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分判公司最新视觉报道_离职员工举报搞垮一个公司(2024年11月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

分判公司

25岁去香港当土木工程师，年薪30万！最近听到一个令人振奋的消息，我的一个朋友男朋友从内地去了香港中建做土木工程师，年薪竟然高达30万！而且他们住在深圳，每个月房租才3k多，真是让人羡慕不已。 𐟔𕠥†…地工程行业近年来有些低迷，但香港的土木工程却正处于一个小高峰期。这主要是因为香港有很多老旧建筑需要翻新，同时公共基础设施也在大力开发。再加上当地年轻人大多不愿意从事土木工程，导致香港工程界严重缺人，无论是工程师还是工人，甚至是专业的分包队伍都非常紧缺。 𐟔𔠥Ž𛩦™港工作的几种主要方式： 1️⃣ 优才计划：本科学历，优才综合打分满80分即可申请。 2️⃣ 高才计划：本科毕业于百强大学名单中的高校可申请。 3️⃣ 专才计划：先找到香港雇主，让雇主帮你做担保才可以申请。 4️⃣ 留学进修：到香港读研后持IANG签证留港工作。 𐟔𔠩晦𘯥œŸ木工程师的求职方向： 𐟔𙠩ᾩ—쥏𘯼ˆConsultant） 𐟔𙠦‰🥻𚥕†（Contractor，分为总承建商Main Contractor和分判商Sub Contractor） 𐟔𙠥‘展商/业主（Developer/Owner） 𐟔𙠥…쥊ᥑ˜（即政府工程师） 𐟌Ÿ 富贵度排名：发展商≥公务员＞总承建商＞分判商＞顾问公司 𐟔𔠥𘸨灥𒗤𝍯𜚊𐟔𙠥œŸ木工程师（Civil Engineer） 𐟔𙠧𛓦ž„工程师（Structural Engineer） 𐟔𙠧Ž𐥜𚥷姨‹师（Site Engineer） 𐟔𙠥𗥧若Š駐†（Engineering Assistant） 𐟔𙠩ṧ›理（Project Manager） 𐟔𙠥𗥦–™测量师（Quantity Surveyor，类似内地的造价工程师） 𐟔𙠥𛺧푤🡦糧𚦨ᤸ“员（BIM Specialist） 𐟔𙠦Š•标类（Tender） 𐟔𔠨–ꩅ쥾…遇： 𐟔𙠇raduate Engineer在consultant大约是23k，在main contractor大约是28k。 𐟔𙠃onsultant一般是双休，Contractor上5.5天或者大小周。 𐟔𙠃onsultant起薪比Contractor低，但发展前景较广，从中学到的经验和知识对后续考牌有利。 𐟔𔠥楤–，香港土木行业中，日常交流多用粤语，图纸信息基本上是英语。土木行业加班、日晒雨淋是家常便饭，但相对来说，在香港赚的钱更多，虽然物价高，但整体收入还是不错的！

香港土木工程：内地工程师的全新选择𐟏—️ 最近几年，内地工程行业似乎进入了一个小低谷，但香港的土木工程行业却迎来了一个小高峰。由于当地年轻人对土木工程的兴趣不大，导致香港工程界人才紧缺，无论是工程师、工人还是专业的分包队伍，都急需补充。更棒的是，香港的工资水平相对较高，这使得许多内地工程师开始考虑前往香港发展。 𐟚€ 去香港工作的几种主要方式：优秀人才计划：拥有本科学历，综合打分达到80分即可申请。高级人才计划：毕业于百强大学名单中的高校即可申请。专业人才计划：需要先找到香港的雇主，由雇主为你申请。留学进修：前往香港读研，然后持有IANG签证留港工作。 𐟏—️ 在香港，土木工程师的求职方向主要包括：顾问公司（Consultant）承建商（Contractor），包括总承建商（Main Contractor）和分判商（Sub Contractor）发展商/业主（Developer/Owner）公务员（政府工程师） 𐟌Ÿ 富贵度排名：发展商≥公务员＞总承建商＞分判商＞顾问公司 𐟓‹ 常见岗位包括：土木工程师（Civil Engineer）结构工程师（Structural Engineer）现场工程师（Site Engineer）工程助理（Engineering Assistant）项目经理（Project Manager）工料测量师（Quantity Surveyor，类似内地的造价工程师）建筑信息建模专员（BIM Specialist）投标类（Tender） 𐟒𐠨–ꩅ쥾…遇： Graduate Engineer 在 consultant 的起薪大约为23k，在 main contractor 的起薪大约为28k。 Consultant 通常双休，Contractor 则可能上5.5天或者大小周。 Consultant 的起薪较低，但发展前景更广，能够学到更多的经验和知识，对后续考牌有帮助。 ⚠️ 需要注意的是，在香港的土木工程行业，图纸信息基本是英语。因此，想去香港工作，首先要提高英语水平，掌握一些基本的工程词汇，比如混凝土的表示方法、钢结构的表示方法等。

