劳务公司殴打权威发布_劳务公司起名100个(2024年11月精准访谈)
“打错了人?”云南一17岁高中生被35名保安当街殴打致死,场面十分残忍,这名学生肝脏外露、头骨全碎,事后保安却称打错了人,是谁在背后纵容他们这样干。 2011年的国庆节晚上,云南昆明,符国俊和朋友在路边摊吃宵夜。 ⠊一群手持钢管、狼牙棒的保安,毫无预兆地冲向他,对他拳打脚踢,下手凶狠,毫不留情。 符国俊的父亲闻讯赶到时,看到的却是儿子倒在血泊中的惨状。 ⠊而那群暴徒,在施暴后竟留下了一句轻描淡写的“打错人了”,便扬长而去。 医院的诊断书,击碎了符家父母最后一丝希望。 ⠊符国俊全身多处骨折,肝脏破裂,内脏出血严重,最终因伤势过重不治身亡。 据警方调查,行凶者是当地一家保安公司的员工,而这家公司与街道办签署了劳务派遣协议,负责当地的拆迁安保工作。 ⠊换句话说,这些保安,实际上是街道办雇佣的“编外人员”。 而符国俊之死,也与拆迁有关。 ⠊符家是拆迁户,因为对拆迁补偿款不满,父子二人曾多次到街道办反映情况,要求“公平、公正、公开”。 ⠊这也成为了他们一家被“盯上”的导火索。 在利益的驱使下,街道办人员丧失了应有的良知,他们没有选择合法合规的方式解决问题,而是动用了手中的“权力”,雇佣保安对符家进行恐吓和报复。 这些保安,本身就缺乏必要的法律意识和职业素养,在街道办的默许和纵容下,更是肆意妄为,将暴力执法视为家常便饭。 符国俊的死,引发了社会各界的强烈关注。 ⠊在舆论的压力下,警方迅速展开调查,最终将涉案的35名犯罪嫌疑人全部抓捕归案。 经法院审理查明,这伙保安在案发当天并非有意针对符国俊,而是将他和KTV里与人发生争执的另一名男子“认错”。 ⠊但这并不能成为他们逃脱法律制裁的理由。 最终,法院以故意伤害罪、寻衅滋事罪,分别判处涉案人员15年有期徒刑至无期徒刑不等的刑罚,其中主犯被判处死刑,立即执行。 法律的审判,给了死者家属一个交代。 ⠊但我们也必须清醒地认识到,法律的惩罚只是事后的救济,它无法挽回逝去的生命,也无法弥补受害者家属心灵的创伤。 它提醒我们,必须时刻警惕权力的滥用,加强对权力的监督和制约,建立健全权责一致、依法行政的制度体系,从根本上杜绝暴力执法的土壤。 它提醒我们,必须加强对保安等特殊行业的管理,提高从业人员的法律意识和职业道德水平,让他们真正成为维护社会秩序的“守护者”,而不是危害社会安全的“施暴者”。 它更提醒我们,每个人都要增强法治观念,学会用法律武器维护自己的合法权益,共同营造一个安全、和谐、法治的社会环境。 符国俊走了,但他的故事,将成为我们心中永远的痛。 希望这样的悲剧不再重演,希望每一个生命都能被温柔以待,希望法治的阳光,能够照亮社会的每一个角落。
出国打工必看!四个“凡是”教你避坑 력ᦘ北𐧧𐢀收入高、要求低、费用少”的出国项目,都是骗局。 력ᦘ露要求英语水平、不要求技能经验的澳洲工签项目,都是骗局。 력ᦘﴵ岁以上的求职者还想着去欧美澳加等高端国家打工赚大钱的,风险极大。 력ᦘ聾拿旅游签证或留学签证,再转工作签证的,涉嫌诈骗。 选择出国劳务公司时,一定要选择有国家商务部资质的公司,最好是老牌公司,这样可以最大限度地保障自己的权益。 ᠥ䚥𝤺的错误想法: 以为会英语就能去发达国家打工 以为在家能做饭就能当厨师谟𛰟鰟𛰟𓊤𝦉工一个月能轻松赚2-3万𓊤𝥰𑨃𝨽永居拿绿卡𐊤𝦯天8小时工作,周末双休 以为海外都是洋人老板㊤䖥𗥤𝜥𝍦䩩㞰䐊以为办理材料很简单,周期很快𐊤 天就能胜任技术岗位𑊊려𘍨恨⫤𝠤蒙蔽了双眼,不要因为自己的想象而陷入骗局。国外的工作并不像你想象的那么轻松高薪,也没有那么多不需要技能和经验的工作。无论在哪个国家,生存都需要稳定的工作和收入。不要眼高手低,靠幻想过活,最后只会一无所获。
