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家装公司岗位权威发布_正规家装公司排名(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

家装公司岗位

0经验转行指南：哪些人适合做室内设计师？ 1️⃣ 失业人群：如果你正在寻找新的职业方向，室内设计是一个不错的选择。装修公司门槛相对较低，同事中有从刚毕业的财务到30+的导游都有。只要你有决心，熬出来后工资基本过万，岗位也很体面。 2️⃣ 有资金储备的人：室内设计行业，无论哪个分支，前期都需要一定的投入。助理时期可能收入不稳定，但一旦成为设计师，收入会逐渐增加。转设计师的速度大致如下：家装公司三个月到六个月，工装公司一年到两年。后期如果你追求梦想，更是需要家大业大才有机会做自己想做的设计。 3️⃣ 精力充沛的人：室内设计行业工作强度大。家装公司普遍单休，为了迁就客户时间，上班时间早九晚八，小概率加班到十一点。工装公司虽然双休多些，但工作强度更大，经常性改图改到二半夜。如果你睡五个小时就精神饱满，这行简直是你的天职。 4️⃣ 沟通能力强的人：设计师需要谈单，确保方案落地。除非只搞纯设计画图，否则都需要强大的沟通能力。装修个性化需求高，需要用良好的销售技能和服务意识搞定客户，还要周旋客户、工长、厂家之间，有点类似项目经理的职能。 5️⃣ 有心劲的人：这是销售行业的通用要求。高对抗性的工作需要强大的主观能动性，有强烈欲望，善于博弈。心思软、学生气派的容易被拒绝，拿不下这些。非得所谓的狼性员工才合适。 6️⃣ 长得好看的人：如果颜值够高，上面这些条件差点都没事。端庄、大气、稳重、亲和力强，都能加分。秀气型也可以，但是难压场子，还是得靠谈吐找补回来。长得好当真老天爷赏饭吃，狠狠羡慕。 0经验转行，三个月速通设计师，一年提宝马。好用经验分享。

家装设计师的那些事儿 𐟎芥ㅥ𘂥œ𚤸Š的主流装修公司，设计师的收费一般在100到300元每平米，然后签合同的时候再打个对折。不过，有些公司设计是免费的，比如百安居或者一些小型装修公司。整个流程其实挺繁琐的：先量房，做平面方案，然后洽谈。如果签单成功，继续画施工图，用酷家乐画效果图，接着陪伴选材，开工交底，后期还得去工地指导几次。如果签单不成功，前面的服务都是免费的。这个社会就是这么现实，马云有几千亿，有些人有几百万，但大部分人都是有房有车有贷款，甚至有些人只在农村有房子和地。设计师这个岗位也是一样，竞争激烈。家装这个行业的性质决定了，你必须先提供服务，才有可能成功签单，才有可能赚钱。这点有点像中介，打1000个电话，约到10个意向客户，免费带看几十次、一百次，可能只能成交一个。饭店和足疗店就不一样了。饭店是提供吃饭服务，客户来了就得吃，吃了就得给钱，吃完拍拍屁股走人，我收拾桌子打扫卫生，咱俩的缘分就是一顿饭。足疗店也是一样，你来了就得洗脚，付钱我服务，完事结束。不存在你还不确定吃饭或洗脚，我就得先给你免费服务的情况。我得量房、做三套方案，有时还得出效果图！我付出了很多劳动！我对你寄予很高期望！结果你找别家了！这个我还可接受！你没找装修公司，拿着我的方案找几个工人就开工了！有天我无意跑到你家装修工地发现你就是照我的设计来的！你窃取了我的创意！但是你没给我钱！这不是白嫖吗？类似这样的事情不管发生在任何设计师身上都是不爽的！凭啥呢？我去问个路还得说：大爷您好请问什么路怎么走？完事了还得说谢谢！如何看待设计白嫖这事？我认为：有趣的灵魂千里挑一，无趣的客户也是千里挑一、百里挑一！不必太慌！淡定！要学会安慰自己：吃亏是福！比如说一个小区100个客户，你挨个打电话，明明五十个客户都有需求，但即使你免费量房人家也不要。为啥？因为有房的人都是素质比较高的、做人比较厚道的，他们不想免费占你便宜！一个业主要装修，在七八年前或许会找三到五家公司PK；自从土巴兔、齐家网等各类对单平台出来以后，业主也被惯坏了，基本会找五到十家装修公司。当然这也是装修公司惯的，比如有的公司在上海有几个分店，同一个客户他们三个分店抢一个客户！这是行业的发展必须经历的阶段！无可厚非！

