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基金公司HR权威发布_基金种类大全及图解(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

基金公司HR

加拿大金融毕业生必看：GAM到底有多难？ 𐟌 什么是GAM？简单来说，GAM（全球资产管理）涵盖了基金的发行、管理和运营，包括ETF（交易型开放式指数基金）。它是银行财富管理的重要组成部分，GAM作为一个独立的领域，许多财富管理职位都是为了支持GAM而设立的。 𐟓ˆ 加拿大金融行业的独特性在加拿大，基金公司有着悠久的历史和广泛的影响力。尽管我对许多细节了解不多，但经过两年的网络调查，我发现了GAM的一些有趣之处。以下内容主要涉及五大行的GAM部门，不适用于任何养老金基金。 𐟓š CFA证书的重要性虽然许多职位并不要求CFA证书，但加拿大竞争激烈，导致许多买方基金公司对持有CFA证书的候选人表现出浓厚兴趣。尽管我划分的彩色职位并不一定需要CFA证书，但如果没有这个证书，你可能会在HR的初步筛选中被淘汰。 𐟎Œ业方向与建议由于许多在校生或刚毕业的年轻人对GAM感兴趣，我会在后续的文章中详细介绍GAM的产品线。如果你对某个特定职位感兴趣，或者有任何疑问，欢迎留言讨论，我会根据大家的兴趣点进行深入解释。 𐟔 探索更多这篇文章的篇幅有限，但我希望它能为你提供一些有用的信息。如果你对GAM有更多的疑问或想了解更多，欢迎继续探索相关领域，找到适合自己的职业方向。

金融行业8大高薪岗位推荐 𐟎“ 学金融和财务的小伙伴们，想要晋升就瞄准这些方向吧！特别是ORM风险管理师，对新手小白来说也非常友好哦！ 𐟒𜠥𒗤𝍤𘀯𜚏RM风险管理师 𐟓… 考试形式：线上（可选择中文考试） 𐟓‹ 考试内容：30%选择题，70%软件实操 𐟌 就业方向：基金、外企、上市公司、金融机构、人工智能、大数据分析等 𐟒𐠦œˆ薪：2万~5万+ 𐟒𜠥𒗤𝍤𚌯𜚧‰𙨮𘩇‘融分析师（CFA） 𐟓… 考试形式：2、5、8、11月 𐟓‹ 报考条件：本科以上学历，相关工作经验 𐟌 就业方向：担任行业高管、风控经理等，应聘到公司企业，作撰写相关研究报告 𐟒𐠦œˆ薪：1万~4万+ 𐟒𜠥𒗤𝍤𘉯𜚧𒾧𘈊𐟓… 考试形式：5、10月 𐟓‹ 报考条件：大专以上学历 𐟌 就业方向：保险公司、特定的咨询公司、HR咨询和养老咨询公司 𐟒𐠦œˆ薪：1万~2万+ 这些岗位不仅高薪，而且前景广阔，适合想要在金融行业发展的你！加油吧！𐟒ꀀ

【求入职！「广东一公司拿百万奖金鼓励员工脱单」恋爱三个月赢千元脱单基金】近日，深圳，据广东省总工会消息，深圳一公司发起百万奖金内推脱单活动，鼓励员工积极寻找另一半。据悉，员工在内部论坛发布一条外部单身资源，即可获得66元奖励。若促成外部人士资源与公司内部员工相亲成功且恋爱3个月或以上，那么推荐人和恋爱双方都可以获得1000元奖励。网友：贵公司的HR能否看一下我的简历？陕视新闻的微博视频