“打错了人?”云南一17岁高中生被35名保安当街殴打致死,场面十分残忍,这名学生肝脏外露、头骨全碎,事后保安却称打错了人,是谁在背后纵容他们这样干。 夜幕降临,本该是欢声笑语、觥筹交错的时刻,一场突如其来的暴行却在昆明市大板桥镇的街头悄然上演,将17岁少年符国俊的生命永远定格在了一个冰冷的夜晚。 2011 年 10 月 7 日凌晨时分,符国俊与其表弟崔文昊,还有一群好友,刚刚结束一场聚会。在酒精的催化下肆意挥洒,他们决定去附近的烧烤摊填饱肚子,继续这场狂欢。然而,等待他们的不是滋滋作响的烤串和冰爽的啤酒,而是一场预谋已久的恶梦。 三十余名身着制服的男子,手持棍棒,仿若一群穷凶极恶的恶犬,自夜色中猛冲而出,直逼符国俊而去。符国俊还不知道发生了什么,便遭这群人猛扑在地。无情的棍棒一次次重重地落在他身上,一下接一下。每一下,都伴着骨骼碎裂与皮肉撕裂的剧痛。 “救命!救命啊!”符国俊绝望的呼喊声在夜空中回荡,却无法阻止这群暴徒的兽行。他的朋友韩超试图上前阻止,却被这群人一脚踹翻在地,随后也被卷入这场无端的殴打。 接到消息后,符国俊的父母心急火燎地奔赴医院。然而,映入他们眼帘的,竟是儿子已然僵硬的身躯。符国俊的母亲当场崩溃,撕心裂肺的哭喊声响彻整个医院走廊。 目击者向符国俊的父亲叙述,凶手在行凶之后,竟若无其事地步入街道办事处内。听闻此讯,悲愤填膺的家属们立刻赶往办事处,迫切要求得到一个合理的解释。然而,面对家属的愤怒与不满,办事处负责人却仅以一句轻率的“打错了人”作为回应,并提出承担医疗费用,其态度之傲慢,令人难以接受。 “打错人了?我儿子都被你们打死了,一句打错人就完事了?”符国俊的父亲满腔愤怒,他无法接受儿子就这样不明不白地死去,更无法接受办事处如此敷衍的态度。 为讨公道,家属于街道办事处门前搭起灵堂。悲愤哭喊声引得数百群众围观,群情激昂,气氛愤懑。 愤怒的声潮此起彼伏,街道办事处的大门似在汹涌的民愤冲击下,随时可能不堪重负而被吞噬。 鉴于强烈的民众不满情绪,街道办事处被迫出面作出回应。他们解释说,涉事打人者是与街道办事处签订了劳务合同的一家保安公司的员工,且对于此次事件,他们事先并不知情。 然而,警方找到这家公司后,其竟断然否认曾派员至街道办事处,且声明与此次打人事件毫无瓜葛。 经过警方的深入调查,发现街道办事处与保安公司的陈述均存在多处疑点。经专业鉴定,那份所谓的劳务合同被证实为伪造文件。同时,确认参与殴打符国俊的数名男子,实际就是这家公司的雇员。 在媒体与记者的聚焦之下,该事件不断升温发酵,进而引发了社会舆论的广泛瞩目。迫于压力,街道办事处和保安公司不得不重新编造谎言,企图掩盖真相。 随着警方调查的深入,这起恶性事件背后的真相开始逐渐清晰起来。 原来,事发地段正面临拆迁,而街道办事处为了完成拆迁任务,不惜采取各种手段,甚至雇佣保安公司人员来威胁、恐吓村民。符国俊的父亲因为知晓拆迁补偿款内幕,拒绝签署协议,成为办事处眼中钉。 事发当晚,两名保安公司员工在KTV与客人发生争执,为了报复,他们召集同伙,准备教训对方。然而,晚上灯光灰暗,他们认错了人。 最终,此案经法院审理后宣判,数名参与殴打符国俊的被告人因故意伤害罪被判处十年以上不等的有期徒刑,首要分子周某更是被严惩,判处无期徒刑。同时,大板桥镇办事处也被依法判令向符国俊家属支付87万元人民币的赔偿。 (信源:中华网)
