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换公司多交税权威发布_什么条件才要交税(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

换公司多交税

哪些人可以做债务重组？债务重组的原则，就是申请新的贷款，去替换老的贷款。准确来说，就是拿利息低的，去替换利息高的；拿先息后本的，去替换等额本息的；拿期限长的，去替换期限短的等。通俗来说，就是拿划算的贷款，去替换不划算的贷款。计划要做债务重组的人群，往往是用了很多网贷，用了很多高利息的贷款，用了很多等额本息的贷款，利息很多，月供很高，还了一段时间后，往往会还不动。方案一：如果他名下有全款房，可以申请全款房抵押贷款（利息低，月息2厘多，先息后本，期限长，3-5年期），去替换网贷，去替换高利息的贷款。方案二：如果他在好单位上班，交的有公积金，可以申请公积金信用贷款（利息低，月息2厘多，先息后本，期限长，3-5年期），去替换网贷，去替换高利息的贷款。这两种方案，是债务重组最理想的方案，尤其方案一。方案三：如果他名下的公司，交的有税，可以申请企业税贷（利息低，月息3厘多，先息后本，1年期），去替换网贷，去替换高利息的贷款。这个方案也可以，只是没有前两个方案理想。综上所述：名下有房的（房有价值），有公积金的，企业交税的客群，是可以做债务重组的；这只是大体上的思路，具体能不能做债务重组，里面有很多的细节待沟通。

民国时期海关金单位兑换券收藏指南关金券，全称为“海关金单位总换券”，简称“关金”。它的历史可以追溯到1930年1月，当时南京国民政府决定将海关进口税改为金单位，而不是传统的海关两。这个金单位的值是0.601866克纯金，大约等于0.4美元、19.7265便士或0.8025日元。但请注意，实际交税时并不接受金币，而是使用关金券。 1942年4月后，关金券开始流通，与法币的汇率是1关金等于20法币。1948年8月，金圆券发行后，关金券便停止使用。关金券的发行由多家公司负责，包括美国钞票公司、德纳罗公司、美商保安公司、英国华德路公司、大业印刷公司、大东书局上海厂和中华书局。关金券的正面是国父孙中山的肖像，背面则是上海海关大楼的图案，都是直型设计。最初的海关税收是以银两为单位，但1929年世界银价大跌，影响了关税收入。虽然银价下跌有助于我国对外贸易的发展，但对偿还外债来说却增加了负担。因此，政府决定在1930年1月征收金币，以0.601866克纯金为单位进行核算，这就是所谓的“海关金单位”，合0.40美元。 1931年5月，中央银行正式发行关金券，用于缴纳关税。1942年4月，国民政府财政部规定，关金一元折合法币二十元，关金券开始与法币并行流通。这在某种程度上是国民政府变相增发法币大钞，关金券公开地行使流通功能，变成真正的纸币。关金券不仅是海关收税的核算单位，更是民国时期经济历史的见证。对于收藏爱好者来说，它不仅是一种货币，更是一段历史的见证。