五险一金：你不知道的那些事儿 𐟌 你有没有听说过“五险一金”？这可不是什么新奇的概念，而是我们生活中必不可少的一部分。社保到底有什么用？很多人可能会觉得，每个月把钱交给社保局，还不如自己留着靠谱。但真的是这样吗？让我来给你讲讲吧。社保的重要性 𐟚‘ 比如有个专车司机王先生，他在接客户的路上被一辆大卡车撞了，结果多处骨折，还轻微脑震荡。公司HR得知消息后，赶紧去医院了解情况，初步判断这是工伤事故。于是，公司HR提交了工伤认定材料，最后确认王先生确实属于工伤。那么，王先生的工伤待遇是什么呢？治疗费用由工伤保险基金支付，停工留薪期间，他的原工资福利待遇不变，公司还得照常发放。如果没有缴纳社保，王先生可就享受不到这些待遇了。所以说，缴纳社保不仅仅是为了自己，也是对未来生活的一种基本保障。生育保险和养老保险 𐟤𐊊生育保险：如果你缴纳了生育保险，那么在生产后，你可以报销产检费并领取生育津贴。是不是很贴心？养老保险：累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄后，你就可以按月领取养老金了。而且，缴纳的年限越长，基数越高，以后能领取到的养老金就越多。是不是很诱人？深圳社保的额外作用 𐟏 在深圳交社保还有更多好处：买房：要求有最近五年连续缴纳社保或个税的记录，这段时间绝对不能断交。买车：摇号的要求是要有最近五年连续缴纳社保和个税的记录，这段时间绝对不可以断交。小孩上学：要求有最近一年连续缴纳社保的记录，这段时间绝对不可以断交。社保的渗透力 𐟌𑊊社保早已渗透到我们生活的各个角落，不可或缺。作为单位，应该承担起为员工缴纳社保的责任；而身为员工，也必须增强自己社保缴纳的意识。所以，别再觉得社保没用啦！它可是我们生活中的一份重要保障。

2024AI投资，3热企必看！如果你有一支小基金，每年投资7-10个项目，每个项目300K-500K，那么2024年有哪些值得投资的AI startup呢？作为一个投资人，你需要具备一些基本功，包括找到项目源、判断哪个项目好以及如何投资。下面我简单分析一下三个值得关注的AI startup。 Oboe 𐟎“ Oboe是一家AI教育公司，专注于2C市场。与传统线上教育不同，Oboe提供更加个性化和高效的学习内容，通过AI语音技术，产品不在LLM上套壳，而是提供精准、高质量且可扩展的内容。TAM（目标市场）为10亿人，学习成本更低，效率更高。创始人曾一起创业，卖给Spotify后退出。目前融资4m，由5个VC和5-10个活跃、知名的个人天使出资。 GPTZero 𐟔 GPTZero是一家由中国人创立的公司，由普林斯顿大学毕业生Edward Tian和Alex Cui共同创办。公司提供AI检测软件，用于判断任何文章是否使用AI撰写。产品上架后一周内吸引了3万用户，PMF（产品市场契合度）已经确立。天使轮融资3.5m，一年后用户达到100万，收入数百万美金，已经盈利。A轮融资10m，用户主要是学校和学生群体，一些公司HR也用它来判断申请人的材料是否是AI写的。视频生成公司 𐟎劦œ€后一个项目不方便透露名字，但它的产品是视频生成，专注于2C市场。公司通过自筹资金，8个月内达到1m ARR（年度经常性收入）。创始人都是软件工程师，多年编程经验，其中一个从中学开始编程。营销策略也非常高效，通过Google Ads、附属计划和与影响者分享收入。这些公司在各自的领域内都有独特的优势和潜力，值得进一步研究和投资。当然，投资是一个复杂的过程，需要你具备更多的专业知识和经验。希望这些信息对你有所帮助！