襰心!出国劳务派遣公司的陷阱芰 警惕出国劳务派遣公司的骗局!最近在北京、东北、河北、天津等地,不少“知名”公司因涉嫌诈骗被查封。这些公司通常声称有商务部备案资质,但实际上只是利用这一身份进行欺诈。 发达国家的劳务派遣项目并不存在,声称能帮你去欧美日韩澳新等发达国家的劳务派遣公司,几乎都是骗局。正规的工作签证需要直接与雇主单位达成雇佣关系,而国内的出国移民类公司只是中介,需要熟悉各国移民局政策法规,帮助雇主和求职者相互匹配并辅助办理相关手续。 新西兰是出国劳务公司的重灾区,因为这些国家人口稀少,国民福利好,体力劳动收入高居世界前列。然而,办理澳洲工签需要雅思不低于5分、职业技术认证和雇主提供担保,缺一不可。办理周期基本一年上下,费用较高,澳洲正常价在20-40万之间。 𘠥䚥᥅쥏𘥈駔覾个大热门国家行骗,通常1-3万就宣传是工签,每月3-5万的收入,然后签下类似陷阱合同。一旦受骗,公司告不倒拿不到钱,告倒了公司被查钱充公你还是拿不到。 ᠦ后提醒大家,如果达不到澳洲工签申请条件,目前能去澳洲的只能是旅游和打工度假签证。旅游签证不可以在澳洲工作,工作必须转允许工作类签证。 在国外的国人应保持理性和宽容,不要对别人出国合法工作的人抱有偏见或恶意攻击。每个人都有追求更好生活的权利,我们应尊重并祝福他们。
【爷俩把我打脑轻伤怎么判】 大家好!今天我要和大家聊一聊一个非常严肃的话题,那就是故意伤害导致他人轻微损伤的情况。这种情况已经触犯了我国《刑法》中关于刑事犯罪的相关规定,可不是闹着玩的 ⥦果父与子共同实施了殴打行为,那么他们还可能触及到刑法中的共谋罪范畴!这可不是小事啊,大家一定要注意! 婂㤹,关于量刑问题,依照《刑法》规定,故意伤害他人身体者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。但是,在实际审判过程中,该案的最终判决结果将综合考虑诸多因素,例如犯罪嫌疑人的主观恶意程度、犯罪手段的残忍程度、是否存在自首情节、立功表现、殴打行为给您带来的具体损害后果、以及犯罪嫌疑人家属是否与您达成积极补偿并获得您谅解的协议等等。 为受害者,您依法享有提起附带民事诉讼的权利,可以要求被告人赔偿您因受伤所遭受的医疗费用、陪护人员劳务报酬、误工工资等经济损失。同时,我们强烈建议您立即向当地警方报案,积极协助公安部门做好事例的调查取证工作。 希望大家能够认真对待这个问题,不要轻易触犯法律。如果您或者身边的人遇到了这样的问题,一定要及时寻求法律帮助,维护自己的合法权益!ꊊ律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
【拿刀逼劳务公司发工资违法吗】⊰ ♂️用刀逼迫劳务公司发工资? ♂️ 这种行为是违法的!用刀逼迫劳务公司发工资的行为涉嫌触犯刑法中的“寻衅滋事罪”或“抢劫罪”。劥言 获取工资应当通过合法途径,如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。用暴力手段胁迫他人,不仅无法解决问题,还会使自身陷入法律困境。𑊥🥊᥅쥏𘥭在拖欠工资的过错,您也不能以此为由采取违法的私力救济。建议您收集相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,通过合法合规的方式来维护自己的劳动报酬权益。ꀀ