补税4000元？细节揭秘！在留学前有工作收入，留学期间还有内地劳务兼职，并且这些劳务收入需要缴纳20%的税收。最近在个人app上突然收到通知，需要补税4000元。于是我决定亲自去上海浦东税务局个人所得税柜台咨询一下，毕竟汇算已经接近尾声，排队的人还不少。柜台的工作人员姐姐非常耐心，她详细计算了我每笔收入，并解释了税务局的计算方式。以下是我总结的一些关键点，希望对大家有所帮助。不同类目的收入计算方式工资薪金：企业在当月应发薪水扣除专项扣除（三险一金）和专项附加（租房养小孩等）后，剩下的工资按税率纳税。劳务报酬：一次性劳务服务，不缴纳社保。发放方会帮你扣缴20%个税。比如这次服务费2000元，实际到手1600元。如果收入不满800元，则无需纳税。稿酬、特权使用费：具体计算方式不详。重点：每笔收入单独计算重要的是，每一类收入都是根据每一笔收入单独计算的。也就是说，如果在多家公司有工资，公司间是不知晓的，只根据在本公司累计发放多少钱计算纳税。举个例子：小王在2023年5月换了新公司。1-4月在老公司领取税前10万元工资，按照3%纳税。换了新公司后，新公司并不知道你在老公司申报了10万元工资，它会按照本年度还是0薪水开头！小王5月申报3万元薪水，3%纳税，但小王实际今年累计申报13万元薪水，应按10%利率纳税。小王3月纳税少了，4月5月可能都会少，下一年年度汇算的时候补缴。劳务报酬也有类似的情况。比如小王在A协会讲课应得700元劳务，实际到手700元。小王在B机构应得劳务600元，实际到手600元。但注意，600+700=1300元，有500元要交税，500*20%=100元。年度汇算时，小王会补缴100元。最终计算公式最终是工资和劳务叠在一起公式计算，再减去免税额，再进行纳税计算！公式如下： [(总工资+80%总劳务)-6万元-三险一金-专项附加] * 税率-速算扣除数=最终纳税额。比如我年度收入工资285393.82元，劳务收入14350元。应纳税所得额约为12.18万元；12.18万元*10%-2520元（这个数字和税率对应的）=9660元。某公司给我发薪已纳税5664元，我要补税3996元，也就是在app里看到的最终数字。终于搞清楚了！希望这些信息对你有帮助，如果有任何疑问，记得及时咨询税务局哦！

英国海淘家具攻略：省钱省心的反向海淘指南作为一个定居英国的华人，最近陪姐姐一起逛家具店，真的是让我大开眼界。英国的家具不仅价格高，而且款式少，性价比低得让人心碎。想要找到既好看又实惠的家具，真的是一件难事。更别提英国的线下交货周期还特别长，真是让人抓狂。不过，最近我发现了一个绝招——从国内海运家具过来！虽然人不在国内，但线上选品、问价、看工厂成品一点也不耽误。我们主要挑选的是简约风，价格美丽而且设计感十足。基本上，一周左右就能选好清单，然后就可以着手海运了。这里给大家分享一些选家具的小技巧：多看看源头工厂分享：很多国外家具都是国内工厂出口的，多对比线上线下价格，选个划算的入手。多问活动价：国内家具的活动还挺多的，除了活动时间，也可以直接问店家有没有折扣。确定好家具后，就可以找海运公司了。整个流程是这样的：下单前：仓库会有专人代收，检查家具情况，换包装都会一一反馈，给到图片和视频，基本不用担心。申报：换过包装后的家具，申报可以按旧家具填写，一些比较新的就直接按5-7折申报，有新物品也未必要交税。代收和配送：下单的家具都可以帮忙检查并拍照给我。家具送到家门口后，小哥会帮忙卸货拆包，有些家具还帮忙组装，最后带走垃圾。算下来两个多月的时间基本不用怎么担心，有顾问一对一跟进，反向海淘家具真的是小预算懒人必备啊！𐟥𓊊希望这些经验能帮到同样在海外置办家具的朋友们，让你们也能轻松搞定家具问题！