【家装公司劳动合同范本中应该有哪些基本内容】家装公司劳动合同范本的基本内容应包含以下方面： 𐟌Ÿ1. 双方当事人的基本信息，包括企业名称、地址、法定代表人，劳动者姓名、性别、身份证号等。𐟓 𐟔岮劳动合同期限，明确是固定期限、无固定期限还是以完成一定工作任务为期限。𐟓 𐟒3. 工作内容和工作地点，清晰描述劳动者的工作岗位、职责及工作地点。𐟓 𐟙†4. 工作时间和休息休假，如工时制度、加班规定、各类假期等。𐟓 𐟓‹5. 劳动报酬，包括工资标准、支付方式、支付周期等。𐟓 𐟒嶮社会保险和福利待遇，明确企业为员工缴纳社保的种类和比例。𐟓 𐟒귮 劳动保护、劳动条件和职业危害防护，保障员工工作环境的安全和健康。𐟓 𐟒ž8. 培训与服务期，若有培训及约定服务期的相关事宜。𐟓 𐟒ž9. 竞业限制，如有必要，约定竞业限制的范围、地域、期限等。𐟓 𐟌Ÿ10. 合同的解除和终止条件及经济补偿。𐟓 𐟌Ÿ1𐟌Ÿ1. 违约责任，双方违反合同约定应承担的责任。𐟓 𐟌Ÿ1𐟔岮劳动争议处理方式及其他必要条款。𐟓

【英家装零售商Homebase破产】据外媒报道，英国家装零售巨头Homebase已正式进入破产托管程序，The Range零售集团将接手其75家门店，但仍有约2000个工作岗位面临风险。 The Range母公司CDS Superstores确认，将收购Homebase品牌名称、知识产权以及75家门店，这一举措预计可以保住约1600个工作岗位。然而，剩余49家门店尚未找到买家，相关店面员工和总部职员的就业前景不明。目前尚不清楚被收购的门店是否会继续使用Homebase品牌。网页链接

宁波求职避坑：这家装修公司太坑人了！大家注意了！宁波有一家装修公司叫天启大宅ⷥ䩥›整装，简直是求职者的噩梦！事情是这样的：面试前的沟通面试前，公司和我说岗位是大小周休息的，初试复试的时候也再三确认了这一点。还告诉我法定节假日会按照国家规定来休息。结果临了发入职offer的时候，突然改口说岗位是单休，法定节假日也要按照业务岗位来安排。毫无协商的态度更气人的是，HR完全没有协商的态度，明显就是通知岗位是单休，而且态度还特别差，完全没有道歉的意思。作为HR，连岗位的休息时间都没搞清楚，浪费求职者的时间，专业能力真是让人无语。岗位职责多，薪资低视频剪辑岗位还要兼任平面设计，岗位要求多，薪资却只有5-7K。求职者们一定要擦亮眼睛，别被坑了。总之，这家公司朝令夕改的态度简直就是在诈骗！大家求职的时候一定要小心，别被这种公司坑了！