“太猖狂了!”河南郑州,女大学生勤工俭学,可没想到,公司从6月份开始就不发工资,她愤怒上门讨薪,却被公司指使两名壮汉暴力抬出公司,还口出狂言,让她们尽管去告,在金水区就没有他打不赢的官司。正义会站在哪一边呢? (来源:头条热榜) 小梅是一名女大学生,为了减轻父母的负担,她来到一家传媒公司工作,本想赚点生活费,可没想到,公司却以各种借口不发工资,从6月份开始,工资全面停发,有此遭遇的,不止她一人,而是整个公司的同事都没领到工资。 小梅本来就是穷学生,她劳心劳力几个月,本想赚点生活费,如今却一分钱也拿不到,她十分生气,便叫了几个跟她一样拿不到钱小姐妹,一起来到公司,想要拿回自己的血汗钱。 她们在来之前就商量好了,要用手机把讨薪过程拍下来,作为维权的证据。 她们来到公司,说明来意,公司跑出来一个光头男,说是负责此事,可没想到,光头男并不是来解决问题的,他一来就叫嚣着:“出去!你们给我出去!” 之后不由分说,将其中一个讨薪的小女孩给揪着丢出了公司大门口,当他看到小梅正在录像时,他用手指着小梅说:“你出去录,不要在这里录。” 见小梅根本不理他,他更是平静的语气里带着威胁说:“你出去录,我倒数5个数,你不出去我给你捞出去,5、4、3、2、1。” 说完,他一把将小梅拽到地上,拖着走,拖了几步,又叫来一个壮汉,一起抬着,将小梅一把丢出公司大门,连包也一起扔了出去,小梅的手臂被拖伤渗血。 光头见里面还有4个小女孩,又叫来了3个壮汉,一个角落站一个,用来威胁讨薪的小女孩。 小女孩们很害怕,马上报警说:“你们快点,他们要动手了,准备打我们几个小女孩!” 光头根本不怕,他说:“对对对,打得满头流血!” 之后,有小女孩说:“你就把工资给我们,我们就走了,啥事没有!” 光头男不以为然,他反而给小女孩们提供了三个维权方案:1、打110,2、去派出所报案,3、申请劳动仲裁。 他还说:“现在是11:57分,我给你们3分钟时间,请你们马上给我出去,如果你们不出去,直接捞住,等派出所过来处罚,我不会动你们一根手指头,你们可以录音录像,你们要我身份证也有,我啥都有。” 有小女孩说:“那你就直接打我们呗!”光头男说:”我不会打你们,反正你们不走,我就把你们拉进去,等派出所来了,带上你们的贵重物品,跟他们到派出所处理!” 可当小女孩们问他是不是老板时,他既不承认也不否认,只是一直说:“我是谁不重要,我为什么要告诉你我是谁,你猜我是谁?”之类的话应付。 不管光头男是谁,事实上他都代表着欠薪公司的立场,明明是他们恶意欠薪,可他却句句不离“你们去申请劳动仲裁”“以法律依据为准”“在金山区就没有我打不赢的官司” 这类的话,他满口法律,却一直在挑衅法律,真是让人细思极恐啊! 最后,双方都去了派出所协调,至于后续,我们拭目以待! 那么,在法律上是如何看待此事的呢? 1、小女孩们有权利要求涉事传媒公司支付工资! 根据《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者与公司之间签订了劳动合同,双方产生了劳务关系,劳动者有按时认真完成公司下达的工作任务的义务,而公司则有按约定支付劳动者报酬的义务。 小女孩们从6月份开始,就没有收到工资,说明公司5月份的工资都没有支付,已经涉嫌违反劳动法,小女孩们可以向劳动局申请仲裁。 2、讨薪的小女孩涉嫌治安违法。 根据《治安管理处罚法》第23条第1款规定:扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者200元以下罚款; 情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。 小女孩们被欠薪两个月,她们的心情可以理解,但她们组织她人,来公司闹事,却不是解决问题的方法,她们的行为,已经构成了治安违法,如果公司追究,则有可能要承担法律责任。 