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保洁公司天津权威发布_保洁公司天津哪家好(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

保洁公司天津

天津保洁公司 𐟌Ÿ 天津红桥区深度保洁服务，为您的家带来全新洁净体验！𐟌Ÿ 𐟏 适合人群：追求生活品质的您 𐟧𙠤🝦𔁥𗥥…𗯼š我们提供专业工具，包括分区毛巾、百洁布、玻璃器、清洁剂等 𐟕’ 服务时间：3小时170元，快速高效 𐟔 服务范围： 1️⃣ 客餐厅：电视柜、茶几、门、桌面、垃圾桶、地面等 2️⃣ 卧室与衣帽间：阳台扶手栏、开关、窗槽、窗台等 3️⃣ 书房与储物间：书柜、桌面、垃圾桶、地面等 4️⃣ 厨房：抽油烟机表面、橱柜、洗菜池、台面、垃圾桶、地面等 5️⃣ 卫生间：洗漱台、沐浴房、马桶、垃圾桶、地面等 6️⃣ 阳台与露天：无杂物、无污渍的阳台扶手栏、开关、窗槽、窗台等 𐟒ᠦ𘩩樦示：保洁完成后，请务必仔细检查验收，确保清洁到位。如有未清洁之处，请现场指出，我们将免费返工。 𐟏ᠩ€‚合场景：三个月以上未彻底清洁的家庭房屋新房入住前的清洁搬家后的房屋，清除大量废旧物品空置或久未居住的房子让我们的专业服务为您的家带来焕然一新的感觉，享受舒适洁净的生活环境！

天津深度保洁体验：高效服务让我惊喜连连最近在小区邻居群里看到一家保洁服务，邻居们评价不错，我就决定了解一下服务内容和价格。预算内就定了下来，约好早上8点，阿姨提前10分钟就到了。进门后她换了鞋，立刻开始工作。我选择的是小时工服务，按时间计费。阿姨干活非常利索，一开始我还担心她会像之前找的保洁一样磨磨唧唧的。但这次这个阿姨一进门就开始干活，话也不多，闷头干。最后时间到了，还有一些收尾的工作没做完。阿姨说这些活儿干完了就行了，最后还免费多做了20分钟，这点让我非常感动。这次体验让我对这家保洁公司印象深刻，强烈推荐给大家！𐟑

天津保洁公司 𐟌Ÿ在天津寻找靠谱的家政公司？这里有一份精选的家政公司排行榜，帮助你快速找到适合的家庭服务。以下排名无先后顺序，每个公司都有其专业领域和优秀的服务团队，根据你的家庭需求选择合适的阿姨吧！ 1️⃣ 姆爱家政 - 𐟌Ÿ五星级服务，成立于2016年，提供专业的月嫂、育儿嫂服务，安全有保障。 2️⃣ 优护佳家政 - 𐟌Ÿ五星级评价，2018年成立，专注于月嫂、育儿嫂服务，月嫂服务专业度高。 3️⃣ 佳禾家政 - 𐟌Ÿ五星级服务，2012年成立，以照顾宝宝和提供高耐心度著称。 4️⃣ 优匠家政 - 𐟌Ÿ四星半评价，2017年成立，阿姨团队年轻且高效。 5️⃣ 天鹅到家 - 𐟌Ÿ四星半评价，2014年成立，全国连锁，安全性高。 6️⃣ 阿姨来了 - 𐟌Ÿ四星八星评价，2007年成立，专业度一流，服务有保障。 7️⃣ 欢贝果果家政 - 𐟌Ÿ四星二星评价，2017年成立，提供月嫂、育儿嫂服务。 8️⃣ 孕育时光家政 - 𐟌Ÿ五星级服务，2009年成立，连锁机构，安全有保障。 9️⃣ 喜气羊羊家政 - 𐟌Ÿ四星评价，2021年成立，高端家政服务，阿姨抢手。 𐟔Ÿ 志杰家政 - 𐟌Ÿ四星评价，2013年成立，连锁店多，阿姨选择多样。以上是天津十大家政公司的精选推荐，每个公司都有其独特的优势和服务特色。根据你的家庭需求和预算，选择最适合的家政公司吧！

