公司硬技能前沿信息_精一和精二管理的区别(2024年11月实时热点)
会计的未来:多才多艺的黄金时代 会计 + 英语 大公司,尤其是外企,永远需要会计人才。别只盯着事务所,国企和外企也是不错的选择,薪水高,福利好。英语好的会计生,选择更多,即使不做会计,也能在其他领域大放异彩。 会计 + 法律 结合CPA的专业背景和法律知识,你在职场中的竞争力将大大提升。尤其在财务和法律交汇的领域,如IPO、投资并购、股权改革或破产等业务,没有法律知识是行不通的。如果你既懂财会又懂法律,金融行业的大门将为你敞开,收入也会水涨船高。 会计 + 管理 清华教授曾说过:ChatGPT永远替代不了会计!财务不仅仅是数字的呈现,背后需要大量的逻辑判断。会计需要与不同的人打交道,这样的工作机器是很难被替代的。提供决策管理的财务属于企业需要的复合型人才! + 计算机 掌握SQL和Python等编程技能,你将打开一扇通往未来职场的大门。在数字化时代,会计不再只是数字和报表。如果你能把CPA的专业知识与计算机技能完美结合,你就能高效地分析财务数据,为公司的战略决策提供有力支持。 会计人必备的技能: 证书:初级是最基础,但真正对求职、升职、跳槽有帮助的是CPA,它能让你的职业发展道路更广阔。 硬技能:熟练掌握Excel的所有功能,财务系统,以及Python编程。 软技能:英语、沟通、抗压、总结汇报、学习能力强,这些都是现代会计必备的素质。 这些技能和方向可以作为你的参考,帮助你在会计领域走得更远,飞得更高!
金融研究秘籍:从零到分析师 成为金融行业研究的小能手,你需要掌握以下硬技能: 行业研究流程:了解如何从宏观到微观进行行业分析。 行业分析方法:掌握如何解读行业的生命周期、竞争格局和特征。 公司分析技巧:学会如何评估公司的护城河、财务报表、估值和管理层。 信息搜集能力:能够高效搜索并应用有效信息于研究报告中。 商业图表制作:掌握商业图表的要求、绘制步骤和技巧。 报告撰写能力:了解报告撰写的逻辑、语言风格和排版。 五大类型研究报告阅读指南,让你从阅读中汲取经验。 提升以下软技能: 实用的行业研究能力:从宏观到微观,从行业到公司。 团队协作能力:与团队成员有效沟通,共同完成企业认证的行研作品。 沟通能力:提升团队内、大众和客户的沟通能力。 求职能力:优化你的简历和面试技巧。 ᠩ过这些课程,你将能够胜任初级行业分析师的工作,为你的职业生涯打下坚实的基础!
产品经理转正述职报告 今天是我答辩的日子!答辩后我会继续优化修改并记录整个过程。 我的PPT是自己制作的,没有使用模版。插图是从网站上下载的,背景只是简单地调了个渐变效果。芊目录 试用期取得的工作成果 学习与能力的提升 优势与不足 未来工作展望 部门建议 Q&A 工作内容回顾 产品知识学习 项目管理 熟悉公司业务,接受相关培训 制定项目计划,协调跨部门团队 使用Axure工具和基础数据知识 数据分析 产品设计 对产品数据进行深入分析,定位数据问题 运用原型工具设计产品界面,注重用户体验,提高产品易用性及满意度 基础工作 其他工作 每日任务 团队沟通 学习与能力的提升 专业知识与技能 产品设计能力的提升 产品思维的提升 数据分析意识的提升 其他 项目管理及协作能力 时间管理能力 未来工作展望 近期展望 打好基础,积累经验 掌握产品管理流程 提升硬技能与软技能 深度的数据分析能力 优势与不足 优势 学习能力强 团队协作好 不足之处 数据分析能力有待提升 产品设计经验不足 部门建议 加强数据分析培训 增加与团队成员的沟通
投资分析师 想要进入顶尖的PE公司?那你得先了解PE Analyst的日常工作! 主要工作内容包括: 1️⃣ 大量研究:你需要不断探索新兴产业和品牌,保持对市场的敏锐洞察。 2️⃣ Modeling:搭建财务模型,进行行业研究和分析报告。 3️⃣ BAU(business as usual):处理日常业务,确保公司运营顺畅。 成功求职,你需要具备以下条件: 1️⃣ 学校背景:来自顶尖学府,展现你的学术实力。 2️⃣ 实习经验:拥有投行或PE实习经验,证明你的专业能力。 3️⃣ 硬技能:掌握财务报表分析、finance modeling等专业技能。 面试中,LBO建模测试是重中之重。通过Paper LBO筛选后,PE会进行更深入的LBO建模测试。 准备好你的简历和面试技巧,向心仪的PE公司发起挑战吧!