3、光头男作为公司代表,恶意驱赶讨薪者,同样涉嫌违法。 根据《治安管理处罚法》第43条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 光 头男在口头恐吓完讨薪者后,又指使他人,一同拖拽小女孩,将其扔到公司大门口,导致小女孩的手臂受伤,其行为符合“殴打他人”情节,应受到治安处罚。 4、对于恶意欠薪,我们可以怎么做? 当我们被恶意欠薪,上门吵闹并不能解决问题,可以收集证据后,先申请劳动仲裁,如果仲裁无效,还可以向法律起诉。 在面对恶势力时,唯有先保护好自身,保持理智,才有维权的机会! 对此,你怎么看? 人物为化名! #每日热闻解读#
“毫无人性!”贵州一男子消失18年,家人苦寻多年都没有结果,岂料,男子失踪的原因竟是被抓进了黑工厂,18年里没有任何工资,每天还要拼命劳作,直到男子因偏瘫无法工作,黑工厂才将他扔在桥下!网友:难以想象这是2024年的事情! 赵老汉,一个普通的农村男子,为了补贴家用,在2006年踏上了外出打工的路。没想到,这一走,便是家人18年的漫长等待。他们四处打听,却始终没有赵老汉的消息。直到2024年,一通来自山西长治的电话,才让这个沉睡的故事重新浮出水面。 当赵老汉的女儿赵女士接到警方的通知时,她的心情复杂到了极点。18年的担忧与思念,在这一刻化为了难以言喻的苦涩。 她怎么也没想到,再次见到父亲,会是在这样的情境下——赵老汉坐在桥洞下,身旁只有一根拐杖、一袋饼干和510元现金。他瘦弱、憔悴,与记忆中的父亲判若两人。 原来,赵老汉在失踪后,被骗子卖进了黑砖窑。在那里,他开启了暗无天日的生活。每天从早到晚,他都要拼命劳作,却没有丝毫的酬劳。 如果不干活,就会遭到五六个壮汉的拳打脚踢。赵老汉的手已经变形,那是常年劳作和被殴打留下的痕迹。他的身体和精神都受到了极大的摧残。 直到赵老汉因偏瘫失去了劳动能力,黑砖窑才将他像一件用坏的工具一样无情地抛弃在桥下。 赵女士带父亲去医院做了身体检查,发现父亲不仅患有脑梗,还因为18年的非人遭遇,心理留下了难以磨灭的阴影。他变得不爱说话,眼神迷离,对生活似乎已经失去了期待。 赵老汉的遭遇只是黑砖窑恶行的冰山一角。在那些阳光照不到的地方,还有多少像他一样的受害者正在苦苦挣扎?他们被剥夺了自由,被当作赚钱的工具,被无情地压榨和抛弃。 这起事件不仅暴露了农村地区人口流动带来的风险和困境,更揭示了监管的缺失和法律的漏洞。 在21世纪的今天,在社会主义法治社会,竟然还有这样的黑暗角落存在。这不得不让我们深思:为什么黑砖窑能够如此猖獗?为什么受害者的呼救声迟迟得不到回应? 警方已经介入调查,我们期待能够尽快将黑砖窑的幕后黑手绳之以法,并将所有受害者解救出来。但仅仅依靠警方的力量是不够的,我们还需要社会各界的共同努力。 相关部门应该加强监管,完善法律法规,彻底铲除黑砖窑这个社会毒瘤。同时,我们也应该提高警惕,选择正规的劳务中介和企业,避免落入黑心企业的陷阱。 在赵老汉的遭遇被曝光后,引起了社会各界的广泛关注。人们纷纷表示同情和愤怒,要求严惩黑砖窑的老板和相关责任人。 同时,也有很多人开始反思自己的生活方式和价值观。我们是否过于追求物质享受而忽略了人性的尊严和价值?我们是否对身边的不公和苦难视而不见? 最后,我想说,赵老汉的遭遇虽然令人痛心,但它也让我们看到了人性的光辉和力量。在黑暗中,总有那么一些人愿意站出来发声、愿意伸出援手。他们用自己的行动诠释了什么是正义、什么是善良、什么是勇敢。让我们一起携手努力,让这个世界变得更加美好!