在工地，你有哪些大彻大悟？ 1、在施工单位做到生产经理，是绝大多数人的职场天花板。 2、做项目经理，要有资源，要有资源，要有资源。 3、不要做试验，不要做测量，做这个岗位基本就废了，转岗很难，升职更是不可能。 4、不要觉得考证没用，不值钱，在施工单位，有一建，至少在企业不景气要裁员的时候，你比别人有优势。 5、趁着刚毕业还没成家的前几年，努力学技术，一建、造价、监理，如果有精力都可以考一考。 6、做到项目副职，就要把重心放在向上社交了，要搞关系，否则，升职很难。 7、项目经理的收入绝对是你这样的基层员工想象不到的，还有商务经理，不会有人告诉你自己的真实收入。 8、在工地，管好自己的嘴巴，有些单位，有些班组，你还真的管不了，如果你放出狠话“他不走我走”，多半走的是你。 9、做好安全交底，进场三级教育，不要嫌烦，哪怕不会写字摁手印也行，总包要和分包签署安全协议，关键时候可以保命，不仅可以保公司的命，最重要的是可以保你自己的命。 10、监理行业越来越难做，吃拿卡要的时代已经成过去了，现在的监理行业，除了总监还可以，其他人也都是累得半死赚的又少。 11、工地确实辛苦，没人性，没时间谈恋爱，但不代表工地没有任何优点，对于那些家庭条件不好且学历很低的人来说，工地至少可以提供一份薪资远超其他行业的工作。 12、网上一提到工地就是劝退，跑路之前建议还是仔细想想自己有没有后路，没经验没学历的人转行也没那么容易，即便能转多半也是去工厂打螺丝，总说考公考公，考公的难度可比考研的难度大多了。 13、如果你有一建证，注安证，不要乱挂，出了事故，你是要背锅，而且有可能进去的，能挂本公司就挂本公司，如果你不差那点钱，就放在手里作为你能力的证明，你跳槽时候企业也会认，不一定非要挂。 14、整改单、罚款单要多下，影像记录要多留，不要觉得罚不下去就懒得下，等到某单位、某班组和你们公司闹翻的那天，这些东西价值连城。 15、作为甲方，一定要求监理和施工单位做一户一档和工作面移交的资料，这是工地最主要管理手段和工具，也是后面责任分判的主要依据。 16、桩基土方单位，真没网上说的那样都是当地黑恶势力，我接触这么多土方单位，老板都还挺讲究好说话，下边的人和总包乃至其他单位沟通也都是正常，真要是像网红们所说的那样，法治社会早就抓起来了，所以现在看到类似说法只觉得可笑。 17、屁股决定脑袋，你的职位，你的权力，决定了你能对接什么样的层级，你能争取到什么样的资源。 18、刚毕业进工地的，领导会说让你管混凝土，美其名曰管混凝土步骤最多沟通最复杂最锻炼人，实际上这样的说法就是拿你当傻子。 19、刚进工地如果能选，最好管模板和砌筑，技术含量相对最高，钢筋规范是立足根本，如果这个都不愿意花时间去看，在项目部没人看得起你。 20、施工单位的食堂，基本都是多肉多油，抗饿下饭，但是对身体真心不太友善，在工地做久了，身体都会变差，多油的还是尽量少吃点。

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