常州环艺生薪资6k，早九晚五现状揭秘 𐟔–现状 ▪️个人情况江苏双非一本环境设计专业23届毕业生。在校期间学习了室内设计、景观设计，甚至还涉及建筑设计、家具设计。23年毕业前，进入一家家装设计公司实习，底薪1200元+提成。公司设计助理的提成是效果图400元一套，施工图200元。幸运的是，遇到了一位设计能力强、性格好的师父，他的空间设计感和工作热情让我敬佩。我的施工图提成最高时达到400-1000元一套，效果图则外包给3D公司。从23年2月底到12月初，我基本上是倒贴上班，仅凭对设计的热爱无法继续，加上家里亲人生病，我提出了辞职。 ▪️在上海的舍友，家装设计宿舍四人中，她是唯一还在坚持本专业工作的。每个月底薪3000元，加上画图提成和奖金。最高的一次工资拿了5700元，她高兴了许久，这个月终于不需要再问家里要房租费了。 ▪️在南京的高中同学，景观设计她的第一份工作是全屋定制，转正税前6000元。因骑电动车出车祸休息了几周被公司辞退，想要仲裁还被威胁。听说这是一家上市公司。第二份工作是现在的景观公司，实习生每月3500元，施工图提成七十平以内150元。公司开始管考勤，她说哪天倒闭了都不知道，然后被调到了运营岗。 𐟔–给还在校的环艺生一些建议 ▪️如果你非常热爱这一行，设计软件都很精通，能吃苦，自己也不怎么缺钱，那么你可以继续追寻你的热爱。 ▪️如果你大学软件学的一般般，也没有很喜欢这一行，那么从现在开始规划好未来的路。不介意考研的话，等你考完研毕业出来，可能还没人家有两三年工作经验的工资高。有句话叫“宇宙的尽头就是考公考编”，要知道环境设计在江苏考公有三大类岗位可以选择：艺术大类、城建规划类和景观工程类，所以可选择的非常多，再加上应届生身份，非常有优势。 𐟔–补充其实想说的有很多，跟一位环艺的姐妹聊天，突然有感。想到自己大学四年，满腔热心地准备工作。我以为熬过前期的种种艰苦，终会迎来曙光，没想到败给了父母的催促和干涉，败给了现实。

𐟌Ÿ年终回顾：装修公司前台的精彩一年𐟌Ÿ 过去的一年里，我有幸在装修公司的前台岗位上服务，与众多客户建立了良好的关系。以下是我对这一年的工作总结和回顾： 𐟓ž 客户服务与沟通：作为前台员工，我始终致力于提供优质的客户服务。我保持友好和专业的态度，确保每位客户都能得到满意的服务体验。我积极回答客户的问题，提供装修方面的咨询，并协调与其他部门的沟通，以确保项目的顺利进行。 𐟔砨ጦ”🥷夽œ与团队合作：我也承担了一些行政工作，如接听电话、处理文件和邮件等。我保持高效和准确的工作方式，以确保公司内外沟通的畅通无阻。同时，我积极参与团队合作，与同事们协同努力，共同完成各项任务和项目。 𐟓ˆ 挑战与成长：在这一年中，我遇到了一些挑战，如处理客户投诉、解决项目中的问题等。但我始终保持积极的态度和专业的处理方式。我学会了在压力下保持冷静，并寻找解决问题的最佳途径。我也不断学习和提升自己的知识和技能，以更好地满足客户的需求和公司的要求。 𐟙 感谢与期待：我要感谢公司和领导对我的支持和信任。我将继续努力提供优质的服务，并在新的一年中继续成长和发展。我期待与同事们继续合作，为公司的成功做出贡献。谢谢大家！

𐟓建筑施工图转行攻略𐟚€ 𐟤”你是否厌倦了建筑施工图的绘制，想要探索新的职业领域？这里有一些建议，帮助你顺利转行！ 𐟓Œ仍做设计相关： 1️⃣ 建筑、景观类专业：你可以考虑转行做平面设计、室内家装设计，或者成立自己的工作室，专注于方案设计和绿建咨询。 2️⃣ 结构专业：除了继续从事结构设计，你还可以考虑检测鉴定、幕墙设计，或者转行岩土设计等。 3️⃣ 水暖电专业：虽然这些专业转行后较少再从事设计工作，但仍有其他相关领域的机会等待你去发掘。 𐟓Œ跨行但仍与专业相关： 1️⃣ 城投、甲方公司的工程部：你将不再需要画图，而是从事项目管理等管理工作。 2️⃣ 考编上岸：考虑进入建设部门、高校基建处或行政岗等稳定且有意义的工作岗位。 3️⃣ 本单位经营岗：如果你擅长交际，不擅长设计，那么经营岗位可能是一个不错的选择。 4️⃣ 新能源、储能、碳排放热门行业：这些行业需要专业人才，你可以考虑转行进入相关岗位。 𐟓Œ完全跨行：转行不仅是一次职业的转变，更是一次自我发现和成长的过程。无论你选择哪个方向，都要相信自己有能力在新领域中脱颖而出！𐟌Ÿ𐟒ꀀ