不是人死就能赔!广东珠海,男子和同事发生冲突,同事挑衅后男子赶到对方宿舍,用手掐住对方脖子并用拳头打头部,随后双方发生厮打,期间男子被连捅数刀身亡,家人获赔8万后,又将公司诉至法院,以未尽到安全保障义务为由索赔101万,公司:宿舍不属于安全保障范围,法院会如何判决? (案例来源:金湾区法院,人物为化名) 汪雷40多岁,脾气比较暴躁,正因如此,在育有一个女孩的情况下,前妻选择和他离婚,事发前1个多月,汪雷到A公司去找工作。 被A公司录用后,公司将他派遣到B公司上班,并住在B公司免费提供的集体住宿里,事发当日20时许,同为A公司员工的严永下班后在宿舍喝酒。 23时许,同事群里在抢红包,严永嫌红包金额太小,便发出一个15元20份的红包,汪雷抢到红包后,和严永在微信群中聊天。 期间两人因语言不合发生口角,汪雷叫嚣要让严永好看,严永也不甘示弱,在微信群中报上自己的宿舍和名字,并叫汪雷有种就过来。 汪雷来到严永宿舍后,见里面共有4人,确定谁是严永后,汪雷就用手掐住他的脖子,然后用拳头打严永头部,严永顺势拿起酒瓶砸向汪雷头部,很快两人就打成一团。 汪雷占着先机且块头更大,把严永死死压在床上,严永则从枕头下拿出匕首,然后打开匕首刀套,用匕首刀背压在汪雷脸上对他说:你是不是不想过年? 汪雷回复道:不想过年,你有本事就弄死我!严永听完后很生气,就用匕首在汪雷右脸划一刀,这一刀划得挺深,严永心想此事肯定无法善了。 趁着酒劲,严永杀心骤起,对汪雷说道我弄死你,接着用匕首捅汪雷上身一刀,汪雷中刀后过来抢夺匕首,期间汪雷把严永压倒在同宿舍刘宝床上。 双方抢夺匕首期间,严永小腿被弄伤,最终汪雷还是没有抢到匕首,严永挣脱后再向汪雷上半身捅两刀,汪雷则向后倒在地上。 严永从床上起来,汪雷见状连连求饶:对不起,我错了,我不想死!严永则对汪雷说道:不好意思,现在道歉已经晚了!说完严永又往汪雷上身连捅几刀。 汪雷中刀后一动不动,严永往汪雷脸上再踩2脚,边踩边说:叫你不让我过年,叫你不让我过年!严永发泄完后对4名宿友说:这次事情弄大了,你们不要管! 接着严永从衣柜拿出外套和现金逃跑,此时宿舍众人早已被吓坏,公司保安邱贤、陈洁迅速赶到,邱贤赶紧拨打110、120,医生到现场后,确认汪雷已死亡。 严永逃跑后搭摩托车去洗脚店,想洗脚时发现腿部受伤,而后去医院治疗,在医院大厅接诊室接受治疗期间,被民警当场抓获,民警从他身上查获一把匕首、一部手机及带血衣物。 案件侦查终结后,经过人民调解委员会调解,A公司支付给汪雷家人8万元补偿,汪雷家人仍不服,将B公司诉至法院,要求其承担70%责任,共计赔偿1017240元。 汪雷家人认为,汪雷作为公司员工,在公司宿舍被其他员工杀害,期间B公司没有任何工作人员进行劝阻,未尽到安全保障义务,对汪雷死亡有重大过错,应承担主要责任。 B公司辩称: 第一,安全保障义务属于特定主体责任,公司不是公共场所管理人,公司免费为员工提供宿舍,属于为员工提供福利,宿舍不是经营场所,原告请求权基础错误。 第二,汪雷死亡是严永故意伤害的犯罪行为导致,在此事件中,汪雷找上门并率先动手殴打严永,对矛盾激化存在较大过错。 第三,汪雷家人已从A公司领取8万元补偿,当前原告未对严永提起刑事附带民事赔偿,在此前提下无权要求B公司承担责任。 第四,公司已建立完善的宿舍管理和安全防范机制、对新入职员工有相应培训,事件发生后,公司也及时拨打110和120,对汪雷死亡不存在过错。 那么,法院会如何判决? 民法典第1198条规定,经营场所、公共场所的经营者、管理者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应承担侵权责任。 首先,B公司是生产加工企业,为A公司派遣到公司工作的员工提供免费集体宿舍,目的是为方便员工工作生活,从而提高企业生产效率,本质上是员工福利。 集体宿舍并非经营活动场所,汪雷与公司之间属于劳务关系,而非消费合同关系,因此汪雷和B公司都不是1198条规定的相应权利义务主体。 其次,汪雷死亡是被严永故意伤害导致,和B公司不存在关联,B公司不是侵权人,且根据监控视频,汪雷到严永宿舍至严永逃跑不超过5分钟,属于突发事件,公司来不及反映。 最后,B公司有完备的宿舍管理和安全防范机制,宿舍区有安装监控并配备保安,汪雷和严永等员工都接受过入职培训,理应掌握公司的各项规章制度。 公司宿舍管理办法中规定,打架斗殴、醉酒属于违规行为,汪雷作为完全民事责任能力人,下班后与严永发生口角,主动到严永宿舍与严永发生厮打,应当预见到行为后果,本身存在一定过错。 此外,事发后几分钟,公司保安及时赶到现场并拨打110和120,作为生产企业,已尽到相应救助义务,对汪雷死亡没有任何过错。 综上,判决驳回原告诉求。对此,你怎么看? #每日热闻解读#
