打算，为什么不考教师资格证（虽然我考过一次，但没过）。其实，我根本不想当老师。昨天吃饭时，他们又提到读文科的女孩子最好的出路就是做老师，因为假期多，工作稳定。我高中时就被他们灌输这种思想，因为我舅舅是校长，退休金有一万。有时候他们带我去舅舅家谈这些事情，总是这样，现在说这些我已经有点应激了。现在他们听到我有表哥在哪里工作或者兼职，就叫我去问他们那里还招不招工。我真的感觉挺烦的。我只是想自己去找到那种对我以后工作能积累经验的实习。我爸是在公司做主管的，我妈是文员，他们就觉得在公司里工作不好出不了头，假期又少又累，考公务员、考研、考教师资格证才是我要做的。可是这些都不是我想要的。为什么一定要做老师呢？我不真的喜欢教小孩。之前兼职做过家教，发现我真的不适合做老师。不是所有人都适合做老师的啊……不懂为什么天天要这样说我，这样弄得我压力好大，每晚都焦虑地睡不着。我感觉我的心理和精神状态都不太对劲了，得找个时间去医院检查一下。家里他们只会觉得这些是小事情，可是我觉得我真的很焦虑，每天晚上都会想很多事情然后睡不着。

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