令公司损失前沿信息_公司裁员十年以上的如何赔偿(2024年12月实时热点)
令人难以置信的是:强制接种 COVID 疫苗的公司现在正面临诉讼并损失惨重。 联邦陪审团刚刚作出裁决,六名违反疫苗接种规定的 BART 工作人员将每人获得超过 100 万美元的赔偿。 这一切始于交通运输机构 BART 以 8 比 1 的投票决定实施 COVID 疫苗强制令。 BART 辩称他们提供了宗教豁免,但实际上,他们没有做出任何调整:没有远程工作的选择,没有定期测试,只是直接解雇。 BART 已经负债 3.5 亿至 4 亿美元,现在必须向前雇员支付总计 780 万美元。 此案是我们迄今见过的每位被解雇员工的薪资最高的案件。现在,所有强迫人们接种疫苗并拒绝宗教豁免的企业都应该感到恐惧。 译文仅供参考
货车撞私家车保险拒赔怎么办?#热点引擎计划# #动态连更挑战# #动态夏日征集令# 当货车撞私家车保险拒赔时,您应当采取以下措施: 与保险公司沟通: 首先,与保险公司进行积极沟通,了解拒赔的具体原因。保险公司通常会提供拒赔通知书,其中会详细列明拒赔的理由。 仔细审查保险合同,特别是保险条款中的责任免除部分,以确定拒赔是否符合合同约定。 收集证据: 保留事故现场的照片、视频、事故认定书、车辆维修记录、医疗费用发票等所有相关证据。 如果有目击者,尽量收集他们的联系方式和证言,以支持您的索赔。 向保险公司提出异议: 如果认为保险公司的拒赔理由不合理,可以向保险公司提出异议,并提供相关证据进行反驳。 保险公司会重新审查您的索赔,并可能进行进一步的调查。 申请仲裁或提起诉讼: 如果与保险公司无法达成一致,您可以考虑申请仲裁或提起诉讼。 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十九条,被保险人与保险公司对赔偿有争议的,可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 在此过程中,您可能需要聘请律师代表您进行仲裁或诉讼。 注意诉讼时效: 根据相关法律规定,人身损害赔偿的诉讼时效通常为三年,财产损失赔偿的诉讼时效为两年。 请务必在诉讼时效期内启动法律程序,否则可能会丧失索赔权利。 总结: 当货车撞私家车保险拒赔时,您应当先与保险公司沟通了解拒赔原因,然后收集相关证据进行反驳。如果无法与保险公司达成一致,可以考虑申请仲裁或提起诉讼。在整个过程中,请务必保留好所有相关证据,并注意诉讼时效的限制。
【直接离职扣工资合法吗】 急辞工需不需要赔偿公司损失 很多人都有这样的疑问,今天我们就来聊聊这个话题吧! 首先,如果我们没有提前一个月辞职,按照理论来说,我们需要赔偿公司的损失但注意哦,公司不能直接扣我们的钱𘯼而是要提供因为我们提前离职而造成的实际损失,并且这个条款要在劳动合同里有明确说明。如果劳动合同中没有约定,或者并没有造成实际损失,公司也不能扣我们的钱呐!不过一般来说,如果只扣除20%左右,为了省事,我们也可以接受啦 其次!用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额地给我们发劳动报酬毼如果用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报酬,我们可以依法向当地的人民法院申请支付令呐袀法院会依法发出支付令的!或者我们也可以申请劳动仲裁哦! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
【深夜在公司加班喝酒违法吗】⊰Ⱏ⥮𖤺쯼深夜在公司加班喝酒到底违不违法呢? 首先,我们来看看公司的规章制度。如果公司明令禁止在工作场所饮酒,那么你在加班时喝酒就违反了公司的规定壀 其次,从安全角度来看,如果你的饮酒行为影响了工作效率,导致工作失误或者引发安全事故,那么你可能会面临法律责任𑣀 再者,如果你因为喝酒导致公司财物损失或者对他人造成了损害,那么你可能需要承担民事赔偿责任㣀 所以说,虽然单纯喝酒行为不一定违法,但是可能会引发一系列违反公司规定或者其他法律后果的潜在风险。 ᰟᥛ 此,家人们,在加班时喝酒一定要慎重考虑哦!ᰟက
【公司私自停发工资违法吗】⊰⥅쥏𘧧自停发工资?违法!밟 没有遇到过公司私自停发工资的情况?太可怕了!𑊰娵可是我们的血汗钱,怎么能说停就停呢!𐊰♀️根据法律规定,公司私自停发工资是违法的!♀️ 《中华人民共和国劳动法》明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公司无正当理由停发工资,劳动者有权要求公司补发!如果公司拒不支付,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁!劳动仲裁裁决后,公司仍不履行支付义务的,劳动者还可以向法院申请支付令! 餽是,如果公司停发工资存在合法事由,比如劳动者严重违反公司规章制度、给公司造成重大损失等,且公司有明确证据和合法程序,那么停发工资可能不违法。具体情况需综合判断。銰⦉以,遇到公司私自停发工资的情况,一定要先搞清楚原因,看看是不是公司有合法的理由。如果是公司的问题,一定要勇敢地维护自己的权益!