听我一句劝：要是碰到这样的工作，就算打死也不能离职，直接干到退休，躺赢！ 1.扣完社保后，月收入能到6000以上，这已经不简单了。很多人觉得年入百万很容易，那都是网上看多了。实际上，根据国家资料，2023年左右，交税的人总共才6500万。所以啊，月入6000已经算是高工资了，全国能达到这个水平的绝对不会超过6500万。这可是国家税务局的收税人数作为参考！ 2.绝不加班的工作，工作时间规律的工作，在中国可是稀罕物。一般都是公务员、国企或者极个别的私企才有这样的待遇。这些单位福利好、工资高、工作环境佳，一旦离职想再挤进去可就难了。而且啊，想找个更稳定且收入更高的工作，难上加难！ 3.如果工作地方就在家附近，那可真是太棒了！能省下不少交通时间，不用再挤公交、担心堵车，还能有更多时间休息。万一家里有什么状况，也能迅速赶到现场。 4.公司领导得好啊！现在很多公司都搞狼性文化，只要能带来利益就是好员工，带不来利益就挨批。一个能体谅你、帮助你、具有包容性的领导，真的是可遇而不可求的。 5.公司氛围得好。你知道吗，很多公司里都充满了勾心斗角。不是你的能力不够强，有时候真的是外部环境的问题。有些公司啊，不是你的错，而是阿谀奉承、勾心斗角的事情太多了。哪怕你快成功了，还是有人会给你使绊子，让你前功尽弃。这样的公司和这样的人，真的太多了。所以啊，我们要找的是那种没有内耗、氛围好的公司，这样的公司真的值得你长期待下去。 6.公司的发展和晋升空间。有些人啊，总觉得公司稳定了就是好事，其实不然。一旦公司规模稳定下来，往往就意味着这里变得一潭死水，缺乏淘汰机制。不管你有多大的才能，都很难往上爬，大家开始摆资格、谈资历。这对于后起之秀或者有才能的人来说，真的很难有机会展露头角，最多也就是个优秀员工，晋升的机会寥寥无几。 7.就是关于工资发放。现在很多人都不富裕，都指着公司发工资养家糊口。如果公司不能按时发放工资，那员工的利益怎么保障呢？老板如果能按时发放工资，那就说明他的经济能力充裕，而且品德也没问题。跟着这样的老板和公司，我们可以一直干下去，因为聪明的老板不会做杀鸡取卵的事。 8.关于出差。很多公司都会安排出差，甚至出省出国的也有不少。虽然出差本身没问题，但出差过程中很容易出问题，比如家庭矛盾啊，甚至因此而离婚的也有。所以啊，出差对于很多家庭来说真的是个苦差事，不利于家庭稳定。 9.关于年终奖。我们工作不是为了做慈善，而是为了拿工资。能够拿到稳定的月薪6000，再加上个年终奖，是很多人梦寐以求的。有了年终奖，员工才有奋斗的动力，公司才能飞速发展。拥有年终奖的公司一般不会太差。 10.定期进行体检。如果公司能定期为员工安排体检，那就说明公司对员工身体健康的关心。有了这种关心，这样的公司能差到哪里去呢？在中国，加班加点是普遍现象。许多打工者用他们的健康和时间去换取微薄的收入，以维持家庭生活。然而，现在真正的好公司并不多见。老板的品行决定了公司的氛围，当其他公司都选择压榨员工时，那些选择尊重员工的好老板，往往能获得更多利润。如果好老板没有加入，那也只是他自己的损失。在这样的大环境下，遇到一个好公司和好老板真的很难。但当遇到时，这样的公司通常不会走下坡路。有时候，一个好的条件可能只是众多条件中的一个，但当它出现时，其实就已经代表了整个公司的福利待遇都不错。所以，如果遇到一个月薪超过6000且工作稳定的好公司，完全可以考虑长期发展，甚至干到退休。这样的工作机会在全国都非常难得，是可遇而不可求的。总的来说，找到一个好公司、好老板，就像找到了一个宝藏。这样的公司不仅能让员工得到良好的待遇，也往往能在市场中取得更好的发展。所以，当遇到这样的机会时，一定要好好把握。

以旧换新政策全解析：一篇文章搞懂！ 𐟎‰ 新政策来啦！二手房区域扩展至全市，机会多多！ 1️⃣ 一对一置换，二手房不高于新房60%？别搞错啦！不能多套换一套，二手房最高只能冲抵60%，剩下的部分得自己掏腰包或者贷款补齐。 2️⃣ 安置房能置换吗？只要交了土地出让金，就可以！没交的就别想了。 3️⃣ 置换的房子要缴税吗？当然啦，跟正常的二手房交易一样，不过现在有卖旧卖新退契税的政策，还是挺划算的。 4️⃣ 有贷款的二手房能置换吗？不行哦！可以先报名，但过户前得把贷款还清。 5️⃣ 评估价怎么确认？梁溪城投会组织专业评估公司来评估，取三家机构的平均值。目前来看，评估价比成交价稍高。 6️⃣ 报名需要哪些材料？身份证原件、产权证原件，还有10000元的意向金，记得去首批的5个售楼处报名哦！ 7️⃣ 房产证可以更名吗？不可以！新房和旧房的产权人必须一致。如果想加名字，得在办理以旧换新之前就在房产证上加上。赶紧抓住机会，以旧换新，轻松置新家！𐟏က