年薪30万HR的创新激励秘籍，你知道吗？哇！想不想让你的团队瞬间充满活力，创意和效率齐飞？那就来看看年薪30万HR的秘密武器——《创新激励制度》吧！积分制挑战赛 𐟏† 告别那些无聊的KPI，我们开启创意积分挑战！每次提出创新提案或者成功实践，都能转化为积分。到了季度末，这些积分可以兑换成奖金、旅游或者学习基金。让员工在玩乐中创新，创新中成长！即时认可奖励 𐟎‰ 小成就也有大表彰！即时红包、表扬公告、个性化礼品，让每一点进步都被看见，幸福感爆棚，动力满满！成长股权池 𐟓ˆ 我们设立了一个员工成长股权池，根据每个人的贡献度分配期权。这样，员工就能与公司共成长，共享成功的果实，长期激励，绑定未来！轮岗学习计划 𐟓š 鼓励跨界学习，定期开放轮岗机会，拓宽视野，激发新灵感。学成归来，带着新技能，解锁团队新可能！创意时间银行 ⏰ 每月“创意假”，员工可以全身心投入到个人兴趣或创新项目中，公司提供资源支持。创意落地，成果共享！团队共创基金 𐟒𐊨다𘓩ṥŸ𚩇‘支持团队创新项目，从想法到实施，全程资助。见证每一个奇思妙想变成现实！记住，创新不是口号，是行动！这套制度，让激励不再只是金钱游戏，而是激发潜能、共享价值的魔法钥匙！别再等了，马上行动起来，用这套创新激励制度，激活你的团队，向着更高的目标冲刺吧！𐟏

中小型私企绩效考核全攻略𐟓ˆ 𐟌Ÿ绩效考核是人力资源管理中的一项重要任务，尤其对于中小型私企来说，如何设计一个既高效又落地的绩效考核方案至关重要。 𐟓‹绩效考核方案实施流程： 1️⃣ 岗位描述： ✅ HR负责修订现有岗位描述，确保其准确性和公司现状的契合； ✅ 总经理及各部门领导审核，确保每位员工都明确自己的岗位职责。 2️⃣ 工作分析： ✅ 自上而下、由高到低进行工作分析； ✅ 每位员工的岗位由其本人制作工作分析表； ✅ 工作分析表要视觉化和公开化； ✅ 每年对工作分析表进行一次优化升级； ✅ 工作分析表的内容越全面越好。 3️⃣ 月度计划： ✅ 月度计划必须严格按照标准格式设计； ✅ 中高层干部必须严格提交月度计划； ✅ 将月度计划提交到开放的平台上，如钉钉平台； ✅ 设定提交底线规则，例如每月月底最后一天24点前提交当月结果和次月计划，未提交者上交100元水果基金，晚提交者上交50元水果基金。 4️⃣ COO选拔： ✅ 制作第三方团队工作分析表； ✅ 公开任职； ✅ 设计COO薪酬补助（可兼职）。 5️⃣ 质询会： ✅ 会前准备步骤：所有人提前24小时提交本月月度结果和次月月度计划到钉钉平台；第三方在质询会前12小时搜集所有人的月度计划和结果，并提交给质询方；提前准备质询会所需物料，如投影、质询牌、水果基金箱等。 𐟔绩效考核的核心在于落地和实施，确保所有流程和指标设计都围绕这一核心目标进行。通过上述步骤，中小型私企可以建立一套既高效又落地的绩效考核方案，从而更好地激励员工，提升企业整体绩效。

刚到上海工作？别忘了这件事！姐妹们，刚到上海工作的小伙伴们注意啦！𐟑€ 如果你像我一样，最近因为工作变动，不得不把社保从外地转到上海，那么有一些关键步骤你一定要知道。特别是如果你像我一样，面临着失业的风险，了解如何领取失业金至关重要。首先，你得知道，领取失业金其实是有条件的。你需要在失业前，确保你的失业保险已经缴纳满1年。而且，这个失业必须是“非本人意愿”的。也就是说，你不能主动辞职，得是被公司裁员或者合同到期不续签等情况。那么，问题来了。如果你的失业保险在上海缴纳不足1年，怎么办？别担心，我有一个小妙招。你可以通过办理“失业保险转移接续”来满足申领条件。这样一来，即使你在上海的失业保险缴纳时间不长，也能顺利领取失业金。具体步骤如下：打开“国家社会保险公共服务平台”，网址是si.12333.gov.cn。首次登录需要注册一个账号。注册成功后，进入首页，找到顶部的“失业保险”——“失业保险关系转移接续”——“失业保险关系转移申请”。进入申请页面后，按照要求填写相关信息。这里有几个小贴士：转入和转出地：你可以问公司HR，转入地一般是公司注册所在地，转出地可以在支X宝-市民中心-社保查询里看到之前的缴费地归属。多个地方转入：如果你的社保涉及多个地方转入，可以先填写最后一个。听说北京的都可以带出来，具体等我的办结了再给大家看。上传附件：需要上传身份证正面。我只传了一张，大家可以参考一下。提交申请后，就是等待转入地审批了。我已经提交申请一周了，目前处于转出地事业基金划转的状态。希望我的申请顺利通过，也希望这个方法能帮到有需要的姐妹们！𐟒ꊊ祝大家工作顺利，生活幸福！𐟒–