真是出人意料!美国刚刚爆出重大新闻,科技大佬马斯克竟然在社交媒体上把陈年旧账翻了个底朝天。 第一点,马斯克所翻旧账涉及早年电动汽车行业竞争,曾有对手暗讽特斯拉电池续航“注水”,如今数据表明,初代特斯拉Model S续航超400公里,远超当时行业平均的300公里水平,打脸旧质疑。 第二点,SpaceX创立初期,申请发射场地时被多方刁难,政府审批流程拖延近一年半,超常规时长,马斯克借此重提,暗示曾受不公对待。 第三点,收购推特一事波折不断,推特原管理层隐瞒部分用户数据问题,涉及近千万虚假账号未如实披露,令马斯克损失预估超 80 亿美元,此番重提,似要讨说法 。 第四点,他回顾超级高铁构想提出时,学界与同行嘲讽为“天方夜谭”,可如今概念已落地试验,时速最高达1200公里,远超传统高铁。 第五点, Neuralink公司曾被指动物实验违规,可实际违规率低于行业均值2%,他重晒报告,为自家技术正名。 第六点,早年与传统车企专利官司中,马斯克开放特斯拉专利,助行业发展,对比旧敌“封闭”,反差凸显。 我判断,马斯克翻旧账并非无端宣泄,是对过往不公、误解的回击,借社交媒体重掌话语权,重塑企业形象,也揭示科技创业艰辛,于行业有反思警示意义,或为未来布局清障。
商业秘密被侵犯?教你6大应对措施! 蠥业秘密被侵犯怎么办?这里有6种法律措施帮你维护权益! 1️⃣ 协商与调解 如果发现商业秘密被侵犯,首先可以选择与侵权人直接沟通,要求其停止侵权行为并赔偿损失。这种方式快捷且成本较低,有助于维护双方的商业关系。例如,某公司发现供应商未经许可使用了其产品设计方案,可以与其协商要求停止使用并赔偿。 如果双方无法自行协商,可以寻求第三方机构的调解,如行业协会、商会或专业的调解机构。虽然调解结果不具有强制执行力,但如果双方达成一致并签署调解协议,该协议对双方具有约束力。 2️⃣ 仲裁 ️ 劳动仲裁:如果纠纷涉及企业与员工之间的商业秘密问题,且双方签订了劳动合同或达成仲裁协议,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如,员工离职后违反保密协议使用原公司的商业秘密,原公司可以通过劳动仲裁维护权益。 商事仲裁:如果企业之间因商业秘密问题产生纠纷,且双方在之前签订的商事合同中约定了仲裁条款,可以依据合同约定向相应的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有专业性、保密性和高效性等特点,而且仲裁裁决具有终局性,对双方具有约束力。 3️⃣ 行政投诉 ⊥碌奐市场监督管理部门举报,经营者的商业秘密被他人的不正当竞争行为侵犯,市场监督管理部门有权对侵权行为进行调查,并根据情节轻重责令停止违法行为,处以罚款等行政处罚。 如果涉及进出口贸易,企业发现自己的商业秘密被侵犯,且侵权产品可能通过海关进出口,可以向海关申请知识产权保护。海关有权对涉嫌侵犯商业秘密的货物进行扣留、调查和处理。 4️⃣ 民事诉讼 ️ 起诉要求停止侵权:商业秘密权利人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,请求法院判令侵权人立即停止侵犯商业秘密的行为。例如,要求侵权人停止使用、披露或允许他人使用商业秘密。 索赔经济损失:权利人可以要求侵权人赔偿因侵犯商业秘密所造成的经济损失,包括直接损失和间接损失。法院通常会根据侵权行为的性质、情节、后果等因素进行综合判断。此外,权利人还可以要求侵权人承担因维权所支出的合理费用,如律师费、诉讼费、调查费等。 