公司招聘说明权威发布_公司招聘情况说明(2024年12月精准访谈)
职场文书写作课:启事的一般结构 1、标题 (1)事由 + 文种:如 “寻物启事”“招聘启事”“征稿启事” 等。 (2)单位名称 + 事由 + 文种:例如 “㗃 公司招聘启事”“㗃 学校校庆征文启事” 2、正文 (1)开头:在正文中首先要简要说明发布启事的目的。根据启事类型的不同,介绍一些基本情况。 (2)主体:详细内容阐述:这是正文的核心部分,需要详细地说明启事的具体事项。要求和条件列举:如果有相关要求和条件,也需要在主体部分清晰地列出。 (3)结尾:表示感谢或呼吁行动,在正文结尾部分,一般会对阅读启事的人表示感谢,或者呼吁大家采取行动。 3、落款 (1)署名:写明发布启事的单位名称或个人姓名。 (2)日期:注明启事发布的具体日期,这对于启事的时效性以及受众了解信息的及时性很重要。
学历贬值确实严重,薪资更是让人心酸! 一家互联网公司招聘两位人员,一个是信息,一个是运营。领导跟HR说招大专生,本科生待遇留不住。结果,HR却觉得,现在大把本科生,要的待遇也低。没想到,最后层层筛选,信息招到一个安徽医科大学计算机专业毕业的,运营招到芜湖师范大学毕业的,两个人的薪资也才四五千元。 此事情引发众多网友议论纷纷。有网友直言不讳地说,现在的大学生,还是30年前的课本,除了一个名声,学的东西,真没用。 还有网友则认为,不要怨天尤人,想想西藏甘肃宁夏青海的牧民,你的起点是别人的终点,学会适度意淫,可以平复自己的心情,促进和谐社会。 看完这个故事之后,周少真是不得不感慨,时过境迁,万万没想到现在学历贬值这么快,一个本科毕业生,竟然月薪才四五千。花了那么多钱读大学,最后还不如打工人的工资,属实让人无奈。从这个故事,也间接说明,当下就业内卷严重。 当然,就业岗位有限是一方面,更重要的还是自身能力问题,要是专业能力特别强,校招就被各大公司抢着要了。能接受这么低的薪资,可能水平一般。也由此说明,学历真不能拿金钱来衡量,也和薪资不挂钩。 对于这样的现象,大家有何感想?#2025考研指南# #自我提升指南#
【立白回应网传区域经理招女生做情人:系冒名招聘,将等待警方调查结果】立白发布情况说明 11月27日晚,立白科技集团发布关于近期以假冒立白科技集团名义进行招聘的调查情况说明,判定“这是一起有组织、有预谋的抹黑事件”。立白在声明中表示,公司将等待警方的调查结果。
广州穗科建设管理有限公司招聘海外项目电气监理工程师_工程监理人才网 要求: 1、大专以上学历,持有中级职称,机电类专业; 2、具有国家注册监理工程师执业资质; 3、10年以上相关岗位工作经验; 4、责任心强,服从公司安排,具有团队意识; 5、年龄50岁以下,身体健康,能接受长期驻外工作。
职场知识课:公司说不招高中及以下学历的是歧视吗 如果某些岗位确实对知识水平、专业技能有较高要求,而这些要求通常只有在接受一定程度的高等教育后才能获得,那么公司设定这样的学历门槛有其合理性。例如,一个科研岗位需要具备深厚的专业理论知识和研究能力,通常需要本科及以上学历的人才能胜任,这种情况下不招高中及以下学历并非歧视。 如果公司不能提供充分的理由说明为什么某个岗位必须要求大专以上学历,而仅仅是基于主观偏见或不合理的观念设定学历门槛,那么这种做法就可能构成歧视。比如,一个普通的行政助理岗位,其工作内容主要是文件整理、日程安排等,高中及以下学历的人完全有能力胜任,但公司却以学历为由拒绝招聘,这就可能被视为歧视。
9月份,美国科技共计裁员超万人! 根据招聘公司的统计数据,在刚刚过去的9月,美国科技公司一共裁掉了11430人。 其中,有近一半的裁员与人工智能有关。 这也是在说明,AI发展迅猛,虽然当下并没有对我们的工作产生重大影响,但取代人类这个风险的确存在。 未来想要寻求一个好的发展,尤其是对孩子们来说,成为AI无法取代的人,或者成为能控制AI的人。
【立白回应区域经理招女生做情人:系冒名招聘,将等待警方调查结果】立白经理招女生做情人系冒名招聘 11月27日晚,立白科技集团发布关于近期以假冒立白科技集团名义进行招聘的调查情况说明,判定“这是一起有组织、有预谋的抹黑事件”。立白在声明中表示,公司将等待警方的调查结果。立白调查情况说明立白集团回应经理招聘女生做情人
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不要把员工离职全视为自己的失败,但是员工半年离识就要重视了 公司付出的成本往往会大于这名员工创造的价值回报。 应对方式是在招聘环节加强对员工的考察和了解,确保招聘到的员工不会出现“短期行为”。员工加入团队后,没有创造出相应的价值,跳槽之后,却发挥出了自己的能力。这不正说明你公司的制度、文化、团队上有值得改进的地方? 在团队里发挥出了才能,公认的真正优秀的成员,选择了离职。即使是小微企业,也应该想方设法留住真正优秀的员工,如果留不住,也得反思公司哪些方面存在不足。 杨军、韩琳合著的新书《股权72变:从动态股权思维到IPO上市》十月签售会将在广州塔举行,敬请关注。
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