警企联络站:南疆物流园里的靠谱“大管家” “现在,员工办理暂住证等业务再也不用跑到3公里外的派出所了,园区内就能搞定,真是太方便了!”10月23日,巴音郭楞蒙古自治州中通快递有限公司经理吕泉圣感慨地说。近日,巴州公安局库尔勒经济技术开发区分局在护企平安、化解矛盾纠纷、法治宣传等基础工作上,进一步创新服务模式,将公安一窗通办、公安一号窗口的100余项公安业务延伸至西尼尔派出所南疆物流园警企联络站,为园区及周边56家企业、380余家商铺提供了便捷高效的办事服务,成为辖区企业眼中的靠谱“大管家”。 公安业务窗口搬到“店门口” 南疆物流园位于218国道与鼎兴路交汇处西南220米处,园区内集聚了顺丰、韵达、德邦、中通、圆通等8家快递物流企业,承担了巴州以及阿克苏、喀什、克孜勒苏柯尔克孜自治州、和田等地的货物分拣、存储、集散、衔接等功能,每日进出港货物量高达17万余件。 随着物流集群的不断发展壮大,每日过往的货车司机、务工人员及货物数量众多,公安业务需求量大增。以往,商户办理公安业务需前往4公里以外的西尼尔派出所。为此,库尔勒经济技术开发区分局聚焦企业职工办证需求,在园区设立的公安警务室基础职能之上设置警企联络站,搭建一窗通办公安业务综合窗口,满足企业和群众的业务办理需求。 今年以来,西尼尔派出所南疆物流园警企联络站已为群众办理业务1880起,办理居民身份证550张,接受群众咨询212次。 化解矛盾纠纷的“暖心港” 10月19日,某企业职工夫妻俩因家庭琐事发生口角,男方对女方进行了殴打。女方随即前往警企联络站报警。得知情况后,民警第一时间陪同女方前往家中了解事发经过,并联系社区妇联部门介入处理。警方对男方下达了家暴告诫书,妇联部门则对女方进行了保护,并将相关的家暴法律法规向男方进行了详细解释。 作为辖区内的“大管家”,警企联络站不仅擅长调解职工家庭矛盾,更在解决企业和务工人员之间的各类矛盾纠纷中发挥着关键作用。由于企业众多、务工人员密集、车辆往来频繁,矛盾纠纷时有发生。警企联络站通过及时掌握矛盾信息,以最快速度进行现场调解,有效避免了矛盾升级。 6月25日16时,一辆载有35名山东老年游客的旅游大巴车,因驾驶员与旅行社之间的劳务费用分歧,在218国道西尼尔镇大德加油站服务区滞留。接到报警后,民警迅速赶到现场,并安排乘客到阴凉处等待,同时准备了西瓜、饮用水、藿香正气水等防暑降温物品。在安抚好乘客情绪后,民警立即联系旅行社进行调解。经过近两个小时的沟通,双方当事人最终达成和解。随后,经过多方协调,库尔勒市客运站指定旅游大巴将乘客安全送回库尔勒市某宾馆,避免了游客在高温下长时间滞留。离开时,全车游客纷纷向新疆警察的帮助表示感谢。 警企联络站还开展入企普法活动3场次,法治体检2次,受理法律咨询30余人次,成功调处矛盾纠纷640起。这一系列举措不仅有效维护了辖区企业和务工人员的合法权益,还营造了和谐稳定的社会环境。 企业平安发展的“强心剂” 近日,在警企联络站内,吕泉圣指着桌上一堆被智能安检仪识别出的可疑包裹感慨地说:“如果不是这些高科技设备的精准识别,我们可能无法及时发现这些潜在的威胁。”智能分析安检仪的使用,实现了对违禁品的自动识别和预警,大大提升了安全检查的效率与准确性。截至目前,系统已查获违禁物品4424件,为物流企业的健康发展提供了有力保障。 警企联络站积极推行安防指导、隐患排查、法律援助、维护秩序、打击犯罪“五线并行”的助企服务,通过强化企业从业人员培训、提高涉企警情快接快处、积极排查化解矛盾纠纷、提供法律援助和反诈宣传服务等措施,为企业营造了一个安全、稳定的发展环境。
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