申请禁令:在诉讼过程中,权利人可以向法院申请颁发临时禁令或先予执行措施,要求侵权人在案件审理期间暂时停止侵权行为,以防止损失的进一步扩大。 5️⃣ 刑事诉讼 ⚖️ 报案:如果侵权行为情节严重,符合刑事案件立案追诉标准,经营者或权利人可以直接向公安机关报案。公安机关会对案件进行立案侦查,收集证据,并依法追究侵权人的刑事责任。 检察机关提起公诉:公安机关侦查终结后,会将案件移送检察机关。检察机关会对案件进行审查,如果认为证据确凿、犯罪事实清楚,会向人民法院提起公诉。 刑事附带民事诉讼:在刑事诉讼过程中,商业秘密权利人可以同时提起附带民事诉讼,要求侵权人赔偿因犯罪行为所造成的经济损失。刑事诉讼的打击力度较大,能够对侵权人形成强有力的威慑。
他卖掉了大量的万达广场,连北京万达总部都卖了,不是为了自己,却是为了对得起自己。他不仅仅是商人,更是一位企业家。 作为中国企业家代表之一的王健林,曾在势头最盛时成为了全球华人首富,并凭借着自己的硬实力获得了“影响世界华人大奖”的殊荣,还登上了时代周刊,入选了全球最具影响力的人物,所以说万达集团的辉煌,不仅给王健林带来了巨大的财富,还让他成为了世界瞩目的华人企业家,收获了众多的赞誉。 而在曾经的一次采访中,王健林面对镜头,还抛出了“先挣一个亿的小目标”,此话一出就被不少网友当作“至理名言”,甚至还有很多人将他当作自己的“精神导师”,想要以他的目标为自己的目标,可谁能想到,当年意气风发的王董事长,在今后的日子里也面临着不小的困境。 近年来,万达集团遭遇了不少的危机时刻,从2017年开始,王健林为了解决债务兑付的压力,就开始出售名下的酒店等资产,虽然是“拆东墙补西墙”,但对于万达集团来说,还动摇不了根基,但随着经济下行的趋势蔓延,再加上疫情的影响,万达高价收购的AMC院线濒临破产,最终不得已宣布关闭,这让万达损失不小。 之后,王健林为了解决集团危机,一方面在努力地引进资本,另一方面就是在不停地“卖卖卖”,从2023年的5月份开始,万达就开始密集地出售万达广场,截止到今年的四月份,共计已经卖了14座万达广场了,更令人感到不可置信的是,他连位于北京的总部大楼也都卖了,可见真是没有办法了,但即便王健林一直在努力地想要化解集团危机,但是却始终没有达到理想效果。 就在上个月,曾向万达集团购买股份的ST易购及其子公司发布了公告申请,要求万达集团支付股份回购款,而这高达50多亿元的仲裁申请,已经被相关部门受理了,不仅如此,永辉超市也提交了类似的申请,这些曾经的朋友,如今的“讨债人”,也真令王健林感到焦头烂额。 虽然万达集团面临层层危机,但是王健林却没有像那些逃往国外的富商一样,在公司出现危机之后,第一件事就是抛售资产,然后抛下公司这一堆烂摊子“跑路”,即使万达现在面临着巨大的债务压力,他也一直在想办法解决,不愧是曾经的军人,骨子里有军人的担当和底线,那就是绝不能损害国家的利益。 人生难免有起有落,更何况是他们这些在商海里,经历了很多商战的大企业家,拥有巨大的财富之后,不少人都不可避免地忘记了初心,忘记了自己身为一名企业家的社会责任,但是如果每个企业家都只注重自己的个人利益,计较个人的得失,那对整个社会的良性发展,将造成不好的影响。 对于万达集团来说,未来还有很长的路要走,虽然近年来集团在不断的“瘦身”,整体的盈利也有所下滑,但总体来看,其经营状况还是呈现出了稳健的态势,相信在王健林的带领下,万达集团一定会在新时代的征程上,找回自己的发展方向,实现企业的优化升级,让万达重新焕发活力。#我要上热门#