关于税源背离，昨天有个很生动的案例。一家承办演唱会的公司，在各地办演出时，都被当地税务机关问询，歌手交税了没？如果该承办公司与明星本人直接签合同，明星本人应该向演出地税务机关申请代开劳务报酬所得发票，缴纳增值税及附加，发票交给承办公司，承办公司再预扣预缴劳务报酬所得个税。如此，税就交到了演出地。但，实情是，承办公司都是和明星名下的公司签合同的，而单位大多都是注册地纳税原则，所以，相关的增值税、所得税都交到了公司注册地。这些税收的来源是本地群众贡献的演唱会门票收入，换言之，是本地负担了税款，但最终税款却交到了公司的注册地（另外一个地方，比如海南[doge]）。这就是很典型的税源背离，在各种商品交易与服务过程中，无时无刻不在发生。

个税汇算清缴，这样核对！个税汇算清缴其实就是“多退少补”，并不是每个人都能退税。如果你一年内没换工作单位，而且该填的专项附加都已经填好预扣预缴了，那么很多人其实是不用补税的。如果你换了工作单位，或者多处申报综合所得，那很可能就需要补税了。如果你希望年度汇算时能退税，心理上更舒服，那就平时别填子女教育、赡养老人、房贷或房租这些专项附加。但其实这样并不划算，因为货币有时间价值，每个月抵扣的话，每个月到手工资会更多，对我们更划算。汇算前的准备工作工资条：按银行到账月算12个月的工资条，算下累计税前收入和三险一金个人承担部分。家庭成员信息：在个税APP的“我的”-“家庭成员”里维护好自己配偶（不管是否离婚）、子女（从出生当月就可维护）、父母（不管满不满60周岁）、兄弟姐妹的信息。这些人都需要身份证号码。银行卡信息：在“我的”-“银行卡”里维护好正在使用且能正常收款的借记卡。核对步骤收入：核对税前收入。个税报税税目中是否有申报一次性年终奖。核对含年终和不含年终累计收入是否与工资条一致。专项扣除（三险一金）：点开明细可看每月扣除多少，月份有无重复、遗漏，是否与工资条一致。专项附加扣除（房租房贷老人子女等）：注意年份和起止日期。举个例子假如我不是独生子女，父母满60周岁（假如我妈只生了我和我哥，我和我哥平均分摊。一个父母满60周岁跟两个父母满60周岁效果一样）、有首套房贷、只生了一个小孩，房贷和孩子都在我这边全额抵扣，再加上减除费用，那么我年收入至少在（1.5k+2k+1k）*12+6w=11.4w都不用交税。再加上三险一金这个“免税”收入还会更高。（当代中年社畜上有老下有小，车贷房贷后代，连国家都知道我们压力大不到起征点。但是收入根本达不到这么高）公司没交税怎么办如果公司从你的工资里扣了个税，但个税系统显示已交个税为0，那么说明公司没交税，那么税也就退不了。此时要去跟公司battle。实际可退个税实际可退个税肯定不会高于已预缴税额。因为钱得先进到税务了，税务才会退给你。税务是不会自掏腰包，不会做赔本买卖的。年终奖并入综合所得系统可以测算年终奖是否并入综合所得，看哪个税补交得少，哪个税退得多，咱就选哪个方案。比如上面例子，如果我正常工资就7w，年终奖3w，又有老人又有小孩又有房贷，收入低于11.4w，此时年终奖并入综合所得计算比单独计算划算。企业申报年终奖都是单独计税申报，每一分钱都要交税。此时并入综合所得就可以把年终奖的个税退出来了。希望这些小技巧能帮到大家，个税汇算清缴虽然复杂，但只要认真核对，就能轻松搞定！𐟒ꀀ