天津开荒保洁：邻居推荐的实惠选择 𐟧𙊥悦žœ你正在寻找开荒保洁服务，我们小区的邻居家选择了一家价格合理的保洁公司，每平米5块钱，包括擦玻璃。他们的服务评价还不错，高于这个价位的保洁公司请绕行，谢谢。开荒保洁已经完成。我们在京东上找到了一家服务，90-120平米的房子统一收费588元，目前有活动优惠，价格在530元左右。考虑到高层需要擦玻璃，我们没有选择线下的保洁公司。线上平台的服务更有保障，有问题可以直接联系客服解决。我们选择的这家店不是连锁品牌，价格相对合理。保洁师傅和店铺是合作关系，拿提成，店铺只提供客源，清洁产品和工具都是师傅自己带的。就保洁质量而言，个人觉得一般。两个保洁师傅从早上8点打扫到下午6点，10个小时的时间，中间只休息了半个小时。可能是开荒工作难度大，也可能是我对保洁的期望值有点高，很多细节没有擦干净，比如门框上还有擦过的泥点，窗户框的下沿还有土等。可能这个价格就是这个服务水平吧，总比自己打扫要好。在此基础上自己再细致打扫也能省劲很多，所以整体还不错。

𐟧𙥤馴夸“业保洁服务来啦！ 𐟑‹嘿，小伙伴们！想要拥有一个干净整洁的家吗？来天津本土的深度清洁团队，我们提供无死角的保洁服务哦！ 𐟒ꦈ‘们的团队由20-35岁的专业小哥组成，他们经过公司统一培训，考核合格后才上岗。无论您对居住品质和卫生有何要求，我们都能满足，保证让您满意！ 𐟧𜦈‘们能为您做些什么呢？ 1️⃣全屋无死角清洁，包括床底、柜顶、墙壁等所有区域。 2️⃣玻璃清洁，让您的窗户明亮如新。 3️⃣一次性清洁工具，保证卫生无死角。 4️⃣房门清洁，焕然一新。 5️⃣地面和厨房、卫生间深度清洁，去除装修残留物。 6️⃣柜子抽屉清洁，标签贴纸清理。 7️⃣灯具清洁，让您的家更加明亮。 𐟎‰服务流程规范，验收有标准，售后有保障。我们提供开荒保洁、深度清洁、甲醛治理等服务，让您的家更加健康、舒适。 𐟓地址：天津市东丽区雅香大厦3栋804。欢迎来电咨询，预约我们的专业保洁服务吧！