如何写一份HR一眼就爱的自我评价? 一份出色的简历能让HR一眼就产生与你面对面交流的冲动。自我评价作为简历中的重要部分,怎么写才能脱颖而出呢?以下是关键步骤: 自我评价的核心包括:硬技能、软技能、性格特质和兴趣偏好。每一点都要突出一个与岗位最匹配的亮点。 1️⃣ 硬技能:从你的技能特长中挑选出最与岗位匹配且最具优势的技能。例如,英语能力或相关证书。 2️⃣ 软技能:这些是可迁移到任何领域的能力,如沟通能力、学习能力和创新能力。如果你没有特别突出的经历,可以从校园经历中提炼出与岗位匹配的软技能。例如,应聘销售岗位时,可以写“善于沟通,曾一天内为社团拉来大量赞助”。 3️⃣ 性格特质:分析岗位需求,了解该岗位偏好的性格特质。例如,应聘会计岗位时,可以写“耐心细致,在某公司实习时账目无一错误”。但请注意,不要硬凹人设,确保你的性格特质与实际情况相符。 4️⃣ 兴趣偏好:如果你的岗位需要特定的兴趣或网感,比如互联网运营,可以写“互联网重度用户,熟悉各种APP”。 自我评价的目的是展示你与该岗位的匹配度以及你的优势。记住,真实性是关键!
二本子的困境,无技能无知识,怎么在这种环境突围? 今天中午,吃饭遇到大学校友,我是11届,他是15届,他学的工商管理! 到这基本就可以判断,我的校友基本没法找到满意的工作 问他这几年履历 毕业后,去一家培训公司做几年人事 后来行业不好,就都被裁 然后就去跑外卖跑了一年多 各种心酸,不足为外人道 半年前,来我们公司做操作工,已经入职半年多! 我想,这是时代背景下,大部分二本子普通的人生 没技能没有符合市场的需求下,该如何突围? 滴滴、外卖、拧螺丝? 这些都没法长久,而且没有积累! 就是你在这个行业做再久,上限很明显 那应该去做什么? 炸油条、贴瓷砖、做中介 这些都是有市场需求的硬技能,但大多数人都不知道 应该有人,给到他们具体的解决方案的 #本科# #找工作# #长沙#
32岁转行AI:如何抓住高薪机遇? 覈笔记的朋友们都知道,我今年32岁,经历了多次职业转换,最终决定转行进入AI设计领域。为什么要这么做?答案很简单:选择一个离钱近的行业。 1️⃣ 选对行业,摆脱低薪困境 在UI设计领域摸爬滚打了一段时间后,我发现这个行业的发展空间有限。虽然我喜欢设计,但薪资和未来发展机会总是让我感到不安。设计师虽然重要,但毕竟还是个工具人,薪资水平很难突破。因此,我决定跳出舒适区,转行到AI这个风口行业。事实证明,这个选择是对的。 ➡️ 行业大于岗位。要想在职场上获得高薪,不仅要看岗位,更要看行业。AI不仅是未来的发展趋势,而且是一个高薪行业。抓住风口,远比在低薪行业苦苦挣扎要强。 2️⃣ 学习硬技能,提升竞争力 在AI领域,技术就是硬通货。为了能在这个行业中立足,我投入大量时间学习了Stable Diffusion、GPT等AI工具。这些技能不仅让我在设计中有更多发挥空间,也让我在职场中更有竞争力。掌握这些硬技能,意味着你在公司中变得不可替代。 ➡️ 技能才是决定你价值的关键。提升自己的技能水平,才能在未来的竞争中脱颖而出。 3️⃣ 跟着资本走,找对公司 要想拿高薪,选择对的公司至关重要。我开始研究各大投资机构的动向,发现许多AI初创公司正处于快速发展阶段。这些公司虽然规模不大,但潜力巨大,未来的发展前景广阔。(靠谱大模型公司可以看我上篇笔记) ➡️ 不仅要选择对的行业,还要选择有前景的公司。跟随资本的动向,找到那些有潜力的公司,是获得高薪的另一条捷径。 4️⃣ 抓住政策机遇,借势发展 国家对AI行业的扶持力度很大,这给了我更多信心。在一个被政策看好的行业发展,不仅机会多,未来的保障也更多。因此我决定紧跟政策方向,在AI领域深耕,争取更多的发展机会。 ➡️ 找到政策支持的行业和公司,是在职场上获取长久发展的关键。 堳2岁,我选择了离钱近的AI行业。在这个过程中,我不断学习、提升自己,紧跟资本和政策的脚步,最终找到了属于自己的高薪岗位。 如果你也在迷茫,不妨考虑一下,选择一个离钱近的行业,努力提升自己的技能,相信你也能抓住属于自己的机会。