国际经济与贸易考研：如何选择合适的院校？国际经济与贸易考研可不是一件容易的事，尤其是数学和英语的要求特别高！𐟘‰ 适合报考国贸的几类考生如果你是国际贸易或相关专业背景的本科生，那你绝对是合适的人选。英语专业的学生：语言能力强，适合报考国贸。想避开金融竞争的学生：国贸是一个不错的选择。擅长记忆和理解文字的考生：国贸需要大量的文字阅读和理解。有志在经济学领域发展的人：国贸是经济学的一个重要分支。国贸专业的就业方向国贸专业的就业方向非常广泛。在金融行业，像券商、基金、保险、银行等都有机会。跨国公司方面，宝洁、联合利华等是不错的选择。企业服务机构中的四大审计、咨询等也可以考虑。央企国企的运营、投融资、商务等岗位也很适合。体制内的公务员、选调生也在就业范围内。互联网、快消、地产行业里的HR、市场、产品经理等岗位也能接纳国贸专业的人才。备考建议备考的时候，关键是要加强数学和英语能力。数学和英语是国贸考研的两大难点，一定要多下功夫！𐟒ꊊ希望这些信息能帮到你，祝你考研顺利！

2025秋招记录：金融互联网科技记录一些有反馈的投递情况，简历挂的就不写了。金融中信保诚基金：行业研究，8月6日投递，8月9日收到笔试通知，工作日线下笔试。考虑到拿到offer后还要实习3个月才能转正，放弃了。中国人保：上海管培，8月1日投递并完成性格测试。平安银行：上海分行管培，9月3日笔试，9月8日笔试。汇丰银行：管培，9月2日投递并参加笔试。东方财富：行业研究，9月7日投递，9月9日参加心理测评和cata测评。申万集团：资管行业研究，9月7日投递并参加心理测评。中国太平：子公司行业研究，9月10日投递并参加心理测评。平安银行：9月28日面试，已拒绝。招商银行：9月22日笔试。互联网某团：商业分析师，7月30日投递，8月10日笔试，8月29日一面，9月4日二面，9月10日回人才库，9月13日三面+口头offer，要求提前实习3个月。拼多多：产品运营，7月30日投递，8月3日笔试，8月14日一面，8月19日二面，8月23日HR面。腾讯：投资分析，8月7日投递，参加笔试。京东：产品运营，8月1日投递，8月2日测评。蚂蚁集团：风险策略/技术项目经理，8月19日投递，8月20日笔试。饿了么：商业分析，8月15日投递，8月22日笔试。字节跳动：商业分析，8月7日投递，8月30日一志愿挂，9月1日二志愿笔试。 Gerena:sea全球管培生，9月1日笔试。阿里云：管培生，9月4日笔试，9月24日线下群面+二轮面（如果通过群面的话）。科技制造蔚来：项目管理，7月28日投递，8月5日笔试，8月23日一面，9月3日二面，9月18日三面。科大讯飞：项目经理，7月28日投递，参加笔试，8月9日一面，8月10日二面，8月23日三面，8月28日HR面。联想：项目管理，8月9日投递，8月14日笔试。其他 OC&C：战略咨询师，9月10日笔试。

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