「静海新闻」「魅力静海」【干事创业的静海人丨刘娜：城市文明背后有她】 “小公厕，大文明”，在天津市博纳绿岛环保科技有限公司的负责公厕管理工作刘娜眼中，每一座公厕，都是她为城市文明贡献力量的桥梁。没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，她在自己平凡的岗位上日复一日、兢兢业业，努力为每一座公厕"梳洗打扮"，见证了一座座小公厕的“变迁史”。 “近几年，政府对公厕服务越来越重视，以前这儿好多都是旱厕，现在都改造成水冲厕了，还安装了路牌指示标、扶手、马桶之类的设施，老百姓上厕所越来越干净、方便了！”刘娜谈到公厕近些年的变化，她笑意不止，由衷感到高兴。 2010年，刘娜参加工作，入职静海区公厕管理所，那年她30岁。2020年，她被派到天津市博纳绿岛环保科技有限公司负责公厕管理工作，至今已有13年。 “当时也挣扎过。年轻人嘛，还是要一点儿小面子的，觉得年纪轻轻做公厕保洁，会被人瞧不起。”刘娜说，“当时，这个行业里大多都是四五十岁的阿姨。她们也觉得我干不久，更不可能把这份工作做好。”出乎大家意料的是，刘娜踏踏实实的在这个岗位上一干就是13年。城区公厕从旱厕到通槽式水冲厕，再到现在全部提升为自动冲水式，刘娜见证了静海区环卫公厕的“变迁”。随着公厕数量越来越多，建设标准越来越高，由刘娜负责保洁、维护、管理的公厕从一开始的城区50座增长至城乡近200座。在这个过程中，刘娜慢慢积累经验，利用业余时间不断学习钻研公厕保洁维护相关标准，改进工作思路，努力将工作干好，她认真务实的工作态度也得到了领导和同事的高度评价。2020年，刘娜又肩负起城区16座生活垃圾压缩站的保洁维护工作，她不负众望，将保洁队伍管理，公厕、压缩站保洁维护以及相关资料的整理归纳等工作都干得井井有条。 “我们的工作每天都是从零开始，尤其是公厕。”用刘娜的话说，工作没有高低贵贱之分，简单的事情重复做，重复的事情用心做，无论任何岗位，只要用心去做，就都会做好。在同事眼中，刘娜不仅爱岗敬业，更有着一副热心肠。 2021年1月的一个深夜，刘娜接到居民反映，东升道中段公厕出现漏水问题，她立即与丈夫前往现场查看。因从事公厕管理工作多年，对设施维修工作触类旁通，检查过后便了然问题所在，上手更换冻裂的水阀，解决完漏水问题已近凌晨，因寒冬夜晚温度低，刘娜看着路上已微微结冰的大片水迹对丈夫说：“明天彻底冻上环卫工很难清理，人们走路也危险。”于是他们夫妻二人立即取用融雪盐、扫帚等工具，动手将道路上的冰水清理干净，寒风刺骨，但他们却用满腔热情温暖了居民的出行路。 13年来，刘娜用奉献标注时间的痕迹，这份朴实而真切的感情，让她在平凡的岗位上熠熠生辉。 “半个月前我刚做完开腹手术，直到手术前电话都不断，没办法亲力亲为，就让我爱人去……”轻描淡写的两句话，却折射出刘娜身上朴实无华、甘于奉献的精神力量。

天津西青万科精装房改造全攻略 𐟏ᣀŽ项目地址』天津西青区万科 𐟎裀Ž设计公司』诺唯空间设计（天津） 𐟔『服务范围』全国客户 𐟒ᣀŽ个性化服务』1对1空间设计 𐟏—️『施工服务』全案设计方案落地 𐟖Œ️『设计范围』布局规划、风格搭配、软装饰、灯光设计 𐟔’『全程跟踪』让您更安心 𐟑𐟏𛣀Ž点赞关注』设计同款的家 𐟌ˆ『案例概况』三室两厅结构，适合一家三口的生活起居 𐟔磀Ž改造区域』除主卫和厨房外的整体改造，提升空间品质 𐟔„『阳台改造』拆除东西墙垛，客厅阳台一体化，双侧设置收纳柜 𐟓𚣀Ž电视柜设计』双面柜设计，满足阳台收纳需求 𐟛『卫生间设计』取消干湿分离，提高使用舒适度 𐟑—『主卧设计』拆除东侧非承重墙，设置S墙借尺寸，满足衣物收纳 𐟎裀Ž儿童房设计』利用落差结构，拓展L型区域，设置书桌和衣柜 𐟑—『书房与衣帽间』次卫西侧房间设置为书房和衣帽间结合空间，提高收纳量 𐟛『玄关设计』通过鞋柜结构延伸，区分玄关功能区 𐟎‰『客厅收纳』高柜反面设置收纳柜，方便阳台区域保洁用品收纳 𐟌†『视野优势』北次卧落地阳台外有极佳视野，可眺望城市美景 𐟒ᦈ‘们提供从设计到施工的全方位服务，让您的家焕然一新。