如何用5个月拿到匈牙利十年永居卡？今天有一个顾客的好消息要分享给大家！这个顾客的申请条件和时机都非常特殊，但最终的结果非常令人鼓舞。她的成功经验可以为很多人提供参考。顾客的背景𐟓š 这位顾客在2018年通过留学来到匈牙利，2021年获得了研究生毕业证。同年6月，她通过开公司的方式，9月就拿到了旧的移民法案下的雇主（法人）居留卡。从2021年10月起，她按照最低合理报税金额申报税务（大约每月15万福林税费）。2022年12月，由于需要申请新的工作居留卡，她关停了公司。2023年2月，她获得了雇员工作居留卡，并重新开始纳税。2023年12月，由于再次更换工作，她再次获得新的工作居留卡。在2023年12月圣诞节前，她提交了匈牙利永居卡申请。由于新的移民法案还未公布，她算是就法案下最后一批申请者。财务状况𐟒𐊨🙤𝍩ᾥš„财务状况并不突出，从2023年10月才开始做存款证明，约2万欧元，在匈牙利名下无房产。优势分析𐟒ከ™𝧄𖤻Ž客观条件来看，这位顾客的申请并不是很突出，例如财产较少，但其申请节点非常特殊，赶在新的移民法公布前。同时，顾客一直保持纳税和消费记录。顾客本身对结果并不抱太大希望，但在等了5个月后，收到了好结果。她的成功有几个关键优势：移民监日期足够：从2018年学生时期，每年离境匈牙利的日期都没有超过90天。纳税稳定：从2021年开始，到2023年12月提交申请期间，虽然偶尔因更换工作中断交税1-2个月，但都在合理范围内。移民局在收到申请时要求补充材料，询问了中断税务的原因。我们协助顾客补充了说明文件，解释因更换工作而中断税务的情况。纳税充足：顾客在纳税时选择了合理范围，而不是一味追求最低税务。在匈牙利完成学业：在匈牙利取得学位是一个很大的优势，即使在新的移民法案下，在匈牙利毕业的学生成功率仍然很高。本地消费记录：虽然顾客存款较少，无固定资产，但顾客一直使用匈牙利本地银行卡，有很多流水记录，这也是在匈牙利消费并为经济做贡献的辅助证明。总结𐟓 尽管新的移民法案提高了普通人申请永居的门槛，但从这个顾客的结果来看，材料准备充分、动机明确，仍然可以成功获得匈牙利永居。希望这些信息能对大家有所帮助！

有意思，近期米莱的发言，貌似要投入中国经济圈了。按照米莱自己的说法，是和中国做生意，才是最符合他经济理念的。因为中国从大使到企业，就谈生意。什么意识形态、额外条件的啥的全都不聊，只要不跑来干预中国内政，那大家坐一起就谈生意谈钱，我出钱你拿什么来换？谈好钱第二天就签合同开始干活。矿山开发、牛肉进口，这些咱只谈贸易谈钱。什么工会福利？什么必须国有？等等都边去，您多给点钱或者能快点到账就行。后面就算要抬价，也只是抬价而已，多给点钱也就是了。反而是南美左翼，经常提出一大堆附带条件，而且时不时大变卦，搞得去投资的中国企业苦不堪言。典型如智利现任总统加夫列尔ⷥš里奇，那是左的不能再左了。去年访华的时候专门去淘了本《教员语录》放在胸口。但在经济上这位左起来也很要命，先是说2023年提高矿产所得税，而且要求企业从2016年后就要按照新税率计算交税，差的税企业得马上补交，还只找现任股东收，哪怕这股东是2016年后才入股的。后面开始念叨矿产国营，全国的矿产别管你企业之前投资了多少，全都必须与智利国家铜业公司成立合资企业来经营，且后者持有绝对控制权。从2025年至2030年，智利国企将获得70%的利润；2031年后，智利国企将获得85%的利润。一套组合拳，把天齐锂业打的欲哭无泪，赔了几十亿美元，而且还不知道何时是个头。这位怀揣教员语录的左翼政客，与右到极致的米莱，你说我们看哪个更顺眼呢？米莱啊，回头是岸了！