明德先生|恒大爆雷,基层员工退回100%绩效,高管退回15%,任泽平一分不退? 怪哉,怪哉,真是个怪现象! 恒大财富的基层员工,最近收到了公司通知,要求退回100%的绩效(提成),美其名曰,落实深圳经侦的要求,偿还债权人的投资。 对于这个事情,我感到好奇的是: 如果恒大财富的基层员工,都要退回100%的绩效,那对于恒大的众高管,应该退回多少呢? 答案是——15%的绩效。 这里需要注明的是,被要求退回100%绩效的,是恒大财富的基层员工;而恒大财富的高管,已经抓了一批了,据我所知,有些已经取保候审了。 这次被要求退回15%绩效的,是恒大地产的高管。 有人会问,恒大财富和恒大地产两者有关联吗? 答:恒大财富爆雷的几百亿,全部填了恒大地产的窟窿,也就是说恒大地产的高管工资,很多都是从恒大财富募集的资金来的。 既然如此,我们有理由问一句: 为什么对高管如此轻飘飘的15%,而对于牛马的底层员工,却要求追回100%的绩效?这是深圳经侦所为吗?如果是,为什么不能一视同仁?难道经侦要故意制造导致社会不稳定的矛盾? 我不大相信! 我更相信这是恒大公司所为! 我更相信他们通过这种方式,来把水给搅浑了! 因为恒大财富底层的员工,生活也都不容易,尤其是经过三年疫情,这些被要求退款的恒大财富基层员工中,有些自身都投了恒大财富,钱,还在里面烂着——而恒大给出的解释是,先把100%绩效退回来,然后慢慢等公司退钱。 这不是捡软柿子捏吗? 这不是故意把矛盾转向最广大的恒大基层员工,来转移民众对恒大高管的批判吗? 与其苦苦追讨恒大基层员工这些“仨核桃俩枣”,为什么不向那些拿了百万、千万、亿万年薪的恒大高管开炮呢? 恒大高管15% VS 普通员工100%——难道,这就是所谓的公平吗? 再退一步,如果因为恒大财富的员工,销售了恒大财富的理财产品,所以必然要承担这个责任,退回100%的绩效收入,那么请问,销售了烂尾楼的恒大销售们,要不要退回全部的佣金? 那些因为恒大地产而赚得盆满钵满的高管们,要不要退回全部的绩效? 比如那位年薪1,500万的任泽平先生,任先生最近发了一则声明,声称自己与恒大财富无关——言外之意,即任先生认为,他不应该退回这三年4,500万的天价薪酬! 可问题是,任先生这4500万天价薪酬是从哪里来的呢?难道这里面,没有从恒大财富转移过来填地产窟窿的资金吗?如果有,那么任先生到底该不该退钱?退回的比例,又该是多少呢? 我觉得现在最最不正常的,是逼着基层员工一次性退回全部的绩效,而对高管网开一面——这是在制造社会矛盾,而不是化解矛盾! 任泽平先生的4,500万,绩效占比可能在50%以上,如果这部分都不全部退回,如何能平息国人之愤怒?如何能体现有司之公平公正? 这是最值得深思的问题!
不要忘记车险免费送的拖车和搭电服务公路救援服务 过节期间在乡村小道上行驶,需要给对面车辆让道时,我的车辆不慎斜下了一个深坎。面对这种情境,无论是上升还是下降,都需要斜向移动,避免水平撞击导致底盘受损。现场有砌砖和后方斜坡,我担忧前保险杠会被磕坏,于是及时联系了保险公司。 令我欣慰的是,保险公司提供了免费的道路救援服务。在确认该服务后,我迅速申请了该项服务。不久后,相关人员通过微信与我取得联系,获取我的定位信息。大约一小时后,他们携带拖车设备赶到现场。利用拖车,他们熟练地帮我将车辆平稳地开上了路面。 这次经历让我意识到,在遇到不愿冒风险的情况时,我们可以充分利用保险公司的道路救援服务。这项服务能为我们提供及时有效的帮助,减少不必要的损失。在此提醒大
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