难怪我的钱总是留不住！前几天，一个嫁到天津的闺蜜回来了。我最近心情不太好，就把她拉到我家住了一晚，陪我聊聊天。我们一边吃烧烤，一边吐槽这两年的各种不顺。以前赚了些钱，总觉得是因为自己能力强，现在才发现全是靠运气。19年我开了个小公司，从几个人发展到三十多个人，挣得不少，还不怎么累。但这两年也不知道怎么了，就是各种倒霉。忙了好几个项目，最后都没挣到钱。挣到的钱，也总会出点意外根本留不住。她听完后说可以给我介绍一个很厉害的师父，在当地很有名。她说结婚那会，她老公是做外贸生意的，刚开始还挺好的，但后来就接二连三地出意外。先是供应商出问题，亏了好多钱。然后一个跟了好几年的副手，带着几个核心员工出去单干了，公司一下子就垮了。后来和一个做餐饮的朋友合伙开火锅店，结果开业不到一个月，后厨起火，被停业整顿，花了不少钱才重新开业。然后又有个保洁阿姨在店里把手摔骨折了，为了多要赔偿天天来店里闹。几乎就没顺利过，生意也不好，后面实在撑不下去了，就血亏大几十万把店转出去了。她老公觉得这么倒霉下去不是个事儿，就托关系找了这个师父看了看。师父说她老公的不顺是因为身边有小人，还教他怎么去调整，当时没太当回事。过了一个多月，她老公的一个富二代朋友在三亚办婚礼，他们俩就飞去三亚了。在海边游泳的时候，她老公救起了一个呛水的小孩。小孩爸爸跑过来千恩万谢，后面一聊，他是个新加坡富商，也是那个富二代的朋友，这次专门过来参加婚礼的！因为这个机缘，小孩爸爸后面给她老公介绍了好几个大生意，一下子就翻身了！从那之后，他们一遇到重要的事情，都会先问问师父，这几年就都挺顺的。听她说的这么厉害，我赶紧让她帮我联系。今天跟师父一聊，整个人都激动得不行！我这些年的经历，事业的、家庭的、感情的师父说的八九不离十，连我去年发生了个车祸的事情都说到了。最离谱的是，师父完全没看过我家房子，但说了几个朝向、格局上的问题，我翻出户型图对照着看，居然真的有师父说的几个问题。我的天呐！果然人突然开始走运或者倒霉，真的都是有原因的啊！最后师父指点了我几下，还告诉我要怎么去调整。还说今年中秋过后，我就会进入到一个新的周期里，到时候会发展得如鱼得水。到2026年，事业就能达到巅峰，大富大贵！哈哈，感觉人生就要起飞了！

天津全屋定制设计师：比我还能磨蹭？最近在天津找全屋定制的设计师，真是让我大开眼界。本来以为自己已经够墨迹了，结果发现还有更磨蹭的！这家公司我是在百度上看到的，起初只是看中了他们的全屋定制服务，后来顺便也问了问装修服务，结果就一起搞定了。公司规模不小，北辰和津南都有分店，人员架构也很清晰，分为硬装部和定制部。前期沟通的时候，感觉他们特别实在靠谱，理念也很符合我的要求。装修过程持续了三个月，整个过程非常省心。他们有专门的监理，每个阶段都会在群里发照片，验收的时候也会让我过去检查。听说很多公司都会偷工换料，隐瞒一些问题，但这家公司完全没有这些问题，真是让人放心。水电进场后，设计师就开始各种测量、讨论细节。复尺后，他们还会跟我核对每一个细节，简直比我还要追求完美！落地安装的师傅也非常细心负责，发现一个小问题就立刻联系整改，我都没注意到。还有专门的保洁服务，售后服务也特别到位，真是绝了！所以，如果你也在天津找全屋定制设计师，不妨试试这家公司，虽然有点墨迹，但效果绝对让你满意！𐟎‰