新房装修日记：2022年的心血与教训除夕之夜，终于从繁忙的工作中抽空出来，想和大家分享一下2022年我们家的装修成果。这一年，我们真的是投入了不少心血，希望我的经验能给大家一些参考，尤其是那些即将装修的朋友们。首先，我们家的装修团队真是全员上阵，每个人都在自己的岗位上尽职尽责。我对象负责总设计，他的审美在线，想象能力也很强。我母亲则负责砍价，她做了一辈子的销售，退休了也不忘发挥余热。我自己则在一家世界500强的车企工作，负责质量管理。家里其他人也都在背后默默支持，比如我爸、我老丈人和岳母，他们都是幕后的军师。我们家位于天津市市区，面积70平米，是一室一厅的小房子。装修风格是日式原木风和奶油风的结合，主要是为了打造一个温馨的婚房。这一年下来，我们积累了不少经验教训。有些东西买对了，有些买错了，但不管怎样，最重要的是能找到靠谱的卖家和服务。所以，我在这里给大家分享一些评价标准：红榜：产品质量过关，售前服务耐心，售后能找到人黑榜：红榜三点有不符合的都算装修过程中，难免会遇到一些坑，但最重要的是我们能从中学到东西。希望大家也能从我们的经历中受益。最后，从今天开始，我会陆续更新装修的日常，想到哪说哪，尽量按照顺序来。希望大家多多支持，多多交流，一起打造一个温馨美好的家！

如何设计一个让员工爱不释手的办公室？最近正好在做一个办公室设计项目，两年前我主要在做办公空间设计（见图1到图最后）。今天想分享一些关于如何打造优质办公空间的思考。在国内，设计师大致分为两类：家装设计师和工装设计师。家装设计师占据了市场的大头，大约占了80%的市场份额。这主要是因为房地产市场的快速增长。不过，家装设计师的创造力和审美能力普遍较高，他们更关注人的需求。相比之下，公装设计师因为市场需求，更注重实用性。在国外，设计领域划分得更细，有居住空间设计师、餐饮空间设计师、医疗空间设计师、教育空间设计师和办公空间设计师等。虽然国内的设计领域相对粗犷，但也可以看出我们对表面的需求大于精细化设计，也就是所谓的“面子工程”。这次我想重点聊聊办公空间设计。几乎大多数公司的办公室设计都缺乏对员工的深度思考和分析。员工在公司的时间甚至比在家还多，企业应该提供一个适合的环境来维护员工，真正为“家人”考虑。人一天中有三分之二的时间都在工作，如何提升办公空间的效率，同时让员工感到尊重和被需要，是办公空间设计的重要一点。以下是一些我曾做过的功能区改善形式：社交区域 𐟌𘊥œ褺’联网时代，旧的办公方式将被改变，人们更加注重社交温度，期待回归人与人之间的情感联结。半封闭的工作环境 𐟌🊨‘˜工处在一个封闭但与外界有细微互动的区域，提升安全感，同时保持隐私性。站立式工位 𐟚€ 解决长时间久坐带来的亚健康问题。公共活动区 𐟎‰ 提供多样化的社交环境。隔音电话亭 𐟓ž 让话语岗位既私密又受尊重。森林沙发区 𐟌𒊤𝿥䴨„‘风暴的探讨更加灵活，不仅仅是处于一个封闭的环境中。通过办公室设计改变人的工作方式，提升工作效率，打破传统工作=一张桌子一台电脑的概念。一个好的办公环境应该是自在、放松、自然的，员工可以根据自己的习惯选择专注、交流或开辟属于自己的安静角落。工作中可能发生的场景都应该在设计阶段被预想到。

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