CA证书:商科留学生的必备利器? 商科留学生,你是否在考虑ACCA证书的价值? 别急,让我们来深入探讨一下这个话题! 首先,无论你主修财务、会计、市场还是管理,ACCA证书都能为你的职业生涯增添亮眼的色彩。在竞争激烈的职场中,持续学习和提升是保持竞争力的关键。而ACCA证书,正是这一过程中的强大武器。 砧ᬦ能的提升:ACCA课程不仅涵盖财务技能,还包括全球财务报告、财务管理、税务和法律等知识模块。通过学习这些课程,你将掌握必备的硬技能,为未来的职场竞争做好准备。 软实力的增强:在学习ACCA的过程中,你不仅能增强专业知识,还能提升沟通和管理能力。ACCA证书持有者往往具备全球视野,能够更好地与来自不同文化背景的人合作。 知识面的拓展:ACCA课程不仅局限于财务,还涵盖公司治理、商业道德等领域。这将帮助你提升决策能力,更好地适应全球经济环境。 专属优势:对于澳洲留学生,考取ACCA还有专属的【加速计划】通道。你可以免考9门课程,享受费用减免,甚至在读期间就能开始考P阶段。 ᠥ륆犹豫了!ACCA证书早考早受益。如果你对ACCA感兴趣,不妨深入了解一下这个课程的学习资料和笔记,为你的未来职业生涯做好准备。
和25-35岁左右的事业姐妹聊天,发现她们挖到第一桶金的方式出奇相似。 第一阶段:标价单位时间出售技能。 第二阶段:某天忽然意识到单价太低,寻求突破方法,自然而然地思考起商业模式。 第三阶段:开始单干,做个体技能的嫁接、复制和转化。 第四阶段:进入新圈层,开启资源模式,把脑力放在决策和风险控制上。 有没有发现规律? 每位不靠父母助力白手起家的姐妹,起盘第一步,都靠硬技能。 没有谁上来是搞什么信息差资源整合之类听起来很高雅的东西上桌然后五年十年越做越大的,问起来基本都是,写文的,画画的,做英语家教的……反正都有一个能直接明码标价跟社会产生交换的东西作根基。 比如有的姐妹是先给雅思机构打工,发现自己教得再好也只能拿很低的课时费,索性单干,课排不过来了就雇人,再发展到做小机构,开公司,赚到钱有了社交圈层,自然开始想赚更多钱,于是自然而然跟其他合伙人基于原本优势干出海,干通上下游……这个过程中搞网红账号再开拓一份收益也是不在话下,毕竟身份和经历一听就很吸引人。 后面这一大串,都基于最开始的“英语好”。 白手起家哪有不灰头土脸的? 不要老去盯着别人第四五六个馒头怎么吃的,先老老实实把第一个馒头热腾腾蒸出来。
【日照联通赋能储粮行业构建网络安全监管新模式】 日照联通聚集行业痛点,构建技术防范硬基础与提升技能软实力 双向发力的储粮行业网络与信息安全综合解决方案。围绕解决中储粮 公司“内外两线、用管两难”问题,突破企业网络环境、人员层级、 敏感信息等使用限制,突出提升企业自主创新能力和技术水平,构建 起网络隐患全流程管控、网络攻击深度防御的管理体系。主动延伸项 目服务工作,打造包括密码安全、社交工程学防范、安全上网习惯等 方面的系统性培训课程,提高客户员工的安全意识和防范能力。下一 步,日照联通将继续勇担“国家队、主力军、排头兵”的职责使命, 推动数字技术与社会各个领域深度融合,注入新动能,助力经济高质 量发展。
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