【以案说法】老人上班途中发生交通事故被认定为工亡天津高法物业公司雇佣的年满70周岁员工在上班途中发生交通事故后去世，先后被人社部门和法院认定为工亡。由于物业公司未为其购买工伤保险，其亲属就工伤保险待遇提起民事诉讼。近日，安徽省宣城市中级人民法院对这起劳动争议案作出二审判决，维持郎溪县人民法院的一审判决，被告安徽某物业公司给付原告一次性工亡补助金、丧葬补助金51.7万元。　　1952年出生的杨某，自2022年6月起在安徽某物业公司从事保洁工作。同年11月，杨某在上班途中驾驶电动自行车发生交通事故受伤，后经抢救无效死亡。2023年3月，郎溪县人力资源和社会保障局认定杨某的事故伤害为工亡。物业公司认为杨某发生交通事故时，已经超过法定退休年龄，因此不服认定，向郎溪法院提起行政诉讼。　　法院审理后认为，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规并未对达到法定退休年龄仍然从事劳动人员作出禁止性规定，超过法定退休年龄人员依法享有劳动的权利。对于超过法定退休年龄继续从业、未享受养老保险待遇或领取退休金的劳动者，在工作期间受到事故伤害时，应否被认定为工伤的问题，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》和《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的，能否认定工伤的答复》均作出规定，将此类群体纳入工伤认定的适用范围。《最高人民法院民一庭关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准的答复》明确，对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。因此，对于超过法定退休年龄的劳动者，不能绝对的认为其不能与用人单位之间构成劳动关系，在满足一定条件的情况下，即使超过法定退休年龄亦可认定构成劳动关系。杨某在物业公司工作期间，服从公司管理规定按月在公司领取工资，在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，虽超过法定退休年龄，但其未享受城镇基本养老保险待遇，应当适用《工伤保险条例》的规定。人社部门认定其为工亡符合规定。一审法院依法判决驳回物业公司的诉讼请求。物业公司不服，提起上诉。宣城中院判决驳回上诉，维持原判。　　2024年1月，杨某亲属就工伤保险待遇提起劳动仲裁，因郎溪县劳动人事争议仲裁委员会不予受理，遂向郎溪法院提起民事诉讼。　　法院审理后认为，杨某在安徽某物业公司从事保洁工作，其在上班途中因交通事故身亡，被郎溪县人力资源和社会保障局认定为工亡。由于安徽某物业公司未为杨某购买工伤保险，应当依法承担杨某因工亡导致的工伤保险待遇。法院认为，工伤保险是一种国家强制性的社会保险，应在充分考虑用人单位的用工成本及有利于超龄人员再就业的前提下，参照人身损害赔偿年龄递减模式处理更为合理、适当。一审法院依据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，作出前述判决。　　原、被告均不服一审判决，提起上诉。宣城中院审理后，判决驳回上诉，维持原判。　　随着人口老龄化日益凸显，不少物业公司都存在聘用超过法定退休年龄人员的现象。我国法律并没有明确规定超龄员工不能劳动。从法律角度来看，物业公司聘用超龄员工的行为虽然合法合规，但在实际操作中，一些问题和潜在的风险需要注意。首先，如果双方要形成相对长期、固定的劳务关系，物业公司在雇佣前，应当以体检等方式对超龄员工的身体健康情况进行审查，以超龄员工的身体健康情况作为是否雇佣的前提条件；在雇佣过程中，也应当定期体检。其次，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定，任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。物业公司不得要求超龄员工从事与其健康状况不相适应的劳务。　　老年人参加劳动的合法收入受法律保护。虽然雇佣超龄员工无法形成劳动关系，但合法的劳务关系同样受法律保护。建议物业公司与超龄员工签订书面劳务或者聘用合同，对劳务内容、工作时间、劳动强度、保护措施、劳务报酬、可能出现的风险事项及处置措施等进行明确约定，并按照劳务合同的约定履行支付劳务报酬等义务，让超龄员工安心工作。来源：人民法院报

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